招聘维修技师。年龄要求为18至45岁，需踏实开朗肯干。工作内容包括整车销售、维修换件及售后保养。薪资福利为底薪加高额提成，上不封顶。新人可接受全程手把手指导，零基础也可入行。工作地址为北闸口北义。

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J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘汽车维修工2名。要求初中及以上学历，具备1年相关工作经验。工作地点位于潘庄。月薪范围为3000至10000元。岗位职责包括：对车辆进行故障诊断，制定维修方案，执行期望、常规维修及日常保养工作；安装、调试、试验并调整车辆的零部件、组件和系统；检测电器、电路，排查系统故障。

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我们正在招聘一位专注于高安全性产品设计的机械工程师助理，协助完成公司机械设备的设计、开发及日常维护工作。 工作内容： 1. 参与机械设备的方案设计、开发实施及优化改进； 2. 协助开展现有设备的故障排查与性能提升； 3. 配合团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并更新相关工程技术文件与规范标准。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对机械系统及技术应用具有强烈兴趣； 5. 具备吊索具行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、依据项目总体开发计划，编制外饰灯具系统二级开发计划，明确关键节点及对应交付成果； 2、针对整车灯具效果图、CAS数据等资料，开展法规符合性检查与工程可行性评估，协同造型团队，具备沟通解决灯具造型相关问题的能力； 3、统筹性能表现、点亮效果、成本控制等因素，完成灯具系统SOR、技术方案、3D模型、2D图纸的编制与发布工作； 4、掌握灯具相关法律法规要求； 5、熟练操作三维设计软件及常用办公工具； 6、熟悉模具结构、注塑成型及装配工艺流程； 7、完成领导安排的其他相关工作。

1、对接项目需求，协调各专业工程师推进性能开发任务，确保各阶段工作按计划交付； 2、参与产品规划、市场分析及竞品对标方案制定，主导整车竞争策略拟定，组织各性能领域完成整车VTS目标设定与发布，分解系统SSTS指标，参与多属性平衡评估，提供决策支持建议； 3、统筹整车及系统级性能目标的实施与落地； 4、开展性能可行性评估与管理工作； 5、具备整车DVP方案策划能力； 6、组织各阶段样车的试乘试驾活动； 7、牵头关键性能节点交付成果评审；负责性能开发过程中的数据管理（含CAE）及问题闭环管控； 8、负责整车性能管理体系的搭建与持续优化； 9、关注电动车型市场技术动态与性能演进趋势，保障产品核心性能指标的竞争力。

1. 承担非标机械装备的结构设计与开发任务，依据项目实际需求制定完整的设计方案，涵盖设备整体布局规划、零部件设计及装配图绘制等工作，确保设计方案在性能表现、运行可靠性与成本控制方面达到预期目标。 2. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等专业设计工具开展二维图纸绘制与三维建模工作，具备独立完成机械部件建模、装配仿真及工程图输出的能力，确保图纸内容准确无误、信息完整，并符合相关技术标准和规范要求。 3. 参与污水处理项目的技术对接与协调工作，与工艺工程师、电气工程师等跨职能团队密切配合，持续优化设计方案，保障机械设备与工艺流程、电控系统之间的高效匹配，协同推动项目顺利落地执行。 4. 对所设计设备进行强度、刚度等力学性能校核与分析，合理选择材料类型与加工工艺，提前识别潜在设计风险并制定相应预防措施，确保设备在复杂工况下长期稳定运行。 5. 跟踪设备制造全过程，与供应商及生产单位保持紧密沟通，及时处理制造环节中出现的机械技术问题，确保产品制造质量满足原始设计要求，并按计划节点完成交付。 6. 持续对现有产品进行优化升级与技术创新，提升产品的技术含量与市场竞争力，积极为公司技术研发方向提供有价值的建议与思路。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械设计相关工作经验。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等主流设计软件，能熟练完成机械产品的三维建模、装配设计及工程图出图工作，掌握有限元分析软件（如 ANSYS 等）者优先考虑。 4. 具备扎实的机械设计理论功底，熟悉机械加工方法、材料特性、公差配合等专业知识，能够独立完成零部件的设计计算与选型工作。 5. 熟悉污水处理工艺流程及相关行业标准规范，能够与工艺团队协作完成水处理设备的整体设计，确保设备功能满足工艺需求。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门人员高效协同，共同推进项目实施进度。 7. 具有较强的技术问题分析与解决能力，富有创新思维，能在设计与项目执行过程中快速响应技术挑战，提出切实可行的创新解决方案。 8. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力，能够在规定时间内高质量完成各项任务。

岗位职责： 1、承担整车内外饰、下车体、上车体及前舱区域的布置与集成任务； 2、开展零部件周边空间校核、车辆对标分析等相关工作； 3、确保整车在上车体部分满足法规要求，达成人机工程、储物空间、尺寸目标及数据质量等指标； 任职要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备5年以上汽车设计领域工作经验，其中至少3年从事整车系统集成或总布置设计； 3、熟悉汽车总布置开发流程：可独立完成总布置设计、人机工程开发等核心工作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、英语能力优秀，书面表达与交流流畅者优先。

负责对接总部技术部门，维护生产资源、工艺布局、标准工时基础数据及工位对照表

1. 负责车身沥液性能、排气效果及电泳性能的评估与分析 2. 开展焊缝密封需求判断及机器人涂胶实施可行性研究 3. 承担车身内外表面喷涂可达性的分析工作 4. 进行生产线通过能力的校核与验证 5. 评估水性底部胶与阻尼胶应用的可行性方案

岗位培养方向： 1、聚焦于汽车研发设计、项目管理等领域 2、纳入公司人才储备计划，未来结合个人发展意向与企业实际需求进行岗位调配 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，专业包括机械设计及制造、机械工程、机械电子、工业设计、交通运输工具设计、产品设计、汽车设计、艺术设计、车辆工程、材料成型及控制工程等工科相关方向 2、作为公司重点储备人才培养对象，后续根据个人职业规划与公司发展需要统筹安排岗位 3、具备较强的逻辑思维能力，善于沟通表达，思路清晰，富有灵活性与主动性 4、对汽车行业有浓厚兴趣，愿意长期投身于汽车设计领域发展 5、能够适应出差及加班工作安排

岗位描述： 1.参与部门内各类明细表的编制及审核工作； 2.负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担系统相关的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容； 6.配合生产阶段提供必要的技术支持服务； 岗位要求： 1.接受应届毕业生或在读实习生； 2.对汽车行业有浓厚兴趣。

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