岗位职责： 1、制定并执行区域市场发展策略，提升品牌在本地市场的知名度与影响力； 2、统筹管理区域销售团队，优化人员配置，推动团队整体绩效提升； 3、跟踪市场变化趋势，调研竞争格局，为产品布局和推广方案提供决策支持； 4、拓展并维系核心客户资源，保障客户体验与服务品质的持续优化； 5、管控区域销售费用支出，提升运营效能与业务盈利水平。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员完成销售任务； 2、具有扎实的市场研判及战略策划能力，可独立完成市场方案设计； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，能妥善应对复杂客户关系与市场挑战； 4、富有创新意识和市场洞察力，能敏捷应对行业变动； 5、具备成功运作区域市场的实践经验，能引领团队实现业绩稳步增长。

岗位职责： 1.推进社区门店销售工作落实，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、执行及考核； 2.管理下属人员的工作指标，实施过程跟踪、绩效考核与激励措施； 3.聚焦各门店实际运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事管理、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点帮扶； 4.审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与落地执行； 5.负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维修事务； 6.主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前各项筹备工作； 7.参与院区营销活动方案筹备，跟进执行进度，评估活动成效并完成总结优化； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，推动部门与院区整体业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。

此岗位涉及到全省出差，因此居住地不做要求，可以是全省范围内任意地区，目前还需福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地的销售经理加入， 1.负责与客户的信息沟通，商谈并订立合同，完成区域年度业务指标： 2.负责客户关系管理，定期与客户进行沟通，保持良好合作关系； 3.开发负责区域联营商，筛选客户信息，维护区域内客户关系： 4.有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员： 5.遵守公司业务流程规范以及各项制度，能与各相关部门做好有效沟通，及时协调和解决销售业务过程中的问题： 6.负责完成上级指定的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、一年以上销售或市场开拓等相关工作经验； 3、爱岗敬业、有团队合作精神、执行力强、为人正直； 4、具有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品、等相关的车间班长，生产负责人，品控，质检、采购的工作经验者优先考虑， 5、有艺康、泰华施、能多洁等同类行业从业经历者优先考虑。 目前急需12省级销售经理的加入，具体省份有：福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津 你有能力，我有空间； 达到集团要求，由集团出资开分公司由您占股和经营； 世界那么大，来华美万邦赚够了就能尽情自由!

开发新客户维护老客户

职位名称：区域经理 所属部门：营运部/销售部 工作地点：郑州/巩义 汇报对象：总经理/老板 下属团队：管辖区域内所有门店店长及店员 --- 一、岗位核心价值 作为公司业务在指定区域的“CEO”，您将全面负责区域内多家门店的运营管理、业务增长和品牌建设。通过战略规划、精细化运营和卓越的团队领导，确保区域整体达成业绩目标，提升市场占有率，并传承公司的品牌文化与服务标准。 二、主要职责与工作内容 1.区域业务战略与业绩管理 ·制定并执行区域的年度、季度、月度业务发展战略、销售目标及预算。 ·深度分析区域销售数据、市场趋势及竞争对手动态，及时调整经营策略，抓住市场机会。 ·负责区域整体P&L（利润与亏损），对区域的销售额、利润、成本等核心财务指标负责。 ·主导区域内新店开业、老店升级的筹备与运营工作。 2.多店运营标准化与优化 ·建立、推行并监督执行统一的店铺运营标准流程，涵盖服务、形象、货品、安全等各个环节。 ·定期巡店，进行运营审计，确保各门店严格遵守公司标准，并及时发现并解决运营瓶颈。 ·推动区域内运营流程的优化与创新，提升整体运营效率。 3.团队建设与人才梯队发展 ·负责选拔、培养、激励及考核所辖区域的店长团队。 ·构建区域人才梯队，制定并实施店长及核心骨干的培训与发展计划，为公司储备管理人才。 ·营造区域内的良性竞争和共同成长的文化氛围，提升团队凝聚力与战斗力。 4.商品管理与视觉营销区域策略 ·监督区域内各店的库存结构、库存周转及货品调配，优化区域整体库存水平。 ·分析区域内商品动销数据，为总部的商品企划和采购提供精准的区域市场反馈。 ·确保区域内各门店的视觉陈列符合品牌标准，并能结合本地市场特点进行策略性调整。 5.客户关系与品牌声誉管理 ·监督区域内客户服务标准的执行，确保高端服务体验的一致性。 ·处理区域内的重大客户投诉或公关事件，维护品牌在区域的良好声誉。 ·指导店长团队开展高净值客户的维护与开发工作，提升区域客户忠诚度。 6.市场洞察与业务拓展 ·深入调研本地市场，洞察消费者需求变化，为公司的市场策略提供决策依据。 ·评估区域内新的市场机会和潜在门店位置，协助公司完成网络规划与拓展。 三、任职资格要求 1.硬性条件 ·学历：学历不限，大专及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。 ·经验：8年以上零售行业工作经验，其中至少5年以上珠宝、腕表或奢侈品行业多店运营管理经验（至少管理3家或以上门店）。 ·业绩：拥有带领区域团队达成显著业绩增长、成功开设新店或扭亏为盈的过往成功案例。 ·技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据分析。 2.核心能力与素质 ·战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为可执行的区域计划，并具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。 ·卓越的领导与影响力：具备领导和管理跨门店、多层次团队的能力，能激发他人潜能。 ·系统性运营管理能力：擅长建立标准和系统，并能通过流程优化提升多店运营效率。 ·出色的沟通与协调能力：能够高效地与总部、门店及外部合作伙伴进行沟通协作。 ·解决问题的能力与韧性：能从容应对复杂的业务挑战和突发状况，抗压性强。 ·决策力与担当：能在授权范围内做出果断决策，并勇于承担责任。 ·诚信与职业操守：具备极高的职业道德，是公司文化与价值观的坚定捍卫者。

我司是小红书河南区域代理商独代，开发河南本地小红书中小商家，招聘小红书区域负责人，开发河南本地小红书广告投放客户，有团队管理能力，50人以上管理经验，市场开拓销售开发经验，有河南本地生活，律师，教培，家政等本地客户资源优先，有互联网大厂工作管理经验优先。

开发维护餐饮客户

1.战略规划与目标实现： 依据公司整体发展战略，制定所辖大区的中长期市场布局及年度经营计划，全面主导区域销售业绩达成与市场份额提升工作。 2.销售管理与落地执行： 将销售目标合理分解至各区域团队，跟进执行进度，定期开展销售数据分析，动态优化策略，确保各阶段任务高效完成。 3.团队建设与组织管理： 统筹大区内城市经理、区域主管及销售队伍的组织搭建、人才甄选、培养发展、绩效评估与激励机制，打造专业、稳定、富有战斗力的销售管理梯队。 4.市场运营与渠道管控： 全面负责大区分销体系的运行管理，优化渠道架构，提升经销商合作效能，推进重点渠道（商超、便利店、餐饮、特通等）的拓展与精细化运营。 5.市场洞察与竞争响应： 组织开展区域市场调研，深入掌握行业趋势、消费行为变化及主要竞争对手动向，快速制定应对策略并推动有效实施。 6.客户关系管理与维护： 牵头对接大区核心客户（如区域连锁、重点经销商、战略合作伙伴），维护长期合作关系，协调资源处理重大客户需求，提升客户满意度与合作黏性。 7.预算管理与成本管控： 编制并监督执行大区运营预算，科学控制人力、物流、市场推广等各项支出，提高资源使用效率，保障区域盈利水平。 8.高效落实上级交办的临时性、战略性或专项工作任务。 任职要求： ●本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先； ●5年以上快消品行业工作经验，其中至少3年区域管理经验，有矿泉水、饮料类企业大区经理或同等岗位经历者优先； ●仅限快消品行业从业者，不接受无相关经验的跨行业人员； ●熟悉快消品行业运作模式，具备扎实的渠道管理、团队管理与市场运作经验； ●具备出色的战略思维、领导能力、沟通协调能力及抗压能力； ●对数据敏感，拥有较强的市场分析、判断决策与问题解决能力； ●熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备优秀的报告撰写能力； ●能适应高频次出差，具备跨区域管理经验与能力。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇+高额绩效奖金 ●五险、工龄奖金、节日福利、差旅补助、年度旅游 ●每年多次调薪机会，激励优秀人才成长

本岗位为销售与管理兼具的职位，仅考虑纯管理方向的候选人请勿投递 底薪8000元，独立带队运营，具备医美行业拓展经验者优先录用 福利待遇：无试用期，带薪适应岗位，五险+高额提成+各类奖励，月综合收入5万元起，每月休息5天 对于跨行业加入的各位区域负责人，请做好从基础起步的准备！把握机会，站在成熟体系上加速前行！

洁尔阴”私密健康管理事业部专注于“洁尔阴”私密健康产品在全国范围内的运营，致力于为中国女性提供专业的私密健康管理解决方案。目前合作网络覆盖全国中高端日化店、美容院、母婴连锁及医疗美容机构，拥有上万家合作加盟店与数百家合作代理商。 （培训岗位） 工作内容： 1.负责河南、湖北、安徽、江苏等区域所辖门店的日常管理，传达并落实公司各项活动政策。 2.面向代理商及加盟店开展产品知识、操作技能等相关专业内容的培训指导。 3.组织并执行加盟店的营销活动，推动终端销售业绩提升。 4.涉及渠道包括日化店、美容院、母婴连锁、医疗美容机构（根据实际情况分配至对应部门）。 职位要求： 1.形象良好，气质端正，普通话流利，具备优秀的表达与培训授课能力 2.热爱培训工作，勇于接受挑战，对女性私密健康领域有浓厚兴趣，抗压能力强 3.具备私密项目培训或管理经验者优先考虑 4.公司提供系统化的岗前培训支持 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+培训提成+绩效奖金+门店销售提成+出差补贴+综合福利 2.员工福利：社保缴纳+节日福利+生日礼金+通讯补贴+高温津贴 3.定期组织专业知识与实操技能培训 4.具备广阔的晋升发展空间 5.公司统一安排住宿 薪资范畴：8000-12000 加分项 具备以下行业背景者优先：保健养生·美容护肤·医美服务

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岗位职责： 1、主动开拓目标客户资源，开展招商洽谈，达成公司设定的招商业绩指标； 2、制定阶段性招商工作规划，统筹部署部门各项任务，确保工作有序推进； 3、组织实施市场调研，预判市场动向，结合市场竞争态势提出有效的应对方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务谈判能力； 2、能独立开展问题分析与处理； 3、熟悉地板行业，有地板领域相关从业经验者优先； 4、具备较强的市场洞察力与判断力，善于捕捉商业机会。

岗位职责 1、了解电商领域发展趋势，结合公司战略方向拓展抖音电商平台客户，深入挖掘客户潜在需求，推动与广告主的合作达成； 2、维护良好的客户关系，持续开发新资源，探索客户深层次需求，发现业务增长机会，促进长期稳定合作； 3、整合内部支持资源，为客户提供专业的整合营销策略并参与方案讲解，跟进项目执行全过程，按时完成结案总结； 4、围绕双月销售指标，规划切实可行的执行路径，统筹进度安排与整体推进，确保目标顺利落地； 5、定期开展客户数据分析与归集工作，配合完成市场情况调研。 职位要求 1、大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上互联网销售或营销领域工作经验，有服务KA客户经历者优先； 3、具有较强的商业意识、市场观察能力、团队协作精神、结果导向思维及客户服务意识； 4、拥有出色的沟通协调能力，能与客户、销售团队及跨部门成员高效对接与协作； 5、执行力强，学习能力突出，适应快节奏工作环境，具备良好抗压能力，保持乐观进取的工作状态。

岗位职责: 1.对公司销售业绩负责，有大型公立医院资源并可以维护良好的合作关系； 2.开展学术推广活动，提供专业的产品知识培训，提升主任与医生对产品的认知度； 3.收集市场信息及竞品动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略； 4.完成公司设定的销售目标，确保产品有效覆盖和目标客户群的持续跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展学术推广活动； 2.具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境； 3.积极主动，责任心强，具备较强的市场洞察力和客户开发能力。

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1.高中及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限，有调味品销售背景或相关业务经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德，品行端正，诚实守信。 3.愿意从事调味料及食品配料类产品的市场推广与销售工作。 4.能吃苦耐劳，具备较强的表达能力和沟通协调能力，积极进取，适应性强，可接受短期或长期出差安排。 5.负责公司线上及线下未覆盖市场的开拓与日常维护工作。 6.薪资待遇：无责任底薪+业绩提成+出差补贴，每周日固定休息，法定节假日正常享受薪资，晋升空间广阔，提供系统化人才培训。 7.工作时间：9:00—17:30 工作地址：郑州二七区升龙城二七中心-A座609室

岗位职责： 1.负责区域内医疗器械客户的维护与新客户开发 2.开拓潜在客户资源，确保销售任务的顺利完成 3.与客户及经销商保持密切联系，及时掌握其需求动态，积极提供全方位优质支持服务 4.全力达成公司下达的各项销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历，学习能力突出 2.认同医疗行业发展方向，具备强烈的销售意愿 3.有药品销售经验者优先考虑，能快速掌握销售渠道运作模式 4.执行上级交办的工作任务，遵守公司各项安排 核心进院产品：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

岗位职责： 1.负责公司跨境物流小包及敏感货物业务的开拓与市场延伸。 2.负责应收账款的跟进回收，落实催收措施，并建立完善的账务台账。 3.维护客户关系，协调处理公司与客户在合作过程中的各类事项。 4.开展跨境物流服务的销售与推广工作，有效运用多种渠道（如网络、电话、网站等）主动开发客户，持续拓展客户群体。 5.跟踪客户发货情况，定期进行客户拜访，及时收集并反馈市场信息与客户需求，实施客户定期维护机制。 岗位要求： 1.大专及以上学历，******； 2.具备1年以上跨境物流销售或国际货运代理相关工作经验； 3.拥有电商行业背景或现有客户资源者优先考虑； 4.我们期待有目标、不满足现状、敢于挑战且乐于学习的伙伴加入！ 5.华翰人的特质：正直、勤奋、进取、协作！

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