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电话太多，不方便接听，直接加微备注即可 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与现场指导，确保施工质量、进度与安全符合规范要求 2.编制及审核施工组织设计、专项技术方案和交底文件 3.协调解决施工过程中的技术难题，提供专业支持与优化建议 4. 参与图纸会审、技术复核及工程验收工作，把控全过程技术标准 5. 配合项目团队完成资料归档、技术总结及标准化建设 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 有施工现场管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先 5.学历不限，认同“共同发展，共同进步”理念，愿与企业长期成长

顺丰日结（每天要人）日结170每天男女不限人数10人年龄18－55周岁班次18.30～早7点内容，小件分拣装车，卸车禁止凉鞋短裤裙子下午5点30厂门口集合地址栖霞区恒飞路20号江宁禄口顺丰（每天要人）18-55周岁时间:18:15-8:30时间10.30～00:30时间03.30--17.30工资:180包饭中间有休息时间内容:装卸车，小件放鸽子中途跑了押金不退短裤，拖鞋，凉鞋位置:顺丰丰泰禄口苍穹路15号。

招募岗位家庭保障规划师待遇：3700—5600元／月要求：1.年龄25-45周岁:大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。2.品行端正，诚实守信、具备良好的沟通表达能力和服务意识。3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。5.有销售，客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。工作地点：自贡市自流井区汇东丹桂大街360号联系电话：张经理

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包头市兼职[玫瑰]1.包头会展中心28号需要八个兼职工作时间:8：00-17：00，午休一小时，管水管饭工资：120/人，日结工作内容：协助客户搬东西，没有太重的东西都有小车能推拉加本就行

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招聘1名长期工，，20-40岁，动手能力强，文化高中/中专以上，简单易上手。管饭，工作地点在江宁滨江，住滨江附近最好，联系电话

工作地址:雨花台区花语江南3802小时起步语文，有经验提供教资，第一学历较好

【岗位职责】 1. 负责对接客户需求，开展业务咨询、方案沟通及商务洽谈。 2. 维护客户关系，深入挖掘合作机会。 3. 统筹咨询项目全流程规划，把控进度、质量与成本，协调内部资源确保落地执行。 4. 带领咨询团队开展工作，负责任务分配与执行监督，指导团队提升专业能力，完成业绩目标。 5. 输出行业分析、解决方案、报告等专业资料。 6. 跟进客户反馈，持续优化服务，提升客户满意度。 7. 能够熟练使用办公软件进行日常客户信息管理。 【岗位要求】 1. 有咨询经理工作经验者优先。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通孩子教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好沟通亲和力，思路清晰灵活； 2、责任心强，富有团队协作意识，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力优异者可放宽学历要求）； 我们提供： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长一对一指导帮扶，全程陪跑助力成单，加速实现高业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广引流、市场地推获取及在读学员转介绍，坐享精准线索； 薪酬待遇： 1、收入构成：无责底薪（4-4.5k）可面议 + 高额提成与销售奖励 + 季度奖金1000-3000元 + 日/周/月度红包激励 + 每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，上不封顶； 2、试用期即享全额底薪，无扣减、无负向考核，保障全薪收入； 员工福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能提升）； 2、丰富团建活动与集体拓展，年度集团盛典，表现突出的个人与团队享有公司全额承担的海外多日游机会； 3、五险一金 + 带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游、每季度团聚活动、生日庆祝会及节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 发展路径： 1、专业发展通道：课程顾问 → 资深课程顾问； 2、管理晋升通道：课程顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 招生校长 → 校长 → 区域负责人 → 大区经理 → 总经理； 其他说明： 1、支持就近分配，多个校区灵活安排

招聘岗位为储备主管，工作地点位于桥北弘阳时代中心二期RTC写字楼4楼。要求大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间，市场营销、保险、经济、金融等专业优先。年薪范围为15至60万。工作内容包括学习专业知识以提升专业技能，策划团队日常工作与活动，并通过在团队管理、人才培养、合规风控等方面的实践，逐步成长为具备战略视野和执行能力的复合型管理人才。有意者请联系陈经理。

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