工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式跟进客户（无需自主拓客，公司提供精准引流商机），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿建议及景点推荐等内容； 4、结合客户实际需求与预算情况，设计定制化旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮配套等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，持续跟踪出行进度，按节点落实服务环节，确保顺利出行；并维系良好客户关系，提升复购率及口碑传播效果； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职半年后评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签订劳动合同，缴纳五险一金。转正后，享受多重福利礼包，带薪年假等。 三、工作地点： 南京珠江路1号金鹰写字楼47楼

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配备完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，杜绝内耗内卷，每月组织团建活动，不定期安排下午茶福利，工作轻松高效，边成长边创收！ 不守承诺者请勿打扰

【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并了解客户真实需求，准确、专业地讲解课程亮点与核心价值。 2. 根据客户需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。 4. 维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，跟进推荐信息并促成转化，拓宽招生来源渠道。 【任职要求】 1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。 2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 3. 具备较强的销售洞察力与语言表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4. 充满干劲与开拓意识，乐于团队合作，学习速度快、沟通高效，能灵活整合各类资源，快速应对新任务。 5. 态度积极，责任心强，情绪稳定，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 宽广的职业成长空间，透明的晋升通道 3 健全的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 多样的团队建设活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五 13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

南京市栖霞区招二保焊/气焊

自动手工装配工 工作地址:六合利德东方 两班倒，一周倒一次班 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发上个月工资，3个月，满5天后，每天可预支200一天 辅助组装，主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装 男女不限，18-45岁，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需提供证明，中专及以上学历

辅助工和铆合工 工作地址:六合利德东方 两班倒，一周倒一次班 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发上个月工资，3个月，，每天可预支200一天 辅助组装，主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装 男女不限，18-45岁，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需提供证明，中专及以上学历

焊工 工作地址:六合利德东方 两班倒，一周倒一次班 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发上个月工资，3个月，，每天可预支200一天 辅助组装，主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装 男女不限，18-45岁，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需提供证明，中专及以上学历

南京鸿业人力 长白班坐班 湖熟电子厂 18-45 岁，会写字，认识26个英文字母，不是流水线，面试的时候要求员工带橡皮筋把头发盘起来试岗， ✅薪资待遇：20每小时 ✅工作岗位：坐着上班，空调车间，可带手机。岗位有：组装，装配，检验。活特简单，车间环境好， ✅工作时间：早8一晚8点（计薪11小时）。近期加班多，休息少没有固定休息。 ✅订单充足，加班多，月工时300以上， ，，不扣税 （环境优 3～4人间，水电平摊，工作餐2顿，宿舍空调，卫生间， 月收入6000-7000元（可预支） 有人提前报名单（带行李当天安排住宿） 工作地点：江宁区湖熟镇 15天1000，，第18天出名单下人要在职，出名单不在职减半 接人电话

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

公司四大事业部：文化课，素托，少儿体适能，成人健身 工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的责任心。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职无责高底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪； 3、发薪日每月10号，若10号在周六日，会提前发放。 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假；员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制。 其他： 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00，6点后接待来访签单的家长或高效培训，周一休息 【工作地点】 就近安排（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

岗位职责： 1、具有项目咨询（项目建议书、可行性研究报告、申请报告）、规划咨询（产业规划、专项规划）、评估咨询（社会稳定风险评估、节能报告）等相关实践经验； 2、能够独立承担项目建议书、可行性研究等咨询类报告的撰写与编制； 3、配合开展项目前期沟通协调及客户对接工作； 4、完成上级交办的其他事务性工作； 5、积极参与团队内部培训，开展项目案例总结与经验交流； 6、参与各类课题研究工作，涵盖课题申报、执行推进及结题验收全流程管理； 7、按时完成领导交付的临时工作任务。 任职要求： 1、211院校本科及以上学历，专业不限； 2、具备严密的逻辑思维能力、较强的学习领悟力以及良好的沟通表达能力； 3、拥有扎实的文字撰写能力与出色的PPT方案制作水平； 4、对咨询类工作有高度热情，能接受阶段性出差安排； 5、具备丰富行业经验，需在工程咨询机构、设计院等相关单位累计2年以上工作经验。

职位亮点 • 高端写字楼办公：南京河西金鹰核心商圈，豪华办公环境，彰显专业形象 • 精准客户资源：无需自行拓客，公司提供高质量精准客户线索 • 有竞争力的薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶 • 完善的培训体系：入职培训、业务培训、晋升培训，助力快速成长 • 广阔的发展空间：清晰的职业发展路径，公平的晋升机制 核心职责 1. 客户转化：负责精准客户的接待与咨询，深入了解客户需求，提供专业的留学方案建议，促进客户签约 2. 留学规划：根据学生背景和目标，制定个性化的留学规划方案，包括选校、专业选择、时间安排等 3. 申请指导：指导学生完成留学申请材料的准备 4. 客户服务：维护客户关系，及时解答客户疑问，提供留学申请全过程的跟踪服务 5. 市场拓展：参与市场活动，拓展客户资源，提升品牌知名度 任职要求 1. 必须具备： ◦ 本科及以上学历，有留学背景，相关行业经验或有销售经验者优先 ◦ 熟悉留学申请流程和各国教育体系 ◦ 出色的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系 ◦ 较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应工作节奏 ◦ 执行力强，能够严格按照SOP完成工作任务 2. 加分项： ◦ 有留学顾问或教育咨询相关工作经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强的候选人可放宽条件）； 4、学历要求为统招大专及以上； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2、由校长亲自指导带单，助力新人快速实现高单转化； 3、无需自主开发客户，公司统一提供线上推广、市场地推及在读学员转介绍等多渠道优质线索，客户资源稳定，坐享到店流量； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责底薪（4000-5000元）+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，综合收入8-13k，能力优异者上不封顶； 2、试用期即享全额底薪，无扣减，无负向考核； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练）； 2、丰富的团队活动，包括户外拓展、团建项目及集团年度盛典，表现突出的团队或个人可获带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑与手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配

本职位仅招聘已取得毕业证书或已收到课程完成证明的人员！！！ 工作地点： 上海/南京/北京三地可选。 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家之间的“交流”机会。该交流可通过电话或面对面形式开展，是一种高效、灵活且互动性强的方式，用于获取最新的行业动态。我们的客户覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业积累和广泛的专家资源，我们确保客户能在最短时间内对接到最匹配的专家，并通过严谨的项目管理机制，在沟通前、中、后各阶段进行及时跟进，保障客户达成预期交流成果，助力其快速推进投资决策。 专家管理专员 岗位职责： 结合现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目，根据客户需求筛选并引入具备高度相关专业背景的行业专家； 深入把握项目需求，开展专家访谈与匹配工作，为客户协调安排专家咨询会议； 持续优化现行工作流程，提升客户服务体验； 参与相关行业热点议题的研究支持工作； 负责内部数据库及系统的维护与信息更新。 任职要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、猎头或新闻领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎申请； 英语能力优秀，听说读写流利，至少通过大学英语六级； 具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。 Expert Management Associate Job Purpose 精准识别并引入具备相关背景与经验的行业专家，满足客户在宏观趋势、细分领域、产业洞察及关键市场分析方面的需求，助力其商业决策或投资判断顺利推进 Duties and responsibilities 协助项目经理利用现有资源并开拓高效渠道，寻找符合客户具体需求的合适专家人选 通过深入理解项目内容、评估专家资质、完成匹配流程，并依客户指示成功组织专家咨询对话 积极参与线上线下行业会议与展会，拓宽行业认知视野 持续改进现有作业流程，提升客户服务效能 配合开展行业热点研究支持工作 负责内部数据库与系统的信息维护与内容补充 Qualifications 本科或以上学历 具有金融服务、管理咨询、猎头招聘或新闻采编经验者优先 综合素质突出的应届生亦可申请 英语表达流畅，书写准确，至少达到CET-6水平 具备优秀的沟通与人际互动能力 思维开放，勇于担当，主动进取，善于学习，目标明确，踏实肯干 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公工具

岗位职责： 1、 依据个人专业能力参与战略规划、组织管控、招商咨询、财务税务管理、股权激励等相关领域的咨询项目 2、 结合客户需求开展企业实地调研，主导咨询方案的落地执行，保障客户对项目成果的持续认可与满意 3、 提供招商咨询服务并协同营销推进，支持公司核心业务发展，当前主推产品聚焦招商体系构建，助力企业实现招商系统的完善、拓展与能力提升 4、 对存量客户进行持续跟进、回访维护，并对重点客户实施咨询方案的迭代升级管理 5、 协同营销团队完成签约、升单、转介及大客户拜访中的技术支撑工作 6、 能独立策划招商会议主题与政策方案，并对邀约、成交、会务组织、回款等环节提供系统化培训与指导 7、 具备招商咨询项目经验者优先考虑 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，拥有招商管理或企业管理综合咨询背景者优先 2、 五年以上相关工作经验，年龄范围30-45岁 3、 具备三年以上企业整体运营实操经历，有咨询项目实战经验者更佳 4、 曾独立主导不少于三个项目，具备扎实的分析判断力、逻辑思维、方案输出、培训讲授及项目推动能力； 5、 可接受出差安排，base地可自选，工作区域覆盖全国合作项目所在地

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【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：购买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 南京：江苏南京市江宁区丽泽路99号11栋B座202室能飞无人机 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

岗位职责: 1、负责通过线上或线下多种途径开展品牌推广工作 2、负责接待家长与学生咨询，推动报名成交转化 3、达成招生任务目标并持续实现自我突破 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上教育培训行业招生相关工作经验 3、有清晰的责任意识和明确的职业发展目标 4、性格积极乐观，无不良嗜好及不良记录 5、具备较强的社交能力与良好的沟通表达能力 岗位福利: 1、公司总部提供的福利与奖励政策 2、分公司设立的绩效奖金激励方案 3、年终奖金 5、法定节假日福利待遇 6、住房补贴等 工作时间： 9：00-18：00 或 13：00-22：00 可弹性选择（每周一固定休息）