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招聘：新能源汽车钣金工薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责新能源汽车钣金件的修复与整形工作2.完成新能源汽车零部件的安装与调试任务3.协助进行新能源汽车生产过程中的质量检测任职要求1.机械制造等相关专业2.熟悉新能源汽车钣金工艺，掌握基本操作技能3.具备良好的责任心与团队协作精神4.有新能源汽车制造行业工作经验者优先工作时间8:30-17:30一金

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

天津王庆坨招工，招募机修师傅、钣金工学徒。

岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

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招聘大车机修工，要求会熟练机器维修，大车电气熟练维修工，新能源电工。有电工证的优先。包吃包住，有社保，待遇优厚，有意者联系。工资：10000元—15000元。

J7AA0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘:汽车维修技师【职位要求】-持C1驾照，具备3-5年汽修经验-有新能源车、高端车或德系车维修经验者优先【薪资福利】-加班补助-包住-包吃电话:张师傅

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岗位职责: 1. 主导汽车悬架系统的方案设计与开发工作，确保产品满足技术规范及安全要求。 2. 带领设计团队，协同跨部门协作，保障项目按计划顺利推进并如期交付。 3. 结合市场动态与客户实际需求，持续优化产品性能与品质表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队领导经验，能有效指导并激发团队成员积极性。 2. 熟悉悬架系统设计原理，具备丰富的实际项目操作经验。 3. 适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决研发过程中各类技术难题的能力。

1.车架结构开发与设计 •结合摩托车的应用场景及产品定位（如通勤、运动、越野等），开展车架架构设计。 •依据轻量化、强度需求与成本控制，合理选用车架材料（如钢、铝合金或碳纤维）。 •规划车架内部布局，明确电池包、电机及其他核心部件的安装位置与连接方式。 2.悬架系统开发 •设计前悬架形式（如正立式或倒立式前叉）与后悬架结构（如单摇臂或双摇臂）。 •调整悬架几何参数（如轮迹、行程、回弹阻尼特性），提升整车操控表现。 •确保悬挂在多种路况条件下具备良好的舒适性与行驶稳定性。 3.性能仿真分析与改进 •运用有限元方法（FEA）对车架及悬架进行刚度与强度仿真，验证抗弯和抗扭性能。 •开展多体动力学模拟，评估车辆在加速、转向与制动工况下的动态响应。 •基于仿真结果优化结构设计，减少振动传递，增强系统可靠性。 4.材料应用与工艺设计 •根据承载要求与减重目标，选配合适材料（如高强度钢、铝合金或复合材料）。 •制定焊接、铸造或型材挤压等制造工艺方案，保障零部件生产质量与一致性。 5.测试实施与验证优化 •参与车架与悬架样件的实测工作，涵盖刚度、强度、耐久性及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）测试。 •组织道路实测，检验车辆操控体验、悬架舒适性与长期使用性能。 •根据测试反馈迭代优化设计方案，持续提升产品综合性能。 6.法规符合性与安全设计 •确保车架与悬架设计满足相关国际及地区法规标准（如ECER12、ISO9631）。 •设计具备碰撞防护能力的结构方案，提高车辆被动安全水平。

岗位职责： 转向系统目标设定、系统计算、系统调校，主客观评价 1.负责统筹转向系统相关功能清单及功能规范的制定与维护； 2.根据转向系统功能需求，完成系统层面的技术需求开发工作； 3.对接主机厂客户的技术要求，涵盖结构设计、尺寸匹配、布置方案、通信协议、诊断及网络管理等内容； 4.组织开展转向系统功能开发的评审工作，主导测试方案设计，并执行系统级测试验证； 5.带队推进整车转向系统的标定实施及实车测试工作； 任职要求： 1.具有主机厂或零部件供应商工作经验； 2.具备建立转向系统设计标准与规范的能力； 3.精通转向系统原理，可独立承担转向系统开发任务； 4.掌握转向系统相关的算法、性能及功能开发技术； 5.了解性能指标分解、结构设计、生产工艺及零部件供应链情况； 6.熟知国家和汽车行业关于转向系统的法规与技术标准； 7.熟练使用三维设计软件进行产品开发，并能完成二维工程图绘制；

1、参与新产品的灯具、喇叭、线束等方案评审及优化措施确认，负责相关图纸与规格文件的审查； 2、为新产品灯具、喇叭、线束等零部件的工程落地提供技术支持，开展可制造性评估，制定技术规范； 3、主导量产车型中灯具、喇叭、线束等部件的设计优化与成本降低工作，推进第二供应商的开发与验证； 4、针对量产车型灯具、喇叭、线束等市场反馈的设计问题，进行原因分析并制定有效解决方案； 任职要求： 1.具备电控产品原理、电动车电气系统、电控类零部件制造工艺及设计方法等相关专业知识； 2.能与供应商就尺寸、材料、工艺处理及特殊技术要求进行有效沟通，并指导其解决生产中的技术难题； 3.参与产品设计阶段的图纸及相关资料审核，配合完成各节点的技术评审工作； 4.具备电控零部件的设计开发能力，能明确性能指标与加工工艺，确保满足实际应用需求。

职责描述： 1. 参与白车身系统明细表的编制及审核工作； 2. 负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选型等设计评审； 3. 负责车身附件的装配与校核任务； 4. 承担车门系统内外板及加强板的设计开发； 5. 完成车门附件的安装与校核工作； 6. 参与造型方案的结构可行性审查； 7. 协同其他部门技术人员开展协同作业； 8. 编制并提交相关技术图纸资料。 任职要求： 1. 有工作经验者需本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业，英语通过四级； 应届毕业生需一本及以上院校毕业，英语通过六级； 转行人员需具备本科学历，英语通过六级； 2. 熟练掌握三维设计软件操作； 3. 具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力； 4. 能够接受出差与加班安排。

项目管理岗位职责： 1.负责二级项目开发计划的编制与进度跟进； 2.管控项目在进度、质量、成本、变更及风险等方面的执行情况； 3.组织并主持各类项目相关会议； 4.协调各方资源，推动跨部门沟通与协作； 5.负责项目文档的整理、归档与日常管理； 6.识别项目潜在风险并实施有效管控措施。 任职要求： 1.掌握项目管理基础知识，熟悉项目管理五大手册及VDA6.3标准； 2.具备熟练运用项目管理工具开展工作的能力； 3.熟悉客户的业务流程，能准确理解并响应客户需求； 4.了解TS16949质量管理体系的相关要求； 5.工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和责任心； 6.熟知汽车整车研发流程（研发方向）； 7.有在主流整车企业参与或主导1～2个整车研发项目管理的实际经验； 8.英语可作为日常工作交流语言。

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岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

1. 能够独立编制安全相关的试验验证计划（VTS） 2. 掌握碰撞安全、滑台测试及相关国家标准、欧洲标准的测试方法与实施流程 3. 至少主导完成过两个项目的整车安全试验工作 4. 具备独立开展碰撞安全测试、滑台试验及ACU标定开发的能力 5. 可独立执行系统层级的安全试验，包括安全带固定点强度、儿童座椅安装评估、VBA测评、行李箱侵入、车门侵入、车顶抗压等项目，熟知各项试验的操作流程与关键控制点

1.英语可熟练运用于日常工作交流（硬性条件）； 2.具备国家统招本科或以上学历； 3.拥有整车开发项目相关背景（需具备汽车行业从业经历）； 4.掌握整车开发流程，熟悉车辆结构及相关理论知识； 5.具备良好的组织协调能力与沟通技巧； 6.思维灵活，问题响应及时，责任心强且具备团队合作精神； 7.能够承受一定工作压力，具备初步的领导能力。

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