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临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
招聘:感情树洞/语聊/情绪价值陪伴 职责: 互动聊天与客户文字/语音/视频沟通交流,聊日常聊心情聊所见所闻,倾听客户情绪 无需您有多专业,主打一个情绪价值提供 目前我们聊天单子居多,期待您的加入 ps:如您不想赚钱,对赚钱没欲望的请左转,大家的时间都是宝贵的,没有决心赚钱没赚钱欲望的就别互相打扰了,没必要浪费大家时间 综合收入:4K-9K上不封顶
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书学前儿童/小学生成人/通用
岗位职责: 1、依据公司年度战略规划任务目标,对AIE(艺术教育)板块进行细化,制定校区年度目标与经营计划,并分解为月度、周度执行方案,结合季度动态调整目标,确保所辖校区按月稳步推进年度任务达成。 2、全面负责校区日常运营管理工作,按照标准化体系规范运行流程,带领团队高效执行各项指令,并监督执行效果与落地情况。 3、根据校区当月保本边际要求,以每月人效为基准,核算各全职岗位的人效配比,优化人力资源配置。 4、作为校区负责人,保障管辖校区以月为节点持续逼近年度总体目标。 5、围绕营收目标,收集实现关键结果所需的全部运营数据指标,并持续迭代更新相关参数设置。 6、持续推进校区健康可持续发展核心任务,全面落实各项运作机制,建立并完善运营参数标准手册SOP(含流程搭建)。 7、维护并管理现有招生渠道合作关系,提升渠道稳定性与转化效率。 8、组织各分校负责人协同策划服务型与营销型活动,促进资源共享与联动效应。 9、明确岗位分工,落实责任到人,打造协作顺畅、执行有力的团队氛围,培育具有特色且契合企业价值观的校园文化。 岗位要求: 1、具备2-3年中高端教育培训机构运营管理经历,拥有1年以上团队管理经验,能稳定维持团队整体业绩表现,有少儿艺术培训领域从业背景者优先考虑。 2、具备强目标导向与关键结果推进能力。 3、熟悉运营过程中的成本核算逻辑。 4、具备课程创新意识,能够研发顺应时代需求的教学体系。 东莞8家直营校区
储备校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年学历不限团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容: 1、协同团队分解战略目标,达成个人业绩任务,对校区整体业绩承担责任(包括招生与续费)。 工作内容: 2、负责教育培训及中高考第二类自主招生相关工作。 3、根据团队安排参与校区各类活动执行与落地。 4、与公司各职能部门高效协作,及时响应客户诉求,提升服务体验,增强客户粘性,减少退费情况。 5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏。 6、本岗位为储备校长岗,要求具备突出的销售实战能力。 7、具有团队管理或校区运营管理经验者优先录用。
班主任/辅导员经验不限大专及以上大学/大专生不授课熟练使用办公软件社群运营培训机构直播经验线上教育视频拍摄与录制一对一教学大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
岗位描述: 如果你是充满活力的宝妈、追求成长的青年 如果你期待周末双休,朝九晚六,兼顾家庭与孩子,享受带娃出行、带薪出游,还有丰富团建活动 那就别再犹豫,快来加入我们吧! 去年我们还享受了四天六一儿童节专属陪娃假期哦~~ 这样的福利怎能错过! 【岗位内容】 1.专注管培生培养,协助你系统规划学历提升路径 2.支持学员完成学业进阶,搭建学校与学生之间的沟通纽带 3.参与团队运营,带领团队共同成长,吃喝玩乐全包含 温馨提示:本岗位非教学类,属于招生与班级服务支持工作! 【任职资格】 1.大专及以上学历者优先考虑 2.性格阳光,热爱运动,乐于参与各类活动 3.具备销售经验者优先,就等你来加入 4.年龄在20-40岁之间
班主任/辅导员1-3年大专及以上排课不授课续费大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准K12排课系统经验
【一、岗位薪酬及福利】 1.薪酬:高底薪5000-8000+高绩效,优秀学管师月收入30000-50000,高收入触手可及;依据业绩累计,员工可享受不同比例的公司分红及年终奖金! 2.福利:入职即缴纳社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)及住房公积金(五险一金);享受节日礼品关怀。 【二、岗位职责】 1.负责课程日常安排、学生档案建立及日常运营管理工作; 2.与家长和教师保持沟通,掌握学生学习动态,协助制定学习提升方案,并定期汇报学习进展; 3.推动家长与教师之间的有效交流,维持三方良好互动关系; 4.为学生及家长提供专业的教育服务,提升满意度,助力续报及口碑传播; 5.根据学生学习情况,开展续费与课程推荐工作,达成推广目标。 【三、任职条件】 1.大专及以上学历,教育类专业优先,热爱教育事业者优先考虑; 2.具备K12学科领域学习顾问或教务相关工作经验者优先; 3.形象良好,行为举止稳重得体,普通话标准,富有亲和力,擅长人际沟通; 4.具备较强的沟通协调能力、分析总结能力,具备一定计划与规划能力,观察细致,能精准把握家长与学生需求,进行个性化课程建议; 5.熟悉小学、初中、高中课程体系,了解各科辅导资料及相关升学政策。 【四、广阔的职业发展空间】 公司设置专业与管理双通道晋升路径,支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择发展方向。 1.管理方向:学管师﹣教务主任﹣校长﹣学管经理﹣学管总监 2.专业方向:初级学管师﹣中级学管师﹣高级学管师﹣未来规划师 【工作时间】 每周一或周二轮休,具体排班以校区安排为准 【职位福利】 五险一金、年终分红 职位亮点:顶尖学管师年收入可达10W以上,享有校区利润分红 工作地址:东山口和猎德校区
校长/副校长3-5年硕士及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验教育专业背景校区运营经验
一、岗位职责: 1.全面统筹产业学院运营 1)制定并执行产业学院的发展战略和年度运营计划,确保学院的稳定发展和各项经营指标的达成。 2)管理学院的日常运营工作,包括教学管理、学生管理、师资队伍建设、校企合作项目推进等。 2.深化校企合作 1)与企业建立紧密的合作关系,拓展校企合作项目,推动企业深度参与学院的人才培养、课程开发、实习实训等环节。 2)负责校企合作项目的策划、谈判、签约及执行,确保合作项目的顺利实施和双方的互利共赢。 3)定期组织企业与学院的交流活动,了解企业需求,及时调整学院的教学和人才培养方向。 3.团队建设与管理 1)组建并管理学院的教学团队和管理团队,制定团队发展规划和绩效考核制度,提升团队的整体素质和工作效率。 2)培养和发展团队成员,提供培训和晋升机会,营造积极向上的团队文化。 4.资源整合与拓展 1)整合校内外资源,包括政府部门、行业协会、企业等,为学院的发展争取更多的支持和资源。 2)积极拓展市场,开展招生宣传、培训业务等,提升学院的知名度和影响力。 5.学生实习与就业指导 1)负责学院学生的实习安排和就业指导工作,建立实习就业基地,拓展就业渠道,提高学生的实习就业率和就业质量。 2)跟踪学生的实习就业情况,收集反馈信息,为学院的教学改革和人才培养提供参考。 二、任职要求 1.学历与专业 硕士及以上学历,教育管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 具有5年以上教育行业工作经验,3年以上产业学院、校企合作或相关管理工作经验。熟悉产教融合政策和流程,有成功的校企合作项目案例者优先。 3.能力素质 1)具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效地激励和引导团队成员。 2)拥有较强的沟通协调能力,能够与企业、政府部门、学校等各方建立良好的合作关系。 3)具备出色的市场开拓和项目策划能力,能够敏锐地把握市场需求,推动学院的业务发展。 4)具有创新思维和解决问题的能力,能够应对复杂多变的工作环境和挑战。 4.其他要求 1)热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。 2)能够适应出差和一定的工作压力。 三、薪资福利 1.薪资待遇提供具有竞争力的薪资,根据个人能力和业绩面议,薪资范围为20w-40w/年。 2.福利待遇 1)完善的社会保险。 2)定期的专业培训和职业发展机会。 3)丰富的员工活动,如团建、旅游、节日福利等。 4)提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。
无人机彩排协助
100-200元/天
临时工交通补助包吃20人以上完工结算假期工
9.19-10.7号无人机表演彩排协助,可开实习证明 人员要求:18-45岁男生可以少量女生 工作时间: 班次️9.19-10.7号 晚7-凌晨3点140包餐20车补 班次️9.22-10.7号 早9晚6130包餐 工作内容:给无人机充电,协助无人机表演以及收放测试工作,轻松简单 工资统一活动结束后三天内结,单个连续做完优先,欢迎各位组队 工作地址:黄埔区黄埔新港地铁站附近 发姓名电话年龄照片
学管师/班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8k-10k,表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利:定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、完善社保等 岗位职责: 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作; 2.对接家长与授课教师,掌握学生学习动态,协助制定个性化提升方案,并定期同步学习进展; 3.搭建家校沟通桥梁,推动教师、家长、学生三方有效互动; 4.为学生及家长提供教学支持服务,提升满意度,助力续班及口碑传播; 5.根据学员学习情况开展续费与课程推荐工作,达成相应业绩目标 任职条件: 1.大专及以上学历,教育类专业优先考虑; 2.具备学管或教务相关工作经验,且对该岗位有高度热情; 3.形象良好,言行得体,普通话流利,富有亲和力,具备良好表达能力; 4.具备较强的沟通协调、分析归纳能力,善于制定计划,观察细致,能精准把握家长与学生需求并进行匹配式课程建议; 5.熟悉各学科辅导资料,掌握常见题型与知识要点,了解主流升学政策信息 晋升机制: 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理
回收员包住包吃6-10人月结全职
家电回收平台高薪招聘家电回收师傅 岗位要求:,24-45周岁,要求有高空作业证或者C1驾照,能吃苦耐劳,赚钱欲望强烈,团队意识强,服从公司安排 薪资待遇:6000保底,按件计费,从20-200不等, 福利待遇:包住,公司提供车辆,充电卡,新人入职有大师傅带。
兼职临时工免费培训20人以上周结年前工兼职工
进站口引导员 要求:男女不限,18~40岁 工作内容:进站引导员工作岗位简单轻松自由 (节假日双薪,至少能做一个月,工作时间自由) 长期兼职,短期兼职,周结兼职
广东汕尾找吊车司机,二把刀勿扰
吊车司机
汕尾找吊车司机,二把刀勿扰
汕尾
12月25日 15:06拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
主要生产小汽车座椅零部件,组装,测试,打包等产品。穿自己的衣服。上班自由,可带手机。订单稳定,加班稳定。 招聘岗位:冲压工,组装工,自动焊接,装配工 一:薪资待遇 1:24.-280一天,包吃住 2:工作时间每天10-11每小时,订单稳定,加班多,管理人性化; 3:一个星期后,每天可借支工资,辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二:吃住情况 管吃住,水电平摊,宿舍有空调、热水器,4-6人/间
汕尾海丰县招工地小工/杂工放隔音棉260一天包吃中午饭一个礼拜的活做完结账
260元/天
小工塞隔音棉5-14天包吃完工结算
汕尾市海丰县招工地小工/杂工放隔音棉260一天包吃中午饭一个礼拜的活做完结账
汕尾 海丰县
12月25日 15:05拨打电话
保安包住1-2人月结全职
招聘长期巡逻岗,座岗薪资:4800 月结算28号 月休:4天 年龄:18-40岁内, 上班时间:12小时8-2020-8包住 面试地点:鲘门深汕湾 遵守岗位职责,礼貌用语待客
汕尾陆丰市招吊车司机
面议
吊车司机1-2人
汕尾市陆丰市招吊车司机
汕尾 陆丰市
12月25日 14:59拨打电话
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
【岗位职责】 1、全面负责管理校区(咨询、教务、教学),做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区各部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,3年以上同行管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证学前儿童/小学生
1.有教培工作管理经验 2.能够开拓市场招生 3.有教师资格证 4.在大型教培机构做过管理 5.无相关工作经验请勿打扰 6.有意向合伙入股 7.有在教培机构当过校长优先录用
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/小学生成人/通用
一、岗位职责 1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作,保障门店平稳高效运行。 2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生推广,保障教学点稳定生源。 3,市场拓展:配合落地市场宣传方案,进行市场数据分析,助力提升品牌影响力与区域竞争力。 4,客户服务:细致维护学员关系,快速响应客户诉求,提高服务体验,推动续费与口碑传播。 5,学习成长:主动参与公司提供的各项培训,持续精进教育领域专业知识与管理能力,为向店长岗位发展夯实基础。 二、任职要求 1,具备一年以上教培行业从业经历,熟悉教育培训流程,有丰富招生经验者优先录取;优秀应届毕业生亦可考虑。 2,具备良好沟通能力,能与各年龄段学员及同事有效互动。 3,具有较强的统筹协调能力,有活动组织或教学管理相关实践经历。 4,适应快节奏工作环境,能在压力下保持积极心态。 5,高效执行工作任务,愿意接受出差安排。 6,乐于学习,对新知识、新技能保持高度热情,具备快速应对行业变动的能力。
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验私立学校中职招生K12招生中学生
岗位职责 1、依据公司整体战略规划,落实所辖区域院校渠道的销售目标,持续维护与学校的合作关系 2、开发并巩固与各大院校的合作网络,提升企业在教育领域的品牌影响力 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目,如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道人员、咨询顾问开展招生推广,协同达成区域内招生任务 5、积极拓展新增合作渠道,同时维护现有渠道资源,确保总部销售推广计划有效落地 6、统筹管理所辖区域校区的日常运营及团队培训工作 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,具备市场招生管理经验,有中职领域市场管理背景者优先 2、在当地具备一定的人脉基础、合作资源及市场推广通路者优先考虑 3、具备扎实的销售素养,较强的市场分析、策划能力及客户关系维护能力 4、具有良好的沟通表达技巧与市场公关协调能力 5、抗压能力突出,勇于面对挑战,工作积极主动,富有责任心 6、退役军人优先录用
广东汕尾招聘:主管人员薪资:3000元以上/月管理
临时工月结
招聘:主管人员 薪资:3000元以上/月 管理
汕尾
12月23日 12:44拨打电话
广东汕尾招聘:主管人员薪资:3000元以上/月主管
临时工月结
招聘:主管人员 薪资:3000元以上/月 主管
汕尾
12月23日 12:50拨打电话
汕尾城区【招聘】:男工,妇女工多名,要求吃苦耐劳。联系电话。地址:东镇东中学后面
临时工
【招聘】:男工,妇女工多名,要求吃苦耐劳。 联系电话。 地址:城东镇城东中学后面
汕尾 城区
12月24日 11:13拨打电话
广东汕尾调控员
临时工
招调控员
汕尾
12月22日 11:24拨打电话
教学管理班主任
4000-7000元/月
教务管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责新学员的售后支持,及时响应并处理学员疑问; 2.维护与老学员的良好关系,定期进行回访沟通; 3.协调教师排课安排,发布上课通知及政策调整相关信息; 4.定期汇总学员对教学内容与服务质量的意见反馈。 岗位要求: 1.热爱教育行业,有意愿在该领域长期发展,具备相关经验者优先; 2.性格细致耐心,思维条理清楚,具备良好的沟通表达能力; 3.具备较强的敬业精神,能积极落实上级交办的各项任务。 薪酬待遇: 1.底薪4k+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间: 早上9:30~12:00,14:00~19:30,法定节假日正常放假。
广东汕尾招聘:电商助理【8】薪资:2000元以上/月电商助理
临时工6-10人月结
招聘:电商助理【8】 薪资:2000元以上/月 电商助理
汕尾
12月19日 06:33拨打电话
广东汕尾明天需一名工人进行修蜡工作。
临时工1-2人
明天广东汕尾需一名工人进行修蜡工作。
汕尾
12月22日 17:43拨打电话
教务管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责新学员的售后支持,及时响应并处理学员各类问题; 2.维护新老学员关系,定期进行回访沟通; 3.协调教师排课安排,发布上课通知及政策调整相关信息; 4.定期整理学员对教学过程与服务质量的反馈意见。 岗位要求: 1.热爱教育行业,有志于在该领域长期发展,具备相关经验者优先考虑; 2.工作细致耐心,思维有条理,具备良好的沟通表达能力; 3.具备较强的责任意识,能积极配合并完成上级交办的任务。 薪酬待遇: 1.底薪4K+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间:早上9:30~12:00,14:00~19:30,法定节假日正常放假。 不定时提供下午茶、团建活动及节日福利
广东汕尾招聘:经理人员薪资:3000元以上/月管理
临时工月结
招聘:经理人员 薪资:3000元以上/月 管理
汕尾
12月23日 12:47拨打电话
临时工
招聘启事:寻找非凡的你!对现在工作迷茫者,诚邀加入我们的好未来,"职"等你来探索,地点在广东汕尾。
汕尾
12月15日 10:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供汕尾校长招工在线招聘信息,主要招聘汕尾校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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