招聘修理师傅。要求精通汽油柴油车辆的维修，以及新能源车型的电路检修维修。家住镜湖周边者优先考虑。薪资福利为每月5000至10000元。工作地址位于天津市武清区杨北公路海远汽贸园内。

招聘乘用车维修技师（初级）。岗位职责包括按照标准流程对燃油车及新能源车进行日常保养、故障诊断与维修作业，协助高级技师完成发动机、变速箱、底盘等燃油系统部件的拆装与检修，在指导下执行新能源车高压系统断电、绝缘检测、电池包及电机控制器等基础维护工作，使用专用诊断仪读取故障码并完成数据流分析基础操作及维修工单记录，维护车间工具设备并遵守安全操作规范，完成指派的任务。任职要求为中专或技校及以上学历且汽车维修或新能源技术相关专业，身体健康且体能良好并能适应一线维修现场工作，具备燃油车维修基础，了解新能源车基本结构或已通过相关培训，持有低压电工证或承诺入职后3个月内考取者优先，工作细致且有学习意愿并能适应团队协作，接受应届毕业生或1年内汽修经验初级技师，会使用Word、Excel等基础办公软件并可熟练完成单据录入及资料整理等简单办公事务。薪资为6000-8000元/月，根据技能评级调整。福利包括五险一金、全员年度免费体检及传统节日福利。工时为单休制，法定节假日轮休。工作地点位于天津市东丽开发区先锋东路68号。有意向者请将个人简历及近期一寸证件照一并发送至招聘邮箱，邮件主题需统一标注为乘用车维修应聘加姓名。可于工作时间拨打咨询电话。招聘流程为简历筛选，3个工作日内电话通知面试，面试合格即可办理入职。

岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

天津招聘补胎师傅一位！底薪：11600元/月【管住不管吃】提成：2000—4000/月每月综合工资:15000元要求:货车和小车轮胎都能补，五年以上工作经验，持有驾照五年以上。工作内容:①补挂车真空胎居多②能熟练补轿车胎③流动岗位:高速流动救援居多④24小时值班地址:天津滨海新区联系电话:徐经理【】

天津大港，招修车大车师傅8000-12000电话

天津宁河区海北镇马聪丰源汽修招聘货车轻卡修理工。薪资为6000-10000元，提供食宿，待遇优厚。

招聘操作一名，不限年龄，仔细能干，活轻松。常年招聘汽修师傅，学徒工，管吃管住，老板财大气粗，大胆要价[呲牙]联系电话张姐：

招聘维修技师。年龄要求为18至45岁，需踏实开朗肯干。工作内容包括整车销售、维修换件及售后保养。薪资福利为底薪加高额提成，上不封顶。新人可接受全程手把手指导，零基础也可入行。工作地址为北闸口北义。

天津北辰王友汽修诚信招聘机修，喷漆，小工，中工，待遇优厚，包吃包住，住宿有空调，按时发工资，要求，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有责任心，

1、负责对车辆的日常检查和维修，严格按照工艺和技术要求实施维修作业； 2、按照派工单项目要求进行维修修业不得漏项: 3、对车辆进行维修时，，如发现安全关键部位存在隐患或故障，及时向客户报备 4、节约用料、管理好作业现场，做到零部件按照规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

天津市武清招临电工 需要应急局电工证 年龄55岁以下 工期最少三个月

找一个有高空作业证会开曲臂车的安装字儿。老板电话。

天津市南开区招给排水、水电

盒马大悦城店招聘奶昔促销员小时工，周一周到周五，18-22点，工资100，六日兼职13-22，工资160一天，男女均可，可面销，要健康证l联系电话，

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招聘汽车喷漆工(1名)有驾驶证优先工作内容:做网约车工作地点：南坪四公里，工作时间8:30–18:30，1个月4天假，包吃，有宿舍待遇6500–7000，有意者私聊或者电话联系

勇春汽修招聘汽车修理工学徒工、中工、小工。工作地点位于北岸新城三号大道勇春汽修。招聘土工、中工、小工。要求可以长期工作，能吃苦耐劳，勤学肯干，有责任心。提供食宿。待遇好，环境好。

岗位职责： 1.独立完成汽车常规保养及底盘系统检修作业 2.负责日系、大众及主流国产车型的故障诊断与基础维修 3. 规范使用维修工具与设备，妥善保管并维护工器具 4.严格遵守操作规程，确保维修质量与客户车辆安全 5. 配合团队完成日常维修任务及临时交办工作 任职要求： 1. 具备3年以上汽车维修实操经验，能独立处理常见维修项目 2.熟悉主流车型结构与维修要点，动手能力强、效率高 3. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 4.责任心强、细致耐心，服从工作安排，无不良从业记录 5.爱护工具与客户车辆，无酗酒、懈怠等影响工作行为

岗位职责： 1、负责项目相关文件的编制与维护，监控并推动项目整体进度的执行与落实； 2、确认并监督技术变更流程，与客户对接并核实产品技术文档及具体需求； 3、协调并管理跨部门项目团队成员，确保项目开发工作有序开展； 4、主导新项目样件的试制及匹配问题整改，推进OTS认可工作完成； 5、牵头组织项目向生产团队的移交及相关伴随支持工作； 6、负责量产前各阶段样件的准备工作； 7、跟踪新项目试验验证进展，包括OTS认可报告及批量认可报告的整理与提交； 8、落实项目向生产部门的交接及后续支持； 9、与客户沟通确认产品相关的技术资料和技术要求； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务； 要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业项目管理工作经验； 2、熟练使用Office等办公软件，掌握AUTO CAD、CATIA等二维/三维设计工具； 3、熟悉注塑、发泡、复合、超声波焊接等核心工艺流程，了解汽车内饰产品的基本规范，具备项目管理实操能力，熟练运用常用项目管理工具和流程，具有良好的内外部沟通协调能力； 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、节日福利、高温补贴、包住

岗位职责： 1. 负责项目全周期运作管理（包括方案设计、流程管控、风险控制、验收执行及回款跟进）。 2. 跟踪项目运行状况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款情况等），建立项目资料档案，并按期汇报实施进展； 3. 识别项目交付各阶段的异常情形，推动问题处理并持续跟踪至闭环解决； 4. 统筹项目优先级安排，协调多项目间的资源分配与冲突化解； 5. 推动项目阶段性复盘，系统归纳成功经验与改进点，参与项目管理体系知识库的更新与维护。 岗位要求： 1. *****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备研发设计类企业项目管理从业背景，有实际项目交付计划制定或执行经验者优先； 3. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题处置能力及严密的逻辑思维，具备良好的语言表达与文书撰写水平； 4. 掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具； 5. 可使用英语作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1、承担车身技术方案的编写工作； 2、完成车身3D数据及2D图纸的设计与输出；（非DRE职责，具备独立建模能力者优先） 3、编制车身相关报告类文档； 4、开展与供应商的技术对接与沟通； 5、参与供应商的招标与定点流程； 6、主导试制阶段问题的分析与闭环整改； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具有1-15年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计常用软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练使用Office办公工具； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位描述： 1、参与部门相关明细表的编制与审核； 2、完成产品相关材料及细节结构的设计工作； 3、配合其他相关部门工程师实施工作； 4、完成相关图纸； 岗位要求： 1、接受新人。 2、热爱汽车行业。 3、有一定的三维软件设计基础 4、接受出差

岗位职责: 1. 负责龙创汽车设计项目的总布置工作，保障设计方案的落地执行与持续优化。 2. 带领团队完成整车总体布局设计，涵盖发动机、传动系统及车身等核心部件的空间规划与协调。 3. 与各相关部门协同配合，确保设计开发流程高效推进，实现项目节点目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2. 按时保质完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识和执行力。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入团队，共同推动项目顺利开展。 4. 可接受出差安排。

岗位职责 1.根据客户要求制作验收资料，依据标准模板整理并归档相关文件，确保资料完整交付；服从团队及上级安排，执行6S管理要求，并完成交办的其他工作任务； 2.协同项目现场工程师完成公司内部加工件与外购件的图纸清单编制，负责下单出图及相关图纸修改工作；在装配阶段提供领料清单，协助完成物料核对与整理； 3.配合工程师开展机械结构的设计与图纸输出工作；遵守团队管理要求，落实6S工作内容，完成上级指派的其他事务； 4.负责项目工位的布局设计，确保满足客户技术需求，成本控制在预算范围内，进度与整体项目保持同步，设计准确率不低于80%； 5.针对工程反馈的问题，制定改进措施并有效实施问题闭环处理； 6.承担项目工位的机械设计任务，响应客户需求，控制设计成本在90%以内，保证设计正确率达到90%以上；服从管理和指挥，做好6S及领导交办的其他工作； 7.可参与生产线跟线支持，过程中主动识别异常情况，及时处理问题，并形成问题分析报告；严格执行团队管理规定，完成6S及相关任务； 8.负责产线布局规划方案的制定，就具体技术问题与客户沟通协商，提出合理解决方案并获得客户确认； 9.具备承担机械项目主设计的能力，可主导项目推进，并参与部分机构图纸审核工作；服从组织安排，执行6S管理及其他临时任务。 任职资格 1.机械制造类专业，本科及以上学历，具备大学英语六级水平； 2.具备1年以上机械设计相关工作经验，有非标自动化设备设计背景者优先考虑； 3.掌握机械原理知识，了解常用机械加工工艺，熟练运用计算机辅助设计软件； 4.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识；

岗位职责: 1.负责内外饰设计方案的策划与执行 2.协同团队成员，保障设计项目的顺利落地 3.不断改进工作方法，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高质量完成各项任务 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进 3.具备较强的学习能力，持续提升专业水平

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

职责描述： 1、负责APQP小组的日常运营，协调人员配置与工作任务分配； 2、调配所需资源并提供支持，保障APQP流程有序推进； 3、在项目推进过程中总结并归集经验教训； 4、跟踪落实APQP执行中的各类问题，并推动有效解决； 5、组织内部实施P1、P2阶段客户交付计划； 6、管理APQP文件的版本控制、发放及更新； 7、定期检查APQP要求的落实情况，督促改进措施执行； 8、将APQP文件及相关执行问题汇总至例会或管理层评审会议讨论解决； 9、负责项目相关文档的归档与保管； 10、及时召集APQP小组会议，明确成员职责并跟踪执行； 11、跟进APQP计划实施进度，并做好过程记录； 12、审核与校验PPAP文件内容； 13、归档保存最终版PPAP文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备3~5年汽车行业Tier 1或Tier 2企业独立项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握APQP流程的实施要求及其应用逻辑，了解IATF16949等质量管理体系； 4、具备快速响应问题的能力，具有基本判断力和项目运作认知； 5、有汽车内外饰领域工作经验者优先。 上班地点