岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

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急招：机修中工 1. 岗位要求：有相关机修工作经验，动手能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 薪资福利：薪资面议，不压工资，发放准时；可缴纳保险 3. 食宿保障：免费提供住宿，生活便利 4. 工作地点：工作稳定，环境良好，晋升空间大 有意者可直接联系，尽快上岗~

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J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：汽车修理工（五险）薪资：7000-12000元/月岗位职责：1.负责汽车故障诊断与维修，凭借丰富经验精准定位问题所在。2.熟练运用专业技能进行汽车零部件的更换与维修工作。3.对维修后的汽车进行全面检测，确保维修质量达到行业标准。任职要求：1.具备8年以上汽车修理工作经验，积累了丰富的实操经验。2.熟悉各类汽车维修技术，能够独立解决复杂的汽车故障。3.持有相关汽车维修技能证书，如汽车维修技师证等，具备专业资质。4.工作认真负责，注重细节，能够保证维修工作的高质量完成。5.具有良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通，共同解决问题。6.对汽车维修行业充满热情，不断追求技术进步，适应行业发展需求。

L260922 陆军某单位 通用驾驶员兼汽车修理工 1 5 专业技能五级 汽车驾驶及汽车维修 大专（非全日制）及以上 不限 初级技能 不限 B1 具有2年以上汽车驾驶及维修岗位工作经历 天津

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招聘汽车修理工，涵盖客车和轻卡，工作时间为8点至7点，提供、食宿，大工薪资面议，中工月薪范围4000-7000元，工作地点为天津市津南区辛庄镇鑫源路通汽修理厂。联系电话（杨经理）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位内容： 1、负责整机的拆解工作，将整体设备分解为独立零部件； 2、开展机械零部件的设计、工艺流程优化及生产技术改进； 3、使用CAD、SW等软件绘制产品零件图，并配合完成对外报价支持； 4、针对生产过程中出现的技术问题进行分析与解决； 5、参与新产品的开发过程及相关技术推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2、具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造相关技能； 3、了解ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4、具有良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责 1、依据项目开发需求，编制项目工作计划，并跟进项目执行进度； 2、明确项目团队中各部门的职责分工，指导成员开展具体工作； 3、全面识别项目潜在风险，制定并实施相应的风险控制措施； 4、主动与客户及内部相关部门沟通，及时获取信息，保障项目顺利推进； 5、定期向公司管理层汇报项目进展情况； 6、组织召开阶段性项目会议，完成各关键节点的评审工作； 7、统筹项目相关的设备管理、办公用品配置及考勤、交通、住宿、餐饮等后勤事务； 8、承担日常翻译任务； 9、配合上级完成其他临时交办的工作事项。 任职要求 1、具有3年及以上相关工作经验，全日制本科及以上学历，项目管理、机械或汽车类相关专业； 2、具备实际项目管理经历，熟悉整车开发流程体系； 3、英语能力良好，可胜任日常翻译工作； 4、具备较强的沟通协调能力，拥有良好的职业素养和责任心； 5、能适应高强度工作，接受北方地区短期出差安排。

岗位职责： 1. 全面主持公司质量管理工作，统筹质量管理各项事务。 2. 建立并优化质量管理体系，牵头组织内部审核工作，保障体系持续有效运行。 3. 牵头制定质量目标与实施计划，并监督执行过程，确保产品质量达标。 4. 组织开展质量分析及持续改善活动，拟定品质保证与验证方案并推动落地执行。 5. 负责本部门管理制度、流程的编制、审定、宣贯与执行；统筹规章制度、流程标准的落实、追踪与反馈。 6. 根据样品承认文件及封样实物，组织制定来料检验标准，并实施来料检验与管控措施。 7. 依据研发提供的技术资料、样机及工艺流程图，设定制程质量控制节点，编制品质检验规范等标准化文件，落实过程质量监管。 8. 结合研发资料、客户需求及国际质量标准，组织制定成品出货检验规范，执行出货品质管控；制定限度样本，统一判定准则。 9. 组织记录质量相关数据，审核品质表单并进行统计分析；针对异常问题点，推动纠正与预防措施的制定与改善验证。 10. 组织对不合格物料的评审与不良品的判定，监督其标识、隔离管理；主导制定纠正预防措施并跟踪实施成效。 11. 牵头处理客户投诉与反馈事项，制定质量提升方案并监控改进成果。 12. 组织对外协加工厂的质量监督，涵盖制程控制与成品验货环节。 13. 作为外部品质对接窗口，协调供应商、客户与公司三方在品质标准上的共识，并对供应商提供品质辅导支持。 14. 制定品质团队培训规划，组织实施培训与考核；负责下属员工的工作指导、监督与绩效评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车制造、电子技术等相关专业，年龄不超过45岁 2. 具备5年以上汽车内外饰零部件质量管理经验（必需），其中至少3年担任品质经理职务。熟悉汽车内外饰件生产工艺流程，掌握相关质量标准与关键控制点，擅长质量体系的搭建与维护；熟练运用QC七大工具与SPC统计技术进行质量分析与管控

招聘大车机修工，要求会熟练机器维修，大车电气熟练维修工，新能源电工。有电工证的优先。包吃包住，有社保，待遇优厚，有意者联系。工资：10000元—15000元。

1：熟悉机械结构类图纸，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等制图软件 2：工作态度严谨，细致踏实，责任心强 3：具备良好的职业稳定性 职位福利：加班补助、包吃、包住、免费班车、周末双休

岗位职责： 1、依据项目总体开发计划，编制外饰灯具系统二级开发计划，明确关键节点及对应交付成果； 2、针对整车灯具效果图、CAS数据等资料，开展法规符合性检查与工程可行性评估，协同造型团队，具备沟通解决灯具造型相关问题的能力； 3、统筹性能表现、点亮效果、成本控制等因素，完成灯具系统SOR、技术方案、3D模型、2D图纸的编制与发布工作； 4、掌握灯具相关法律法规要求； 5、熟练操作三维设计软件及常用办公工具； 6、熟悉模具结构、注塑成型及装配工艺流程； 7、完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责车身及外观造型设计，确保设计方案满足功能与性能标准； 2.开展多种设计策略的比选与评估，保障设计贴合市场发展方向与用户需求； 3.掌握基本的SE、冲压及焊装工艺可行性判断； 4.建立并持续优化设计开发流程，提升设计品质并保障产品交付周期； 5.攻克设计实施过程中的技术难点，确保最终产品的可靠性与性能表现。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对设计开发中的各类挑战； 2.精通专业设计工具，可完成高水准的设计成果输出； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效协同作业； 4.熟悉汽车领域及相关产品发展，具备敏锐的市场洞察力； 5.工作积极主动，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、负责品质检查科的全面工作管理及团队人员统筹 2、开展供应商管理工作，制定、评审供方质量保证协议，并组织签订实施 3、主导新供应商的导入审核与资格确认 4、定期组织召开供应商质量会议，推动来料异常、下线问题及客户端反馈的质量问题改进 5、制定供应商审核计划，并监督执行与落实情况 6、依据每月产品质量表现及客户投诉数据，动态调整加严检验、免检或全检机制 7、过程管控：协同新品科、各制程及生产技术部门，规划工艺巡检路线与内容（含工艺参数、开机点检、工装治具、开班准备等） 8、实施变化点管理，对产品、过程、工艺等变更进行执行、跟踪与效果确认 9、推进质量提升改善工作，建立客户投诉及内部异常台账，发布异常通报，组织原因分析并制定、验证纠正措施 10、落实过程巡检、首中尾件检查及首件放行制度的执行 11、制定内部可靠性测试计划，组织评审与实施 12、编制第三方定期试验计划并推动执行 13、实验室日常运行与规范管理 14、开展监视与测量系统分析，制定计量器具校验计划并组织实施 15、执行内部校准作业及相关活动 16、科室年度预算编制及费用管控 17、科室人员日常管理、培训安排与团队能力建设 18、VAVE方案的提出、验证与落地实施 19、收集、分析内部质量信息与数据，识别风险并推动预防措施 20、参与新产品开发阶段的检查、验证与试制，汇总试制问题并监督整改闭环 21、量产前完成工程项点检查确认 22、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备机械、注塑、电镀或质量管理等相关专业背景； 2、年龄30-40岁，大专及以上学历； 3、5年以上质量管理工作经验，其中至少3年在汽车行业从事供应商质量管理； 4、熟悉各类质量标准，具备异常判定与问题解决能力； 5、掌握质量成本控制要点，了解IATF16949质量管理体系要求； 6、具备基本的计量与实验相关知识； 7、学习能力强，能熟练应用QC七大工具等质量管理方法； 8、责任心强，具备安全意识、质量管控意识及良好的团队协作精神； 9、职业素养良好，服务意识强，擅长沟通协调

岗位职责 1. 负责整车研发项目从启动到量产全过程的运营流程管控，覆盖立项、设计、测试及量产等关键阶段，建立并持续完善流程体系，确保流程规范、顺畅执行。 2. 动态跟踪项目流程实施情况，定期开展流程审查，识别运行中的堵点与风险，制定优化措施并推进落地实施。 3. 统筹研发、采购等多部门资源协同，强化跨职能团队在项目流程中的配合机制，消除沟通壁垒，保障项目节点顺利达成。 5. 跟踪整车研发项目具体任务进展，明确目标要求与时限安排，组织相关部门推进落实，定期向总裁反馈任务执行情况、存在问题及应对策略。 岗位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、项目管理或相关专业背景。 2. 具备8年以上整车研发项目运营或流程管理领域工作经验。 3. 拥有出色的沟通协调能力、项目统筹能力和文书处理能力。 4. 熟悉整车开发全流程及相关法规标准。 5. 工作责任心强，抗压性好，能高效完成各项交付任务。

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