岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、聚焦企业客户在办公用品定制、商务伴手礼、员工福利、客情礼品卡册等方面的需求，开展产品推广，通过定期拜访、方案定制等方式深化合作关系，提升合作层级； 4、争取并支持渠道商资源，参与相关活动的策划、实施、维护及效果评估； 5、主导合同签署流程，跟进订单执行进度，协同交付部门完成产品交付并推动货款回收； 6、与企事业单位及政府部门保持高效对接，推进业务落地； 7、协调公司产品、研发等职能部门，为合作伙伴提供支持，增强其对公司产品的理解与认可。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通与人际交往能力； 2、具有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先，可享受更高底薪待遇； 3、熟悉企业福利团购及礼品兑换相关业务模式； 4、掌握福利类、快消品类产品的专业知识体系； 5、具备B端销售经验者优先考虑。 职位亮点： 1、服务众多知名企事业品牌客户，行业发展空间广阔，适合在专业领域长期深耕与发展； 2、福利待遇：项目奖金+五险+节日礼品+定期体检+员工旅游及拓展活动，团队氛围积极和谐！

工作职责： 1、承接到店客户咨询，统筹管理店面咨询团队，确保成单目标的实现与过程管控； 2、主导客户服务流程，持续优化服务环节，提升客户满意度与体验感； 3、建立并完善咨询师团队的管理体系，规范各项工作流程与标准； 4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与团队建设。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上教育行业从业经历，其中1-2年为销售团队管理经验； 3、有在线K12教育领域工作经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达能力与组织协调能力； 5、责任心强，富有团队协作精神，能够激励团队成员共同进步。

岗位职责： 1.负责全市或全省范围内的渠道招商拓展工作； 2.承担渠道代理商的后续维护与支持； 3.服务对象涵盖微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行及第三方机构。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有2年以上招商相关工作经验； 3.必须具备支付行业渠道管理经验； 4.熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 5.性格积极外向，善于人际沟通，具备一定的组织与协调能力。

河北笃屹测控科技有限公司现招聘业务经理2名要求：开车熟练、年龄28岁至48岁之间。工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。公司提供免费午餐！！！综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。地址：岸下村北正慈路联系电话:

岗位职责： 1. 负责责任区域内客户信息的整理与归集，持续拓展并维系客户关系； 2. 达成所辖区域既定的销售目标； 3. 配合品牌部门及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4. 实时收集并反馈竞品动态，进行分析并制定有效应对策略； 5. 处理销售订单全流程相关事务； 6. 跟进应收账款回收，定期与客户核对账目，推动回款进度，协助完成付款流程。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求； 8. 按照公司政策落实市场秩序管理，提升客户满意度； 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，工作踏实，具备较强的销售意识与客户开拓能力； 2. 具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3. 具备较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达地区独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验者更佳。

职位描述： 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与推荐，主要面向具备优质产品、品牌和服务的知名企业家，安排其与央视主持人进行一对一深度访谈。通过专业策划助力企业打造标准化品牌方案，提升品牌知名度与行业影响力。 工作职责： 1、负责团队的搭建、员工培训及团队业绩目标的达成； 2、指导团队成员精准识别符合央视栏目标准的企业客户，推动与企业建立长期深度合作关系； 3、主导项目对接流程，为企业量身定制品牌提升方案，增强品牌市场竞争力； 4、持续挖掘潜在客户资源，收集并分析市场信息，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备团队管理相关经验； 2、语言表达能力强，具备良好的组织协调能力及下属培养能力； 3、责任心强，目标清晰，能够与高成长性企业的决策层高效沟通； 4、勇于接受挑战，富有创新意识，对高收入有强烈追求。 上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定节假日全休，节日福利，五险，超长春节假期

岗位职责 1. 深耕指定区域，全力推进房屋租赁业务，为客户量身定制高效便捷的租住方案。 2. 主动开拓优质房源资源，通过多元渠道触达潜在客户；细致规划带看流程，以专业素养和真诚服务，加速交易达成。 3. 及时维护并更新各大线上平台的房源动态，保障网络展示信息的准确性与吸引力，稳步提升品牌在线曝光度。 任职资格 1. 目标清晰，具备积极向上、勇于拼搏的工作心态，乐于接受挑战，坚持追求更高业绩。 2. 热爱房产经纪服务工作，对行业有浓厚兴趣，期待在该领域实现个人成长与职业发展。 3. 注重团队协作，同事间互帮互助，营造和谐工作氛围，严禁任何形式的恶性竞争或抢夺客户行为！！！

任职要求： 年龄范围23至30岁，本科及以上学历，医学类相关专业可放宽至大专；具备相关工作经验的优秀人才年龄可放宽至35岁。 岗位职责： 1、独立开展临床科室的拜访工作，掌握临床实际需求与病症情况； 2、负责采购流程中的沟通与协调事宜； 3、对代理商及渠道商进行日常维护、拓展开发，并实施管理与销售培训，提升团队积极性； 4、按时保质完成岗位既定任务指标； 5、覆盖科室包括：胃肠外科、肝胆胰外科、骨科、普外科、泌尿外科、胸外科、心脏外科、血管外科、甲乳外科、麻醉科、手外科、创伤显微外科、烧伤科、内分泌科、脊柱科、脑外科等。 备注：工作驻地不受限制

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 调动并协调内部资源，推动项目按需顺利执行。 任职要求： 1. 具备5年以上快消行业工作经验，拥有本地门店渠道资源者优先考虑。 2. 具有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 3. 市场洞察力强，逻辑思维清晰，擅长识别问题并提出有效解决方案。 4. 熟知行业动态及相关领域经验者优先录用。 薪资面议！！！

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1：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作 内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：；五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪 年假15 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，6-8人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址：异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

石家庄市桥西区招砼工/打灰/浇筑

石家庄市裕华区招工地小工/杂工

⁻⁻⁻⁻♡⁻⁻⁻⁻⁻♡⁻⁻⁻⁻⁻⁻♡⁻⁻⁻⁻ 安谷村木门厂招:熟练工 打包、封边、打磨 ☎:

岗位职责: 1、月子房及公司产品服务项目的销售负责接听客户电话及到访客户的接待，并做好客户信息留存记录; 2、公司分配到手客户，需做好追踪客户，邀约客户进行参观并促单; 3.日常的宣传及团队的日常管理 任职要求: 1、年龄20-45岁，形象好气质佳; 2、普通话标准，口齿伶俐，善于沟通，有1-3年销售经验;吃苦耐劳，爱学习乐观向上. 福利待遇: 1、专业带教老师培训(带薪培训); 2.节假日礼品和员工生日购物卡; 3.月薪7000-12000

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.通过专业培训掌握金融保险知识，为客户提供个性化的理财规划与风险保障方案 3.参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业能力与综合素养 4.培养和带领团队成员，推动团队成长与发展，承担团队主管或培训讲师等管理职责 5.根据公司人才培养计划，逐步胜任人力资源、行政管理、VIP客户服务等相关重要岗位 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2.热情积极，有责任感，具备良好的沟通能力与学习能力 3.具备较强的抗压能力和团队协作意识，愿意接受长期职业发展规划 4.有金融、保险、营销相关经验者优先，无经验者经培训后上岗 5.认同公司文化，愿意与企业共同成长，致力于长期发展

招聘销售业务经理负责公司产品的推销和推广，维护老客户开发新客户，开展新市场发展新客户

销售业务经理 有两年以上的销售工作经验人员优先。负责公司产品的推销和推广，开展新市场，发展新客户 薪资福利:综合薪资4000~12,000，底薪加提成 德州味厨食品有限公司成立于2017年，是一家专业从事食品香精香料、半固态调味料、固态调味料的研发，生产，销售及免费提供肉制品加工技术服务为一体的企业 工作地址:老厂区（面试地址）：陵城区凤阳家居广场院里；新厂区：陵城区郑家寨镇工业园

岗位职责： 1. 负责净化工程类业务（净化车间、实验边台、采血窗口、ICU等）的市场开拓与客户签约 2. 深入对接客户需求，协同技术团队完成方案设计、报价及项目落地跟进 3. 维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，提升复购率与口碑传播 4. 定期汇报销售进展、市场动态及竞品信息，参与制定区域销售策略 任职要求： 1. 熟悉净化工程行业，具备相关领域销售经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力及项目推进执行力 3. 工作认真上进，责任心强，能适应阶段性出差与项目制节奏 4. 缴纳五险，月休4天，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域的销售经验者优先考虑； 3、思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能够适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售从业经历者，学历条件可适度放宽。

招聘销售精英 岗位职责：负责团队管理与业务推进 任职要求：具备大型团队管理经验 薪资待遇 ：10000+

岗位内容： 1. 负责河北省内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作； 2. 按照公司要求达成既定销售任务并定期完成业绩目标； 3. 维系现有客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等各类客户互动活动； 4. 定期反馈市场信息及同业竞争动态，提供有效分析报告； 5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。 任职要求： 1. 具备医院骨科领域的直接资源，并拥有大型医疗器械或设备成功销售案例，覆盖三甲医院者优先； 2. 有5年以上医疗行业销售从业经历者优先考虑； 3. 拥有丰富的客户资源积累，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法； 4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力； 5. 熟悉医保报销、自费项目运作，具备医保目录及物价编码申报相关实操经验。 注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等相关科室医疗设备的销售背景，且拥有可推动项目实际落地的核心资源。

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 了解客户实际需求，针对性提供解决方案（如套餐推荐、优惠活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度销售指标（如新签客户数量、销售额、转化率）。 2、客户关系维护 定期跟进老客户，促进续费、增购或引荐新客户。 回应客户疑问（如价格争议、功能咨询），给予专业答复并汇总反馈信息。 3、数据与流程管理 及时维护CRM系统，完善客户跟进记录及商机进展状态。 参与优化销售策略（如话术更新、线索评估标准调整）。 4、跨部门协作和团队管理 协同市场部门提升线索精准度，传递客户核心诉求。 配合售后团队解决订单执行中的相关问题。 任职资格： 1、具备保险行业从业背景，结合区域业务实际情况，落实短期、中期及长期销售计划，做好目标拆解、执行推进与过程管控，确保业绩达成。 2、能制定保险类产品销售方案，开展差异化的产品讲解与培训支持。 3、负责与各合作渠道、内部部门及机构间的沟通协调，快速响应并协助处理工作中出现的问题。 4、负责电销团队的搭建与日常管理，建设积极协作、专业高效的工作团队。 5、完成上级交办的其他工作内容。 6、具有电销团队管理经验，熟悉常用办公软件操作。

工作职责： 1、通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户经营动态，保持良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力和较强的抗压能力； 3、具备高度的工作责任感及良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习或从业经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业发展者优先。

岗位职责: 1.负责客如云业务的拓展与日常管理，保障各项业务指标顺利达成 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，持续提升服务满意度 3.策划并落实销售方案，带领团队推进业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和客户维护能力 2.能独立开拓市场，对行业动态有敏锐的感知能力 3.具有较强的团队协作意识，能有效带动团队完成销售任务 薪资体系 底薪+提成+补贴+奖金+福利 入职后可享6险1金 薪资税后平均约在4000-18000

岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经历 2. 精通销售流程与团队运作，拥有良好的市场推广经验 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达与落地执行能力

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，曾经历创业起伏、心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来了解。选择往往比努力更重要，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰与大健康领域（服务对象覆盖儿童至老年人群） PS：想赚钱需明确方向——服务哪类人群更容易变现？举例说明： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成通常开单快，高提成则周期长。而我们处于高提成且开单高效的赛道—— （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户收益后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无门槛） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，由杨幂代言，属瞪羚企业，正处于上市筹备阶段。用两年半时间，从0发展至5000人规模，已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售体系最高提成区间为40%-60%， 案例参考：2024年已有成员取得显著成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪达300万（可核实）。 2、96年生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年生，入职一年，完成人生三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家（可核实）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处，很多人会质疑真实性。在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级差异，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪稳定在3万左右。因此本岗位专注招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销冠水平的人才。 2、团队以95后为主，思维活跃、积极向上，摒弃传统模式中的空谈承诺与复杂人情关系。 若面试信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开； 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，人都有判断力，认知、格局、思维方式各异，无需争辩。沉默成本最昂贵，我愿将一年多来亲身经历的全部经验——包括成功路径、销冠开发逻辑与管理方法，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 期待拥有强烈梦想与进取心的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

岗位职责: 1.负责在社区或商超开展活动，为客户提供口腔健康相关的咨询与解答服务 2.维护现有客户关系，并持续拓展新客户资源，定期进行客户回访 3.落实销售计划，积极推动销售任务达成，确保完成既定销售指标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3.工作态度积极主动，能适应快节奏的工作氛围

无人零售领军企业——丰e足食（顺丰孵化，多家知名机构投资）目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛布局各类场景，持续与知名企业达成稳定合作。在职员工3000余人，企业实力强劲，行业发展前景广阔，团队规模稳步扩张，诚邀你加入，共赴城市经理成长之路！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜方式，面向企业客户推广我司智能饮品零食柜合作方案 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上级亲和力强，年轻团队沟通无代沟，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、作息时间：早9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘，筛选具备销售经验及潜力的候选人，确保团队结构科学合理 2、培训支持——制定并落地执行销售技能培训计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，全面提升团队作战水平；定期组织案例复盘与经验分享，加速成员实战能力成长 3、目标管控——分解团队整体销售目标至个人，确保任务清晰可执行；通过日、周、月度数据分析，跟踪执行进展，及时优化策略，保障目标顺利完成 4、士气激发——设计并推行团队激励机制，结合沟通会、复盘会、PK竞赛等形式，调动成员积极性，维持团队高效状态 5、人才管理——建设人才梯队，规划专业序列与管理序列双通道发展路径，识别高潜人才并重点培养；落实骨干留存机制，制定流失预警与挽回措施，维护团队健康结构 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜拓客全流程，能快速带队开拓市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激励下属，提升团队执行力与业绩产出 4、热爱销售及团队管理工作，有明确的长期职业发展目标 5、擅长数据洞察，能够通过分析发现业务问题并推动优化改进

一轮面试，当天出结果！ 综合薪资:6K-9K上不封顶 工作时间:早9晚6 任职要求: 男女不限，大专学历，具备良好沟通能力 工作内容: 以电话外呼方式与客户沟通，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程。 协助家长及学生完成线上客户端操作与课程报名流程。 对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户成交。 福利待遇: 按时下班不加班 入职即配发办公电脑，智能化办公更高效 工作氛围轻松愉悦 提供广阔的职业发展平台 成长空间充足，双通道晋升机制：专业路径与职能路径 专业路径：组长—主管—经理 职能路径：培训—质检—数据