天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

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独立带队、餐饮施工经验是硬性要求 能看懂CAD图纸，能做报价是加分项 懂餐饮店动向、设备尺寸、设备需求 懂工艺

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造，水电暖经验优先，

天津海工项目招聘岗位人员，要求具备FPSO项目经验，英文流利。项目工期为2年，欢迎推荐和自荐。

招聘岗位：调试机械负责人。项目预计11月左右开始，合同周期至少1年。要求具备5年领导经验，有FPSO改装项目经验，且英文流利。

岗位职责： 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津海工项目招聘岗位，要求具备FPSO项目经验，英文流利，工期为2年。欢迎推荐和自荐。

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

找个靠谱干活细致有责任心的工长，在天津有自己的工地，一起合作共赢，做精品工地，人品不行的勿扰，别耽误大家时间，我们负责找客户，最好是水电木工出身的

天津市武清区招工地力工 240一天 工资日结 年龄45岁以下

空港西五道面馆招聘：打杂洗碗工一名年龄要求：30-50岁（长期工小时工均可）电话同步:（饭点勿扰）

天津市武清区招工地安装工 240一天 工资日结 年龄45岁以下

滨海开发区一大街公寓酒店[烟花]短期工、10.1-10.4兼职引导员要求：20-35形象气质佳，能吃苦，指引位置，送物等，男女不限待遇：8h/200元，管一餐。联系电话：同

本公司招聘高标准农田现场工长员，要求必须施工过高标准农田建设项目，工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行力强，对高标准农田项目有施工经验， ，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

东莞市招现场工程管理工长/工程师

金牌橱柜 杭州市上城区招工长/工程师(家装工长)合伙人

黔南布依族苗族自治州都匀市招工长/工程师、挖机/钩机司机

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

岗位职责： 1. 全面主持公司质量管理工作，统筹质量管理各项事务。 2. 建立并优化质量管理体系，牵头组织内部审核工作，保障体系持续有效运行。 3. 牵头制定质量目标与实施计划，并监督执行过程，确保产品质量达标。 4. 组织开展质量分析及持续改善活动，拟定品质保证与验证方案并推动落地执行。 5. 负责本部门管理制度、流程的编制、审定、宣贯与执行；统筹规章制度、流程标准的落实、追踪与反馈。 6. 根据样品承认文件及封样实物，组织制定来料检验标准，并实施来料检验与管控措施。 7. 依据研发提供的技术资料、样机及工艺流程图，设定制程质量控制节点，编制品质检验规范等标准化文件，落实过程质量监管。 8. 结合研发资料、客户需求及国际质量标准，组织制定成品出货检验规范，执行出货品质管控；制定限度样本，统一判定准则。 9. 组织记录质量相关数据，审核品质表单并进行统计分析；针对异常问题点，推动纠正与预防措施的制定与改善验证。 10. 组织对不合格物料的评审与不良品的判定，监督其标识、隔离管理；主导制定纠正预防措施并跟踪实施成效。 11. 牵头处理客户投诉与反馈事项，制定质量提升方案并监控改进成果。 12. 组织对外协加工厂的质量监督，涵盖制程控制与成品验货环节。 13. 作为外部品质对接窗口，协调供应商、客户与公司三方在品质标准上的共识，并对供应商提供品质辅导支持。 14. 制定品质团队培训规划，组织实施培训与考核；负责下属员工的工作指导、监督与绩效评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车制造、电子技术等相关专业，年龄不超过45岁 2. 具备5年以上汽车内外饰零部件质量管理经验（必需），其中至少3年担任品质经理职务。熟悉汽车内外饰件生产工艺流程，掌握相关质量标准与关键控制点，擅长质量体系的搭建与维护；熟练运用QC七大工具与SPC统计技术进行质量分析与管控

1、负责整车及系统层级的NVH验证测试，涵盖车内噪声振动与车外噪声评估 2、参与整车NVH性能目标设定，并协助完成子系统目标的分解与落实 3、开展整车NVH异常问题的排查与测试分析工作 4、统筹NVH相关试验计划，独立执行测试任务并撰写结果报告 5、组织实施DVP验证试验，确保项目节点达成 6、主导NVH性能领域相关标准与技术规范的编制与维护 7、掌握整车开发流程，明确各阶段NVH需交付的技术成果清单 8、熟悉中国、欧洲及美国等主流NVH法规与测试标准要求

岗位职责： 1、全面负责品质检查科巡检人员的日常管理工作 2、组织实施生产现场各环节的质量监督与管控任务 3、对生产人员在制造过程中的作业行为进行监督与技术指导 4、主导生产及交付阶段不合格品的识别、隔离、统计及相关管理事务 5、针对不良品需提出处理建议，协同相关方开展原因分析，制定改善对策，并验证纠正或预防措施的执行效果，对存在重大质量风险的工序可责令停产整改 6、参与产品检验方案及关键控制点质量策划的评审与实施 7、确保相关质量管理文件及时修订与维护 8、组织开展内部体系审核、产品审核及过程审核工作，并跟进改进措施的有效落实 9、建立并监控质量体系相关过程指标，对未达标的项目实施纠正与预防措施，运用持续改进方法推动目标达成 10、负责公司早会信息的记录，以及决议事项的追踪与效果确认 11、推动VAVE提案的提出与落地执行 任职资格： 1、具备机械、注塑、电镀或质量管理等相关专业背景 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 3、具有5年以上质量管理工作经验，其中至少3年在汽车行业的品质岗位实践 3、熟悉各类质量标准，具备异常问题判断与解决能力 4、掌握质量成本控制要点，了解IATF16949质量管理体系要求 5、具备基本的计量与实验知识 6、学习能力强，能熟练应用QC七大工具等质量分析方法 7、责任心强，具备安全意识、质量管控意识及良好的团队协作精神 8、职业素养良好，服务意识强，擅长沟通交流

1.工资5000至6000元一个月，包吃包住，月休一天，有事可以请假。 办公室文员负责报价给工人计件，发货，采购，入表 2.需要有在实木烤漆家具行业做过相关工作的人员，入手比较快一点。 3.会简单用电脑的，灵活，细心，有责任心！

1、具备造型可行性分析能力，能完成断面设计、附件布局及3D数据构建，可接受出差 2、任职于自主研发整车企业或规模较大的设计机构 3、语言要求：英语

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

职责描述： 1、负责APQP小组的日常运行，统筹人员配置与工作任务分配； 2、协调资源并提供支持，保障APQP流程顺利推进； 3、在项目执行过程中收集和整理经验反馈信息； 4、跟踪并推动解决APQP实施过程中的各类问题； 5、组织落实P1、P2阶段客户交付计划的内部部署； 6、管理APQP文件的版本控制、分发及更新工作； 7、定期检查APQP执行情况，监督各项要求的落实与改善； 8、将APQP执行中发现的问题及文件异常提报至例会或管理层会议进行决策； 9、负责项目相关文档的归档与保存； 10、及时召集APQP小组会议，明确成员职责并跟进执行； 11、跟踪APQP计划实施进度，并做好过程记录； 12、审核PPAP文件内容，确保其准确性和完整性； 13、负责最终版PPAP文件的归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备3~5年汽车零部件行业Tier1或Tier2企业独立项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、熟练掌握APQP流程要求及其应用方法，了解IATF16949等质量管理体系标准； 4、具备较强的应变能力，能够快速响应问题，并具备基本的项目运作认知； 5、有汽车内外饰领域工作经验者优先。 上班地点

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

岗位职责： 1、主导摩托车整车外饰件、座垫等塑料部件的设计方案制定，把控所负责模块的开发质量及落地执行； 2、协同A面工程师或油泥模型工程师开展造型与数据评审，评估结构可制造性，并探索新工艺的应用可行性； 3、负责整车拆件规划、断面结构设计输出及材料选型，指导供应商完成结构开发，并对交付成果进行审核确认； 4、牵头新部件模具设计评审，解读并确认DFM报告与模流分析结果，跟进模具开发进度，组织零部件及模具验收； 5、主导样车试制、模具试模及测试装配过程中的问题识别、技术整改与闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上摩托车行业或汽车内饰领域结构设计经验，专业方向为车辆工程、机械、模具或材料成型； 2、掌握塑料件模具构造及开发流程，了解常用工程塑料性能特点、工艺规范、适用场景及表面处理方式； 3、熟悉跨骑车、踏板车整体结构，或具有座垫、手套箱等部件开发经验，或具备汽车外饰、座椅类件开发背景； 4、能独立完成塑料件拆件设计、断面定义、结构开发及常见问题的技术分析与解决； 5、具备良好的沟通协调能力、创新思维以及系统化分析和解决问题的能力。

天津附近招聘室内立隔墙板工人，工作内容包括上料和卫生清理。

职责描述： 1.与客户对接设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估； 3.负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际经验； 4.熟练掌握常用设计软件； 5.能够适应出差安排； 6.具备良好的职业素养、沟通表达能力、敬业态度及创新意识。 职位招聘1-5人