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融智美（腾大）教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊。 【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询/教务、教学团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询/教务、教学部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、负责在平台完成商品图片上传、产品上下架及信息维护等基础操作 2、及时响应客服咨询，准确解答关于二手奢侈品包、手表等产品的相关问题 3、配合公司完成订单确认、售后跟进等轻量级客户服务工作 任职要求： 1、年满18周岁，学历不限，能熟练使用智能手机 2、具备基本沟通能力和责任心，耐心细致，无不良从业记录 3、接受线上办公模式，时间灵活，可自主安排工作时段

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

上午四小时兼职，年龄25－45,长期合作

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

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厂区开招，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，招聘满16就行！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资保底8500以上！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资，概不拖欠 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址：南京

南京驾驶员29元/小时，需要移车，验车和洗车➕长白班适合殷巷附近自己租房的人，可以预支 英华达对面汽车仓库招驾驶员和验车员 ， 招聘要求：，18-45周岁（有经验可以适当放宽）有驾驶证，有责任心，室外工作会比较热，能吃苦耐劳，主要工作是移车和检查车子外观等工作 薪资待遇： 驾驶员: 长白班，29元/小时，需要有驾照，要会开车，餐补11元/天 每天工作8-9个小时，综合工时200左右，最近比较忙会有加班，每月20号发工资，可以预支 吃饭住宿：需自己掏钱吃饭，提供11元/天的餐补，暂无住宿。

工作内容：招聘货车司机，开4.2m箱式货车，仓对仓送货 工作要求： 1.具备C1，以上驾驶证都可以，20周岁-49周岁 2吃苦耐劳，服从公司安排，身体良好，有较强责任心 3.努力上进，会使用手机导航 4:月收8000—9000，月休两天 6：工作地点：南京 薪资待遇：多劳多得，跑的多挣得多，有稳定货源 工作时间：早送完早下班。

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专职红娘，专职红娘：负责会员接待、匹配牵线、约会跟进、情感服务及业绩达成。

可以居家办公，可以外出，日结，需要身边有单身的人给她/他提供走出单身世界，建设家庭

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 5. 参与婚恋知识普及、公益讲座及新媒体内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与保密意识 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备良好的表达能力、倾听能力与逻辑分析能力 4.无学历与经验硬性限制，欢迎有潜力、有热情的新人加入

1. 负责市场与用户数据的采集及分析，把握行业动态与发展趋向 2. 协同产品与技术部门，推动调研结果在产品优化及新功能研发中的实际应用 3. 策划并执行用户体验测试方案，汇总用户反馈用于提升产品表现 任职要求：具备良好的沟通协作能力，善于团队配合，拥有扎实的数据分析与问题解决能力，对市场变化及用户体验具有高度敏感性 上班时间：早8晚6，每日工作8小时，单休，享有超长年假 福利待遇：提供免费员工宿舍，定期组织团建活动，节假日发放专属礼品

长期兼职工作地址:南京南站上午班次5.30-13.30；下午班次15.00-22.30，两个班次自由选择20元/小时，薪资月结，每个月15-20号发上个月工资，中途没钱可以预支生活费40周岁以内

岗位职责： 1. 负责软件类专利从申请到维权、交易等全流程管理工作。 2. 编制并优化软件相关专利申请文档。 3. 跟进软件专利审查进展，及时回应和处理审查意见。 4. 评估软件专利的市场潜力，为客户制定合理的专利布局建议。 5. 与客户对接，深入理解其专利需求，提供专业化的解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的知识产权意识，熟悉软件领域专利的技术特点与保护要点。 2. 了解软件开发流程，能独立完成软件类专利文件的撰写工作。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能够高效应对客户提出的各类专利问题。 4. 掌握知识产权相关法律法规，具备准确理解和运用法律条款的能力。

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

天润城。招长期兼职20元1小时张店

5.11-出差学校协助工资：130/天，包饭包住时间：7:00-18:30没事就提前结束具体上下班时间根据负责人现场安排内容：协助测试体育成绩，布置场地，整理仪器等要求：无明显染发，干净整洁，积极负责任地址：吉印大道附近跟车出发去如东明天教培话务员时间：10:00-18:00薪资：120/天日结，18-45岁，有教培话务员兼职经验，头脑灵活，普通话标准，沟通流畅地点：草场门3人招南京会议兼职，男女不限年龄18-28学生形象（忘记写管饭了）管管管15号9:30-20:302个人15013:30-22:303个人13016号7:30-17:307个人14012:30-18:004人75如果现场需要加班必须配合15H，不能接受的别来17号7:30-12:006个人658:00-12:004个人60要求：现场必须配合安排，穿一身黑，别一会说没黑的，鞋子不重要地址：南京曙光国际大酒店招15号专业人偶时间：8:15-17:00工资170（不知道管不管饭）有就吃没有就自行解决要求：身高170左右，必须要经常做有经验的地址：南京博览中心招3个连做兼职时间：10号2天8:00-18:00工资120（管饭）工作地点：南京国际博览中心（省南京市建邺区江东中路300号）20岁～28岁（在校大学生优先考虑）大方得体穿着：大方得体职业装深色系为主例如：西装外套+衬衫下衣长裤黑色（深色职业）(没有西装外套的，职业点穿搭也可以）工作内容：在展馆内发宣传资料，引荐有意向客户到展位上。

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

岗位内容： 1. 协助心理师为个体、家庭及团体提供专业的心理咨询与支持服务； 2. 设计并实施面向不同人群的心理健康干预方案； 3. 维护客户关系，推动新客户的拓展与衔接； 4. 定期策划并开展心理讲座等相关活动，响应客户需求。 5. 负责小红书平台的日常运营与内容发布 任职要求： 1. 心理学或相关专业背景优先； 2. 了解常见心理问题及其应对策略； 3. 具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧及组织管理能力。 工作时间：早十晚六 周二休息

岗位职责： 1、市场调研：开展市场需求分析，持续跟踪国家政策导向下的投资趋势；监测产品及核心原材料的价格动态与市场行情，研判走势，锁定企业重点突破项目，预判未来具有增长潜力或面临衰退的行业领域； 2、市场分析与策略：收集公司各类产品、关联产品及竞争方的市场信息，形成分析报告并提出可行应对措施； 3、市场策划：基于调研与分析结果，明确战略方向，制定公司整体市场发展策略，并细化分解各项市场营销执行方案； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，市场营销或相关专业，具备十年以上市场策划领域工作经验； 2、接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关培训，拥有实际市场运作经验。

市场部— 岗位职责： 1、市场调研：开展市场需求分析，持续跟踪国家政策导向及投资重点领域；掌握产品及其核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势，锁定公司重点突破项目，预判未来具有增长潜力或面临衰退的产业方向； 2、市场分析与策略：收集公司各产品线、关联产品及竞争方信息，形成分析报告并提出应对建议； 3、市场策划：基于调研与分析结果，明确战略路径，制定全局性市场规划，并细化分解各项市场营销实施方案； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备十年以上市场策划领域工作经验； 2、接受过市场营销、品牌推广、产品知识等相关培训，拥有实际市场运作经验。 岗位区分：区别于文案策划、活动策划（偏具体执行），本岗聚焦整体性、系统性、长期性的市场规划； 目的：旨在把握市场动向、挖掘商业机会、防范市场风险，助力销售业绩提升； 特点：具备前瞻性，是市场的“触角”与行业趋势的“观察者”，强调持续跟踪与应对不确定性； 定位：连接市场与战略的关键环节，侧重市场研究、分析判断及策略输出，主导市场营销方案的制定； 市场调研：涵盖政策环境、产业链结构、竞品动态及产品本身； 市场分析：研判政策红利、产业演进、竞争格局、成本变化及技术发展方向； 市场策略：负责市场战略的制定与拆解，参与公司市场方向的战略研讨与决策。