岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式跟进客户（无需自主拓客，公司提供精准引流商机），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿建议及景点推荐等内容； 4、结合客户实际需求与预算情况，设计定制化旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮配套等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，持续跟踪出行进度，按节点落实服务环节，确保顺利出行；并维系良好客户关系，提升复购率及口碑传播效果； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职半年后评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签订劳动合同，缴纳五险一金。转正后，享受多重福利礼包，带薪年假等。 三、工作地点： 南京珠江路1号金鹰写字楼47楼

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

岗位职责： 1、评估患儿的心理状况、情绪表现、性格特征及认知模式，结合个体差异制定针对性的咨询与治疗方案； 2、通过个体心理干预、家庭治疗或团体心理辅导等形式开展心理干预服务； 3、负责与患儿家长进行有效沟通，并向门诊医生汇报治疗进展与相关情况； 4、按时完成在治患儿病历资料、档案记录及信息系统内相关信息的录入与更新； 任职资格： 1、大专及以上学历，心理学、心理咨询或心理治疗相关专业背景； 2、具有3年以上心理咨询实际工作经验，需提供培训及督导时长证明，有儿童心理咨询服务经验者优先考虑； 3、持有国家人力资源社会保障部或卫生健康部门认证的二级心理咨询师或心理治疗师资格证书。

招A2驾驶员一名南京地区周边短驳，要求熟悉南京周边线路，能吃苦耐劳，有意者联系

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招驾驶员: 开7.6厢货，南京→丹阳，一天一趟。月休两天，包吃住。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

小蜜蜂兼职，24工作地址:建邺博览中心（二号线元通地铁站下）9.00-17.00120/天，展会扫码有礼品送，任务40个左右现场有人带，认真完成没问题的20-50岁

新百蕉下招聘兼职招聘职位:兼职年龄要求：20岁-35岁薪资待遇：电话联系或面议工作时间：上一休一招聘热线:（同步）工作地址：南京工作地：南京新百欢迎各位小伙伴帮忙转介绍[庆祝][庆祝]南京

穿汉服巡游…穿西游记巡游（大学生中专大专生都可以）周末节假日都要

兼职，，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

岗位职责： 1. 利用现有资源并拓展高效渠道，配合项目经理推进咨询项目，确保按客户需求精准筛选并引入具备对口专业背景的行业专家； 2. 深入掌握项目具体要求，开展专家沟通与匹配工作，为客户协调安排与目标专家的专项咨询会议； 3. 主动参与各类线上及线下的行业论坛、展会等活动，持续加深对相关产业领域的认知与积累； 4. 持续梳理并优化当前工作流程，提升客户服务的专业性与效率； 5. 配合开展行业前沿动态研究，同步完善内部数据库与信息系统的建设与更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备金融或咨询领域从业经历，或拥有招聘顾问、新闻采编等相关背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达与人际互动能力； 4. 性格开朗，责任心强，积极主动，具备良好的学习适应能力。

小助手招收小助手

岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿的方法与技巧。 3、结合客户具体状况，规划切实可行的解决路径，在约定周期内完成问题干预，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询行业发展； 3、重视个人成长与专业能力提升，具有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通表达能力和敏捷的应变能力； 5、具备良好的职业操守，抗压性强，富有责任感与敬业精神。

工作内容 1、开展市场调研相关工作； 2、参与市场数据分析及用户行为研究； 3、配合合作商营销团队推进基础项目执行。 任职要求 1、市场营销等相关专业优先，熟悉并热衷于市场调研工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能接受出差安排，具有良好的环境适应能力。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效及补贴 2、综合收入5000-8000 福利待遇 1、免费提供住宿，配备完善设施，保障舒适生活环境； 2、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等； 3、晋升机制公开透明，公平公正； 4、缴纳社保，免费住宿，年终奖金，节日福利，带薪年假，法定假期，不强制加班

本职位仅招聘已取得毕业证书或已收到课程完成证明的候选人！！！ 工作地点： 上海/南京/北京三地可选。 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家之间的“专业交流”。该交流可通过电话或面对面形式开展，是一种高效、灵活且互动性强的信息获取方式。我们的客户覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业积累与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家，并通过严谨的项目管理机制，在咨询前、中、后各阶段进行全程跟进，保障客户获得预期信息，助力其快速推进投资决策。 专家管理专员 岗位职责： 结合现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目，根据客户需求精准筛选并引入具备相关专业背景的行业专家； 深入理解项目需求，完成专家访谈、匹配评估，并按客户要求组织安排专家咨询会议； 持续优化工作流程，提升客户服务体验； 参与行业热点议题的相关研究支持工作； 负责内部数据库及系统的维护与信息更新。 任职要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、人才寻访或新闻采编等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 英语听说读写流利，至少通过大学英语六级； 具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。 Expert Management Associate Job Purpose 为客户甄选背景高度契合的行业专家，满足其在宏观趋势、细分领域、产业动态及关键市场等方面的深度洞察需求，助力企业战略制定与投资决策顺利实施 Duties and responsibilities 协助项目经理整合现有资源并开拓有效渠道，寻找符合客户项目需求的专业人士； 准确把握项目要点，开展专家访谈、实现精准匹配，并依客户指示协调安排咨询对话； 积极参与线上线下行业论坛与展会，拓宽产业认知视野； 不断优化现有作业流程，提升客户服务效率与质量； 配合完成行业热点分析的研究辅助工作； 定期更新并完善公司内部数据库与信息系统 Qualifications 本科或以上学历 拥有金融服务、管理咨询、猎头招聘或新闻报道从业经历者优先 综合素质突出的应届生亦欢迎加入 英文表达流利，书面与口语能力俱佳，至少达到CET-6水平 具备优秀的沟通协调与人际互动能力 思维开放，勇于担当，主动进取，善于学习，态度踏实，志向明确 熟练使用Microsoft Office工具，包括Word、Excel、PPT等

本职位仅限已取得毕业证书或已收到课程完成证明的人员申请！！！ 工作地点： 上海/南京/北京三地可选。 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家之间的“专业交流”。该交流可通过电话或面对面形式开展，是一种高效灵活、互动性强的信息获取方式，帮助客户掌握最新行业动态。我们的客户群体覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业积累与广泛的专家资源网络，我们致力于让客户在最短时间内对接到最匹配的专家。通过系统化的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，确保客户实现预期交流成果，助力其快速推进投资决策进程。 专家管理专员 岗位职责： 结合现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目执行，根据客户需求筛选并引入具备高度相关专业背景的行业专家； 深入把握项目要点，开展专家访谈与匹配工作，按客户指示协调安排专家咨询会议； 积极参与线上线下的行业论坛与展会，持续积累产业知识； 不断优化现行工作流程，提升客户服务体验； 配合完成特定行业的热点议题研究； 负责内部数据库及系统的维护与信息更新。 任职要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、猎头或新闻领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 英语能力出色，听说读写流利，至少通过大学英语六级； 具备良好的沟通技巧与人际互动能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。 Expert Management Associate Job Purpose 为客户精准定位具备相关背景和经验的行业专家，协助其深入理解宏观趋势或细分领域，获取关键行业洞察，支持商业决策或投资判断 Duties and responsibilities 协助项目经理利用现有资源并开拓有效渠道，寻找符合客户项目需求的专业人士 通过准确理解项目内容、评估专家资质、完成匹配流程，并依客户要求组织专家咨询对话 参与各类线上线下行业活动，拓展视野，增强产业认知 持续改进现有作业流程，提升客户服务质量 协助开展行业热点分析研究 定期维护并丰富内部数据库与信息系统 Qualifications 本科或以上学历 有金融、咨询、猎头或新闻从业经历者优先 欢迎综合素质优秀的应届生投递 英语流利，具备良好的书面与口语表达能力，至少CET-6水平 出色的沟通与人际交往能力 思维开放，勇于担当，主动进取，善于学习，具备拼搏精神 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等