1、依据公司人力资源战略，配合部门负责人健全优化员工招聘体系及相关政策； 2、调研、选用、管理并开发多元化的招聘渠道，确保招聘信息及时有效发布； 3、负责应聘简历的筛选工作，组织安排初试与复试，并跟进面试反馈及录用流程； 4、对复试通过人员开展背景核查，发放录用通知书； 5、制定并实施后备人才选拔计划，构建人才储备体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年人力资源相关工作经验，有招聘实操经验者优先； 2、年龄22至30周岁，熟练操作常用办公软件； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、拥有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 5、须无严重不良征信记录（不符合者不具备面试资格）； 薪资：无责任底薪+个人提成，月综合收入可达6000元以上 福利：五险、生日奖励、员工旅游、单双轮休；享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期； 工作时间： 夏季：8:50—12:0014:00—18:30 冬季：8:50—12:0013:30—18:00 法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

岗位要求： 电力、电气自动化、市场营销、人力资源、新媒体等相关专业，统招公办本科一批或硕士学历，接受应届及往届毕业生。 岗位描述： 入职后将参与跨部门轮岗培训，全面了解公司运作流程，结合公司实际需求、个人专业背景及职业兴趣确定最终岗位。

人力资源相关专业，本科及以上学历。 负责招聘、培训、考勤管理、劳动关系处理、薪酬核算等人事事务工作。

岗位职责 1、构建并持续优化薪酬绩效管理体系，确保机制符合公司发展战略及行业市场标准 2、负责每月薪资核算与准时发放，及时处理薪酬发放过程中的各类异常情况 3、设计并落实员工福利方案，统筹宣传推广与执行落地，增强员工体验与满意度 4、深入挖掘薪酬绩效相关数据，输出分析报告，为管理决策提供有力支撑 5、协同各部门及外部合作单位，高效推进薪酬绩效相关工作的实施与改进 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景 2、具备2年以上人力资源工作经验，其中至少1年专注于薪酬绩效领域，有大型企业从业经历者优先 3、掌握国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策，熟练使用HR系统及常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力与数据处理分析能力，持有相关专业资格证书者优先考虑

一、工作内容： 1、负责公司日常招聘及简历筛选等相关工作 2、办理员工入职与离职手续 3、统计与整理考勤数据 二、职位要求： 1、年龄要求：25-30岁 2、具备半年以上人事招聘相关工作经验 3、能够独立开展面试工作 三、工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-18:00 实行单双休制度，法定节假日享受带薪休假 四、薪资待遇： 1、提供无责任底薪+招聘提成+五险 2、享有带薪年假、婚假及国家规定的各项节假日

【岗位职责】 1、负责招聘全流程操作：包括岗位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职跟进 2、办理员工入职、调动、离职等相关手续：确保流程规范有序，及时维护和更新员工名册 3、劳动合同管理：确保100%合规（入职一个月内完成合同签订，提前30天发起续签提醒） 4、薪酬支持工作：统筹各部门考勤配置，完成月度考勤报表的制作与核对 5、信息化人事运营支持：协助企业微信及人事系统的搭建、日常维护与运行管理 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先 2、工作经验：具备半年以上员工关系相关经验，可接受应届生并提供从0到1的成长培养 3、技能要求：熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作 4、个人特质：学习能力突出，工作细致认真，责任心强

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可与各部门保持高效联动； 3、熟悉人力资源管理六大模块，有生产制造行业招聘实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2.整理办公文件，制作表格； 3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4.负责员考勤核算，办理相应的社会保险等； 5.负责日常财务报销，供应商对账等； 6.完成部门负责人交代的其他事情。 任职要求： 1.对团餐餐饮行业有一定的了解。 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3.能够独立制定和执行公司人力资源和财务相关政策。

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障人员供给； 2.在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.承担员工考勤数据的统计与管理； 底薪2700+提成周日休息节假日正常休，不定期团建旅游下午茶 要求：性格积极外向，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或基础人事工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

5⃣0⃣岁大龄工 要跨年工， 全国最高价3⃣8⃣6⃣元/天 大龄工+包吃住+工作轻松自由 【青岛国际机场装卸工】 ✅18-50岁（1976年全年）。初中以上学历 员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 ✅入职后需培训5-7天，每天培训8小时，培训期间100元/天；培训期间工资需要次月发薪日在职发放。每月28号发薪，。 ✅工作时间:05:00～次日凌晨02:00，每天在岗22个小时左右，中间休息时间非常多，做一休一。主要负责机场乘客行李箱装卸、转运，工作自由。 。

鄢陵县城招驾驶员， B1以上驾驶证，月保低4000以上， 工作自由，年龄22-45岁。

禹州狗市招杂工一名，电话工资面意‘

许昌市魏都区招铝模

许昌市魏都区招铝模，首拼已完，差4个人，拉片系统

负责筛选简历及人才引进工作 办理员工入离职相关手续 有人指导，工作内容清晰易上手 任职要求：年龄25－45岁！！大专及以上学历！！请仔细阅读条件后再投递 工作时间：早上八点至下午六点，午休两小时，无需加班 岗位福利：定期组织团建活动，享受带薪年假，补充医疗保险，入职满三个月可为父母免费办理护理险，收入稳定，福利体系完善

【朝九晚五 【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

诚聘人事专员5人 工作内容：负责企业招聘、带人面试、管理员工，办理入离职，处理员工问题。 要求：男女不限，42岁以内，有一定的沟通能力，有责任心，自带车，家住茶园、巴南、界石优先。 薪资待遇：底薪+提成+五险+补贴，上班自由，无需固定打卡和坐班。

招聘专员2名 初中以上学历， 工作地点：塘市东街蜜雪冰城旁边 方便接送孩子，适合宝妈 口齿伶俐。有过销售经验优先！ 工作时间：8点至17点， 薪资面议：基本工资＋绩效工资 6000左右，上不封顶 工作地点： 妙桥店：妙桥小学对面 塘市店：塘市东街蜜雪冰城隔壁 联系电话：

工作内容：操作简便，快速掌握 安排资深员工一对一指导，享受带薪岗前培训 上班时间：8:50-12:00　13:30-18:00 法定节假日休息，缴纳五险，发放年终奖金，节日赠送礼品

岗位职责： 1.制定并落实公司人事与行政管理制度及工作流程； 2.统筹开展人员招聘、入职培训、薪酬核算、福利发放及员工关系维护； 3.保障办公环境、设备设施及车辆等日常行政工作的有序运转； 4.策划并组织实施各类公司活动与团队建设，增强团队协作与员工归属感； 5.协调处理内外部各项人事与行政相关事务，支持公司高效运营。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2.具备2年以上人事行政工作经验，了解相关劳动法规与政策； 3.具有良好的沟通能力、团队合作意识及应对压力的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与表达能力； 5.工作认真负责，具有较强的职业操守和敬业态度。

无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假 任职要求： 1.年龄25至30岁， 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效处理各项人事相关事务。 2.拥有1年以上招聘工作经验， 了解人力资源相关法律规范，可为组织提供合规的人力支持服务。 3.具备良好的学习能力与应变能力，能胜任节奏较快、动态调整的工作任务。 岗位职责： 1.承担公司人员招聘工作的组织实施 2.办理劳动合同签订及员工入职、离职等相关手续，确保流程合法合规 3.负责日常考勤数据的核对与统计 4.维护员工劳动关系，推动良好工作氛围建设

主要工作为在招聘平台发布司机岗位信息并开展招聘，前期公司提供资源支持，全程赋能培训。 年龄24-45岁，性别不限；月薪资3000-6000元 工作时间：行政班制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休，享受国家法定节假日 任职要求：具备良好的沟通协调能力，性格开朗，面对交流场合不紧张

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办公软件操作：熟练使用Word（文档排版、格式调整）、Excel（数据录入、公式计算、表格美化）、PPT（简单演示文稿制作），部分岗位要求掌握WPS、PDF编辑工具。 ◦文字处理能力：能独立撰写通知、报告、会议纪要等基础文书，具备文字校对、排版能力，保证内容准确、格式规范。 ◦数据与资料管理：会分类整理文件、档案，做好电子和纸质资料的归档、检索，部分岗位需掌握基础的数据统计方法。 ◦设备操作：熟悉打印机、复印机、扫描仪的使用和基础故障排查。

1.负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2.确保工作质量达标，按时完成上级安排的各项任务 3.主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应规律化的工作节奏，无需加班 3.工作态度端正，具备较强的责任心和高效作业能力 夏季工作时间：8:30至12:00，14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00，14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

【招聘启事】——筑梦同行，共启卓越征程！ 福利待遇尊享版 我们坚持“价值共创，收益共享”的核心理念，提供具有市场竞争力的月薪，综合收入范围稳定在4000-8000元，确保您的每一份付出都能获得应有回报。 注重工作与生活的协调，采用弹性作息安排：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，每月享有4天灵活调休，助力您在高效工作与品质生活间自由切换。 重视团队凝聚力，每月定期组织聚餐与团建活动，在轻松氛围中增进情谊，提升协作默契，打造温暖而富有战斗力的集体。 办公环境整洁舒适，布局合理，处处体现人性化设计，致力于营造专注且愉悦的工作体验。 每逢国家法定节假日，均配备优厚节日福利及合理调休安排，让您在节庆时刻感受公司真挚的关怀与温度。 任职要求精英版 诚邀具备大专及以上学历、年龄符合******条件的优秀人才加盟。无论初入职场还是已有积累，我们更关注您的成长潜能、职业热情以及追求卓越的坚定信念。 熟练操作常用办公软件，是提升日常效率的重要保障。我们期待您勇于突破自我，直面挑战，具备良好的承压能力，能在团队中发挥积极作用。 性格积极乐观，善于沟通表达，拥有灵活应变的思维和敏锐的判断力，将成为团队中不可或缺的核心成员。 如有业务拓展、培训授课、人力资源等相关经验者优先录用；同时也欢迎虽无经验但有决心、有目标的潜力新人加入我们的大家庭。 岗位职责领航版 作为招聘专员，您将全面负责公司招聘平台的运营，聚焦骑手送餐员的招募与培育，为业务持续扩张提供坚实人力支持。 制定并执行招聘方案，精准汇总招聘数据，按时反馈进展报告，展现出色的统筹能力和执行效率。 承担新员工从邀约、面试、入职到后续留存的全流程管理，凭借优秀的沟通技巧，搭建企业与人才之间的信任纽带。 加入我们，共创辉煌 在这里，您将踏上一个充满机遇与挑战的职业舞台，让能力充分施展，让梦想加速实现； 在这里，您将结识一群目标一致、携手前行的伙伴，彼此激励，共同进步，书写属于我们的精彩篇章； 在这里，您将融入一个开放包容、互信互助的团队，收获归属感与成就感，实现个人成长与社会价值的双向提升。 我们热忱欢迎热爱人才发展工作、不甘平庸、渴望突破的您加入团队，同心协力，共启卓越新篇章！期待与您携手迈向更加璀璨的明天！

南区许昌文基院内招聘 2、打发2名，打松1名，联系电话

招聘专员HR 要求： 有进取心，抗压能力佳，具备主动学习意愿 （20-25周岁）性格外向，形象良好，气质端正 工作内容： 主要负责线上渠道招聘工作，包括在网络平台发布职位信息、维护招聘账号、接收并处理求职者来电，筛选投递简历，安排面试邀约等。有相关招聘经验者优先考虑。待遇优厚。 薪资待遇： 底薪3000元+招聘提成 综合收入3000-10000元以上，薪资按个人能力每月动态调整，年度考核合格可晋升调薪，表现突出者可直接获得晋升机会并同步加薪。 工作时间：9:00—18:00 职位要求： 熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用，能熟练使用手机，不会可培训。具备一定抗压能力，沟通表达顺畅，普通话标准，条理清晰，有工作经验者优先录用。 工作要求： 责任心强，踏实肯干，积极向上，善于学习，注重团队协作，执行高效，能合理规划工作任务与时间安排。 福利待遇：节假日礼品发放、不定期组织团队聚餐及外出活动 上班时间：早九晚六，月休6至9天