岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理：结合市场节奏，在销售高峰期前做好前置备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余存货，防止压货现象发生。 2.库存优化：运用合理的管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，掌握业务动态，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通：与供应商保持良好互动，掌握供货进度与供应链变化，妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变的PMC能力者更佳； 2、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能有效执行库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，统筹安排生产及采购计划，并承担少量手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运行高效顺畅； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产出效率并有效控制成本； 4、联动相关部门，合理调配生产所需资源，保障协同运作； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和流程优化提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具； 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、具备基础的生产流程梳理与优化能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，科学规划生产及采购安排，并承担部分手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运作顺畅高效； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续推进生产流程优化，提高作业效率并控制成本支出； 4、联动相关部门，合理调配人力、物料等生产资源； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和改进措施提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 2、熟悉办公软件操作，掌握常用生产管理工具； 3、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4、具备基础的生产流程改善意识与能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

【郑州强民乳业工厂生产车间新班组招聘】 生产计划专员、生产内勤、跟单员 【岗位】 生产统计员/生产计划员/车间生产普工/临时工/操作工/设备维修工/行政人事专员/车间生产统计员/工厂内勤/仓管员 生产计划员/生产统计员/工厂人事/生产文员/生产助理/工厂生产内勤 收入范围：5000～10000元/月，多劳多得，部分岗位实行周薪制，每周一发放薪资。 晋升通道畅通，表现优异者将重点培养，有机会晋升至管理岗位。 【入职待遇】 合格人员签订正式劳动合同，缴纳保险。 享有餐补、全勤奖、保险、社保、免费住宿、学历补贴、生日礼品等福利。 【技能培训】 提供系统培训，安排专人带教，成长机会丰富。 [玫瑰]【公司简介】 建厂二十余年，发展稳健，专注高端大健康产品，平台实力强，管理体系完善，晋升机制健全。 诚邀有志之士加入，携手共进，共同成长！ 生态品牌“大马邦”，共享一带一路发展机遇！ 李先生：*****$9951^0^119（咸信同号） 办公室电话：0371-63238“”300// 地址：河南省郑州巩义市永安路中段强民乳业工厂（市内9路公交车直达） [抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰]欢迎咨询交流！ 生产内勤、销售内勤岗位要求： 年龄20至48周岁，具备3年以上工作经验，其中至少1年在生产型企业工作经历，有食品行业生产经验者优先。 按工艺标准执行生产任务，踏实肯干，责任心强，有相关经验者优先考虑。 岗位职责与要求： 1.工作内容：履职尽责，务实高效，通过目标管理、过程管控与结果导向，推动共同发展。 2.任职资格：身体健康，年龄20～45周岁，具备快消品生产管理背景者条件可适当放宽。 3.薪酬待遇：具有竞争力的基础薪资+目标绩效奖励。 4.社保保障：按规定缴纳保险。 5.食宿安排：提供住宿，房间配备空调。 6.月度福利：定期发放。 7.培训学习：定期组织技能提升培训。 8.专业指导：配备资深人员进行工作指导。 12.晋升发展：空间广阔，体系完善。

岗位职责: 1.制定并落实项目实施方案，保障项目按期交付； 2.对接客户，掌握客户具体需求，并据此优化项目安排； 3.跟踪项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4.组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同运作； 5.管理项目资料，确保各项信息记录准确、完整可查。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能妥善维护客户沟通关系； 2.掌握常用项目管理工具与方法，可结合实际灵活应用； 3.具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5.工作踏实负责，能够严谨细致地推进并达成项目目标。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4.工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5.能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3.协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4.及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5.参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

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大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长白班 大龄工/吃住在厂 18-55周岁，男女不限 薪资待遇：前七天保底14.3/小时，(）七天之后纯计件工资，多劳多得，月综合收入4500—6500元，可预支工资 主要负责负责挑选干果，包装，小袋零食装箱，码拖，上料等。 吃住在厂，吃饭特别便宜，三餐共计15元左右。住宿6人间，独立卫生间，中央空调，24小时热水，

岗位名称：焊接车间：悬点焊工，二保焊； 岗位要求：1.性别要求：适合男；2.年龄要求：1842岁；3.其他要求：吃苦耐劳、身体健康； 薪资待遇：1.二保焊：第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时；2.悬点焊：第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时；员工餐厅有福利餐补。

二保焊焊工大量招聘 喜讯：郑州二保焊工，不需要有证 【郑州中牟汽车厂】DY 岗位：二保焊（熟练焊工），不需要有证，20-50岁。23元/时，，264.5元/天（含5元每天餐补），月7500-8000元 厂区食堂，一天只需要5元，福利餐厅：早餐1元，午餐3元，晚餐1元，餐补吃饱吃好。 住宿免费，水电均摊，物业管理费2.5元/天，宿舍离厂区只有700米，4-6人间独立空调、卫生间热水器，环境好。 面试时间：下午1点集合，到不了提前讲。

急招： 巩义市永安路街道东黑石关村（老二中对面），现因发展需要招聘以下岗位： ✅1.优秀焊工（钳工）数名：要求有5年以上机械厂从业经验，识图纸，能独立完成公司安排的生产任务； ✅2.车工兼钳工一名:日常负责公司内机床加工，并需要兼顾钳工工作，该岗位要求较高，应聘该岗位需有多年机械厂实战经验，适合此岗位的一经录用待遇优厚； 电话：

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，有供应链背景者优先考虑。 2、具有较强的责任意识，细致对待各项工作流程，工作积极主动，保障任务执行的准确性与完整性。 3、能适应高强度作业环境，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与客户、同事及上级顺畅交流，准确理解需求并传达产品相关信息。 4、持有C1或更高级别驾驶证者优先录用。 5、可接受在施工现场开展工作，适应现场作业条件。 二、岗位职责 1、掌握公司产品的性能特点，熟悉防滑剂施工的具体流程与技术要求，了解地面处理的基础知识。 2、能够熟练操作常用施工设备，如打磨机、喷涂工具等基本作业器械。 3、熟练运用Office等办公软件，完成施工数据记录及文档资料的整理归档。 4、与施工人员及其他团队成员紧密协作，及时反馈并协助解决现场施工过程中出现的问题。 5、承担日常及工地现场的拍摄任务，并进行基础视频剪辑处理。 薪资标准：无责底薪+项目提成+施工补贴+节假日福利+五险仅5人，招完即止

【招工】全能工坊技术学徒（木艺/铁艺/喷塑综合小工） 任职要求： 1.木艺方向：实木加工、榫卯制作、精细打磨、木蜡油涂装 2.铁艺方向：金属切割、焊接成型、打磨抛光、基础锻造 3.喷塑方向：表面预处理（除油除锈）、粉末喷涂、固化烘烤、质量检验 4.复合发展：鼓励学习多工种技能，参与项目全流程 薪资福利： ·薪资构成：计件工资+提成+年终奖金（综合月薪3000-5000元，多劳多得长期稳定）； ·免费提供住宿； ·享受节日福利、高温补贴； ·定期技能培训，晋升空间广阔。 工作地点:河南省郑州市新政市汇佳录与华安路玉喜仓储园 联系电话： 期待技术扎实、吃苦耐劳的您加入我们，共同成长！

因业务发展需要，现高薪诚聘 电子焊接工 ：10名 电子普工 ：10名 物料管理员 ：2名 品质检验员 ：5名 SMT操作工 ：2名 工艺技术支持 ：1名 要求：男女不限，年龄18-45岁，有经验优先录用。 工资待遇：4000-6000元，提供食宿，法定节假带薪休假及节假福利，交五险，生日福利等。 愿你的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间 地址：高新区枫林路青杨街嘉图二期四号楼302室 联系电话： ()

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