招汽车修理工，中工6000-8000联系电话，周日歇班

招聘大车，补胎，打黄油， 能吃苦耐劳，干活利落，

岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

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天津重汽服务站诚聘机修师傅，主修重汽汕德卡，要求工作态度端正，责任心强，，到手月工资10000-14000上不封顶，底薪+提成多干多得，每月25号发工资，不拖欠一分，有同品牌行业经验的优先考虑，楼房宿舍环境好。

招聘:汽车钣金工(中工大工)岗位职责：1。负责汽车车身钣金修复与整形工作，确保作业质量符合技术标准2。独立完成车身损伤评估及维修方案的实施3。正确使用和维护钣金工具与设备，保障操作安全4。配合团队完成车辆修复流程中的相关协作任务任职要求：1。善于沟通，按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。薪资待遇:中工6000元至7000元，大工8000元至10000元，包吃包住，可以上五险。有意向者:公司面议。联系电话:

菜屯镇家人们注意了，有孩子学修车的联系了，学徒工一月1500管吃住，小活学会了涨工资。年龄不限。地址:天津市西青区大寺镇电话

天津王庆坨招工，招募机修师傅、钣金工学徒。

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芳童一手单: 马航机械厂，岗位自动焊接，同工同酬薪资8000—12000，两班倒，夜班补贴20，包吃！ 无！ 工作时间:8:00—20:00两班倒 面试时间:周一至周五下午两点 :500*6个月（不满月按天折算） 驻厂电话:颜

明天需要电工两名。年轻一点的。地址中北镇物美。

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汽车修理中工 要求有责任心，有积极性 薪资福利:待遇优、包吃，工资月结不拖欠，常干可按工龄涨薪

汽车修理大工 联系电话同 工作地址:唐山火车站附近

座椅设计工程师 1. 负责整车座椅性能目标的设定与整体规划 2. 负责座椅零部件与整车在性能及结构层面的匹配协调 3. 主导零部件失效后的常规与非典型问题分析与解决方案制定 4. 具备至少5年相关工作经验，完整参与过2个以上项目 5. 具备主导数据设计方案的能力，能够统筹整体设计规划并跟进数据开发 6. 具备一定的三维建模技术能力 7. 能够适应出差工作安排

职责描述： 1.负责汽车人机工程的分析、设计及相关研究工作； 2.承担整车相关法规符合性校验，涵盖国内外各类准入标准及强制性检测法规； 3.开展整车机械结构的布置与协调工作； 4.协同造型团队完成前期预布置，包括人机合理性评估、零部件布置可行性分析及法规合规性论证等； 5.负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力、适应能力及组织管理意识，责任心强，能够独立承担设计任务； 2.对汽车行业有浓厚兴趣； 3.专业技术扎实； 4.英语水平良好。

岗位职责： 1、负责APQP小组的日常运营，统筹人员配置与任务分配； 2、协调所需资源并提供支持，保障APQP流程顺利推进； 3、在项目执行过程中收集和整理经验教训； 4、跟踪并推动解决APQP计划实施中的各类问题； 5、主导P1、P2阶段客户交付计划的内部部署与落实； 6、管理APQP文件的版本控制、分发及更新工作； 7、定期核查APQP执行情况，监督改进措施的实施； 8、将APQP实施过程中的问题汇总后提报至例会或管理层审议； 9、负责项目相关文档的归档与保管； 10、跟进APQP计划执行进度，并做好过程记录； 11、负责PPAP文件的审核、校对及存档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先，具备良好的英语沟通能力； 2、具有3~5年汽车行业Tier 1或Tier 2企业独立项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握APQP流程的实施要求及其应用规则，熟悉IATF16949等质量管理体系； 4、具备较强的问题响应能力，拥有基本判断力和项目运作认知； 5、有汽车内外饰领域工作经验者优先考虑。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、餐补、带薪年假、免费班车

岗位职责: 1.负责汽车内/外饰设计方案的制定与开发工作 2.协同团队成员，保障设计成果顺利落地执行 3.持续改进工作方法，提高设计工作的效率与品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务完成 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进过程 3.具备较强的学习能力，主动提升专业水平

工作职责： 1. 负责整车技术指标的设定与优化（涵盖人机工程、通过性、倾角、转向性能等方面），整合并管理各系统数模，牵头开展整车总布置设计； 2. 统筹整车设计方案在质量、成本及开发节奏上的平衡，组织跨部门数据会审，协同推进项目按计划实施； 3. 承担整车数据验证与设计迭代任务，持续跟进并推动各模块零部件数据更新及设计问题闭环。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具有3年以上两轮车行业整车开发工作经验； 2. 熟悉整车开发全流程，曾主导或深度参与至少一款全新车型从概念设计到量产落地的完整过程，具备从0到1构建两轮车平台的实际能力； 3. 具备良好的系统性思维与整体把控能力，能从全局角度评估设计决策，灵活应对技术挑战，并独立提出切实可行的解决方案

职责描述： 1.负责白车身与开闭件系统的整体方案规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3.承担车身附件的布局设计与校核任务； 4.推进车身与周边系统的协同匹配设计； 5.编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护等相关技术文档及图纸； 6.参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与审核工作。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司从业经历者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，责任心强，富有团队协作意识； 3.对汽车领域有高度热情，专注于汽车结构设计方向的发展。

职位描述： 1. 负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3. 承担车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与校对工作； 4. 负责车身附件的布置规划及相关技术校核； 5. 组织开展车身与周边系统的匹配性设计； 6. 编制并提交方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及图纸等技术文档 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：车辆工程、机械工程或力学等相关领域优先考虑； 3. 熟练操作相关设计分析软件；了解行人保护相关的分析流程； 4. 能力：具备良好的团队协作意识、严谨的逻辑思维能力和高效的沟通技巧； 5. 可接受一定程度的出差安排

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岗位职责： 1、主导项目从造型创意至SOP全过程的统筹管理，协调软硬件、供应链等相关领域的协同推进； 2、制定明确、合理、详尽且可落地的项目计划，通过资源组织与调配，确保项目团队按节点交付； 3、统筹项目的整体质量控制，带领团队识别各类潜在风险并制定预防措施，牵头推动重点专项及重大难题的闭环解决； 4、负责项目管理流程的优化与执行落地，组织项目问题复盘并持续推进流程改进工作； 任职要求： 1. 熟悉整车开发流程体系，具备整车开发相关经验； 2. 具备基础项目管理能力，有较强的全局视角和团队协作意识； 3. 英语熟练，书面表达与沟通能力强者优先； 4. 5年以上工作经验，完整参与过整车平台开发项目

岗位职责: 1.承担CAE行人保护工程相关任务，确保设计方案满足安全规范要求 2.运用专业分析软件开展行人保护性能评估，并制定优化建议 3.协同团队成员，深度参与产品设计与开发全过程 4.具备安全气囊项目经验者优先考虑 任职要求： 1.熟练掌握CAE行人保护仿真工具及相关软件应用 2.深入理解行人保护结构设计理念，可独立承担分析工作 3.具备较强的协作意识，能够实现高效沟通与团队配合

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