电动车座喷子，2160元活轻松，不累

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

招聘应用工程师，薪资6000元以上每月，有经验者优先。联系胡婷。

天津市宝坻区招工长/工程师、二建证

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

郑州建筑公司招聘二名一级建造师，房建项目，公司缴社保，要求人证合一，有意向应聘者联系。天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州人优先录用，欢迎您的应聘来电！山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。今兴建筑信息山西昔阳站负人：商凌燕

天津市河东区招二次结构木工工长要求:混凝土钢结构施工

天津市东丽区招矿棉板吊顶好手4个，370一天，工期3个月，每月打卡，

静海某小区招夜班门岗保安人员一名，要求55岁以下.月薪3300，上12小时休12小时，联系电话

静海某小区招白班巡逻岗保安人员一名，要求55岁以下.月薪3500，管饭，上12小时休12小时，联系电话

天津南开医院，招保洁员68人主要工作：负责基础清洁、巡视等日常照护工作。打扫卫生铺床单岗位要求：25-60岁男女不限（）；工作时间：上7下7点白夜班都有不忙时可以休工资：底薪3500元/月管吃管住休息可以替班请假联系

天津市西青区梅江会展中心附近烧烤店招聘凉菜师傅7000-8000穿串工6000面点师(会锅贴)6000以上岗位月休3天每月20号工资打卡能上夜班的来联系电话

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

招工长/工程师、弱电/安防，公司直招，因工作繁忙，不常在线，详情请电话咨询

招聘建筑工程现场人员现招聘现场技术员兼工长一名工程项目张家口各区县要求：会操作RTK、GPS测量设备，懂现场施工管理岗位长期稳定，全职聘用薪资待遇面议，有意者请联系！联系电话:郑

安阳市文峰区招工长/工程师

岗位职责 1. 承担汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的设计方案制定、零部件选型及深入开发工作，输出完整图纸与技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目进展，参与设计方案评审及技术说明会议。 4. 关注内外饰领域前沿技术与新型材料应用，更新设计规范，确保产品符合法规要求并具备高可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备汽车内外饰开发实践经验，拥有整车项目量产经历者更佳。 3. 熟练掌握常用设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验流程，了解相关行业技术标准。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备团队合作意识

主要工作职责 1、开展新产品造型方案的工程可行性评估工作 2、承担白车身结构3D数模及2D图纸的设计任务 3、主导白车身结构整体方案的设计与优化 4、牵头完成白车身BOM的编制工作 5、组织推进白车身相关技术文件的编制与完善 6、提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，并针对问题制定有效解决方案 7、负责白车身零部件在工艺匹配及供应商协同开发过程中的技术支持 8、编写所属系统零部件的设计指导规范，持续完善系统知识体系 9、落实上级交办的其他临时性工作任务 上、下车体及开闭件相关设计均属职责范围

岗位职责： 1，根据公司产品线及产能规划，统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定； 2，熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术，熟悉信息化与智能化应用，主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施； 3，组织并持续推进生产现场6S管理，推动生产流程优化与改善，打造高效整洁的生产环境； 4，全面主持工厂日常运营工作，围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行； 5，协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系，及时掌握各车间生产计划落实情况，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 6，定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。 任职资格： 1，具备10年以上工厂运营管理经验，大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2，具有风电结构件及内附件制造背景，拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 3，精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理； 4，曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行； 5，具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，具有系统性思维与变革管理意识； 6、基础年薪50万元以上（与工厂盈利情况挂钩，具体可面议）。

岗位描述： 1. 负责白车身及开闭件系统的整体方案规划； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺的设计与验证； 4. 承担车身附件的布局设计及相关校核任务； 5. 负责车身与周边系统的协调匹配设计； 6. 编制技术文档，包括方案说明、系统分析、校核结果、装配维护说明及图纸资料； 岗位要求： 1. 熟悉汽车设计相关专业软件的操作与应用； 2. 具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，专注于汽车结构设计领域； 4. 作风踏实，能承受工作压力，接受加班及频繁出差安排

管理人员，厂长，磷化师傅

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计、研发及测试工作，确保产品满足市场需求与技术规范。 2.参与产品概念创意，提供设计方案与优化建议。 3.协同团队推进方案落地，保障设计可行性并实施质量把控。 4.解决开发过程中的各类技术难题，持续提升产品性能。 5.参与产品全生命周期管理，确保设计符合可持续发展理念。 任职要求: 1.具备优秀的创新意识与设计能力，可独立完成产品设计任务。 2.熟练操作主流设计软件，如CATIA等工具。 3.具备良好的团队协作能力，能与成员高效沟通配合。 4.熟悉灯具行业动态，关注并掌握最新设计潮流。 5.对产品质量有严格标准，能在设计开发全流程中贯彻质量要求。

跟进配件进度、归集信息、整理文档资料、协助日常管理事务

职位描述： 1. 掌握底盘系统设计的关键要素； 2. 具备独立开展底盘及其附属系统设计的能力； 3. 能够独立承担底盘系统前期调研与预研任务； 4. 具备新技术、新规范的消化吸收能力，可组织企业标准的编写与更新； 5. 可独立制定项目计划，完成工作量评估及执行过程跟踪。 任职资格： 1. 具备较强的学习能力、适应能力与组织协调能力，责任心强； 2. 热爱汽车领域，具有4年以上相关行业工作经验； 3. 能够接受加班及出差安排。

￮ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，制定团队成员培养计划，提升团队整体研发能力与专业素养，打造高效协作的研发梯队。 ￮ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控，协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突，保障研发工作有序推进。 ￮ 主导电子产品硬件开发全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节，确保产品研发符合项目规划。 ￮ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术，负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关，解决研发过程中的关键技术问题。 ￮ 严格遵循国家、行业及企业相关标准，主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测，保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ￮ 制定电子研发项目计划，明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准，全程管控项目进度、成本、质量，确保项目按时按质交付，实现产品成功落地。 ￮ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级，提升产品性能、可靠性与市场竞争力；统筹新产品研发立项、可行性分析，推动技术成果转化。 ￮ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新，结合公司产品规划，引入先进技术与研发理念，优化公司研发技术体系与开发流程。 ￮ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料，建立标准化研发文档管理体系，保障研发工作的规范性与可追溯性。 ￮ 对接生产、采购、市场、质量等部门，协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ￮ 对接外部供应商、合作机构，开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜，解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验：8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验，5 年及以上电子研发团队管理经验；有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ￮ 精通电子产品硬件开发，熟练掌握数字电路、模拟电路设计，具备扎实的电路分析、故障排查能力； ￮ 精通底层软件开发、各类通信协议（工业总线、通讯协议等），能独立完成硬件与底层软件联合调试； ￮ 熟悉控制器产品研发流程，精通电气电子类国家、行业及企业相关标准，具备产品合规性设计与验证能力； ￮ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具，掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ￮ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力，能高效管控研发团队与项目全流程； ￮ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速处理研发过程中的复杂技术难题； ￮ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强、抗压能力强，具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求：有工业电气、低压电器行业研发管理经验，主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。

工作职责 1. 负责汽车焊装车间工业机器人的日常巡检与保养，制定并落实预防性维护方案，减少设备停机风险。 2. 及时处理机器人系统异常，主导与焊接工艺相关的机器人调试及参数调整，确保生产线稳定运转。 3. 汇总机器人运行状态数据与维修记录，评估设备运行状况，提出可行性优化措施以提高设备稳定性。 4. 协同技术部门实施机器人系统的局部改造与功能优化，保证其符合焊装工艺实际需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机械工程或机电一体化等相关专业。 2. 拥有2年以上汽车焊装车间机器人运维经验，熟练操作和编程主流品牌机器人（如KUKA、FANUC）。 3. 理解机器人运动控制机制，可独立开展焊枪标定、路径调优等调试任务。 4. 具备良好的现场故障分析能力，能迅速判断并解决机器人常见问题（如机械卡顿、电气信号故障）。