岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

岗位职责： 1. 承担整车功能架构设计、测试方案制定及软件开发相关工作； 2. 参与汽车功能安全与网络安全系统的开发与实施； 3. 负责仿真平台的构建（涵盖乘用车车身系统、信息娱乐域及工程机械动力域），并开展部件级仿真模型开发与开闭环调试任务； 能力要求： 1. 具备工科类专业基础（如机械、车辆工程、电气、通信、电控等相关领域）； 2. 熟悉至少一种编程语言（如Python、C、C++等）； 3. 对汽车电子技术有一定认知，有控制器开发、整车开发、设备研发、实车验证或HIL测试经验者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5. 能够适应出差安排； 6. 要求211院校本科及以上学历，硕士优先

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

招聘汽车CAE仿真工程师， 结构、NVH、碰撞安全、CFD方向均有岗位需求， 有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告文件的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点工作； 6、主导生产阶段的技术问题整改工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

天津市大港区油田七期，急需要住家阿姨。老爷子拄拐自理，老太太需要搀扶。工资5000月休俩天，干得好工资可商量。有缘加我或打电话:

岗位职责： 1. 负责雄安新区3.2米宿舍楼项目木模板的制作、安装、加固及拆除工作 2. 严格按照施工图纸和规范要求进行放线、支模、校正，确保结构尺寸与垂直度达标 3. 配合钢筋、混凝土等工种完成交叉作业，保障施工进度与质量 4. 对木模材料进行合理裁切与循环利用，降低损耗，节约成本 5. 落实现场安全文明施工要求，及时清理作业面，消除安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关工作经验，熟悉现浇混凝土结构支模工艺 2. 能独立完成梁、板、柱、楼梯等部位模板安装与加固 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备团队协作意识和小班组作业经验 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 学历不限，身体健康，年龄20-55周岁

招二保焊工，一天上8小时班，三班倒 要求：47周岁以下，会多层多道 吃住：厂里管吃住

今晚集包日结晚四五点～半夜1点左右需求小时工数名扫描16.线上18，20-52岁，电话洋洋

招聘A2机动驾驶员5名。要求有快递行业经验，年龄50周岁以下，服从安排，持有从业资格证。入职需，在职。工作地址为天津宁河普洛斯物流园。

工作职责： 1. 承担项目中CAE相关的结构刚度与强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目交付内容按时完成； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格、模型和报告进行审核与把关； 4. 解决项目执行过程中刚度强度分析相关问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户关系，参与刚度强度分析评审，主导分析文档的提交与交付； 6. 总结刚度强度分析经验，推动技术积累及分析流程与规范的建立； 7. 完成上级安排的其他相关工作。

工作职责 1. 制定并实施整车动力总成、底盘及电子系统的标定策略，确保车辆性能符合法规标准与产品设计目标。 2. 主导发动机/电机、变速箱、ESP等核心系统参数调优，攻克标定过程中的关键技术问题。 3. 参与整车性能测试与验证工作，编制标定报告并推进问题整改闭环。 4. 联动研发与测试团队，构建标准化的标定流程及技术文档体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程或自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车标定领域工作经验，熟练使用INCA/ETAS等主流标定软件，掌握CANoe总线诊断技术。 3. 深入理解发动机/电机控制逻辑，有国六排放标准或新能源车型标定经验者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立承担复杂工况下的标定任务。

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现，覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调，处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向，持续优化座舱交互设计方案，增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作，确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台（如Android Automotive、QNX）开发经历，了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。

1.英语可熟练运用于日常工作交流（硬性条件）； 2.具备国家统招本科或以上学历； 3.拥有整车开发项目相关背景（需具备汽车行业从业经历）； 4.掌握整车开发流程，熟悉车辆结构及相关理论知识； 5.具备良好的组织协调能力与沟通技巧； 6.思维灵活，问题响应及时，责任心强且具备团队合作精神； 7.能够承受一定工作压力，具备初步的领导能力。

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与保养（如零部件更换等） 2、依据仓库生产运行计划，确保设备运维服务持续稳定开展 3、完成上级交办的临时或应急性工作任务 任职要求: 1、中专及以上学历，机电类相关专业优先 2、具有一年以上的机电维修工作经验 3、能看懂电气及机械图纸，熟悉电气控制基础原理 4、具备一定的机械设备安装与调试能力 5、能适应倒班工作安排 工作地点： 天津市武清开发区泉秀路9号

一、招聘岗位： 天津中集根据市场发展需求及集团与公司整体战略布局，现 expanding 特种箱及集成装备研发制造相关增量与创新业务板块，现面向社会公开招聘项目研发工程岗若干人。 二、岗位职责： 负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作。涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务沟通、投标事务处理，以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节，保障项目顺利按计划推进并落地实施。 三、任职要求： （一）基本要求 1、具备良好的思想政治素养，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，职业素养良好，身心健康，无任何违法违规或不良从业记录。 2、富有创新精神，乐于接受挑战，具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。 3、掌握扎实的专业理论知识和实际操作技能。 （二）专业条件 1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。 2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验，具备项目管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。 4、具备良好的英语读写能力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

岗位职责： 1、负责项目相关文件的编制与维护，监控并推动项目整体进度的执行与落实 2、落实技术变更的确认与监管工作，与客户对接并核实产品技术文档及具体要求 3、统筹协调项目团队（跨部门成员）有序开展新产品开发任务 4、主导新项目样件的试制及匹配问题整改，推进OTS阶段认可完成 5、牵头组织项目向生产单位的交接及过渡支持工作 6、负责量产前各节点样件的准备工作 7、跟踪新项目试验验证进程，包括OTS认可报告、批量生产认可报告的整理与提交 8、协助完成项目向生产端的移交及后续伴随支持 9、与客户保持沟通，确认产品相关的技术资料和技术标准 10、完成上级安排的其他临时性工作任务 要求： 1、本科及以上学历，具备奔驰或宝马配套项目经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉AUTO CAD、CATIA等二维/三维设计工具； 3、掌握注塑、发泡、复合、超声波焊接等核心制造工艺，了解汽车内饰产品的基本规范，具备项目管理实践经验，熟悉常用项目管理工具和流程，拥有良好的内外部沟通协调能力 4、具备良好的英语读写能力，可理解英文技术资料，能够进行基础的英语交流

招-生产跟单/文员 1，负责接单与派单，2，行政人事事务处理

岗位职责： 1、负责项目相关文件的编制与维护，监控并推动项目整体进度的执行与落实； 2、确认并监督技术变更流程，与客户对接并核实产品技术文档及具体需求； 3、协调并管理跨部门项目团队成员，确保项目开发工作有序开展； 4、主导新项目样件的试制及匹配问题整改，推进OTS认可工作完成； 5、牵头组织项目向生产团队的移交及相关伴随支持工作； 6、负责量产前各阶段样件的准备工作； 7、跟踪新项目试验验证进展，包括OTS认可报告及批量认可报告的整理与提交； 8、落实项目向生产部门的交接及后续支持； 9、与客户沟通确认产品相关的技术资料和技术要求； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务； 要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业项目管理工作经验； 2、熟练使用Office等办公软件，掌握AUTO CAD、CATIA等二维/三维设计工具； 3、熟悉注塑、发泡、复合、超声波焊接等核心工艺流程，了解汽车内饰产品的基本规范，具备项目管理实操能力，熟练运用常用项目管理工具和流程，具有良好的内外部沟通协调能力； 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、节日福利、高温补贴、包住

1、负责仓库团队的日常任务分配，协同生产、计划、采购及质量部门开展工作； 2、能够识读机加工图纸，熟悉机加工零部件的特性与要求； 3、具备传统仓储管理能力，同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作； 4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式； 5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验，其中至少2年担任主管职务；拥有自动化仓储（如AGV、立体库、WMS系统）管理经历者优先考虑； 6、能适应高强度、多变的生产线环境，具备出色的执行能力和责任意识； 7、具备系统化思考能力，可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。

岗位职责： 1. 全面主持公司质量管理工作，统筹质量管理各项事务。 2. 建立并优化质量管理体系，牵头组织内部审核工作，保障体系持续有效运行。 3. 牵头制定质量目标与实施计划，并监督执行过程，确保产品质量达标。 4. 组织开展质量分析及持续改善活动，拟定品质保证与验证方案并推动落地执行。 5. 负责本部门管理制度、流程的编制、审定、宣贯与执行；统筹规章制度、流程标准的落实、追踪与反馈。 6. 根据样品承认文件及封样实物，组织制定来料检验标准，并实施来料检验与管控措施。 7. 依据研发提供的技术资料、样机及工艺流程图，设定制程质量控制节点，编制品质检验规范等标准化文件，落实过程质量监管。 8. 结合研发资料、客户需求及国际质量标准，组织制定成品出货检验规范，执行出货品质管控；制定限度样本，统一判定准则。 9. 组织记录质量相关数据，审核品质表单并进行统计分析；针对异常问题点，推动纠正与预防措施的制定与改善验证。 10. 组织对不合格物料的评审与不良品的判定，监督其标识、隔离管理；主导制定纠正预防措施并跟踪实施成效。 11. 牵头处理客户投诉与反馈事项，制定质量提升方案并监控改进成果。 12. 组织对外协加工厂的质量监督，涵盖制程控制与成品验货环节。 13. 作为外部品质对接窗口，协调供应商、客户与公司三方在品质标准上的共识，并对供应商提供品质辅导支持。 14. 制定品质团队培训规划，组织实施培训与考核；负责下属员工的工作指导、监督与绩效评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车制造、电子技术等相关专业，年龄不超过45岁 2. 具备5年以上汽车内外饰零部件质量管理经验（必需），其中至少3年担任品质经理职务。熟悉汽车内外饰件生产工艺流程，掌握相关质量标准与关键控制点，擅长质量体系的搭建与维护；熟练运用QC七大工具与SPC统计技术进行质量分析与管控

1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识； 2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成； 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理； 4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题； 5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限 职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。