北辰京宝工业园有5件漆，小钣金已做好，那位师傅不忙挣点外快。联系

J7AA0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招长期，临时上胎工，长期有活，管住，冯

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘：汽修中工/学徒/4000-6000薪资：4000-6000元/月汽修中工/学徒/配件配送踏实稳定

漏天作业，焊工，割工，补胎装胎工

招汽修学徒工中工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位名称：补胎师傅（天津）；岗位要求：1.货车和小车轮胎都能修补；2.具有五年以上工作经验；3.持有驾照五年以上。薪资待遇：月薪11000元；提成范围：1000—3000元/月；餐补：600元/月。

天津西青中北镇4S店招聘汽车维修工种，涵盖机修中工、大工及钣金大工职位，工作地点位于天津市西青区。

高速护坡砌砖

直招保安年龄18到55岁工资每个人一个月6000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

岗位职责： 1、负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，根据系 统规划路线导航接送客户 2、公司在跑司机5500+每日收入300-500元，综合月 收入7000-13000.上不封顶，多劳多得，付出跟收入 成正比! 注意：流水周提、流水周提、流水同提!!! 福利待遇： 1、免费道路救援，免费车辆保养； 2、年终回馈，签约即送免祖天数，数量不多，先到 先得； 3、公司车型多，都是新车及准新车 工作时间: 无时间限制，时间自由安排，出车时间，出车天数 自己安排！全成都可做！ 岗位要求: 1年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 1、车辆营运资质齐全， 2、车辆保险公司购买，车辆保养开到公司公司负责 3、车辆本身任何问题公司承担. ［注意]感兴趣有意向的司机请直接投递简历!看到 会联系，公司诚招能吃苦耐劳的师傅! 欢迎投递简历!!!

月到手工资5500～6000元以上（五险税后）。入职享受五险一金。 员工入职： 第一个月奖励690元！！！ 第二个月奖励890元！！！ 第三个月奖励990元！！！ 前三月：额外奖金，每天补助22元；三个月后：奖金每天补助30，增加绩效220+年资40 五、吃住情况： 1）吃：工作餐每天补助18元（打到微信小程序里），消费满12元即可。食堂有中、晚、夜餐。 2）住：6-8人间，免费住宿，厂内住宿。 3）不住宿可坐班车，班车路线：下伍旗，河西务，崔黄口，河北屯，武香路，豆张庄沿线设有

天津市西青区招电焊

招聘：汽车维修保养学徒工 薪资：面议 岗位职责: 1. 协助技师完成汽车维修、保养、检测等基础工作； 2. 负责工具整理、设备清洁及车间环境维护； 3. 学习并掌握汽车结构、维修流程及常见故障处理方法； 4. 与客户保持良好沟通，提供基础服务支持。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳，具备责任心和团队合作精神； 2. 具有良好的沟通能力与亲和力，易于与客户及同事相处； 3. 有较强的学习意愿，愿意从基础做起，逐步成长为技术骨干。

招聘：修理工薪资：3500-5000招聘人数：1人招聘单位：辽阳市物联燃料有限公司

东嘎上谷快修市场招油漆中工一名，

岗位名称：汽修中工（奔驰、宝马、大众、奥迪维修） 岗位要求：1. 年龄18-35岁；有3-5年奔驰、宝马、大众、奥迪任意品牌维修经验。2. 简历需突出3年以上维修经验，包括品牌专修店或奔驰宝马大众奥迪维修经历。3. 熟悉常见车型故障排查，有汽修职业资格证优先。能独立完完成常规保养、故障诊断与维修（如发动机、底盘、电气系统），并协助高级技师处理复杂问题。 薪资待遇：薪资待具体面议，可能涉及团队协作和客户沟通，视表现会有提升机会。

岗位名称：修理工；汽车修理工；车辆维护工。 岗位要求：1. 负责小型车的日常维修与保养工作；2. 进行基本常见的故障诊断排查；3. 具备一定的机械维修知识和经验。 薪资待遇：薪资范围4000-8000元；提供工作餐；月休4天；享有过节福利。

招聘大车四轮定位，底盘维修，

岗位职责： 1.全面主导企业质量管理工作，确保质量体系高效运行。 2.建立并优化质量管理体制，组织内部审核工作，保障体系持续有效运作。 3.组织制定质量目标与实施计划，并监督执行过程，确保产品质量达标。 4.推动质量分析及持续改善项目，策划品质保证与验证方案，并落实执行。 5.制定、审核本部门管理制度与流程，开展宣导与执行；跟踪、落实各项规章标准的实施情况并反馈结果。 6.依据样品承认资料及封样实物，组织编制来料检验标准，并执行来料检验与管控措施。 7.根据研发提供的技术文件、样机及工艺流程图，设定制程质量控制节点，编制检验规范等标准化文档，实施生产过程质量监管。 8.结合研发资料、客户需求及国际质量标准，组织制定成品出货检验规程，执行出货品质控制；建立限度样本，统一判定基准。 9.组织收集与记录质量相关数据，审核品质表单并进行统计分析；针对异常问题推动纠正与预防措施，并追踪改善成效。 10.组织对来料及制程中不合格品的评审与判定，监督其标识、隔离与处理；制定改善对策并验证执行效果。 11.牵头处理客户投诉与反馈事项，拟定质量提升方案并监控改进成果。 12.组织对外协加工厂的质量监督，涵盖制程控制与成品验货环节。 13.作为对外质量接口人，协调供应商、客户与公司三方在品质标准上的共识，并对供应商提供质量辅导支持。 14.制定质量培训规划，组织实施培训与考核；指导下属工作，实施监督与绩效评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车制造、电子技术等相关专业，年龄不超过45岁 2.具备5年以上汽车内外饰零部件质量管理实战经验（必需），其中至少3年担任品质经理职务。熟悉汽车内外饰件生产工艺流程，掌握相关质量标准与关键控制点，精通质量管理体系的搭建与维护；熟练运用QC七大工具及SPC统计方法进行品质分析与管控

岗位职责： 1、负责非标机械的方案构思、结构规划、零部件选型及工程图纸绘制； 2、参与产品生产、现场装配、运行调试及相关售后支持工作； 3、对非标设备的设计与制造成本进行初步核算与评估； 4、整理并撰写配套技术资料与文档； 5、上述工作内容在初期均有专人指导，可全程跟岗学习。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，2026年6月毕业； 2、具备良好英语能力，通过CET-4，能读懂技术选型手册； 3、沟通表达顺畅，熟练操作常用二维和三维绘图软件；持有C1驾照且驾驶熟练者优先； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、学习态度端正，作风严谨，无不良习惯； 5、每周至少到岗4天，连续实习6个月以上者优先考虑。

岗位职责： 1.悬架系统匹配计算 2.K&C和操稳仿真或协助 3.悬架系统零部件3D和2D 4.悬架系统零部件技术开发要求 5.悬架DFMEA 6.悬架零部件DVP 7.悬架系统零部件问题整改 8.悬架系统调校协助 任职要求： 1.架系统匹配计算 2.3D和2D 3.⾄少3个量产项⽬悬架⼯作经验 4.可读英文文件，能做简单的英⽂交流

武汉需求：车身外饰底盘电器； 保定需求：外饰； 吉利需求：车身/内外饰； 北京需求：底盘专业，进排气、发动机附件； 招聘汽车设计培训生。

工作职责 1. 负责ADAS产品相关技术的调研与产品方案的设计开发； 2. 作为对接窗口，与公司内部各子系统工程师协作，传递设计需求，指导并跟进设计流程，审核设计输出成果； 3. 作为对外联络人，与外部供应商开展技术对接，完成技术需求输出、方案评审、开发进度跟踪及技术管控等工作； 4. 主导解决ADAS产品在技术实施中的专业问题，提供专业技术支持与解决方案，牵头设计优化与验证工作； 5. 协同推进ADAS量产项目及相关专业技术任务的执行。 任职要求 1. 硕士及以上学历； 2. 在以下至少一项汽车电子技术方向具备扎实的开发经验：ADAS与自动驾驶功能、雷达或光学传感器、硬件设计、结构设计、软件开发、工艺与制造、ECU认证与测试、电磁兼容EMC、功能安全、信息安全、电子电气架构与通信技术、ASPICE等流程管理、质量管理等； 3. 具备严谨的工作态度和强烈的质量意识； 4. 具有出色的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 能熟练运用商务英语进行交流与工作； 6. 熟悉需求开发、需求管理、FMEA、DFM等工具者优先考虑； 7. 有汽车ECU或电子类产品开发背景者优先； 8. 持有C类及以上驾驶证并具备实际驾驶能力者优先。

岗位职责： 1、承担车身技术方案的编写工作； 2、完成车身3D数据及2D图纸的设计与输出；（非DRE职责，具备独立建模能力者优先） 3、编制车身相关报告类文档； 4、开展与供应商的技术对接与沟通； 5、参与供应商的招标与定点流程； 6、主导试制阶段问题的分析与闭环整改； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具有1-15年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计常用软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练使用Office办公工具； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、负责整车及系统层级的NVH验证测试，涵盖车内噪声振动与车外噪声评估 2、参与整车NVH性能目标设定，并协助完成子系统目标的分解与落实 3、开展整车NVH异常问题的排查与测试分析工作 4、统筹NVH相关试验计划，独立执行测试任务并撰写结果报告 5、组织实施DVP验证试验，确保项目节点达成 6、主导NVH性能领域相关标准与技术规范的编制与维护 7、掌握整车开发流程，明确各阶段NVH需交付的技术成果清单 8、熟悉中国、欧洲及美国等主流NVH法规与测试标准要求

1.负责机械设备的开发与设计工作，完成图纸绘制并参与生产指导 2.具备扎实的机械设计开发背景，优秀应届生可担任助理工程师，经公司系统培训后逐步独立承担任务 3.本科及以上学历，机械类相关专业

岗位职责: 1. 承担汽车总布置相关工作，涵盖整车设计、空间布局及配置规划等内容。 2. 协同团队推进设计方案落地，保障设计成果的可行性与品质达标。 3. 持续优化设计流程，提升工作效率与输出质量。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与项目成员高效配合。 2. 能够在规定时间内完成上级安排的工作任务，并确保成果符合标准。 3. 富有团队协作意识，可快速融入团队并投入工作。