招聘汽车修理大中小工

招聘机修工，钣金工

J7AA0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、二级维护及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术档案 5. 保持工位整洁有序，规范管理工具、设备及耗材，落实安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，能独立完成常见车型维修作业 3. 熟悉主流汽车品牌结构原理，掌握基本电路图识读与检测技能 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

我公司2014年开业，2018年升级为滨海新区首家北汽特约维修店，现招聘有经验的维修师傅加入。

滨海新区事故车钣金活有干的吗。

J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

主营中国重汽厂家售后服务站，现招聘一名汽修师傅，一名电路师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录维修过程与更换配件信息 5.配合质检流程，确保维修质量符合标准并保障行车安全 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.具备基本电路知识及机械识图能力 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

天津市蓟州区王富国汽车修理部招聘卡车、货车维修师傅2名，学历不限。负责大中型货车日常维护与保养，包括轮胎轴承齿轮维护、轮胎螺丝更换、工作板更换、机油空滤更换等；进行机械故障诊断与维修处理；完成上级安排的其他维修相关工作。薪资为8000-14000元/月。工作地点在蓟州区下仓镇国家电网对面。修理部有稳定修理车源，工作稳定，高薪酬，工作量不大，有活干没活休息，老板是全活可以教，管吃管住，年底有奖金，每月休息可谈。有意者请尽快联系。

铺石材，600/600.含门柱子石材干挂

手把焊就可以

天津市静海区招氩弧焊

天津市滨海新区招管道安装/维修、消防水

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

亿人汽修店诚聘机修两人汽车美容一人。学徒两人联系电话：地址：夹浦镇环沉村

【招聘】安达车行招修理工、销售、学徒想学手艺的学徒也可以来薪资面议，有意直接致电：

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、维护及性能检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位问题 4.配合质检流程，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 妥善记录维修过程与配件更换信息，保持工单完整规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，可操作万用表、解码仪等常用检测工具 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

服从安排，认真做事

我公司因业务扩展需要，现诚聘多名经验丰富的汽车维修工/技师。我们致力于为员工提供公平的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，期待技术精湛、认真负责的您加入我们的大家庭！ 一、岗位职责： 1.负责各类车辆的故障诊断、维修与保养工作。 2.严格按照操作规范进行作业，保证维修质量。 3.对维修项目进行准确报价，并耐心向客户解释。 4.保持工作区域（工位）的整洁与安全。 二、任职要求： 1.具备一年以上汽车维修相关工作经验，技术过硬。 2.熟悉各种车型的维修流程，能独立完成故障诊断和排除。 3.持有相关职业技能证书（如电工证、钣金证等）者优先。 4.具备良好的服务意识、团队合作精神和责任心。 三、薪资福利（亮点多多）： ·综合薪酬：底薪+高额提成。我们相信您的技术值得高回报，大型维修项目（如发动机、变速箱大修等）均有额外提成，多劳多得，上不封顶！ ·休息休假： ·月休n天（轮休，灵活安排），保障您的休息时间。 ·国家法定节假日（如五一、十一）享受带薪休假。 ·工作时间： ·工作日：8:30-12:00，13:00-19:00 ·周六日及节假日：9:00-12:00，13:00-18:30 ·（注：每日提供午休1小时，工时合理） ·年终奖励：工作满一年即可享受年终奖金，服务年限越长，奖金累积越多。 ·节日关怀：传统节日（如中秋、端午、春节等）发放节日礼品或礼金，感受公司温暖。 ·长期发展：提供技术培训机会，清晰的职业晋升通道。 四、应聘方式：如果您对职位感兴趣并符合要求，欢迎直接致电详谈，我们期待与您深入沟通具体的薪资构成和发展机会。

招聘喷漆工电话

工作内容： 1、承担单片机嵌入式产品软件的方案规划、C语言编程、调试及模块级测试； 2、承担软件模块的整合与日常维护； 3、参与产品系统的集成与联调工作； 4、开展软件相关问题的定位与分析； 5、保障软件实现满足需求规格，并具备良好的稳定性与可靠性； 6、保障代码结构清晰，具备良好的模块划分和复用性。 任职资格： 1.本科及以上学历，车辆工程、计算机、通信、控制、电子或自动化等相关专业； 2.具备C语言开发实践经验； 3.熟悉嵌入式硬件架构、单片机原理，有汽车电子经验者优先考虑； 4.了解AUTOSAR架构者优先； 5.掌握控制理论、机电控制系统基础知识者优先。

岗位职责： 底盘系统设计与开发： 主导悬挂、转向、制动、副车架及稳定杆等底盘核心部件的设计开发，完成方案制定、选型匹配及性能集成。 性能集成与优化： 联动底盘调校团队，参与整车操控稳定性、行驶平顺性、乘坐舒适性及制动效能的协同调试与优化，保障系统级性能目标实现。 3D设计与2D图纸： 熟练使用设计工具完成底盘零部件的三维建模与二维工程图输出，并明确相关技术规范与设计要求。 技术文档编写： 编制并维护设计说明书、DFMEA（设计失效模式与后果分析）、DVP（设计验证计划）等核心技术文档。 供应商协同与管理： 开展与供应商的技术对接，评审技术方案，跟进样件试制与台架试验，确保零部件开发质量与节点达成。 试制与试验支持： 参与样车装配过程，提供现场技术支持，处理装配问题；评估测试数据，推动设计问题整改与闭环验证。 跨部门协作： 与总布置、车身、动力、电子电器等专业团队密切配合，协调解决底盘与其他系统间的接口与空间布局问题。 必备要求： 学历专业： 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、动力机械及工程等相关专业背景。 工作经验： 具有2年及以上汽车底盘系统（悬挂/转向/制动）开发经验。 软件技能： 熟练掌握三维设计软件，具备独立完成复杂结构建模及出图能力。 专业知识： 掌握力学、材料学、机械设计基本理论，熟悉底盘系统结构原理及性能匹配方法。 标准与流程： 了解GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、DVP等常用设计开发工具与流程。 个人素质： 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力，责任心强，积极进取。 优先考虑： 具备新能源车型（纯电/混动）底盘开发项目经验者优先。 我们提供： 竞争力的薪酬体系： 行业领先的薪资水平，配套项目奖金与年终奖励。 完善的福利保障： 五险一金、年度健康体检、带薪年休假。 职业发展路径： 双通道晋升机制（技术/管理方向），提供多元化的内外部技术培训与交流平台。 人性化工作环境： 扁平化组织管理，倡导技术驱动的团队文化，实行弹性工作制度。 其他福利： 餐饮补贴、交通补助、节日礼金、定期员工团建活动等。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

汽车维修大工

洗车，打蜡

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.研读海外N-CAP相关法规及标准规范； 2.制定并输出结构耐撞性安全开发的技术要求；开展结构安全性能开发中的造型与布置校核工作；编制性能开发计划； 3.开展碰撞安全可行性评估，制定碰撞安全性能验证方案；规划平台或车型的变形空间与传力路径设计； 4.参与CAE分析计划的制定，推动优化方案实施并跟踪落地；熟悉SFE或MDO等轻量化技术方法；规划并执行整车及零部件DVP，核查与验收试验样车状态，跟进试验执行过程； 5.审核碰撞试验结果，开展问题分析，推动改进方案实施并持续跟踪，确保碰撞安全性能目标有效达成； 6.编制与更新碰撞安全体系标准、开发流程等相关文件，关注并追踪碰撞安全技术发展方向。

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对项目质量、成本及进度承担最终技术责任。 2. 供应商管理：牵头完成供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程管理。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审核与批准，开展工程变更（ECR/ECO）的技术评估并执行最终技术签发（Design Release），主导PPAP实施并完成PSW签署。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP规范要求，统筹关键节点交付（如DFMEA、DVP&R等），推动DV/PV试验按标准达成目标。 5. 跨职能协作：作为关键技术接口，协同采购、SQE、制造、质量及项目团队，高效推进开发与量产阶段各类技术难题的解决。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身领域工作经验，其中至少3年从事车身DRE或类似技术主导岗位。 深入掌握车身零部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心工具与流程体系。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练操作相关软件进行数据查看与技术评审。 精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料与Excel数据分析报告制作。 4. 优先条件： 具备新能源车型车身DRE工作经历者优先。 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者优先。 具备海外供应商技术协作与管理经验者优先。