职位详情
任职要求:
1、年龄******,统招本科及以上学历(行政、人力、文秘、汉语言相关专业方向)。
2、具备2年以上人事岗位工作经历,可独立负责招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块工作。
3、性格外向,积极乐观,富有责任心,具备较强的抗压能力和高效执行力。
4、有生产制造类企业人力资源管理经验者优先。
5、性格活泼开朗,擅长大型活动的策划与执行,熟悉企业文化建设宣传,具备良好的文案撰写能力。
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2、具备2年以上人事岗位工作经历,可独立负责招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块工作。
3、性格外向,积极乐观,富有责任心,具备较强的抗压能力和高效执行力。
4、有生产制造类企业人力资源管理经验者优先。
5、性格活泼开朗,擅长大型活动的策划与执行,熟悉企业文化建设宣传,具备良好的文案撰写能力。
2025-11-29 13:45
IP属地:河南许昌
职位福利
本科1-3年设计不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务企业文化建设销售精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业

河南瑞尔电气股份有限公司
不需要融资 · 100-499人


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