【岗位职责】 负责陕西及西北地区工业集尘，焊烟净化，油雾分离……等相关设备的销售工作。 【任职要求】 1，有工业设备或除尘净化类设备销售经验优先 2，会常用办公软件，可以独立完成方案； 3，会开车，可短时出差； 4，语言表达逻辑强，能沟通不同类型客户； 5，时间观念强，细心有责任心，有一定的抗压力。 【薪资福利】 薪资：5000元/月+业务提成。 福利：五险+商业补充险+节假日生日福利+年终奖。

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

【职位描述】 薪资构成： 无责底薪（4500-7500元/月）+业绩提成+社保；提成以当届展会为准（3-10万）×4季度； 综合年薪在25---70万左右（依据个人签单能力而定） 岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展客户的邀约与合同签署，达成每届展会的招商任务指标； 2、对接所签约客户，提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、性格乐观，能适应阶段性高强度工作节奏；具备良好的职业操守与工作投入度。 福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式推动客户签约； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年8个月实行双休制，4个月为***； 4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况调整）； 5、入职后提供系统化展会招商全流程培训； 6、岗位晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，能力突出者可快速晋升为主管、经理、总监乃至城市总经理； 7、每年提供5次外出旅游、培训或团队建设活动机会（根据岗位层级及公司发展状况安排）； 8、定期组织员工健康体检（视公司发展情况安排）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日会等人文福利； 10、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

陕西金承珠宝隶属金生缘珠宝集团，西安市场布局12家直营黄金店面和200家加盟店，以店面为标的招募合伙人 一、岗位职责 1、负责组建并管理团队，持续提升团队成员的专业知识与综合能力 2、依据公司战略方向，制定月度业务目标，辅导团队达成各项业绩指标 3、主动开发高净值客户资源，通过多元渠道建立稳定客户关系，增强客户满意度与长期粘性 4、深入分析高净值客户的财富管理需求，涵盖资产配置、家庭财富传承等方面，提供定制化解决方案 5、借助公司平台优势，全面掌握产品体系与业务流程，不断提升个人专业素养与客户服务能力 二、任职要求 1、具备金融、保险、大健康保健品、旅游养老投资项目等相关行业工作经验者优先考虑 2、具备强烈的责任心、团队协作精神及进取心 3、年入百万不是梦，有梦想就来加入！

我们是谁？ 我们是一家专注于社区家庭生活服务的新型互联网公司，致力于通过“家事速配”平台，为千万家庭提供便捷、高效、可靠的本地生活服务。我们正处在高速发展的赛道，期待有激情的你加入，共同开创未来！ 招聘岗位：业务主管（家事速配项目） 岗位职责： 作为我们深入社区的“指挥官”，你将负责： 1.区域深耕：负责指定区域内“家事速配”品牌在目标小区的全面落地与推广。 2.团队统帅：直接管理、培训及激励一支充满活力的地推/小区管家团队，带领他们完成线下活动执行与用户增长目标。 3.活动策战：策划并执行小区内的线下推广活动（如路演、沙龙、体验课等），从方案制定、资源协调到现场执行，全程把控，确保活动效果。 4.管家赋能：负责小区管家团队的日常管理、技能培训、绩效评估与关系维护，打造一支高效、专业的社区服务尖兵。 5.数据为王：监控并分析区域推广数据（如用户注册量、活动转化率、成本控制等），及时调整策略，用数据驱动业绩增长。 6.关系搭建：与小区物业、社区商户等建立并维护良好的合作关系，为业务长期深耕打下坚实基础。 我们期待的你： 1.经验值：拥有2年及以上线下地推、社区推广或活动执行团队管理经验，有家政服务或本地生活行业经验者优先。 2.领导力：具备出色的团队领导能力，善于激发团队士气，能带领队伍打硬仗、打胜仗。 3.执行力：结果导向，具备强大的项目推动力和现场解决问题的能力，不惧挑战，使命必达。 4.沟通力：拥有优秀的沟通协调能力，既能与物业谈合作，也能对团队做培训，还能与用户做朋友。 5.洞察力：对社区生态和家庭用户需求有敏锐的洞察，能因地制宜地制定有效的推广策略。

饿了么市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1. 市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2. 用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3. 商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4. 品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5. 数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

陕西，山西附近内跑市场人员，没有经验也可以，主要负责地区寻找客户，公司提供车，报销吃住

如果你渴望快速赚钱，能承受压力，背负负债，加入我们，两个月内还清十万债务，半年内解决房贷问题 新人3天左右即可开单，订单金额从几十万到几百万不等 新人综合收入最低10000元，入职两个月后不低于20000元 业绩突出者月薪50000以上，销售冠军可达20万月薪，年收入稳定在35万—60万 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码段，无需盲目寻找客户，客户均为高意向（100%意向客户） 2、上手简单，零经验可做，入职即享带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励丰富：开单奖+团队奖+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔、成长空间充足、资源优质、平台支持力度大、办公环境为标准室内白领配置，为您提供学习成长、晋升发展、实现高收入的多元机会！！ 【工作内容】 1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准引流客户资源）； 2.分析客户情况，结合需求制定合理方案； 3.负责客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进。 一、公司发展前景： 1.全国连锁品牌，具备强大品牌影响力，公司体系完善，计划未来两年内新增20家分公司，现急招有志人才 2.提供带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，有能力者最快2个月晋升主管，4个月晋升部门经理，6个月有望成为公司负责人 3.提成比例高达40%，行业领先，不同于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例提成 4.正规缴纳五险一金，西安地区同时缴纳五险一金的企业极为少见

汽车销售顾问岗位职责: 1.在展厅经理的指导下，开展公司产品的销售工作，积极达成各项销售目标。 2.每日晨会结束后，须完成责任区域的清洁整理，确保展厅内外环境整洁有序。 3.主动接待来访客户，以热情、专业的态度介绍产品信息及公司配套服务内容。 4.遵守管理制度，服从工作安排，严守纪律规范，与团队成员协作配合，维护公司形象与利益。 5.按要求进行客户回访，及时通知客户进行车辆保养等相关服务事项。 6.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.持有有效驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历。 2.具备良好的沟通表达能力，乐于学习，拥有较强的团队协作意识和任务执行力。 3.有相关销售工作经验者优先考虑。

中国石油驻点销售 ... .在各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000+各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

12个防火门，需要水泥灌浆一名工人

【今日要闻】 1. 传染仅次流感!65万人中招!5招防控 2. 监视员工仅需300?多企业已使用 3. 体检发现这息肉别拖!4类人群易癌变 4. 早餐决定寿命?长寿地区的4早餐秘诀。

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急需腻子工4人，老板电话

咸阳市秦都区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责公司洸伏业务的市场拓展，实行单笔业务独立结算； 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业化的解决方案； 3.配合团队达成销售指标，推动市场份额持续提升。 任职要求： 具备优秀的沟通能力及销售能力

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政局； 2、公司定位为互联网行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市/区/县层级养老服务体系的建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台搭建及深度运营服务、居家养老服务运营示范点建设等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从招标引导、投标、合同签订、实施落地、交付验收至回款的全流程执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作背景者优先 三、职位地域范围： 广西省 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政资金支持； 业务模式领先，企业发展处于上升期，个人可共享成长红利； 年度综合收入可达25万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义： 1、有助于提升政府引导资金的使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系的完善与落地； 2、推动养老服务供给侧升级，加快中国养老行业数字化、智慧化进程，强化政府养老事业的基础支撑

1.有渠道销售经验 2.有执行力

岗位职责： 1、负责证书顾问团队的管理，搭建并优化团队人才结构。 2、带领部门成员通过网络渠道、微信等多元方式，招募具备建筑类证书的专业人才，监督团队成员按标准执行工作任务，指导并协助完成过程性指标，保障整体业绩目标实现。 3、组织实施证书顾问相关的产品知识及商务技能专项培训。 4、及时响应并解决团队成员在日常工作中遇到的各类问题。 5、推动新员工快速融入并提升业务能力，实现高效成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上建筑资质领域销售主管工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力、客户开发能力以及出色的谈判技巧； 3、熟悉建筑行业证书报考相关政策及资讯，了解建筑类网站的操作流程； 4、掌握建造师、工程师等人员调动的相关流程； 5、对销售工作充满热情，有建筑行业从业背景者优先考虑。

我司主要经营调味品研发、生产、销售、餐饮连锁品牌孵化，旗下有欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等品牌，旗下拥有10多家网店,餐饮连锁直营门店+加盟门店100多家，公司目前正高速发展中，需要大量食品、电商、餐饮行业各种人才，公司各项目盈利状况非常好/组织正快速扩张中，晋升机会多。 注：该岗位主要针对“川东滋味”品牌【调味品】开展工作！ 【任职资格】 1.年龄******，全日制大专以上学历； 2.3年以上客服销售岗位经验，1年以上团队管理经验。 3.具有基础的电商客服及销售体系知识，客户管理分类能力，客服管理经验。 4.具备出色的管理能力，带过5人以上团队，目标感强，能带动团队的工作热情，使团队达成销售目标。 5.抗压能力强，执行力强，积极完成领导下达的命令和指示。 6.善于沟通、性格开朗外向、责任性强、有激情、具有拼搏奋斗的精神。 【岗位职责】 1．本岗位主要负责电商在线销售、客户跟进及二次开发，带领团队达成销售目标 2．根据上级指令制定部门各项管理制度及工作流程，并督导实施； 3．负责部门人员的业务培训和考核，提升员工工作效率和工作质量； 4．负责对电商客服人员进行管理、监督、考核、评估； 5．在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程； 6．上级领导安排的其他工作。 【福利待遇】 1、薪资待遇：综合10000-30000，凭专业能力赚钱，上不封顶，薪资结构：底薪+全勤+提成+各种工作奖励；另有股权激励，带薪年假等。 2、工作时间：朝九晚六，周末大小周。 3、社保+部分岗位额外购买雇主责任险。 4、生日福利：生日当月发放生日红包+生日会祝福。 5、工龄工资：入职满一年发放100元/月工龄工资，两年以及上200元/月，发放纪念礼品。 6、其它福利：节日福利礼品，每天各种下午茶，每月电影票报销，加班餐补等。 7、每月，每季各种团建+聚餐，领导还时不时投喂奶茶，水果等。 8、不定期组织如职业技能，职场沟通，心理学，营销学等内部，外部培训，既能赚钱，又能成长。 9、优美的办公环境，环境绝美。 10、其它还有买公司产品（调料）或到直营门店消费享受超低内部价等。 11、部分福利，活动等公司主页有图片可以看看啦。 公司简介： 我司成立于2017年，致力于成为全国最佳的餐饮创业平台。旗下有成都欢喜天下餐饮管理有限公司、成都川东滋味食品有限公司、广西螺鲜香餐饮管理有限公司等。 本公司主要经营食品及调味料的研发，生产，销售，餐饮连锁品牌孵化，有业内先进及专业的独立研发室（公司相册有照片）及经验丰富的研发团队，工作地点在理工大学附近，7号线理工大学站出站100米，近地铁站，本页尾有详细公司介绍，期待优秀的您加入我们这个工资收入高，学习氛围好，有钱景的团队！ 公司目前正处于高速发展阶段，诚挚邀请优秀的你加入我们，和公司共同成长！

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

陕西西安雁塔区招聘一名有经验、熟练的工资待遇为五千元的货员，不接受电话鸽子打扰。

【岗位职责】 1、主导BD团队的组建与人才培养，具备从零开始搭建团队的能力； 2、统筹管理团队开展市场拓展工作，确保每月开发目标达成，具备目标拆解与策略制定能力； 3、组织团队销售技能提升培训，具备快速学习业务并赋能团队的能力； 4、负责团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队高效执行、实现业绩突破； 【岗位要求】 1、3年以上互联网地推BD工作经验，1年以上团队管理经验（直接管理8人以上），有美团、阿里、头条等互联网企业背景或成熟地推管理经验者优先； 2、具备优秀的任务分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 3、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，具备强烈的晋升意愿； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，进取心强； 【岗位优势】 1、薪资福利：底薪+绩效+团队提成，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：周一至周六，上午9:00—下午18:30； 3、成长空间：提供全流程入职培训+业务导师+管理教练双重带教，覆盖各阶段的销售与管理能力提升课程；机制完善、晋升透明（以业绩为核心依据，晋升速度快），想不成才都难！ 4、团队激励：每月设立专项销售奖金池，能力越强、付出越多，收入越高！ 5、丰e足食：产品与企业实力高度成熟，占据80%市场份额，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀你的加入！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

有销售经验，想要通过销售提升自己的，提高收入的朋友可以了解，主要就是给客户提供融资服务，解决资金问题

【品牌优势】 一诺前景集团成立于2008年，在全国36个省市全面布局，拥有直营分公司300余家。旗下核心品牌【一诺快记】专注财税服务（第一生命线），【一诺法务】深耕法律咨询服务（第二生命线），同时积极拓展【一诺传媒】、【一诺企服】、【一诺优选】、【大局】等生态品牌。累计服务客户超100万，稳居全国智能财税服务领域头部地位 【公司优势】 团队年轻化，实行全员合伙人机制，成长空间广阔 【主营业务】 涵盖工商注册、代理记账、税务代理、财务外包、资质代办、法律咨询等多项【企业一站式服务】内容 【岗位职责】 1、制定并分析团队目标，实时跟进业绩完成进度； 2、带领业务团队开展工作，组织培训打造高效队伍； 3、关注客户资源增长，维护客户关系，掌握成员动态； 4、规划业务策略，评估销售成果并优化执行方案 【岗位要求】 1、具备销售及团队管理经验者优先考虑； 2、拥有出色的谈判能力和人际交往技巧； 3、沟通表达能力强，具备管理意识，能适应高强度工作节奏，认同协作价值； 4、目标感强，抗压能力突出，具有一定的带队潜力 【晋升通道】 发展路径清晰：销售主管——合伙人——城市分公司负责人 【工作时间】 早8:30—晚18:00，中午12:00–13:30休息，周末双休，法定节假日照常休假，享额外长年假 【薪酬福利】 1、综合收入：初期7K-1W+多项奖金+节日福利+定期团建+优秀员工旅游等； 2、为有志员工提供快速成长平台，每三个月一次晋升调薪机会，成为主管或经理后可参与公司分红，符合条件者可申请独立带团队，薪资结构与职责同步升级； 3、每周下午茶，每月生日会、主题幸福日、丰富带薪团建活动，节气福利不断，提升职场幸福感； 4、缴纳五险，享受各类带薪假期，包含超长带薪春节假，保障全面无忧 【工作地址】 中登文景大厦A座4楼C09室 同行业从业者优先录用

1.协助家装顾问处理追单、下单、跟进及核对订单等相关事宜，协调客户与设计部门之间的沟通问题，及时掌握每位顾问每日客户进展及准确数据； 2.熟悉家装业务流程与销售技巧，高效赋能销售团队，持续提升专业能力，推动与设计师紧密协作，确保销售环节顺畅推进； 3.实时跟踪本地房地产及家装行业动态，开展楼盘调研，全面收集并分析市场信息，掌握最新行情数据； 4.带领团队成员开拓并维护合作渠道，整合可用资源并进行科学分配与优化利用； 5.负责团队的搭建与组建，完善人员结构。

商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作，需频繁与客户沟通对接，负责全国市场类活动的对外联络与协调。 性格外向，具备良好的执行力和社交能力，积极进取，有较强的收入意愿，严格遵守国家法律法规。 能适应长期出差，出差周期通常以月为单位，具备团队协作意识，组织纪律性强。 年龄满18周岁，身高164CM以上，体重115斤以内（身高体重可视个人实际情况适当放宽），五官端正，身体健康，心理素质良好，抗压能力强。 试用期薪资面议（结合个人条件综合评定），具备才艺或特长者优先考虑，服从公司工作安排与调配。 年化综合收益20—35万元。

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课消整体指标； 2、策划并执行线上市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听环节，实现新学员增长； 3、统筹安排校区开课流程与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格开朗，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、有3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、完善的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 发展空间广阔年终奖励年度假期团队活动优秀员工享旅游激励

岗位要求：1.光电项目的统筹规划及落地实施2.光电品项销售支持3.光电品项团队管理4.光电品项客户管理5.具备良好的销售能力，沟通能力；6.可出差