招聘应用工程师。薪资为每月6000元以上。有经验者优先。联系胡婷。

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

按照施工方案统筹现场施工安排，合理调配工人，机具，材料，把控施工进度。现场质量管控，安全生产管理，核对现场工程量，配合造价核对现场签证，管控材料损耗。

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

电动车座喷子，2160元活轻松，不累

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

天津市滨海新区招工长/工程师

郑州建筑公司招聘二名一级建造师，房建项目，公司缴社保，要求人证合一，有意向应聘者联系。天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州人优先录用，欢迎您的应聘来电！山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。

天津市滨海新区招电焊

岗位职责： 1.月入过万.高新工作 二保焊工 2.落实安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 3. 协同班组完成生产计划，服从现场工作安排 任职要求： 1. 年龄20-46周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班作业 2. 焊接相关工作经验不限，有实操基础者优先 3. 学历不限， 吃苦耐劳，责任心强， 公司提供免费食宿，

天津铁路，打磨、喷漆管吃管住，短期的清洗是一天200多，有300多的，有400的。根据工种不一样，5000~1万，长期短期都行，下午三点就能出发！急需十来个人（身体健康）

招聘人员负责收集天津各地区人数在200人以上的群组，每个群组报酬为一元。

海拉尔招聘沥青水稳路面施工工长一名电话

招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验，熟悉各个工种流程与规范，能够合理安排工作。薪资面议。工作地址位于清苑。

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

呼和浩特市阿尔泰游乐园旁边住宅建筑工地招水电工长 要求五年以上工地经验 能完成工地上零水零电工作 要求来项目部面试

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

工作职责 1. 配合生产主管落实日常生产计划的实施与进度跟进，确保各阶段任务按时完成。 2. 负责生产物料的收发登记、库存核查及使用情况的实时监控，保证物料供应顺畅。 3. 汇总生产过程中的各类数据（如产量、工时、品质异常），编制日报/周报并及时报送相关部门。 4. 协助推进生产区域的5S管理，参与设备日常巡查及基础维护工作。 5. 协同质量团队开展产品抽样检查、问题记录及纠正措施的跟踪落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电子或相近专业者优先考虑。 2. 了解制造生产流程，有1年以上生产助理、车间文员等相关工作经验者优先。 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备独立进行数据整理与报表输出的能力。 4. 责任心强，执行力佳，能及时应对生产现场突发事项。 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部组件的开发与设计； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维结构建模及模拟分析工作； 3、协同项目组成员推进设计流程，确保方案满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，主修汽车设计或相近专业方向； 2、精通常用设计软件，拥有扎实的三维建模功底和仿真分析技能； 3、具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，适应阶段性高强度工作节奏。

工作职责 1. 全面负责公司核心研发项目的生命周期管理，涵盖需求梳理、方案规划至实施交付全过程，保障项目按期高质达成。 2. 统领研发团队的技术发展方向与资源配置，制定技术发展蓝图，推进关键技术突破与产品持续优化升级。 3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制机制，提升研发工作的系统性与产品稳定性。 4. 联动市场、生产等相关部门，确保技术研发成果有效对接市场需求与制造能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景，具备坚实的理论功底。 2. 8年以上制造业研发工作经验，其中至少5年从事研发管理岗位，成功主导过不少于3个重点产品的研发落地。 3. 熟练掌握本领域核心技术，了解行业规范及技术演进方向。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够充分调动团队积极性与执行效能。 5. 具备扎实的项目管理经验，熟悉常用项目管理工具与方法论，可有效识别并应对复杂项目中的各类风险与挑战。

天津市河东区招二次结构木工工长要求:混凝土钢结构施工

职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务； 4. 推进车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5. 编制技术文档，包括设计方案说明、系统分析材料、校核结论、装调维护文件及相关图纸； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计支持与验证工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关项目经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向保持高度热情

岗位职责: 1.负责内外饰设计方案的策划与执行 2.协同团队成员，保障设计项目的顺利落地 3.不断改进工作方法，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高质量完成各项任务 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进 3.具备较强的学习能力，持续提升专业水平

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织与调度，确保订单按时交付 2. 执行工艺复核与落实，实施首件检验、过程巡检及质量监督，保障产品品质 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理，推进降本增效，监督生产设备的维护与维修 4. 推进人员培训、团队建设与绩效考核，落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历，机械类相关专业，具备三年以上机加工艺技术背景，三年以上技工车间生产管理经历； 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺，精通数控编程及设备操作，具备设备、物料、工装夹具及刀具钻头选型优化能力，善于推动成本控制与效率提升； 3. 熟悉机械制造行业生产工艺与生产流程，拥有车间现场管理经验（具备桁架式、机械手等自动化生产线管理经验者优先），可独立完成二次排产工作； 4. 具备较强的领导能力，有团队管理及绩效考核实践经验； 5. 熟悉精益生产管理理念者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 地点：天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告性文档的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点流程； 6、主导生产阶段的技术问题整改工作； 任职资格： 1、具备专科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业背景； 2、有1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，具备完整车型开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

1、整车功能架构设计 2、SOA服务设计 3、工具链建设 4、正向开发流程 5、电子电器架构开发 6、3年以上电子电气领域开发工作经验，熟悉某领域逻辑或架构设计； 7、熟练使用架构开发工具或建模工具； 8、本科或以上学历；电子、电器相关专业； 9、具有组织协调能力、沟通交流能力。

日结200-220/天， 男女不限天津滨海地铁Z4线，北塘站到软件园站。 天津地铁1号线 6号线，需求安检员 1. 要求: 男女不限，身体裸露处无重大伤疤及纹身。18周岁到40周岁。 2. 住宿环境: 提供吃住，住宿就在车站附近，独立卫生间。 3.薪资 1. 日结每个班次100元(8小时)，一天可以上2个班200元，月综合4500元左右 每个班中间休息2小时算上班，3天后日结，。 .每个班次110元(8小时)可以上两个班220元每月25号结算。月综合5000元左右。6个月后可转正，五险一金，工作轻松，客流量小，没人呆着就可以。 不要裸露纹身和案底的。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队实施断路器的二次开发任务，制定可行方案，确保达成各项功能与性能指标； 3、组织团队推进断路器结构优化，提升产品可靠性，并落实降低成本的技术改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、承担日常生产技术支持职责，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题； 6、新产品试产阶段配合研发开展技术协助，及时反馈试产问题，并跟进研发端的改善进度； 7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，确保满足客户要求； 10、针对客户退回及售后反馈问题，协助质量部门进行问题定位与分析，涉及技术因素的推动整改； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以保障目标实现； 13、审核并批准新设计方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术层面的合作推进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关类与断路器产品的生产工艺及技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证体系要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与三维建模工作。