1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

岗位职责： 1. 承担整车功能架构设计、测试方案制定及软件开发相关工作； 2. 参与汽车功能安全与网络安全系统的开发与实施； 3. 负责仿真平台的构建（涵盖乘用车车身系统、信息娱乐域及工程机械动力域），并开展部件级仿真模型开发与开闭环调试任务； 能力要求： 1. 具备工科类专业基础（如机械、车辆工程、电气、通信、电控等相关领域）； 2. 熟悉至少一种编程语言（如Python、C、C++等）； 3. 对汽车电子技术有一定认知，有控制器开发、整车开发、设备研发、实车验证或HIL测试经验者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5. 能够适应出差安排； 6. 要求211院校本科及以上学历，硕士优先

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告类文档的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与对接； 5、参与供应商的招标与定点工作； 6、主导生产阶段的技术问题整改等工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型开发项目经验者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

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【岗位内容】 1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程，协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目所需资源，推动项目按计划执行，协调解决项目执行中的各类问题；及时识别潜在风险，落实风险防控措施并有效应对。 4 对项目完成情况进行监督审查，组织实施项目成果评估与激励机制。 5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。 6 组织或参与项目相关会议，撰写会议纪要、项目评审材料等文档。 7 审核项目开发过程文档，督促项目组按时交付，完成资料的收集与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程； 4、能熟练运用常见项目管理工具； 5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。

岗位职责： 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作，依照项目进度要求完成标定数据的交付； 2、验证整车控制策略，与软件团队协作沟通，推动问题闭环及控制逻辑优化； 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务，并撰写相应的标定总结报告； 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档，按时输出阶段性技术文档； 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备不少于5年标定相关工作经验； 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理，主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用； 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等； 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容； 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性论证等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周开展工作进展追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，制定舒适性技术规范及全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，确保最终产品符合既定的产品定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展所属系统的专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的评审工作，输出接口文件、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的技术分析、过程跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责: 1. 负责产品结构、外观及工艺方面的设计与研发工作； 2. 完成产品结构部分的细化设计及相关技术资料输出（包括结构设计方案与评审记录、零件图、总装图、包装设计图、工装图、结构BOM等）； 3. 参与产品结构模具开发的设计协调，审核模具设计报告并确认其可行性； 4. 跟进产品结构打样全过程，负责试模、校模、验证工作，参与试产导入并处理生产中出现的结构类问题； 5. 主导产品在高可靠性要求下的环境测试，进行测试结果分析与总结，推动产品结构优化改进； 6. 编制相关技术文档及生产工艺说明文件； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的CAD数据构建； 1、承担内饰部件的3D模型开发与优化； 2、承担内饰部件的2D工程图绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与实施； 任职要求 1、具备3年相关经验，可独立主导仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品设计工作； 2、精通CATIA V5R21软件，熟练完成三维建模及二维出图； 3、掌握3D数据的参数化建模技术； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力；

1.负责自动驾驶测试中的数据收集工作 2.负责对测试数据的数据处理 3.对实车自动驾驶系统的故障问题进行排查和解决并对问题进行分析总结 4.负责车辆的运维 5.负责自动驾驶功能的测试用例编写 6.负责测试问题的分析及报告编制 7.负责自动驾驶测试的规划 1.公办本科学历及以上 2.熟悉Linux指令 3.有较好的驾驶技术 4.要求有责任心、协调能力强、逻辑清晰 5.计算机、车辆、机械、电子等相关专业优先 6.有相关ADAS工作经验且超2年的优先;

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题解决； 岗位要求： 1. 熟练操作汽车设计类专业软件； 2. 具备5年以上本行业从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。

1. 承担汽车底盘系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展底盘零部件的选型、匹配及相关验证工作。 3. 持续进行底盘性能改进，提升整车的操控表现与乘坐舒适度。 4. 协同相关部门，保障底盘系统与整车各系统的有效集成。 5. 跟踪底盘领域先进技术动态，为公司技术研发提供支持。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部构件的开发与设计； 2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员开展工作，确保设计成果满足客户要求及相关技术标准。 岗位要求: 能适应加班及出差安排

岗位职责： 1、全面负责固井与压裂设备的技术支持工作； 2、开展固井与压裂设备项目售前技术沟通，根据客户需求制定相应技术方案； 3、承担固井与压裂设备核心部件的选型与配套工作，审核技术协议，并协助供应商处理设计阶段的技术问题； 4、参与固井与压裂设备制造过程的监造任务（包括但不限于审查供应商设计图纸，依据检验规范、图纸、工艺标准及检验指导书等开展质量管控与进度跟踪），保障产品满足最终用户标准； 5、指导并参与固井与压裂设备的安装与调试，确保安装过程符合规范及设计要求，及时解决调试中的技术难题； 6、负责售后问题的跟进、分析与闭环处理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械设计、石油工程等相关专业； 2、具备5年以上固井与压裂类产品的设计开发或生产制造经验，熟悉车辆相关法规，有产品项目经理或设计经理经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有良好的职业素养，作风正派，敬业进取，抗压能力强。 出差俄罗斯 中文作为工作语言 偶尔出差

岗位职责： 1. 根据产品需求制作机械零部件的三维模型和二维图纸； 2. 解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持； 3. 检查和审核产品设计图纸的质量。 任职要求： 1.5年以上机械制图、机械设计等相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握常用三维软件，善于使用CAD方面的设计软件。 3.有冷轧设备、热轧设备、锻造设备相关机械设计经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力，能够与不同部门协调合作，解决问题。

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1. 熟练掌握常用三维设计软件操作； 2. 英语水平达到四级或以上； 3. 具备较强的沟通、协调与组织能力； 4. 对汽车设计工作有浓厚兴趣，能够接受出差安排。

1、负责现场设备（侧重电控系统）的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 2、与设备供应商保持良好沟通，准确传达技术需求，具备对新设备技术方案的评估与审核能力； 3、结合生产实际运行状况，持续推进设备及工艺优化工作，重点挖掘电控类改善项目； 4、针对组装与注塑车间现有自动化设备，实施控制程序的调试与优化； 5、独立开展设备升级改造，完成PLC程序设计与编写，盘活车间闲置或停用设备； 6、参与新设备到厂后的安装调试与验收流程，编制完整的设备验收文档； 7、规范管理车间电气元器件的日常使用（包括定置摆放、标识清晰、安全库存管控等），制定可视化与标准化管理文件； 8、承担电子类元器件的修复工作，如电路板、编码器及其他电气部件； 9、及时完成上级交办的临时性工作任务； 10、积极践行并遵守公司企业文化及相关行为准则。