岗位职责： 1、售前技术支持：协同区域销售团队，为客户提供单细胞测序领域的专业咨询，协助分析客户科研需求，并转化为可落地的技术解决方案； 2、定制化方案规划：围绕肿瘤免疫、发育生物学、神经科学等临床与生命科学前沿方向，支持客户完成实验设计及技术路径制定； 3、技术资料整理与输出：关注单细胞测序及高通量测序（NGS）领域的新技术、新产品进展，参与公司产品资料、技术文档、宣传内容及对外演示材料的撰写与优化； 4、技术推广与沟通：策划并开展面向客户的小型技术分享会、专题研讨或线上交流活动，准确传递公司技术亮点与应用案例； 5、跨区域协作配合：根据项目推进需要，配合短期出差任务（如客户现场沟通、样本追踪或学术会议支持）。 任职资格： 1、学历与专业背景：硕士及以上学历，分子生物学、医学、生物化学、遗传学等相关专业，211或985高校应届毕业生优先考虑； 2、技术能力要求：掌握高通量测序（NGS）基本原理，熟悉常规分子生物学实验操作（如RNA提取、建库、qPCR等），具备单细胞测序相关课题研究或实习经验者优先； 3、语言与文档能力：具备较强的英文文献理解能力，能够独立撰写技术文档和技术总结报告； 4、综合素质要求：思维条理清晰，沟通表达流畅，具有良好的学习迁移能力和快速响应问题的能力，可在客户现场独立解答技术疑问； 5、职业适应性：认同高速发展的技术型企业工作节奏，能适应阶段性出差安排。

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式触达客户（公司提供精准引流商机，无需自行拓客），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿推荐、景点导览等内容； 4、结合客户预算与个性化需求，设计专属旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮建议等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，按时间节点跟进出行进度，落实各项服务细节，确保顺利出行；持续维系客户关系，提升满意度，推动重复消费与口碑传播； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职满半年评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签劳动合同，缴纳五险一金；转正后享多重福利礼包、带薪年假等福利。 三、工作地点： 珠江路1号金鹰写字楼47楼

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式跟进客户（无需自主拓客，公司提供精准引流商机），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿建议及景点推荐等内容； 4、结合客户实际需求与预算情况，设计定制化旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮配套等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，持续跟踪出行进度，按节点落实服务环节，确保顺利出行；并维系良好客户关系，提升复购率及口碑传播效果； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职半年后评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签订劳动合同，缴纳五险一金。转正后，享受多重福利礼包，带薪年假等。 三、工作地点： 南京珠江路1号金鹰写字楼47楼

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

南京市溧水区招大工，净化彩钢板安装 能带人熟练装顶板，应对一些复杂问题， 捣江湖勿扰，会不会干一上手就能知道，

玄武区仙林户外墙砖（条砖）大约十平方，需要瓦工师傅去修补，工费1000，材料已经到位

南京秦淮招家具安装

金山桥电力公司招聘 1.折弯夜班2人，晚7早5点，有经验，主操26元/小时，综合6500-7000； 2.激光下料3人（白、夜班可选）24元每小时，综合6000-6500元； 白班：早8晚7点、晚班：晚7早5点 3.焊工3人，点焊，有经验，持证，长白班，早8晚7点，28元/小时，综合7000-7500 以上岗位：50岁以内，男女不限，提供工作餐 地址：鼓楼区荆山路与引线河路交叉路口（宝莲寺附近） 报名电话：（同）

南京市江宁区天琪大厦招装修木工，做一个造型，木工板打底，石膏板覆面。要会做乳胶漆，有空的师傅联系我。

负责香港身份办理，香港企业注册，香港开户，企业出海落地全流程咨询与服务。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，结合实际情况提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医院运作流程，具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有较强的团队协作意识。

工作时间：9:00-18:00，每周日、周一固定休息，节假日按规定放假 地点：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下车，R出口出站） 我们需要你做： 1、精准沟通转化：通过接听推广引流获取的学员咨询电话/微信，深入分析学习需求，提供专业的学历提升（成考/国开）及职称申报解决方案； 2、全程服务跟进：从报名咨询到签约完成，一对一解答政策、院校、费用等相关问题，协助学员做出报读决策； 3、关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 4、配合团队参与短视频口播、案例分享等内容创作，协助打造个人品牌形象。 我们要找这样的你： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育咨询、课程顾问、销售或客服相关经验者优先考虑； 2、渴望高收入，目标明确、积极主动，勇于挑战业绩目标； 3、服务意识强，能承受工作压力，稳定性好。 我们的优势： 1、周末双休，无加班，入职初期提供系统培训与带教支持； 2、底薪＋绩效＋高额提成； 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户； 4、正规集团化平台，培训体系完善，快速上手，晋升机制公开透明。

想挣钱的看过来，有销售经验优先 素养产品包含：人文悦读，脑力英语，数理思维，科学物化 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】： 1、社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4.5-5k + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金，，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13：30-23：00（周三周四22：00下班） ，每周休息一天半，每周周一休息，周二休息半天，挣钱冲冲冲！！ （对工作时间不理解？） 为配合学生放学和家长下班的时间，我们的直播课是在晚上19：00左右展开，下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3、能够接受我们的工作时间，期望往销售方向发展，喜欢挑战高薪； 4、怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3、独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安环普科技产业园C座 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

在线教育课程顾问火热招聘中！伙伴们看过来~ 上市公司在线教育岗位来袭，高薪回报+快速成长，机会就在眼前！ 薪资待遇优厚 无责任底薪4500元+提成，月均收入10-13K，销售精英轻松突破15-20K以上！ 试用期薪资全额发放，付出越多收获越多，收入前景清晰可见！ 福利覆盖全面 入职即享笔记本电脑+手机+千元耳机礼包！ 六险一金（3个月后补缴第六险）、带薪休假、年度体检、下午茶点、团队建设、滴滴出行补贴、节日礼品……福利丰富，贴心到位！ 办公环境优越 高端写字楼办公，配备篮球场与健身设施，管理扁平高效，氛围轻松如大学校园，告别职场内卷！ 发展路径清晰 每年两次晋升机会，成长通道明确，零基础也能迅速成长为业务骨干！ 你的工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通与直播互动，完成考研课程的销售及学员预约 2. 协助主讲老师开展直播，提醒学员上课并及时解答疑问 3. 定期参与培训学习，为学员和家长提供专业化的咨询服务 我们期待这样的你 · 本科及以上学历，具备教育类课程销售经验或有考研经历者优先 · 擅长沟通、服务意识强、普通话标准，能轻松与大学生群体交流互动 · 性格积极乐观，抗压能力强，渴望收入提升与个人成长，远离消极情绪 · 学习能力出色，乐于主动请教，了解大学生就业趋势者更佳 加入我们，一起实现财富增长与职业进阶，成为闪耀的教育从业者！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达到24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开展种植大户的开发及配套技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控以及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

工作地址有2处 1处南京江宁区总部基地33号楼1606 1处南京栖霞区华电大厦15层 职位要求 年龄:20-45岁 需要人数:10-20人 宝妈，职场人，有野心，有实现自我价值的想法，想学习销售思维或有销售思维，想学习带团队和管理能力，有执行力，有团队意识，愿意在实现自我价值的同时，为团队服务，爱思考爱学习 薪资20k-40k（年薪250k-500k） 合作沟通对象是全国500万家美业从业者，推广脑抗衰项目，帮助解决门店客单价低，到店率低，留不住客，不会管理美容师，赚不到钱等问题，帮助解决顾客刚需的同时，给店里倍增业绩，实现合作共赢。 脑抗衰项目属于大健康行业，公司响应国家号召，以预防大于治疗为目的，引导国民更加注重养身和健康，从外在美向健康美转变，不要把人生的大部分积蓄，在生命的最后几个月都用在了医院的治病当中！ 期待人才 1.有野心，有梦想，有欲望 2.有学习力，有好奇心 3.说到做到 4.有执行力， 5.有专注力 工作时间 9:00-18:00 公司福利 旅游，聚餐，团建，培训，生日福利，…… 团队建设 让你有家的归属感，有成长机会，有展示价值的机会，轻松赚到钱 一个优秀的人干不过一个优秀的团队 一个优秀的团队干不过一个优秀的系统

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

1.本科学历或销售行业两年经验以上； 2.25-40岁（有经验可放宽） 3.认同行业，有进取心，不安现状

1.岗位职责： 1）市场开拓与销售目标：在指定区域内推广公司智慧水利/智慧水务领域的系统集成解决方案，积极达成并突破个人销售任务指标。 2）客户需求挖掘与方案定制：独立或联合技术团队开展客户拜访，深入挖掘并引导客户实际需求，灵活整合公司产品与技术能力形成高价值解决方案，主导完成技术沟通、方案编制及汇报展示。 3）大客户管理与生态建设：识别并聚焦区域重点大客户（如省市水利/水务局、水务集团、环保集团、大型设计院等），建立长期稳固的合作关系，定期跟进复盘，保障项目机会持续转化。 4）全过程项目管理：统筹管理从线索获取、招投标推进、商务洽谈、合同签署到回款执行的全流程销售工作，确保项目顺利落地及资金安全回收。 5）市场情报反馈：及时整理并上报市场竞争态势、客户需求变动及政策法规更新，为公司产品优化与市场策略调整提供有效依据。 2.岗位要求： 1）经验与资源： 必备：具备2年以上水利、水务、环保领域销售或商务拓展工作经验。 高度优先：有水利水务类仪器仪表、自动化控制系统、信息化软件或相关系统集成类解决方案销售经历者。 加分项：在南京、深圳、广州、武汉等目标区域具备一定政府单位、水务行业客户资源或人脉网络者。 2）知识与技能： 必备：具备良好的客户关系维护能力、商务谈判水平及解决方案式销售能力，能独立完成投标文件编制、讲标及答疑等环节。 重要：熟悉智慧水利/智慧水务基本理念、常见系统（如SCADA、水文监测、供水调度等）及相关招投标流程。 重要：具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地进行技术方案讲解。 3）学历： 必备：本科及以上学历，专业方向为水利水电工程、给排水科学与工程、自动化、电气工程、计算机、物联网等相关工科背景。 4）素质： 目标导向强，具有高度自我驱动力和抗压能力，能接受短期出差安排，具备敏锐的市场感知力和客户服务意识。 3.岗位福利： 五险一金、节日福利

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，主动联系并邀约客户沟通 2、工作地点位于写字楼内，全程无需外出跑动 任职要求: 1、无经验者亦可申请，入职配备专人一对一指导培训 2、团队氛围融洽，协作轻松 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、薪资结构为底薪6500元+高比例提成+（3万-10万）年终奖励，月均收入1.5万至3万元，勤奋踏实者月入可达4-5万元以上 2、办公场所环境优越，日常提供水果、蛋糕及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评定，提供管理方向发展路径 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有多种实物奖励、节日福利，团队建设活动多样，包含聚餐、旅游等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期表现优异可提前转正、团队氛围轻松活跃、员工年轻有活力、设立优秀员工专项奖金、支持内部转岗或轮岗、提供多通道晋升机会

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，实现既定销售目标； 2、全面掌握产品性能特点，为客户提供专业化的应用方案，提高客户认可度； 3、持续维护已有客户关系，定期进行客户回访，促进稳定合作关系； 4、汇总市场一线反馈信息，支持产品改进及营销策略优化； 5、参与销售计划的制定并落实相关策略，确保业绩指标顺利完成。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对材料领域有一定认知，有化工产品市场经验者优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识及良好的人际沟通技巧； 4、熟练操作Office办公软件及CRM管理系统。 岗位福利： 1.工作时间：9:00-17:30 2.周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休假

公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300元/单-500元/单）+额外奖励（高租金+跨区域）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利 【我们提供】 1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围数百至数千，成交率高达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布优质房源信息 2、承接公司派发的客户资源，了解客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极热情，工作认真细致 2、有较强的业务敏感度，具备团队协作精神，勇于追求高收入 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 　　　　江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 　　　　海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

1、公司提供精准客户资源，转化率远超电销行业平均水平。 2、我们的社群在行业内具备顶尖影响力。 3、重视团队氛围营造与员工个人成长发展。 4、诚信是我们坚守的核心原则，以上信息真实无虚，绝不夸大。 5、销售岗位存在加班情况，无法接受加班者请勿投递，避免浪费双方时间。 工作内容 1、接受营销主管的管理，对销售成果承担责任； 2、主要通过电话沟通方式开发客户，推广社群会员产品，完成回款目标，负责业务范围内的销售及客户服务工作； 3、落实既定销售策略与方案，按期达成各项业绩指标与任务要求； 4、熟练掌握电话销售技巧，保障电话营销执行质量； 5、主动学习产品相关知识，持续提升客户服务能力； 6、按时参加晨会与定期会议，复盘工作进展，促进团队业务交流； 7、严格遵守客户资料保密规定，维护客户信息安全。 任职要求 1、品行端正，态度积极乐观； 2、普通话流利，性格热情开朗； 3、目标感清晰，意志坚定，热爱销售工作； 4、具备1年以上系统化电话销售工作经验； 5、有知识付费或教育领域销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 具备竞争力的薪酬体系，底薪4000元+高比例提成。