想赚钱的来！！！年轻化团队，工作氛围轻松！！ 工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、根据公司提供的精准资源，主动外呼沟通客户需求，定期电话回访潜在客户，持续跟进并邀约到店； 3、接待来访家长，深入沟通孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识和职业素养，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并定向培养（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求） 我们的优势： 1、公司提供系统化带薪培训，无需具备同行业或销售背景亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享精准线索； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪4k-5k+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售榜现金奖励3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负激励，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 多家校区支持就近分配

【岗位职责】 1. 通过问卷、访谈、电话沟通，开展项目需求调研和咨询诊断。 2. 根据调研结果，提供咨询项目解决方案。 3. 做好项目管理，现场实施咨询项目。 4. 能针对项目实施情况，进行项目汇报和验收。 5. 撰写项目总结报告，能够发表期刊论文。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，且愿意从事管理咨询行业。 2. 工商管理、人力资源管理、行政管理、经济学、社会学等专业。 3. 具备较好的文字表达、语言表达、数据分析与报告撰写能力。 4. 逻辑思维能力强，良好的解决问题能力、演讲与培训能力。 5. 从事过战略规划、企业治理、组织管控、制度流程、内控合规、人力资源管理等方面的咨询工作。 6. 从事管理咨询工作3年以上，有担任咨询项目经理经验，有国内优秀咨询公司从业经验者优先。 7. 熟悉改革、电力行业相关政策、有从业经历者优先。 8. 男女皆可；能短期出差；年龄28-35之间。

岗位职责 1. 立足乙方咨询视角，聚焦生产型企业客户需求，依托主流AI工具，提供专业化、定制化全流程AI营销咨询及策划服务，助力生产型企业打通营销链路、提升品牌影响力、拓宽产品销售渠道、降低营销成本。 2. 对接生产型企业客户，深度沟通挖掘其产品推广、客群定位、渠道转型、效率提升等营销痛点，结合生产型企业行业特性，整合AI技术与营销逻辑，制定可落地、可量化的AI营销咨询及策划方案。 3. 向生产型企业客户拆解讲解咨询方案，传递核心思路、执行流程及预期效果，配合客户确认方案，协调乙方内部资源推进方案落地。 4. 负责生产型企业客户AI营销项目的效果监测与数据复盘，运用AI数据分析工具拆解核心指标，及时优化方案，提升客户满意度与复购意愿。 5. 推动AI工具在生产型企业各类营销场景的规范化应用，为客户提供AI营销专业咨询、技能指导及培训，赋能客户营销团队提升AI工具使用能力。 6. 关注生产型企业行业营销趋势及AI技术、工具的更新迭代，积累行业案例，优化乙方AI营销咨询服务体系，支撑后续客户服务工作。 7. 配合乙方销售团队对接生产型企业客户前期需求，协助提案及客户关系维护，解答客户合作过程中的AI营销相关疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、数据科学、人工智能、工业管理相关专业优先；有1-3年乙方AI营销咨询或营销策划经验，且有服务生产型企业经历者优先，有相关经验可放宽学历限制。 2. 具备较强营销逻辑与商业洞察力，深入了解生产型企业行业特性、商业模式及营销痛点，熟悉其营销全链路，掌握基础营销理论与实战技巧。 3. 工作严谨负责、结果导向，具备优秀的沟通协调、方案撰写、口头表达及问题解决能力，能精准对接客户需求，高效推进咨询项目落地。 4. 主动关注AI技术及AI营销工具更新，学习能力、创新意识及抗压能力强，能适应乙方咨询节奏，可独立完成客户对接、方案撰写及项目跟进工作，配合团队完成跨部门协作。 5. 职业素养良好，具备较强客户服务意识与细节把控能力，能快速响应客户需求、妥善处理异议，维护乙方品牌形象与客户关系。 6. 具备完整的AI营销咨询及策划能力，可独立完成生产型企业客户AI营销方案的调研、撰写、提案、落地与优化，结合企业特性提升方案针对性与可落地性。 7. 掌握基础营销数据分析方法，能运用AI数据分析工具挖掘客群画像、分析营销效果、拆解核心指标，以数据驱动方案优化，提供专业复盘报告。 8. 熟练运用主流AI营销工具，能根据生产型企业各类营销场景精准匹配工具，实现工具与咨询、策划工作深度融合；至少熟练掌握3类，其余需基础运用，涵盖市场洞察、内容生成、广告投放、营销自动化、数据分析及辅助类工具。 9. 具备较强的方案落地与项目管理能力，能协调乙方内部资源及客户相关负责人，推动方案顺利执行，监控进度与效果，及时解决问题、确保项目达标。 10. 有主导生产型企业AI营销咨询项目经验，能提供完整项目案例者优先。 11. 具备数据分析、机器学习或编程背景，能独立完成复杂数据挖掘与AI工具定制化应用，适配生产型企业数据分析需求者优先。 12. 熟悉AI营销合规要求及生产型企业行业规范，了解广告法与数据安全相关规定，能确保方案合规、规避营销风险者优先。 13. 持有营销或AI工具相关认证，具备生产型企业行业资源，能协助拓展客户者优先。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校咨询； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行开发客户，公司统一通过线上推广、市场活动及在读学员转介绍等方式获取优质线索，客户资源由内部直接分配，坐享到店转化； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪4000+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000，收入上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可根据住址就近安排上岗

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通孩子教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好沟通亲和力，思路清晰灵活； 2、责任心强，富有团队协作意识，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力优异者可放宽学历要求）； 我们提供： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长一对一指导帮扶，全程陪跑助力成单，加速实现高业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广引流、市场地推获取及在读学员转介绍，坐享精准线索； 薪酬待遇： 1、收入构成：无责底薪（4-4.5k）可面议 + 高额提成与销售奖励 + 季度奖金1000-3000元 + 日/周/月度红包激励 + 每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，上不封顶； 2、试用期即享全额底薪，无扣减、无负向考核，保障全薪收入； 员工福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能提升）； 2、丰富团建活动与集体拓展，年度集团盛典，表现突出的个人与团队享有公司全额承担的海外多日游机会； 3、五险一金 + 带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游、每季度团聚活动、生日庆祝会及节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 发展路径： 1、专业发展通道：课程顾问 → 资深课程顾问； 2、管理晋升通道：课程顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 招生校长 → 校长 → 区域负责人 → 大区经理 → 总经理； 其他说明： 1、支持就近分配，多个校区灵活安排

岗位描述： 1. 参与省、市、区县级发展规划、区域规划及专项规划的编制与评估工作； 2. 参与政策分析、课题研究等相关智库型研究任务； 3. 参与工程咨询类工作，包括可行性研究、节能评估、资金申请等咨询报告的撰写。 任职要求： 1. 工科或规划类相关专业硕士及以上学历，具备经济类中级及以上职称或持有咨询工程师(投资)资格证书者可放宽至本科学历； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验； 3. 主持或参与过规划咨询、工程咨询项目并有实际成果； 4. 在产业经济、区域发展、社会公共管理等领域具备扎实理论基础和实践经验； 5. 能够适应加班及短期出差，具备良好的组织协调能力、研究分析能力和文字表达能力，可独立承担咨询与研究任务，兼具自主研究意识与团队合作精神； 6. 有国家高端智库或知名咨询公司从业经历者优先考虑。 职位福利：五险两金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假

【岗位要求】 1. 硕士以上学历，安全工程、应急管理、环境科学等相关专业。具备注册安全工程师、安全评价师等证书优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对安全体系、安全评价、应急演练、安全教育等有一定了解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内短期出差。 6. 2年以上安全管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先。 【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行安全生产教育培训、安全活动策划、安全体系建设、流程标准化导入、安全文化示范点建设打造等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖。 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

岗位职责： 1. 擅长销售，喜爱教育培训工作； 2. 耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询； 3. 引导家长带孩子上门并接待； 4. 对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可； 5. 制定孩子长期的辅导计划与方案； 6. 与家长签订辅导协议； 7. 监督和跟踪辅导和服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（优秀可放宽到大专）、专业不限、营销专业方向优先； 2. 具备销售经验，教育培训行业或市场推广经验者优先；有销售、客户服务等相关工作经验； 3. 细心耐心踏实、沟通真诚、抗压能力强、灵活度高、为人真诚朴实、能适应周中休息。 工作时间：早九晚六，周一单休 工作地点：可根据通勤要求就近安排校区 工作薪酬：底薪+餐补+提成，综合范围8-12k，上不封顶

南京市江宁区招管道安装/维修

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招聘电工。薪资为11000-15000元。工作内容包括负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。需懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。任职资格要求年龄18-50岁，身体健康，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。公司发放过年过节等福利，有年假。退伍军录取。工资11000-15000元，工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险。

【岗位亮点】 非销售岗，专业路线培养方向：交付团队管理干部带 3-5人项目小组，有独立带队空间服务企业客户，做全流程交付主导 【岗位职责】 1. 对接企业客户，诊断财税痛点，设计并输出可落地的财税解决方案； 2. 配合销售促成财税项目成交（不承担销售指标）； 3. 全流程主导项目交付（核心职责）：从需求调研、方案输出到落地执行，协调审计、法务等资源，确保项目按期高质量完成； 4. 带领 3-5人项目小组，分配任务、把控质量、沉淀标准化交付模板，提升团队人均效能； 5. 承担内部培训授课。 【岗位要求】 1. 甲方 + 乙方经验合计 10年以上： 1.1 乙方：中大型公司财税顾问项目经验，担任项目负责人 2年以上； 1.2 甲方：集团公司财务业务与管理经验 3年以上，带过 10人以上财务团队； 2. 5年以上多行业财税交付经验，主导过 10个以上完整财税项目（税务筹划、合规内控建设等）； 3. 本科及以上学历，持中级会计师证书，且 CPA / 注册税务师至少其一； 4. 责任心强，文字功底好，善于提炼总结；逻辑清晰、表达能力强，有协作意识。 期待有交付实力、也有管理潜力的你加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，解答疑问并给出可行性建议 2.深入了解客户需求，定制化设计咨询方案并推动落地实施 3. 整理分析行业动态、政策法规及市场数据，形成高质量咨询报告 4. 协同内外部资源，支持项目推进与客户关系维护 5.参与咨询产品优化与知识沉淀，提升服务标准化与专业化水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、企业服务等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和客户服务意识 4. 善于沟通协调，能适应多任务并行的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

工作内容：协助灰指甲顾客康复，指导亮甲及配套产品正确使用 任职要求：年龄不限，五官端正，沟通好、有亲和力、责任心强、有团队意识 薪资福利：3000-5000上不封顶，带薪培训，，早9:00晚6:00、月休4天+法定节假日休，有晋升空间，30年企业，大品牌有保障。 应聘电话：（周女士）

咨询谈单

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，具备主动性和执行力 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位适合“应届毕业生，可盖实习证明”、“无经验新人”，退伍军人，收入稳定，上手快，对跨行无经验小白都比较友好！ 我们的要求： 1、接受无经验小白，性格外向，男女不限； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、学历、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 工作内容： 给需要店铺的客户推荐合适的商铺，约有意向客户出来实地考察商铺，客户看中完成签约。团队经理一对一带教（公司无条件提供意向客户资源，不用担心没有客户资源的问题！） 薪资待遇： 6600底薪:无责5100（包含1000房补和100话补）+ 1500绩效奖金（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人基本都能完成 ）+15%~55%开单提成，新人综合月薪在10000~15000左右，试用期1个月，薪资不打折，转正后另有20%开单分红，转正后正常月薪在15000~30000左右，每月15号准时发工资，3号发分红奖金 公司福利： 1.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制 2.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标方可晋升。 3.同行业底薪提成点最高，上不封顶！ 4.其他福利：不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕，奖金分红，年终奖、十三薪、员工宿舍；老板超级nice，不定期请全体员工喝咖啡，公司氛围超级好，员工都是年轻人，相处非常融洽！ PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

双休！双休！法定节假日休！ 上班时间：朝十晚八点半 （错开上班高峰期，一天8小时工作制） 一、工作内容： 公司提供有婚恋需求的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求后邀约到门店进行面谈，达成合作意向。 二、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、形象好，要有1年以上电销经验； 3、热爱销售岗位，有较强的应变能力及语言表达能力； 三、薪资待遇： 1、试用期底薪4000+高提成+奖金，月入过万不是梦； 2、入职前两个月薪资保护，收入较稳定，平均薪资可达到8000+ ； 3、周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动等；

【岗位职责】 1、严格执行公司销售流程及相关管理制度，制定个人工作推进计划。 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护，系统收集客户资料。 3、开展项目信息的研判与方案策划工作。 4、主导项目商务洽谈并完成合同签署事宜。 5、协同相关部门推进订单全流程执行与管理。 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，热爱销售事业，愿将销售作为长期职业发展方向。 2、本科及以上学历，专业不限（具备材料、土木、化学等相关知识背景者优先）。 3、有建材、工程行业或解决方案销售经验者优先考虑，应届生亦可接受。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、具备较强的信息整合与逻辑分析能力。

岗位职责: 不需要主动开发客户!不需要跑市场、陌拜、开发客户等等!公司提供精准客户资源，只需要以电话形式对有资金需求的客户进行筛选，根据客户企业资质情况进行分析和业务讲解，把客户邀约到公司帮助客户解决资金需求即可。可接受小白 带薪培训 老员工一对一工作时间: 上午9点-12点，下午2点到7点，中午休息两个小时每月休息5天 法定节假日带薪休假 工作环境:室内办公，工作环境轻松，会不定期团建任职要求: 1.五官端正，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑) 2.咱们全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化 3.有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松， 4.25-40周岁 薪资福利; 1.无责底薪7000+提成10%-50%+奖金综合薪资12000+上不封顶 2.每周下午茶+团建+生日会+节假日礼品 3.不拖欠工资

【微推广·招聘信息】条目井号30 新增岗位：销售 工资：10000-15000 招方：仙林泰康 泰康仙林国际医养园区包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区，本岗位属于销售岗，主要负责销售泰康的养老社区，泰康口腔，泰康养老年金等所有泰康业务。 未来医疗跟养老很有前景，公司正值发展高峰期，老龄化严重，养老产业被大力支持。 工作时间比较自由，工作时间是 8：30-15：30， 周末双休 任职要求： 1、年龄25-48周岁，大专学历以上，有良好的沟通表达能力； 2、认同大健康养老行业，有上进心，愿意长期深耕； 3、有银行、医美医药、房产销售、企业行政、教育培训经验者优先。 福利待遇： 1、专属新人创业津贴，长达一年孵化扶持，收入结构多样，无封顶； 2、公司提供全套免费专业培训、行业权威认证、海内外研学机会； 3、完整的晋升机制，可独立搭建团队，享有团队管理分红； 4、依托集团医养全产业链资源，获客轻松，客户粘性高，终身可持续经营。 —————————— 【发招聘】

岗位职责： 1. 负责公司产品的线上线下销售工作，完成销售目标； 2. 通过电话、网络平台或面访等形式与客户沟通，促成交易； 3. 维护现有客户关系，开发新客户资源； 4. 可居家办公，也可根据需要进行客户面访。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应灵活工作模式，可远程办公，也可外出面访客户。

工作地点 南京 业务简介 我司为智能家居工程配套乙方服务商，专注高端全屋智能后精装落地、楼盘智能升级、家装配套智能改造等工程项目。长期对接优质甲方资源，主营全屋智能系统、智慧家居场景配套安装落地服务，项目资源稳定、业务成熟，深耕南京、上海两大核心市场，专注住宅后装精装增量赛道。 岗位职责 1、负责南京区域全屋智能业务拓展与渠道维护，执行销售策略，完成个人销售业绩指标。 2、可根据客户户型及需求，独立设计全屋智能方案，制作配置清单、提案及报价。 3、开拓维护装修公司、设计师、地产工装等本地渠道，跟进项目全流程，配合团队完成勘测、落地及交付售后。 4、精准挖掘客户需求，负责方案讲解、商务谈判及签单对接，定期整理销售数据报表。 任职要求 1、大专及以上、35周岁以内、；1年以上全屋智能、家装建材、影音集成、安防弱电销售经验，有南京本地渠道资源优先；有社群团购、资源整合经验者加分。 2、熟悉主流全屋智能产品及场景配置逻辑，懂设备联动方案设计优先。 3、擅长需求挖掘、方案宣讲与商务谈判，抗压能力强，目标感强、主动性高。 4、谈吐得体，沟通顺畅，熟练使用办公软件，可独立做方案、报价及销售报表。 5、常驻南京，熟悉本地家装、工程市场，有相关项目对接经验优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 项目提成 + 年终奖 2、岗位优势：赛道优质、后精装市场需求稳定、项目客源充足、成交率高，竞争压力小。 岗位亮点 1、业务稳定：长期合作优质甲方，固定工程项目资源，不用盲目拓客 2、赛道精准：专注家装后精装智能增量市场，客单稳定、回款靠谱 3、属地深耕：定点南京办公，无需跨城出差，积累本地优质行业资源 4、全程扶持：团队提供方案、技术、施工全流程支撑，不用单打独斗

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单，加速业绩提升； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，实现坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排

【岗位职责】 1. 负责对接客户需求，开展业务咨询、方案沟通及商务洽谈。 2. 维护客户关系，深入挖掘合作机会。 3. 统筹咨询项目全流程规划，把控进度、质量与成本，协调内部资源确保落地执行。 4. 带领咨询团队开展工作，负责任务分配与执行监督，指导团队提升专业能力，完成业绩目标。 5. 输出行业分析、解决方案、报告等专业资料。 6. 跟进客户反馈，持续优化服务，提升客户满意度。 7. 能够熟练使用办公软件进行日常客户信息管理。 【岗位要求】 1. 有咨询经理工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-23 盈鑫咨询是一家专注于全球市场的专业市场研究与战略咨询机构，致力于为全球企业提供战略决策与管理支持，助力企业实现品牌全球化扩张与可持续增长。我们的顾问团队汇聚来自中国、欧洲及北美等地的资深专业人才，并搭建了覆盖各领域的顶尖专家网络，将行业资深专家与需要一线商业洞察的客户精准对接。目前，我们的客户涵盖国内外顶级投资机构及世界500强企业，咨询服务覆盖行业趋势研判、商业模式设计、产品战略规划、市场与品牌建设、供应链优化、组织能力提升、企业管理技术落地等核心商业议题。 【岗位职责】 1. 以互联网行业咨询顾问专家身份，作为匿名专家进行线上电话访谈或者线下交流等形式。 2. 为客户提供专业方面的解答与解惑。 3. 咨询话题方向十分宽广，您擅长的领域就是客户所需要的方向。 【岗位要求】 1. 欢迎有任职经验的专家来沟通。 2. 要求表达能力强。 【薪资待遇】 咨询费500-2000人民币/小时（以您沟通实际时长结算）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-23 盈鑫咨询是一家专注于全球市场的专业市场研究与战略咨询机构，致力于为全球企业提供战略决策与管理支持，助力企业实现品牌全球化扩张与可持续增长。我们的顾问团队汇聚来自中国、欧洲及北美等地的资深专业人才，并搭建了覆盖各领域的顶尖专家网络，将行业资深专家与需要一线商业洞察的客户精准对接。目前，我们的客户涵盖国内外顶级投资机构及世界 500强企业，咨询服务覆盖行业趋势研判、商业模式设计、产品战略规划、市场与品牌建设、供应链优化、组织能力提升、企业管理技术落地等核心商业议题。 【岗位职责】 1. 以人工智能行业咨询顾问专家身份，以匿名专家形式进行线上电话访谈或者线下交流等； 2.为客户提供专业方面的解答与解惑。 【岗位要求】 1. 欢迎有任职经验的专家来沟通； 2. 要求表达能力强。 【福利待遇】 1. 咨询费500-2000人民币/小时（以您沟通实际时长结算）； 2. 咨询话题方向十分宽广，您擅长的就是客户所需要的。