岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进意见。 3. 与生产、质检及市场团队协作，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，具备技术支援实践经验。 3. 了解机械类产品加工与生产制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

（一）任职条件： -机械设计、机电一体化或相近专业大专及以上学历； -具备1年以上大中型设备制造厂从事结构设计、钣金加工及零部件相关实际工作经验； -熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工程制图软件； -品行端正、踏实稳重，工作认真负责，执行力突出，具备良好的团队协作与组织协调能力。 （二）主要职责： -承担机械设备及机电类产品工程图纸的设计工作，并对生产全过程进行跟踪与管控； -向采购部门推荐合格的零配件供应商及外协加工合作单位，参与采购环节的技术把关； -为公司采购、生产、销售等部门提供现场技术支撑与解决方案支持；

一、岗位职责： 1、产品设计：负责向设计院提供设备技术交底资料，并就技术变更事项进行沟通与协调；在项目策划完成后，承担新建、改建、扩建项目中相关设备的技术方案设计工作； 2、新产品开发立项：依据实际需求完成新产品的立项评审、目标设定及任务分解，参与新产品研发全过程；跟踪开发进度，收集并反馈新品运行信息，用于产品持续优化与改进； 3、图纸设计：根据客户具体要求开展产品图纸设计，制定相应的工艺技术标准； 4、物料核定申请：依据设备设计方案核算所需材料，向物控部门提交物料需求计划； 5、技术支持：配合销售团队对合同产品进行技术评估；为生产、采购、品质、工程等部门提供工艺与技术指导，解决技术疑难问题； 6、技术质量改进：监督生产制造环节对技术与工艺标准的执行情况，参与产品质量提升相关工作； 二、任职要求： 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、过程装备、低温工程等相关专业； - 经验：具备2年以上机械设计或工艺相关工作经验，有压力容器、特种设备、燃气设备或LNG领域经验者优先； 2. 核心技能 - 熟练掌握CAD二维绘图，会使用SolidWorks等三维设计软件，可独立完成建模、装配及工程图输出； - 熟悉机械设计基本原理、公差配合、材料选型以及机加工、焊接、装配等工艺流程； - 能够识读压力容器图纸、焊接图和装配图，了解GB150及相关特种设备规范者优先； - 具备BOM编制能力，能完成物料清单整理及物料核算工作

一、主要工作职责 1. 主导伺服转台及其关键零部件的研发与设计，涵盖预研项目立项、技术方案论证及创新型结构开发，负责从概念构思到产品实现的全流程研发任务，输出完整的3D模型、2D工程图纸及相关技术文档。 2. 攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、高动态响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新材料应用研究，持续提升产品技术优势。 3. 制定研发测试计划，构建仿真与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式评估技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4. 关注全球范围内伺服转台与精密机械领域的最新进展（如磁悬浮驱动、纳米级定位技术等），结合实际项目需求提出前瞻性预研方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈组件的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨部门（电控、算法、生产）协作，推动技术研发成果落地转化。 6. 解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行适配性研发设计，提供定制化解决方案及性能验证资料，支持市场开拓与技术支持服务。 二、任职要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2. 研发能力： • 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心部件创新设计的能力； • 熟悉产品研发全周期流程（从需求分析至小批量试制），可独立完成研发立项材料、技术方案编写及专利申报（拥有已授权发明专利者优先）； • 掌握精密机械系统中的误差分析与补偿方法，具备将技术指标转化为具体结构方案的研发执行能力。 3. 软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度仿真分析，掌握ADAMS进行动力学建模；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型设计规范。 4. 专业知识：熟悉精密加工工艺（如超精密磨削、电火花成型加工）及表面处理技术；掌握金属、陶瓷、复合材料的特性及其在高精度结构件中的应用；了解GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5. 个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能主动追踪行业前沿动态；具有良好团队协作能力和项目推进能力，对研发工作富有责任感与探索精神。

岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握Solidworks绘图软件，具备1年以上相关领域工作经验，能够进行英语的读写交流。 岗位职责： 1、参与新产品的立项评估与评审，结合生产工艺的可实现性及工装匹配情况，识别产品设计中可能存在的风险；主动发现工装在设计、加工及使用过程中的潜在问题，为产品设计改进提供专业的技术支持与建议。 2、根据客户提供的图纸完成工装设计出图，编制工艺文件、规范文档、FMEA分析及控制计划； 3、持续探索并应用先进工艺与创新方法，密切关注行业技术发展动态，针对企业生产中存在的瓶颈问题（如成本偏高、效率偏低），推动新工艺、新方案的研发与实际应用，助力降本增效； 4、结合公司实际生产需要，开展定转子叠压工艺的设计开发，并对现有工装系统进行优化升级； 5、全程跟踪新产品开发进程并实现问题闭环管理，从样机试制到批量生产的各个阶段均保持跟进，及时响应现场工艺异常，迅速制定有效对策，确保产品按时按量顺利交付。 福利待遇： 工作时间 7:30至16:30，缴纳五险一金，享受周末双休、市区免费通勤班车、免费工作餐、定期免费健康体检、节日福利礼品、带薪年假、高温津贴、采暖费补贴、夜班补助、公司组织的各类团建活动以及年终奖金等。

1. 具备图纸制作能力，熟练操作各类绘图软件； 2. 性格沉稳踏实，具备吃苦耐劳精神，愿意接受一线岗位培训； 3. 工作责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 4. 冶金、机械设计等相关专业，优秀本科及以上学历者优先； 5. 有钢铁企业相关工作经历者优先录用； 6. 培养目标为专业技术工程师； 7. 北京科技大学、东北大学、西安建筑科技大学、武汉科技大学、重庆大学、昆明理工大学、辽宁科技大学、安徽工业大学毕业生优先考虑

招机械工程师

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岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练运用COPRA等专业辅助设计软件 3、掌握CAD等常用机械设计软件操作

福利待遇： 1、上8下5，周末双休 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假 3、提供专业的技能培训及晋升通道 4、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利 岗位职责： 一、质量表现：构建并维护稳定的客户关系，快速响应客户各类需求；负责客户投诉问题的接收与核实，并完成客户系统（如北汽SRM、现代partner）的信息更新与维护； 二、客户投诉处理 1. 问题发生时，迅速制定临时应对措施，并与客户达成共识，保障装车正常进行； 2. 确认问题根源，协同相关部门拟定改善对策； 3. 若需通过修模实现产品改进，须与客户沟通具体方案并取得认可； 4. 改善成果及修模后产品由客户现场确认，获得批准后完成问题闭环； 三、返品减少 1. 第一时间赶赴返品现场，识别问题点并对相关人员进行指导培训； 2. 与客户协商沟通，签署限度样品等方式降低返品率； 3. 及时处置返品并实施维修，控制报废损失； 四、驻线人员培训 1. 对现场服务人员开展产品知识和作业流程的培训，并监督执行效果；保持与驻线人员联络，实时掌握客户产线质量动态； 2. 遇到变更情况，及时组织驻线人员学习相关内容； 3. 定期汇总产品常见问题并组织培训，提升驻线人员产品认知水平； 4. 定期对三方仓库及客户线边库存进行盘点； 5. 提前预警库存短缺风险，避免客户端出现停线状况； 五、变更管理 1. 负责客户工程变更的申报、评审及推动落实； 2. 内部设计变更时，向客户端报备并做好库存管控； 3. 编制并提交客户端所需的变更文件（如ISIR、PPAP）； 4. 加强库存管理，降低因变更引发的内部材料报废； 六、质量提升 1. 汇总售后科每周反馈的质量问题； 2. 维护客户问题台账，跟踪各项改进措施落实情况； 3. 建立按产品分类的问题数据库，定期对检验人员开展培训； 4. 完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量等相关专业优先； 2. 性别不限，年龄27-45岁； 3. 具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事售后管理工作；有对接大型主机厂（如长城、现代、北汽、丰田等）处理客诉经验者优先； 4. 熟悉质量成本控制要求，掌握IATF16949质量管理体系，了解基本计量与实验知识，能熟练运用五大工具、8D报告等质量分析方法； 5. 核心特质：具备良好职业素养、服务意识，擅长人际沟通；责任心强，具有安全意识、质量管控意识和团队协作精神； 6. 核心能力：熟知相关质量标准，具备异常判断与问题解决能力； 7. 培训要求：接受过产品知识、检验标准、计量实验知识、8D方法等相关培训

岗位职责： 1. 负责DTS方案的规划与维护更新； 2. 负责RPS方案的制定与优化； 3. 承担二维及三维尺寸链的计算与分析工作； 4. 负责GD&T技术图纸的编制与设计； 5. 负责检测点布局的设计与确认； 6. 负责整车尺寸数据的整理与深入分析； 任职要求： 1. 具备3年以上尺寸工程相关领域工作经验，完整参与过2个以上整车开发项目，有主导项目经验者优先； 2. 熟悉整车尺寸工程技术体系，掌握测量基本原理，了解内外饰件生产工艺，精通尺寸链分析、GD&T文件输出、测点图绘制，具备一定的检具设计常识； 3. 能熟练操作相关结构设计及分析软件。

一、岗位职责： 1.负责LNG储罐的设计、校核及审核。 2.负责船用LNG 燃料罐的设计及校核。 3.负责LNG 罐箱产品的开发。 二、任职要求： 1.必须具备LNG或氧氮氩等深冷介质压力容器5年以上的设计经验。 2.能够独立完成深冷介质储罐、罐箱或罐车等产品的校审。 3.要求有压力容器设计审核证书或具备要求能够通过压力容器审核考试的水平。 4.具有船用LNG燃料罐设计经验者优先。 5.本科及以上学历

岗位职责： 1. 电解槽结构设计与开发：负责模块化结构的全流程设计工作，包括流道布局、电极组件及密封系统等核心结构；结合CAE仿真手段（如ANSYS、Fluent等）开展流场分布与结构强度分析，实现电解效率与机械稳定性的协同提升。 2. 设计与制造协同：利用CAE工具完成设计方案验证，确保产品具备良好的可制造性（DFM）与可装配性（DFA）；牵头组织设计评审，跟踪生产实施过程，协同模具供应商解决试模阶段的技术问题。 3. 工程图纸与文档管理：主导零部件3D建模及2D工程图输出，依据GD&T标准设定尺寸公差与配合要求；完成失效模式与影响分析（FMEA），编制研发相关技术文件（如技术规范、装配工艺说明），确保符合研发流程与质量管理体系要求。 4. 产品测试与认证支持：制定样机功能测试计划，持续优化测试方案以匹配客户实际需求；承担产品认证资料整理任务，配合推进新产品认证进程。 5. 持续改进与创新：不断优化产品在质量、可靠性与成本方面的综合表现，迭代结构方案以满足产氢率与能耗指标；关注行业技术动态，参与跨专业团队协作（如与电气、化学工程师配合），推动技术创新并承担专利申报职责。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化、化工机械等相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能： o 熟练掌握UG、Creo(PRO/E)、AutoCAD等工程软件，具备独立完成3D建模与2D出图的能力。 o 精通塑料件与钣金件结构设计，熟悉模具原理及常用工程材料特性（如金属、工程塑料）和加工工艺（如注塑、冲压）。 o 能够运用CAE工具（如ANSYS、Fluent等）进行仿真分析，准确解读结果并指导设计优化。 3. 经验要求： o 具备三年以上产品结构研发经验，有电解槽、燃料电池、化学反应器或精密机电设备开发经历者优先考虑。 o 有参与或主导跨学科项目的经验，能够与电气、化学等专业人员高效协作。 4. 综合能力： o 熟悉产品电气设计、测试流程及安全认证规范者优先。 o 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通协调意识与团队合作精神。 o 具备扎实的技术文档撰写能力。

车灯工程师 岗位职责: 1、负责汽车灯具结构的可行性评估、前期验证及相关方案的技术交流； 2、依据汽车灯具相关法规标准，结合光学、热学及电子设计方案开展结构设计工作； 3、承担车灯系统结构方案设计，编制技术文档及PPAP相关资料； 4、负责整车灯具三维数模与二维图纸的绘制，并提供生产过程中技术支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历，机械、车辆工程或相关专业，具备3年以上车灯领域设计经验； 2、掌握灯具行业规范与技术要求，熟悉车灯光学与热学基本原理； 3、了解汽车灯具国家标准（GB标准）及其他国际标准（ECE标准），熟悉产品认证流程； 4、熟悉车灯开发全流程，能熟练使用CATIA、UG等设计软件； 5、具备积极主动的工作态度，良好的沟通能力和团队协作精神。

1.负责耐磨药芯焊丝配方研发； 2.改进产品质量、工艺； 3.完成其他研发相关工作。

1）职责描述： 负责汽车内饰件如仪表板等零部件的结构开发及2D工程图绘制； 承担内饰部件相关技术文档的编制工作； 具备3年以上汽车仪表板、出风口、手套箱等功能部件设计背景 任职要求： 1）大专及以上学历 2）专业范围：车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域 3）掌握整车开发流程，了解车身构造及零部件生产制造工艺 4）具有3年或以上汽车内饰结构设计工作经验 5）欢迎具备3~8年内外饰设计经验者加入，薪酬待遇可面议 6）熟练使用三维设计软件 7）工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作精神 工作时间： 8:30～17:10，午间休息45分钟 周末双休，加班按规定支付加班费

1.负责制定与优化各类焊接工艺文件，包括焊接工艺评定、作业指导书、工艺卡等，确保工艺的科学性、合理性与可操作性； 2.参与新产品研发过程中的焊接工艺方案设计、验证与改进，解决研发及生产中的焊接技术难题，提升产品焊接质量与生产效率； 3.对焊接原材料、焊接设备、焊接耗材进行技术评估与选型，建立并维护焊接材料与设备的技术标准； 4.指导生产现场焊接作业，监督工艺执行情况，开展焊接工艺培训，提升一线操作人员的技能水平与规范意识； 5.参与焊接质量问题的分析与处理，制定纠正与预防措施，降低焊接缺陷率，保障产品质量稳定性； 6.跟踪焊接行业新技术、新工艺、新材料的发展趋势，推动企业焊接技术的升级与创新； 7.配合质量、生产等相关部门完成工艺审核、产品检测、项目验收等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业； 2.3-5年以上相关行业焊接工艺工作经验，具备独立完成焊接工艺设计、评定及现场技术支持的能力； 3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等多种焊接方法的工艺原理与操作要点，熟悉相关焊接标准

岗位职责： 1、掌握重型机械与大型非标结构件图纸，具备良好的识图能力及工艺理解基础； 2、熟练操作 CAD、UG、SD 等二维和三维设计工具； 3、能独立开展图纸分解、排版布局、程序编写以及 BOM 提料清单的编制； 4、可自主制定焊接工艺文档，了解多种工程材料及其配套焊材，能依据材料特性合理选择焊接耗材； 5、承担图纸的接收、分发、归档及全过程流转跟踪管理工作。

[岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，机械类、电磁类相关专业，硕士或985、211院校本科学历者优先； 2、年龄不超过45岁，具备5至10年机械制造领域工作经验； 3、具有机械结构、电机、继电器、电磁线圈等产品设计开发经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD或CAXA绘图软件，精通Solidworks，能够独立完成机械图纸的拆解与修改； 5、具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁场仿真应用经验者优先； 6、熟悉各类设计标准，精通机械设计原理、结构传动、加工工艺及其实际应用，能指导生产技术及图纸标准化工作； 7、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 [岗位职责] 1、收集行业前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研与技术可行性分析； 2、负责职责范围内机械部分的研发、设计及相关技术开发工作； 3、对产品开发需求中的机械方案进行可行性评估与论证； 4、参与产品及零部件的测绘与数据采集工作； 5、参与研发阶段的技术试验，跟进新产品试制全过程； 6、参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 7、协助处理合同执行期间及售后阶段出现的技术问题； 8、参与制定产品机械部分的技术规范、文档编制与优化对策，提出设计降本方案。 【企业优势】： 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发制造与销售的传动领域制造商、团队氛围佳、处于快速成长阶段 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、年度体检、员工旅游、多元化晋升通道 【工作时间】： 8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）

生产加工CZU型钢，会看图纸，会调试机械，机械大多为厦门设备。

1.要求本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备10年以上相关工作经验。 2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件，具有扎实的工程图纸绘制技能。 3.熟悉工程设计全流程，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.具备较强的学习能力，能迅速适应并掌握新的设计理念与技术方法。 5.拥有出色的复杂问题处理经验，具备优秀的分析与解决实际问题的能力。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪