岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据与2D图纸的设计及制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告性文件的撰写与整理； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标及定点流程； 6、主导生产阶段的技术问题分析与整改落实； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备独立完成3D与2D数据构建的能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率与执行能力。

岗位职责： 1. 承担整车功能架构设计、测试方案制定及软件开发相关工作； 2. 参与汽车功能安全与网络安全系统的开发与实施； 3. 负责仿真平台的构建（涵盖乘用车车身系统、信息娱乐域及工程机械动力域），并开展部件级仿真模型开发与开闭环调试任务； 能力要求： 1. 具备工科类专业基础（如机械、车辆工程、电气、通信、电控等相关领域）； 2. 熟悉至少一种编程语言（如Python、C、C++等）； 3. 对汽车电子技术有一定认知，有控制器开发、整车开发、设备研发、实车验证或HIL测试经验者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5. 能够适应出差安排； 6. 要求211院校本科及以上学历，硕士优先

岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1.熟练操作剪板机，折弯机，刨槽机，激光切割，根据图纸完成下料，折弯成型； 2.负责金属板材的精密加工，控制误差； 3.负责设备的日常维护与保养； 任职要求： 1. 3年以上不锈钢钣金加的经验，能看懂CAD图纸； 2.将CAD程序导入激光切割机，操作设备完成切割； 3.负责激光设备的日常维护，自检及故障排除 4.服从主管安排 5.餐费补贴，包住，加班补贴

熟练使用CAD，机械、鞋机设计制图、拆图、激光排板、焊接（拆、拼）专业，三年以上工作经验）

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【服务类型】新增24小时居家【工作地址】红桥【工作内容】陪护饭卫生【特殊需要】独居女73能自己走路吃饭自己能擦屁股膀胱癌手术后有尿袋需要倒尿做饭荤素搭配少食吃软烂喜欢面食（包子饺子面汤）需要测血压和血糖要女护工有单独房间家里有猫【薪资待遇】6000休2有法定郝姐

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职位要求：1.全日制大学本科以上学历 2.具有12年以上相关行业工作经验 3.熟悉变速箱机械结构和性能，熟悉变速箱及液力缓速器（含AMT/MT/AT物理集成）的开发和匹配 职位描述：

一、岗位概述 负责汽车用风机类产品（包括空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇、电子风扇等）的研发、设计与持续优化。协同跨部门团队完成从概念设计到量产交付的全流程开发，确保产品满足整车在性能、噪音、可靠性、成本及法规等方面的要求。 二、岗位职责 1. 产品设计与开发 1.1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 1.2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 2. 仿真分析与优化 2.1 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 2.2 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 3. 测试验证 3.1 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 3.2 参与整车路试，解决风机在整车环境下的匹配与性能问题。 4. 技术文档与流程管理 4.1 严格按照 IATF16949 / APQP / PPAP 汽车开发流程，编制 DFMEA、DVP、设计评审报告、技术规范等文档。 4.2 确保设计资料完整归档，满足整车厂审核及行业法规要求。 5. 跨部门协作与技术支持 5.1 对接客户（主机厂）、供应商及内部电气、工艺、质量、采购团队，确保项目按时保质交付。 5.2 支持生产现场，解决量产阶段的结构装配、物料干涉、工艺偏差等现场问题。 5.3 参与售后失效件分析（Root Cause Analysis），制定并落实纠正预防措施（CAPA）。 6. 前沿技术跟踪 6.1 关注行业新技术、新材料（如耐高温工程塑料、新型复合材料）及新控制方式（BLDC、FOC 控制）在风机产品上的应用，推动产品迭代升级。 三、任职要求 3.1 学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。 3.2 工作经验 3~10 年汽车零部件或风机类产品设计开发经验。有以下经验者优先： • 空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇开发经验 • 无刷直流电机/交流电机/电子转向电机（BLDC/AC/EC）开发经验 • 新能源汽车热管理系统相关经验 3.3 专业技能 1. 精通 CATIA / UG（NX） 等三维设计软件，熟练使用 AutoCAD 或同类二维绘图工具 2. 熟悉 GD&T（几何尺寸与公差）、DFA / DFM 设计方法 3. 了解 CFD 仿真工具（如 Fluent / Star-CCM+）及结构仿真工具（如 Ansys / Abaqus）者优先 4. 熟悉 IATF16949 质量管理体系及 APQP / PPAP / DFMEA 开发流程 5. 熟悉车规级产品设计规范（耐温范围 -40℃~125℃、振动、防护等级等） 6. 了解注塑、冲压、压铸等制造工艺 3.4 综合素质 1. 良好的沟通协调能力、团队合作精神及跨部门推动能力 2. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力 3. 能适应一定程度的出差（客户对接、供应商技术支持） 4. 英语良好，能阅读英文技术资料者优先 四、加分项 • 有 新能源汽车热管理系统 相关经验 • 熟悉 BLDC / FOC 电机控制 原理 • 有量产项目从概念到 SOP 的全流程经验 • 熟悉注塑、冲压、压铸等制造工艺 • 具备专利撰写或行业标准制定经验

1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案，开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定； 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作； 3. 制定整车干涉区域划分策略，明确主密封界面，排查主密封面上各部件的密封措施，推进产品设计优化，并完成设计验证报告； 4. 根据整车水密封性能要求，校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级，识别并规避开口部件的水密封失效风险； 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化； 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收，编制性能达标报告，记录发现的问题并推动闭环整改； 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证，协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施，完成一致性验证报告； 8. 支持异地工厂整车制造，具备现场快速响应和问题解决能力； 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结，形成标准化技术文档； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的匹配计算与技术方案确认； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握国内外中重型车桥结构特点及行业发展方向，具有中级或以上专业技术职称； 3、曾主导不少于3项重大中重型车桥新产品研发项目，有8项以上复杂项目参与经验者优先考虑； 4、精通AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件，熟知汽车行业的国家标准规范； 5、了解国内外本专业技术革新、新工艺应用现状以及科技发展动态。

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

1. 成形工艺专长：精通1-2类钣金成形技术（如旋压、冲压、拉深、胀型），熟悉其他常用钣金成形工艺及常规焊接工艺。 2. 工装与路线设计：可独立完成钣金成形工装的设计工作，具备制定科学合理的钣金件加工工艺流程的能力。 3. 问题解决能力：能针对性解决钣金成形过程中出现的回弹、变形及焊接变形等关键技术问题。 4. 成本核算能力：掌握钣金制品的报价与成本核算方法，具备核价实务经验。 5. 团队建设与管理：具备团队带领经验，可主导企业钣金成型团队的搭建、人员培养及日常运营管理工作。

岗位描述： 1. 参与内外饰部门相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内外饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 负责内外饰系统涉及的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容； 6. 为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 具备行业相关工作经验者优先考虑； 3. 能够适应出差及加班工作安排。

1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、按照客户要求完成产品三维模型的构建工作； 4、根据项目需要输出符合标准的二维工程图纸； 5、负责编制BOM、DFMEA等相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有汽车内外饰设计相关工作经验； 3、掌握塑料零部件设计与应用知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能适应频繁出差的工作安排； 6、具备较强的抗压能力； 7、累计工作年限在5至8年之间。

具备三年以上相关经验，并满足以下能力要求： a) 熟悉Ansa、StarCCM+等前处理工具，能高效完成零部件网格模型处理； b) 能够运用StarCCM+或Ansa实现复杂模型的包面构建与网格优化； c) 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； d) 具备快速学习和掌握其他常用软件及系统的能力，如KVS、Catia等； e) 在流场仿真方面，可使用StarCCM+或Vectis开展CFD计算的设置与调试； f) 在传热分析方面，能运用Taitherm进行传热计算的建模与参数调试

熟练操作车床、铣床及线切割设备，每日工作时长8—10小时，休息安排根据生产淡旺季有所调整，月薪与产量直接挂钩 主要职责： 1. 独立完成车架工装工艺图纸的拆解分析 2. 参与新产品试制与开发 3. 新品导入阶段提供生产技术指导 4. 负责新产品质量检测工具的制作 5. 处理现场工装异常问题，并执行定期维护保养 6. 设计并实施工装防错工艺方案 任职要求： 1. 具备车床、铣床、线切割设备的实操能力 2. 熟练掌握CAD、UG绘图软件，有中望软件使用经验者优先 3. 有车架制造行业工作经验者优先考虑

职位描述： 1. 负责产品方案的设计与开发，编写产品开发各阶段的技术文档，完成设计输出及相关资料归档； 2. 负责样件的询价与加工安排，新型零部件的选型确认、供应商评定，以及产品装配调试和批量生产跟进； 3. 负责优化现有技术问题及生产工艺，提升产品的稳定性和制造效率； 4. 负责组织并完成产品相关认证工作及知识产权申报； 5. 负责开展供应商拓展、产品市场调研等相关任务。 任职资格： 1. 具备机械设计能力，能够独立完成设备及其零部件的设计任务； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商高效对接； 3. 本科及以上学历，机械工程或相关专业。

1、依据整车设计需求，进行系统前期架构设计，拟定系统技术方案； 2、参与项目对接，独立完成售前方案编制及客户技术沟通； 3、制定底盘开发流程规范，协助推进部门体系建设与能力提升； 4、掌握底盘零部件开发周期及成本构成，制定新项目开发进度计划； 5、开展底盘二级性能可行性评估与过程管理； 6、负责相关系统的对标分析与产品功能定义工作； 7、主导系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与审核； 8、具备整车底盘开发整体策划与实施能力； 9、关注市场技术动态与性能发展趋势，推动新技术研究与积累

1. 能够独立编制安全相关的试验验证计划（VTS） 2. 掌握碰撞安全、滑台测试及相关国家标准、欧洲标准的测试方法与实施流程 3. 至少主导完成过两个项目的整车安全试验工作 4. 具备独立开展碰撞安全测试、滑台试验及ACU标定开发的能力 5. 可独立执行系统层级的安全试验，包括安全带固定点强度、儿童座椅安装评估、VBA测评、行李箱侵入、车门侵入、车顶抗压等项目，熟知各项试验的操作流程与关键控制点

岗位职责： 1、能够独立承担指定子系统（如前舱、下车体、乘员舱）的零部件布局、数据分解、装配设计及初步可行性评估； 2、独立开展内外造型可行性评估、法规符合性校核及相关报告编制； 3、负责整车DMU核查工作，涵盖运动包络、静态间距、人机工程等基本校验内容； 4、负责相关国家法规、行业标准及企业设计规范的搜集、学习与实际应用； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、汽车工程、机械类相关专业背景； 3、熟练操作办公自动化软件及本专业主流设计工具，具备基本的网络应用知识； 4、具备良好的设计思维、沟通协调能力以及计划与执行能力； 5、能接受出差安排。

"[烟花]直招中级证消控员[烟花]\n2、红桥区北大街附近\n60岁以下，长白班双休早八晚六，薪资3500\n\n3、南开区嘉陵道附近某学校\n49岁以下，长白班单休早七晚六，薪资4500\n\n联系方式：（）"

诚意寻小区晨间带娃阿姨（26年9月开始）家中2名小学生（11岁、7岁），十一小学工作时间：大概早晨7点10分--8:15分工作内容：叫娃起床洗漱、安排吃早饭、送到校门口要求：细心耐心、最好家住保利南区、时间稳定待遇面谈，有意欢迎联系：

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

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1.能够独立编制安全类试验的VTS文件 2.掌握碰撞安全、滑台测试及相关国标、欧标测试方法与实施流程 3.至少主导完成过两个项目的整车安全试验工作 4.具备独立开展碰撞安全试验、滑台试验及ACU标定开发的能力 5.可独立执行系统级安全验证，包括安全带固定点强度、儿童座椅安装评估、VBA测评、行李箱侵入、车门侵入、车顶抗压等试验，熟知各项试验的操作流程与关键控制点