岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据与2D图纸的设计及制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告性文件的撰写与整理； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标及定点流程； 6、主导生产阶段的技术问题分析与整改落实； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备独立完成3D与2D数据构建的能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率与执行能力。

岗位职责 1、负责整车/底盘/车身NVH仿真分析工作，包括模态分析、频响分析、传递路径分析等相关计算任务； 2、开展异响及振动噪声类问题的仿真排查，提出优化建议并输出仿真分析报告； 3、进行对标分析与性能目标分解，配合结构设计团队推进方案优化与实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景； 2、具备1-3年主机厂NVH仿真工作经验，熟悉整车NVH开发流程； 3、熟练掌握相关仿真软件工具； 4、具备独立完成模型处理、仿真计算及问题优化的能力，能够适应项目进度要求。

招聘汽车CAE仿真工程师， 结构、NVH、碰撞安全、CFD方向均有岗位需求， 有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1. 承担整车功能架构设计、测试方案制定及软件开发相关工作； 2. 参与汽车功能安全与网络安全系统的开发与实施； 3. 负责仿真平台的构建（涵盖乘用车车身系统、信息娱乐域及工程机械动力域），并开展部件级仿真模型开发与开闭环调试任务； 能力要求： 1. 具备工科类专业基础（如机械、车辆工程、电气、通信、电控等相关领域）； 2. 熟悉至少一种编程语言（如Python、C、C++等）； 3. 对汽车电子技术有一定认知，有控制器开发、整车开发、设备研发、实车验证或HIL测试经验者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5. 能够适应出差安排； 6. 要求211院校本科及以上学历，硕士优先

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

钣金技术工程师，主营机箱机柜、设备外壳，主要负责钣金拆图，熟练CAD，能独立出图。 薪资10000-12000，入职交社保，有意面谈。

电焊工（持证） 电焊辅助及焊工学徒、油漆工、打砂工 普工 要求：身体健康健全，年龄20-45周岁内，初中以上（含）文化 待遇： 技能岗位8000元-13000元/月 辅助岗位6000元-10000元/月 可预支工资 包吃住，宿舍在厂区对面，步行7-10分钟

南港招聘司机。

天津市招架子工，工地小工/杂工

天津市滨海新区招长期干装修木工2人，350-400一天，

蔡公庄厂招聘人员，要求会操作手柄天车吊料、抬料、挂吊绳。工作时间上七下七，薪资日结190元。

岗位职责: 1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案，及时处理设备异常与故障，确保设备保持良好技术状况。 3. 监测关键运行参数，开展性能评估与优化工作，组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。 4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题，制定并实施应急响应措施，尽可能降低对主工艺流程的干扰。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业背景。 2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证，具备实际工作经验者优先考虑。

1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护 1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护 2、依据切换通知执行BOM变更管理 3、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据解析 4、负责公司生产可用资源的统筹管理 5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作 6、负责BOM管理体系规范的建设与优化

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

岗位职责 车身： 1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析； 2、主导项目开发过程中车身系统性能目标设定，制定密封、声学包或风噪方向的技术方案； 3、负责数据阶段车身结构、密封方案审查及声学包或风噪仿真校核与优化，实车阶段性能目标达成与问题整改； 4、参与量产阶段一致性管理，并配合处理市场端反馈的质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备3年以上车身结构NVH开发、声学包装设计或整车风噪开发工作经验。 2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperwork软件，掌握B&K或Head任意一种专业工具者优先考虑。 3、具有良好的团队协作能力和执行能力，沟通顺畅，责任心强，具备较强的实践操作能力。

工作职责： 1. 负责整车技术指标的设定与优化（涵盖人机工程、通过性、倾角、转向性能等方面），整合并管理各系统数模，牵头开展整车总布置设计； 2. 统筹整车设计方案在质量、成本及开发节奏上的平衡，组织跨部门数据会审，协同推进项目按计划实施； 3. 承担整车数据验证与设计迭代任务，持续跟进并推动各模块零部件数据更新及设计问题闭环。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具有3年以上两轮车行业整车开发工作经验； 2. 熟悉整车开发全流程，曾主导或深度参与至少一款全新车型从概念设计到量产落地的完整过程，具备从0到1构建两轮车平台的实际能力； 3. 具备良好的系统性思维与整体把控能力，能从全局角度评估设计决策，灵活应对技术挑战，并独立提出切实可行的解决方案

1. 负责新订单零部件加工可行性的评估； 2. 负责编制订单图纸处理的实施方案； 3. 负责订单图纸的整理与输出（生成PDF工程图、DXF展开图），并完成ERP系统录入与审核； 4. 参与产品结构设计方案的评审工作； 5. 负责沟通并解决图纸中存在的疑问，进行技术分析与方案确认； 6. 推进结构设计与加工工艺的优化落地； 7. 熟知钣金制造各环节生产工艺流程。

招聘人数：2人 | 综合薪资：8000-15000元/月 岗位职责 •负责钣金产品结构整体设计，包括机箱、机柜等产品的结构规划与细节优化； •具备较强的图纸分解能力，能精准拆解产品图纸，编制完善的钣金加工工艺文件； •结合生产实际，优化钣金设计方案，解决生产过程中出现的钣金结构相关技术问题； •配合采购部门完成钣金相关零部件的选型、比价工作，协助控制产品成本； •参与团队技术研讨，分享设计经验，配合完成产品迭代与技术升级。 任职要求 •具备较强的图纸分解能力和钣金工艺编制能力，熟悉钣金加工全流程及各类加工工艺标准； •3年以上钣金专业技术工作经验，拥有丰富的钣金结构设计及加工实操经验； •应届生可投递，要求工业设计相关专业，具备扎实的专业基础和较强的学习能力； •熟练使用Auto CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成产品结构设计、展开图绘制及工艺编制； •具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神，工作严谨细致。 • 二、福利待遇 •社会保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障； •食宿福利：提供免费住宿及工作餐； •薪资补贴：有加班费； 三、工作时间 实行8小时工作制，具体时间：8:30-17:30（含12:00-13:00午休时间） 四、厂区地址 天津市蓟州开发区东昌路29号.

任职要求 大专及以上学历，工科相关专业 具备电子原理图的识读与解析能力 能熟练阅读技术图纸及各类技术标准 英语具备良好的口语及书面表达能力 持有1千伏及以下带电作业资格证书 能适应出差安排，需赴波兰总部参加入职培训 掌握生产设备运行原理及维修技能，具备PLC编程能力 能接受倒班工作制度 优先条件 具有机器人自动化设备调试与维修经验 具备机器人编程技术 熟悉TestStand测试软件应用 工作职责 践行企业愿景、使命及质量方针 执行SMT生产相关工作任务 结合专业技术知识与工程图纸要求，推进在研项目实施 为各类SMT设备编写程序，包括贴片机、AOI光学检测设备、SPI锡膏检测设备、X光检测设备、回流焊炉、丝印机、激光设备、PCBA分板机等 依据产品最新图纸版本，完成SMT设备程序更新，并全程监督变更执行 负责SMT设备参数的设定与管控 开展生产工艺优化与改进工作 对产线操作人员进行专业技能培训 检验PCB电路板组装成品，确保符合工程图纸要求 排查并解决生产过程中出现的各类异常问题 监督并落实现场5S管理规范 严格执行安全生产相关规章制度

熟练掌握CAD与SolidWorks软件操作

生产加工CZU型钢，会看图纸，会调试机械，机械大多为厦门设备。

岗位职责: 1. 负责整车布局规划，涵盖上车体、下车体及发动机舱的结构设计与开发工作。 2. 开展数字化样机校核及装配验证，确保设计方案满足技术标准要求。 任职要求： 1. 学习能力强，能迅速掌握车辆工程相关专业知识。 2. 具备良好的协作意识，善于沟通并融入团队作业。 3. 热衷于汽车领域发展，具备3年以上行业相关实践经验。 4. 技术扎实，可独立完成产品设计与开发任务。 5. 能接受加班及短期出差，保障项目进度顺利推进。

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

岗位职责： 1.负责把控外饰设计的进度，确保设计质量并满足工程可行性要求； 2.承担外饰零部件的断面设计与结构布局工作； 3.按项目需求完成图纸绘制及现场生产支持等相关任务； 4.进行3D数模与2D图纸的设计与输出； 5.负责本专业领域内的设计变更工作（含图纸、数模、技术文档等）。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有3年以上汽车内外饰设计相关工作经验； 3.熟悉车身开发流程及制造工艺要求； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

具备总布置、车身、电器、底盘相关工作经验，欢迎转行人员及新人加入。

岗位职责: 1、承担工程项目的工艺、暖通、外管等专业的施工图设计任务，确保设计方案满足国家及行业相关规范与标准要求。 2、对所负责项目主项的进度与质量进行管控，按期合规完成设计工作；组织现场施工与图纸一致性的核查与合规审查，落实问题整改并实现闭环管理。 3、及时开展设计资料的整理与归档，配合推进设计文档管理体系的完善与优化。 4、关注行业内外新工艺、新技术及先进自控方案的发展趋势，促进创新技术在生产装置中的落地应用，提升装置的技术水平。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，化学工程与工艺或相近专业背景。 2、掌握化工及相关领域的理论知识，具备较强的实践应用能力。 3、了解工程项目设计流程，熟悉相关设计规范及行业标准。 4、能熟练操作Office、CAD、Aspen、3D MAX等专业工具软件。 5、可接受因工作需要前往项目现场或设计院出差。