1、薪酬：岗位底薪范围为7~10k，具体可面议，综合月收入15-30k，上不封顶，每年至少享有一次调薪机会 2、职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、团队建设与培训支持 3、职位亮点：团队协作融洽，发展平台优质，成员专业素养高 岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理工作，定期组织召开校区会议及交流座谈，增强团队凝聚力，降低人员流失，提升员工工作积极性； 2、统筹管理校区团队，推动员工能力成长，持续为公司输送具备管理潜力的储备人才； 3、优化校区服务流程，积极与家长保持有效沟通，协同关注学生学习进展，促进合作签约； 4、深入掌握公司教育产品体系，能直接参与客户咨询，精准识别并响应客户需求； 5、监督教师教学计划执行情况，实施考核评估，并提出优化建议，协调校区与各职能部门间的工作对接。 二、任职要求 1、具备3-5年教育培训行业工作经验，其中至少3年团队管理经验；（本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适度放宽） 2、目标导向明确，拥有出色的领导力与管理实操能力，业务推进能力强； 3、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力； 4、责任心强，勇于接受挑战，性格积极稳重，具备带领团队达成目标的能力； 5、亲和力佳，擅长与学生、家长及教师群体进行高效互动； 6、工作态度认真细致，热爱教育事业，事业心强，追求卓越，能适应高强度工作节奏； 7、晋升路径：储备校长 → 校长 → 区域校长

需要有证

公益普法宣传推广员，1.主要将免费的小程序通过面对面推广链接（该程序是垂直于法律板块的AI大模型）；2.同时通过免费试用到后期实际需求付费使用，同时对经营企业提供常年的法律服务（帮助企业撰写合同，发律师函 ，企业合规化等）；3.在推广的使用人过程中，由运营中心维护跟进需要匹配律师帮助提起诉讼；

职位描述： （1）主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，对月度、季度、年度的业绩目标负责；（2）健全并完善所辖校区内部管理机制，同时拟定本校区日常管理制度；（3）协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息量达标；（4）根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成校区销售收入和利润等业绩指标；（5）监督与协调教学、教服等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标；（6）校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；（7）关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，实施定期电话回访，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐引荐工作； 4、负责学生出勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

概述： 学习督导作为连接家庭与学校的纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动续课及学员推荐。 工作职责： 1、负责学员课程安排与学习进度的跟踪管理，监督并激励学员持续学习； 2、依据公司服务规范，及时向家长反馈学员学习表现，解答学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户满意度； 3、协同教学团队及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、面向家长推介英孚常规课程及其他项目，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力，英语六级或以上优先； 2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成； 3、热爱教育事业，关心孩子的成长与发展； 4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力； 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企文化氛围，团队年轻有活力

深圳各大医院需陪诊师多名，负责陪病人看病拿报告，打饭护理等，工资300每天有想做报名

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全过程并确保目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学、学员跟踪服务等工作，统筹人才招聘与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，具备较强的领导力，善于推动团队建设； 5、拥有良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕； 6、具备高度的责任感和事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

全面负责校区运营

招中烫一名，通个号小前和通里袋，地址工地山尾附近，有意者来电联系

临时烫工一名粘裤公平

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施工小工，技术工，监护

汕尾市海丰县招小工上材料

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

招聘：项目专员 薪资：5000-8000元 技能要求： 客服，售后，大客户代表，项目专员 工作内容； 1、主动维护客户关系，客户包括学员，机构校长，企业负责人。 2、做好日常维护和服务工作。 3、处理客户反馈的问题。 4、做好续费、、课时消耗的工作。 任职资格； 1、大专以上学历、年龄28岁以下。 2、普通话标准，善于沟通，声音具有亲和力。 3、能处理客户投诉，抗压性要强。 4、良好的协调能力、责任心、事业心。 5、挖掘客户需求，协助销售团队高效、灵活的完成销售任务 福利待遇； 1、周末双休 2、入职即缴五险一金 3、每人每月150元部门团建 4、每人每月享受10节英语在线课程 5、公司缴纳薪资的3%的孝基金 6、年度旅游

招聘：胖校长长沙大排档 | 洗碗工 薪资：25.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名，要求全能型人才：能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制，完成校区业绩目标，对校区盈亏负责。 要求：有教培行业校区管理经验，熟悉初高中文化课运营，执行力强，目标明确，能抗压，长春本地稳定长期发展。 薪资待遇：底薪+绩效+招生提成+校区利润分红，综合月薪12000-25000+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点：长春

岗位职责： 1. 拆解并推进校委会战略目标的落地执行，确保办学方向与集团/品牌发展定位保持一致； 2. 组织制定并实施学校年度发展战略、经营计划及财务预算； 3. 全面统筹日常运营管理，监督行政、财务、人力等支持系统的高效运行； 4. 策划招生方案与市场推广策略，增强品牌影响力与市场占有率； 5. 维系家长、学员及合作方的良好关系，提高校区口碑传播与转介绍比例； 6. 监管教学体系落实情况，处理重大教学争议，保障学员学习成果与服务体验； 7. 跟踪学校预算执行与费用支出，优化成本配置，推动收入、利润等关键绩效达成； 8. 代表机构参与行业交流、政府对接及媒体协作，塑造良好社会形象。 任职资格： 1. 具备领导团队达成目标的能力，善于决策并应对复杂挑战； 2. 拥有商业思维与教育使命感，能兼顾教学品质与运营效益； 3. 擅长内外部沟通协作，能够协调资源高效解决问题； 4. 熟悉教育培训行业特性、教学规律及相关政策法规。

岗位职责：1.负责校企合作项目对接、资料收集、流程跟进、数据统计分析等； 2.协助编制申报书、合作协议等材料，能撰写项目新闻稿、活动计划、总结等； 3.协助完成课程大纲设计、教案编写及教材/课件优化，参与教学标准制定与线上学习资源维护； 4.对接校企师资资源，协调教学排期，收集教学反馈，配合开展授课与实训指导相关工作； 5.负责学生日常考勤、纪律管理及学习状态跟踪，响应学生诉求，独立组织学生活动； 6.根据项目需求完成出差任务，能协助开展院校走访、合作洽谈等工作并反馈成果。 任职要求：1.全日制大专及以上学历，教育学、职业技术教育、汉语言文学等相关专业优先，有教培行业经验或产教融合、校企合作相关背景者可放宽专业； 2.扎实的综合信息处理能力、写作能力，熟练运用 Excel、PPT 等办公软件； 3.具备良好的跨部门、校企对接沟通能力，能多任务并行，执行力强； 4.能接受出差，有耐心、同理心，责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神； 5.持有教师资格证、持有驾驶证并能熟练驾驶都优先。 待遇：4-6K（优秀者可适当调整），双休，五险一金，

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东海河图图二手车行招职工，要求23-36各一名。 工作内容面议， 联系电话：

废品站招聘: 要求：30-50岁，身体健康，能吃苦，长期稳定 薪资：5000-7000 元 / 月，工资月结不拖欠 地址：陆丰东海名晟隔壁 电话:

岗位职责： 1. 负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员提出的问题； 2. 维护与老学员的良好关系，定期进行回访沟通； 3. 协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4. 定期汇总学员对教学内容与服务质量的意见与建议。 岗位要求： 1. 热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先考虑； 2. 性格细致耐心，思维有条理，具备良好的语言表达能力； 3. 具备较强的敬业精神，能积极落实上级交办的各项任务。 薪酬待遇： 1. 底薪4k+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间： 早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。

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岗位目标： 聚焦产教融合项目的教学辅助与教务执行，保障校企联合培养、实训教学、课程落地等环节高效运转，为学生学习、师资协作、项目推进提供全流程支撑，助力产教融合教学质量与执行效率提升 岗位职责： 1.统筹课程排课、师资调配、场地协调，跟进教学进度，处理临时调整，保障教学正常运转； 2.定期提交教学运行报告，收集校企双方对教学的反馈并推动优化。 3.组织学生跟岗 / 顶岗实习，跟进实习表现，协助完成考核与评价。 4.提供学习咨询与答疑，收集学生学习难点，协调教师开展专项辅导； 5.建立学生实训档案，记录考勤、成绩、实习鉴定等关键信息； 6.组织教学评估、学生座谈，收集学习反馈，协助优化课程与教学方法。 7.维护教学管理系统，录入更新学生信息、成绩、师资评价等数据； 8.协助教材、实训手册等教学资料的编写与修订； 9.完成上级交办的其他教学辅助与行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理学、相关工科专业优先。 2.1 年以上教务管理、校企合作或实训教学辅助经验，熟悉职业教育或产教融合模式者优先。 3.具备良好沟通协调能力，能对接校企多方，高效处理教学事务； 4.熟练使用 Office 办公软件及教学管理系统，数据统计与档案管理能力强； 5.工作细致、责任心强，具备较强执行力与团队协作精神。 6.有服务意识，能适应阶段性高强度工作（如开学排课、集中实训期）。 待遇：4-6K（优秀者可适当调整），双休，五险一金，

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目前专注于K12小初阶段英语教学，拥有稳定且丰富的数据资源，期待具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 岗位职责： 1、针对新媒体渠道获取的用户数据，及时进行用户触达，在带班过程中完成社群维护、口碑反馈收集及客户疑问解答等工作； 2、每期带班服务人数可达200人以上，确保服务覆盖到位； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与课程续报率。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况； 3、责任心强，目标明确，性格乐观，主动积极； 4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付式工作态度。 岗位福利---详情请看我的主页： 上班时间下午14:00~22:00，周末节假日正常休息； —入职即缴纳五险一金，享有节日福利； —暖心关怀：每年一次免费员工体检，年度带薪团建活动，不定期团队聚餐轻松融洽； —多元文化生活：羽毛球社团、美妆兴趣组、户外出行等丰富活动任你参与； —多重激励：开工红包、创新贡献奖、卓越表现奖，每两月全员评优，只要表现突出，必定获得认可； —成长支持：完善的新员工培训、导师一对一指导、晋升发展课程，内部优质教学资源自由学习； 办公室常驻两只萌猫，工作间隙可互动解压，专职提供情绪陪伴。