岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式触达客户（公司提供精准引流商机，无需自行拓客），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿推荐、景点导览等内容； 4、结合客户预算与个性化需求，设计专属旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮建议等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，按时间节点跟进出行进度，落实各项服务细节，确保顺利出行；持续维系客户关系，提升满意度，推动重复消费与口碑传播； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职满半年评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签劳动合同，缴纳五险一金；转正后享多重福利礼包、带薪年假等福利。 三、工作地点： 珠江路1号金鹰写字楼47楼

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式跟进客户（无需自主拓客，公司提供精准引流商机），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿建议及景点推荐等内容； 4、结合客户实际需求与预算情况，设计定制化旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮配套等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，持续跟踪出行进度，按节点落实服务环节，确保顺利出行；并维系良好客户关系，提升复购率及口碑传播效果； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职半年后评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签订劳动合同，缴纳五险一金。转正后，享受多重福利礼包，带薪年假等。 三、工作地点： 南京珠江路1号金鹰写字楼47楼

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

【无押金！0元入职！】入职补贴3000！！没有任何罚款 ！！！！ 【招聘范围】：全南京各区域肯德基+星巴克+奥乐齐超市 【综合薪资】：8000-15000 【岗位要求】 1.18-50周岁 2.会熟练驾驶电动车，一部智能手机，会看导航. 3.身体健康，能办理健康证， 【工作时间】 10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 【工作内容】 1.在固定地点取餐，无需找商家！ 手机系统派单-接单-取货-送达客户手中。（手把手教，一天上手） 单量爆多有保证，上手后日单量60+！只要你能吃苦，没有挣不了的钱 2.提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外险. 3.公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 4.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 5.不包吃，但是有合作商家，送餐员吃饭有半价等优惠；送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 6.公司提供住宿，平均2-3人一个宿舍。 【工作地点】：全南京各区域就近安排。当天面试当天入职！！ 配送员兄弟们我们需要你，而你更需要全力以赴的自己！！

入职奖励3000！入职就送车！入职就送车~~~！！！！！！ 认准站点直招！！！公司承诺面试和入职均在站点，无任何费 用！！！提供住宿和电瓶车！没有任何罚款！！！ 【任职要求】： 1年龄18-50周岁； 2会骑电动车，会适用手机导航； 3身体健康，犯罪记录。 4可自由调休.配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。 福利优势： 1:站点提供员工宿舍(当天安排住宿)，提供电瓶车 2: 6-9元/每单，日均50-100单，新人首月8000-9000 熟悉路线后8000-13000，多劳多得，上不封顶 站点分布：秦淮、江宁、鼓楼、栖霞、浦口、玄武、雨 花、建邺六合 均有站点！ 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，安排住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均60单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 3: 工作时间：10:00-14:00 下午14.00-20:00 休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。 送餐员兄弟，我们需要你！你更需要发现自己！！！！！！！！

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

普货油罐车驾驶员招聘: 本公司主营普货物运输，货源稳定、业务充足，现面向社会招聘普货油罐车驾驶员若干名，具体要求如下： 一、招聘要求 1. 证件齐全有效 • 持有 A2 驾驶证（半挂罐车）/ 证件在有效期内； • 持有 道路普通货物运输从业资格证； • 无吊销、暂扣、套证、伪造证件等情况。 2. 年龄与身体条件 • 年龄 22–55 周岁，身体健康； • 无高血压、心脏病、癫痫、眩晕症、色盲等妨碍安全驾驶疾病。 3. 驾驶与安全记录 • 3 年内无重大交通责任事故，无酒驾、醉驾、毒驾、肇事逃逸记录； • 近 3 个记分周期无记满 12 分记录，驾驶记录良好。 4. 经验与技能 • 准驾车型驾龄 1 年以上，有油罐车/罐车驾驶经验优先； • 熟悉罐车装卸流程、紧急切断阀操作、罐体安全检查； • 会车辆日常保养，能判断简单故障。 5. 个人素质 • 责任心强，安全意识高，服从调度和公司管理； • 吃苦耐劳，能适应长途、短途及加班运输； • 品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录。 二、岗位职责 1. 负责普通液体货物安全运输，按调度完成装卸、送达及单据交接； 2. 做好出车前、行车中、收车后车辆及罐体检查，杜绝带病上路； 3. 规范操作装卸阀门，确保货物数量准确、运输安全； 4. 负责车辆清洁、日常保养，及时上报车辆故障； 5. 严格遵守交通法规，不超速、不超载、不疲劳驾驶。 三、薪资待遇 • 薪资结构：底薪 + 公里数提成 + 安全奖 • 综合月薪：10000–12000 元（根据线路、趟数上下浮动） • 工资准时发放，不拖欠； • 购买意外险/社保 • 固定货源，车辆状况良好，工作稳定。

清凉门 莫愁湖 时间：下午4-6双休 地址：虎踞路67号 内容：烧菜3位，卫生 薪资：1900双休 电话：

薪资：无责底薪4000元+提成+奖金，70%的新人首月收入可达7000元以上！老员工月均收入2万元以上！ 所有客户均为精准老客户主动添加咨询，转化率高、成交迅速！无需自行拓客，客户主动联系了解产品。 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与解答服务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每周工作六天，休息一天； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等福利齐全； 4、公司配备微波炉，提供小零食和速食（可在公司用餐）。

【福利待遇】： 1、工作时间10:00-20:00，午休两小时，下午休息一小时，错开早晚高峰出行； 2、无责任底薪4000+提成+奖金，综合月收入7k-10k； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、公司提供精准客户资源，保障高转化与高收益； 5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】： 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课用户，并建立微信群； 2、课前收集学生信息，提醒家长按时上课，维护微信群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、完成课程转化目标，引导学员续费报名，提供优质服务支持 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能快速与家长建立信任关系，清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业工作经验者优先，对青少年心理健康领域有热情者亦可考虑 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、长期深耕的职业规划者加入

根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自行开拓客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲目拨打，告别低效盲找！ 【加入我们，您将拥有】 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合月薪参考范围12000-30000元； 2、每年提供四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，晋升双通道： A、专业线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验分享、管理梯队专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培训助力加速成长； 4、培训费用补贴：支持员工参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定节假日外，定期开展球类运动、户外活动社团，每月常态组织聚餐、团建及轻松下午茶，团队氛围融洽愉悦； 【岗位职责】 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续回访与跟进，解答客户疑问，并完成案件的初步分析与筛选； 2、及时掌握案件进展动态，评估是否符合立案条件； 3、邀请满足立案要求的客户到律所面谈；（由专职谈案人员负责接待并签署委托协议） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限法学专业，无需持有法律相关资格证书或具备法律从业经历； 2、具备两年以上电话销售+面谈销售经验，过往销售业绩表现优秀，有保险、教培行业经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 【上班时间】 每周工作5.5天，周一至周五 8:30-18:00，午间休息12:00-14:00；周六 8:30-12:00

岗位职责： 1，通过常用渠道主动对接有学习意向的学员，并做好沟通跟进记录； 2，结合学员实际需求开展交流，维护良好的互动关系； 3，配合团队推进各项工作任务按时完成。 任职要求： 1。学历不限，具备教育领域相关经验者优先。 2。具备较强的沟通与表达能力，能准确传递课程内容信息。 3。性格外向，工作积极，拥有良好抗压能力及协作意识，热爱本职工作。 4，公司提供系统化培训，欢迎无经验人员加入。 岗位福利： 早九晚六不加班，节假日正常休息。 入职享公司正式福利待遇。

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标的分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、配合各战区开展义诊及其他医院支持类赋能工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过30岁，了解互联网医院相关法规政策，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责招商模块的项目咨询工作； 2、根据客户需求，开展企业调研，推进咨询方案的落地执行，保障客户对项目的持续认可与满意； 3、提供招商类咨询服务并协同营销工作，支持公司整体目标达成，现阶段核心产品聚焦招商体系，致力于助力企业优化招商系统建设、开发与能力提升； 4、对存量客户进行跟进辅导、定期回访、关系维护，并对重点客户咨询项目进行升级管理； 5、协助营销团队完成签约、提单、转介及大客户拜访中的技术支撑工作； 6、能独立策划招商会议主题与政策方案，并对邀约、成交、会务组织、回款等环节进行培训与指导； 7、有招商咨询项目实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有三年以上企业全面运营管理实战经历，具备项目咨询背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，拥有招商或企业管理综合咨询经验者更佳； 3、五年以上从业经验，年龄区间为30-45岁，性别不限； 4、曾独立主导不少于三个项目，具备系统的分析判断、逻辑思维、方案交付、培训讲授及项目推动能力； 5、可接受出差安排，工作驻地为南京。

招聘招聘招聘！！！面馆兼职，十点半-下午一点半，到手60，会点单，随时上岗，50岁以内，水西门大街。

岗位职责 1、依据自身专业能力，参与战略规划、组织管控、招商咨询、人力资源、销售运营、财务税务、股权设计等相关领域的咨询服务工作 2、深入客户企业开展调研分析，结合实际需求推进咨询方案落地执行，保障客户对项目成果的持续认可与满意 3、提供专业的招商咨询服务并协同市场推广，支持公司核心业务发展；当前主营产品聚焦招商体系搭建，助力企业实现招商系统的完善、升级与赋能 4、负责现有客户的持续跟进、回访维护，并对重点客户进行深度服务管理及咨询方案迭代升级 5、配合营销团队完成签约支持、订单提升、转介绍推动及大客户拜访中的专业技术支撑 6、能够独立策划招商会议主题与激励政策，并对邀约、成交、会务执行、回款等环节提供系统化培训与指导 7、有招商咨询项目实操经验者优先考虑 任职要求： 1、具备三年以上企业整体运营管理实战经历，拥有咨询项目经验者优先 2、全日制本科及以上学历，具有招商管理或企业管理全案咨询背景者优先 3、累计五年以上工作经验，年龄在30至45周岁之间，性别不限 4、曾独立主导不少于三个项目，具备扎实的分析判断、逻辑思维、方案输出、培训讲授及项目推动力 5、能适应出差安排，工作驻地为南京 我们能给： 全套的赋能培训体系 完善的晋升通道与合伙发展机制 覆盖全国多城市的客户实践机会 成为王昕老师亲自带教的企业内训师资格 进入大商之道核心管理团队的发展平台

本职位仅招聘已取得毕业证书或已收到课程完成证明的候选人！！！ 工作地点： 上海/南京/北京三地可选 工作目标： 灼识专家网络服务致力于为客户提供与各行业资深专家之间的“专业对话”。该对话可通过电话或面对面形式开展，是一种高效、灵活且互动性强的信息获取方式，帮助客户掌握最新行业动态。我们的服务对象主要包括国内外知名金融机构，如投资银行、私募股权基金、对冲基金及公募基金等。依托深厚的行业积累和庞大的专家资源网络，我们确保客户能在最短时间内对接到背景最匹配的专家，并通过系统化的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户获得预期信息，助力其快速做出投资判断。 专家管理专员 岗位职责： 结合现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目执行，根据客户需求筛选并引入具备高度相关专业背景的行业专家； 深入理解项目需求，完成专家访谈、匹配评估，并为客户协调安排专家咨询会议； 积极参与线上及线下行业论坛、展会等活动，持续积累产业知识与人脉资源； 不断优化现有作业流程，提升客户服务体验与响应效率； 配合开展重点行业的热点议题研究工作； 负责内部数据库及系统的日常维护与内容更新。 任职要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、人才寻访或新闻采编等相关领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎申请； 英语能力出色，听说读写流利，至少通过大学英语六级； 具备良好的沟通技巧与人际互动能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。

岗位职责: 主要协助部门完成市场调研拓展、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1. 市场调研：配合开展竞品分析、市场动态研究及用户实地调研，助力产品策略制定。 2. 数据整理与分析：负责采集、归集并解析与产品有关的各项数据，为项目推进提供数据支撑与优化建议。 职业发展: 1. 初级阶段：需具备基本的数据洞察力与逻辑判断能力。 2. 能力成长：可系统积累业务知识，强化数据分析、沟通协调及团队项目管理技能。 3. 晋升路径：公开透明的晋升机制， 从助理—主管—高级主管—副经理—经理，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1. 学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，可接受应届毕业生或转行人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2. 技能要求：具有较强的数据处理能力、语言表达能力及团队合作意识。 3. 经验要求：不限经验，有相关行业背景者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资结构4500+补贴+绩效奖金，综合收入7000~12000元 2. 提供免费住宿，配备完善生活设施 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出行，包含登山、拓展训练、休闲游玩等形式 4. 晋升机制公开公平，全程透明化 5. 免费住宿、年终奖励、节日礼品、带薪年假、依法享受法定假期，无加班文化 岗位优势: 零门槛入职，欢迎应届生与无经验者，配备导师指导，统一安排住宿，公司年轻氛围浓厚，同事多为00后，团队颜值高

5.9--11号国际博览中心性格开朗，积极主动认真负责服从管理干过扫码+没有年龄限制【内容】展会扫码+，认真完成没问题的【时间】9.00-16.00【工资】120/天，下班秒结账。联系

注：工作的路上，也许我们的工作很不平凡，只要你认真做好，平凡的工作也就不平凡！！！ 一【工作要求】： 1、16-35周岁，身体健康，无不良嗜好。 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 二、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡； 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；、机器故障报修。 4、具有责任心，勤奋努力，对网管工作有较高的工作热情。 三、薪资待遇： 不压工资、节假日提前发放。 2、上班时间：8.00-6.00，（超出时间算加班），吃饭一个小时。 白夜班都有 1、薪资5500+满勤400+岗位津贴1000+会员卡2%提成，免费包吃包住，我们是当月月底发放，当月的底薪5500，次月10号发放上一个的全勤绩效岗位津贴。每天12小时, 上六休一。 四、福利待遇： 1、包吃住，缴纳五险一金，节日福利，年终奖励等。 2、公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准4人间，WiFi、空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利。

运动~测试员工作地址:雨花台区花神大道～东久创新中心10-21或者22点，提前结束不扣薪170/天，不包饭，当天结束后次日结，必须2天连坐主要是测试手环的运动健康方面。一共十个运动，室内外跑步，室内外骑行，室内外健走，椭圆机，划船机，跳绳，器械。具体测试项听现场安排25岁左右，健身的来，运动量比较大，身高体重无要求

招9-10号国际博览中心扫码。小蜜蜂早9.00-16.00点。工资100提成。多劳多得，联系

咨询师 薪资：固定1w-1.5w，＋项目提成 岗位职责： 1、依据自身专业能力，参与战略管理、企业管控运营、招商咨询、人力资源管理、销售管理、财税管理、股权激励等一个或多个领域的咨询服务工作 2、结合客户需求开展企业实地调研，主导咨询方案的落地执行，保障客户对项目成果的持续认可与满意 3、提供招商方向的专业咨询服务，协同市场推进业务目标，当前公司核心产品聚焦招商体系，致力于协助企业构建并优化招商系统，实现招商能力的开发与提升 4、对已有客户进行定期跟进、辅导、回访及关系维护，重点客户实施深度咨询服务升级管理 5、配合营销团队完成签约支持、订单升级、转介绍推动及大客户拜访中的技术支撑工作 6、能够独立策划招商会议主题与政策方案，并对邀约、成交、会务组织、回款等环节提供系统化培训与指导 7、有招商咨询项目实操经验者优先考虑 任职要求： 1、具备三年以上企业整体运营管理实战经历，拥有咨询项目经验者更佳 2、全日制本科及以上学历，具有招商服务或企业管理全案咨询背景者优先 3、五年以上工作经验，年龄范围30-45岁，性别不限 4、曾独立主导至少三个项目，具备扎实的分析判断力、逻辑思维、方案交付能力、培训讲授能力及项目推动执行力 5、可适应出差安排，工作驻地为南京 我们能给： 全套赋能培训体系 完善的晋升通道与合伙发展机制 覆盖全国城市的客户案例背书 有机会成为王昕老师亲授培养的企业内训讲师 成长为大商之道核心管理团队成员