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区域运营主管
8000-12000元/月
区域总监包住社保1-3年学历不限招商加盟咨询业务推动运营管理医疗省级销售管理客户合作消费品有管辖多个分公司的经验31-50人
洁尔阴”私密健康管理事业部致力于“洁尔阴”私密健康产品在全国范围内的运营,专注于为中国女性提供私密健康管理的整体解决方案。目前合作网络覆盖全国中高端日化店、美容院、母婴连锁、医疗美容机构,拥有上万家合作加盟店及数百家合作代理商。 (培训岗位) 工作内容: 1. 负责河南、湖北、安徽、江苏等地区域内所有门店的运营管理,传达并落实公司各项活动政策。 2. 面向代理商及加盟店开展产品知识、操作技能等相关专业内容的培训指导。 3. 组织并推进加盟店营销活动执行,提升终端销售表现。 4. 涉及渠道包括日化店、美容院、母婴连锁、医疗美容机构(根据实际需求分配至对应部门) 职位要求: 1. 形象良好,气质出众,普通话流利,具备优秀的表达与授课能力 2. 热爱培训工作,勇于接受挑战,对女性私密健康领域有浓厚兴趣,具备较强抗压能力 3. 有私密项目培训或管理经验者优先考虑 4. 公司提供系统化岗前培训支持 福利待遇: 1. 薪酬结构:无责任底薪+培训提成+绩效奖金+门店销售提成+出差补贴+综合福利 2. 社保缴纳+节日福利+生日关怀+话费补贴+高温津贴 3. 定期组织专业知识与技能培训提升 4. 提供广阔的职业发展通道与晋升机会 5. 公司统一安排住宿 薪资范畴:8000-12000 加分项 具备以下行业背景者优先:保健养生·美容护肤·医美服务
区域经理
区域经理
开发新客户维护老客户
区域经理
8000-18000元/月
区域经理社保生日福利五险1-2人5-10年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
职位名称:区域经理 所属部门:营运部/销售部 工作地点:郑州/巩义 汇报对象:总经理/老板 下属团队:管辖区域内所有门店店长及店员 --- 一、岗位核心价值 作为公司业务在指定区域的“CEO”,您将全面负责区域内多家门店的运营管理、业务增长和品牌建设。通过战略规划、精细化运营和卓越的团队领导,确保区域整体达成业绩目标,提升市场占有率,并传承公司的品牌文化与服务标准。 二、主要职责与工作内容 1.区域业务战略与业绩管理 ·制定并执行区域的年度、季度、月度业务发展战略、销售目标及预算。 ·深度分析区域销售数据、市场趋势及竞争对手动态,及时调整经营策略,抓住市场机会。 ·负责区域整体P&L(利润与亏损),对区域的销售额、利润、成本等核心财务指标负责。 ·主导区域内新店开业、老店升级的筹备与运营工作。 2.多店运营标准化与优化 ·建立、推行并监督执行统一的店铺运营标准流程,涵盖服务、形象、货品、安全等各个环节。 ·定期巡店,进行运营审计,确保各门店严格遵守公司标准,并及时发现并解决运营瓶颈。 ·推动区域内运营流程的优化与创新,提升整体运营效率。 3.团队建设与人才梯队发展 ·负责选拔、培养、激励及考核所辖区域的店长团队。 ·构建区域人才梯队,制定并实施店长及核心骨干的培训与发展计划,为公司储备管理人才。 ·营造区域内的良性竞争和共同成长的文化氛围,提升团队凝聚力与战斗力。 4.商品管理与视觉营销区域策略 ·监督区域内各店的库存结构、库存周转及货品调配,优化区域整体库存水平。 ·分析区域内商品动销数据,为总部的商品企划和采购提供精准的区域市场反馈。 ·确保区域内各门店的视觉陈列符合品牌标准,并能结合本地市场特点进行策略性调整。 5.客户关系与品牌声誉管理 ·监督区域内客户服务标准的执行,确保高端服务体验的一致性。 ·处理区域内的重大客户投诉或公关事件,维护品牌在区域的良好声誉。 ·指导店长团队开展高净值客户的维护与开发工作,提升区域客户忠诚度。 6.市场洞察与业务拓展 ·深入调研本地市场,洞察消费者需求变化,为公司的市场策略提供决策依据。 ·评估区域内新的市场机会和潜在门店位置,协助公司完成网络规划与拓展。 三、任职资格要求 1.硬性条件 ·学历:学历不限,大专及以上学历,商业管理、市场营销或相关专业优先。 ·经验:8年以上零售行业工作经验,其中至少5年以上珠宝、腕表或奢侈品行业多店运营管理经验(至少管理3家或以上门店)。 ·业绩:拥有带领区域团队达成显著业绩增长、成功开设新店或扭亏为盈的过往成功案例。 ·技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据分析。 2.核心能力与素质 ·战略思维与商业敏锐度:能够将公司战略转化为可执行的区域计划,并具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。 ·卓越的领导与影响力:具备领导和管理跨门店、多层次团队的能力,能激发他人潜能。 ·系统性运营管理能力:擅长建立标准和系统,并能通过流程优化提升多店运营效率。 ·出色的沟通与协调能力:能够高效地与总部、门店及外部合作伙伴进行沟通协作。 ·解决问题的能力与韧性:能从容应对复杂的业务挑战和突发状况,抗压性强。 ·决策力与担当:能在授权范围内做出果断决策,并勇于承担责任。 ·诚信与职业操守:具备极高的职业道德,是公司文化与价值观的坚定捍卫者。
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上制造业0-30人市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责巩义区域内客户统筹管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.深入挖掘客户用电需求,设计定制化电力交易方案,并落实签约执行与后续服务对接; 3.搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系; 4.实时掌握政策变化及行业动向,确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先; 3.具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅津贴+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
销售区域经理
5000-10000元/月
区域经理社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
开发维护餐饮客户
区域经理
7000-12000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限
对写字楼熟悉
餐饮区域经理
8000-12000元/月
区域总监3-5年大专及以上招商加盟运营管理市场经营全国31-50人
岗位职责: 1、通过资源的科学规划与调配,统筹管理所辖区域门店在营收、成本、利润、顾客体验及人员成长等方面的综合运营表现; 2、推动团队组织活力,激发员工积极性,助力团队达成卓越业绩目标; 3、精准分析运营数据,有效管控各项运营支出与成本结构; 4、定期开展门店巡查,及时发现并协调处理问题,制定优化方案并跟进落实执行; 5、不定期评估店长日常管理工作,持续提升门店在产品品质、服务水平及陈列标准方面的表现; 6、组织开展周期性或临时性的店长管理技能提升培训; 7、主导储备店长及门店管理梯队的人才带教与培养工作; 8、负责区域内市场动态信息的采集与竞品分析,掌握行业发展趋势与市场竞争格局,有针对性地开展市场走访,并定期向公司反馈消费行为与市场变化情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上连锁餐饮管理经历或2年以上相同岗位实战经验; 2、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧; 3、具备系统化互联网思维、数据分析能力,能承受高强度工作压力; 4、可接受长期出差安排,具备市场开拓意识与能力; 5、年龄要求******* 岗位福利: 绩效奖金、业绩提成、五险、差旅补贴、入股分红等 加分项 有以下行业经验:餐饮
区域总监1-3年大专及以上悦享焕郑州合伙人
核心职责:做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局: 负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营,主导业务战略规划与落地执行; 优化服务链条: 提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度; 构建共赢网络: 拓展优质加盟资源,甄选标杆门店,复制标准化运营模式,实现生态协同; 锻造区域铁军: 培育优秀店长,搭建人才储备体系,推动团队高效协作与持续成长; 定义市场标杆: 冲刺高增长业绩目标,巩固品牌在区县市场的领先占位与用户认知。 寻觅这样的领军者: 区域操盘老手: ≥3年实战经验,熟悉本地化生活服务/社区商业运作逻辑; 商业开拓先锋: 具备创业者 mindset,有从0到1突破区域市场、打造闭环模式的成功经历; 资源整合专家: 掌握系统招商方法论,具备门店赋能实践经验,资源统筹能力突出; 绿色经济布道者: 认同环保与循环发展理念,价值取向高度一致; 高绩效斗士: 适应快节奏发展环境,结果导向明确,持续追求卓越表现。 黄金赛道: 国家战略赛道: 把握政策风口,切入万亿级循环经济蓝海市场(全国布局,潜力广阔); 顶尖平台: 知名品牌支持 + 强大供应链保障 + 完善培训机制 = 轻资产启动区域事业; 精英成长生态: 直通行业前沿峰会,享 资深导师1v1辅导 + 体系化进阶培训,加速能力跃迁; 高价值回报机制: 达成目标即获 3丰厚区域利润分成,顶尖人才优先晋升市级/区域管理层! 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位! 若你深耕属地市场,志在统领一方,在绿色经济浪潮中实现事业突破,切勿错过!
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
区域运营主管
4000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责: 1. 我们专注的赛道非常稳健——聚焦私域运营与银发经济,服务中老年群体在健康、品质类商品的消费需求。这一人群消费意愿强,复购率高,通过私域长期维护,减少持续拓新的压力,稳定客源带来可持续收益。 2. 客户拓展无需担忧,我们已沉淀成熟的社群裂变模式。通过老客户带动新客户入群,双方均可获得实用福利,激发老用户主动分享,吸引新用户加入,实现社群人数持续增长,资源不断累积。具体操作方法会在培训中详细讲解。 3. 群内产生的商品销售业绩将为你带来直接分红,非简单利润分成。例如月销售额在5万元以内,可享8%分红;若单月超过5万元,超出部分按10%分红,业绩越高,收益越多。 任职要求: 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
河南郑州不锈钢货架厂招聘熟练点焊工、安角安撑工计件工资多劳多得初六开工地址工业路东段电话:
点焊工厂焊工
不锈钢货架厂 招聘熟练点焊工、安角安撑工 计件工资多劳多得 初六开工 地址工业路东段 电话:
郑州
2月19日 01:01拨打电话
餐饮学徒包住包吃
美蛙鱼头火锅(城东路店) 招聘信息 服务员 薪资:3600-4500 切配 薪资:4000-4500 站灶 薪资:4000-4500 学徒 薪资:3500-4000 要长期工。火锅店,活简单,好上手包吃包住 地址:郑州市管城回族区城东路106-2,渝味市井·美蛙鱼头 电话☎
郑州 管城回族区
2月19日 00:59拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
质检员包腰工
专业牛仔女裤因扩大规模生产,初八报到,初九开工,需招聘以下优秀人员招: 质检3名 组长2名 跟单1名 前袋4名 后袋4名 上拉链2名 五线2名 压腰2名 做腰2名 上腰2名 压线1名 验片1名 打号1名 剪线3名 打结1名 包装1名 活多量大,常年无淡季,现在想换工作想挣高收入的赶快报名,名额有限, 联系电话: 地址:西四环工业区。
郑州
2月19日 00:34拨打电话
河南郑州产房饲养员本省人员招工人数:一人工作地址:
养殖员1-2人
产房饲养员 本省人员 招工人数:一人 工作地址:河南郑州
郑州
2月19日 00:24拨打电话
快递员
岗位名称:快递员(园山片区收寄、派送);区域负责人;驾驶员。 岗位要求:1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理,确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验,有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇:本岗位隶属于跨越速运园山取派部,提供培训及晋升通道,表现优异者薪资及福利待遇优厚,具体面议。
广州
2月17日 23:31拨打电话
区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户; 2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率; 3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标; 4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略; 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场; 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先; 3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先; 4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售; 5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪:5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
区域经理6-10人10年以上大专及以上回款提成批发/零售快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有丰富的经销商资源和良好的客情,有充裕的精力,能够迅速开拓市场,认可长期主义。年龄不限,性别不限。区域华中、西南、华南、华东等
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导; 3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件; 4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护; 5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析; 6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑; 3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、负责达成所辖区域的销售任务指标; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识; 3、妥善处理客户投诉事项,有效应对突发性公关问题; 4、开展新客户拓展工作,负责区域内新客户的开发与后续维护; 5、落实新品推广计划:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,并对销售进度进行分析评估; 6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,做好资料整理与跟进记录,形成数据表格,每次展会结束后组织复盘会议,撰写《展会总结报告》提交上级审核; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业经验者优先考虑; 3、熟悉本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展及客户关系维护; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
二保焊15-30天11-20人完工结算
55以内无证二保焊,45一小时,不体检,人走帐清,浙江工作,郑州试岗,免费出发,全程零,今天面,来的联系
销售经理/主管社保3-5年学历不限电话销售制定销售计划及策略快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电销团队快消品销售经验电话销售经验批发/零售团队管理能力
上班时间9:00-12:00,1:30-5:30 不加班,单双轮休,节假日带薪休假,享带薪年假 自有工厂,成立至今已有18年,客户资源丰富! 要求: 1.具备饮品行业相关工作经验(有电销团队管理经验者优先) 2.年龄36岁以下,具备出色执行力 薪酬待遇:底薪6k+提成+奖金+团队提成 【岗位职责】 1.负责电销团队的日常管理,带领并激励团队成员积极达成业绩; 2.持续开拓客户资源,确保销售目标顺利完成; 3.结合市场销售情况与客户需求,对产品优化提出建设性意见。
市场开发经理
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上广告设计公司广告策划公司巨量引擎
一、岗位职责 1. 市场拓展与客户开发:借助行业展会、协会资源及专业活动,主动开拓广告公司、会展服务、活动策划、婚庆机构等B端客户群体,制定并落实客户开发方案。 2. 客户关系管理与维护:定期开展客户走访,掌握客户需求动态,实施签约客户的全流程管理,巩固长期合作关系。及时响应客户反馈与投诉,整合内部资源推进问题解决。 3. 目标达成与业绩驱动:承接个人及团队的业务拓展目标,持续优化拓展方法与执行策略,保障业绩指标按时完成。 4. 行业洞察与市场反馈:调研目标行业的实际需求、消费行为及对服务的优化建议,跟踪竞品动态,输出分析结果用于产品迭代与市场策略调整,构建客户画像实现精准触达。 5. 渠道合作与生态共建:推动与行业协会、商会组织、专业市场运营方的合作,探索联合营销、代理分销等多元化合作路径。 6. 跨部门协同:为策划与活动执行提供客户案例及市场信息支持;联动运营等相关团队,传递客户需求,协助优化服务流程与客户体验。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业背景。 2. 拥有3年以上B2B销售或大客户管理工作经验,具备广告、印刷、会展、本地生活服务领域从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的市场开拓实战能力与客户拜访经验,擅长沟通表达、商务洽谈及客户关系的持续维系。
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位底薪:5000-8000+ 提成:按回款金额提取5-20个百分点 电销结合陌生拜访,公司提供客户资源线索 工作职责 1. 负责团队的招聘、留存、培训及日常运营管理工作; 2. 协助制定企业销售战略,编制具体销售方案并开展销售预判。 3. 组织与带领销售队伍,达成公司既定销售任务。 4. 管控销售预算、费用支出、区域覆盖与销售目标之间的协调发展。 5. 负责下属员工的招募、培养、激励与绩效考核,协助其完成分配的任务指标。 6. 搜集各类市场动态信息,并及时向上级及相关职能部门进行反馈。 7. 参与优化销售政策、流程与制度,确保其持续契合市场变化需求。 任职资格 年龄:25-****之间 男女不限 有销售背景者优先考虑 能力:具备基础营销知识,具有一线销售经验3年以上,2年以上团队管理经历; 1. 根据公司下达的销售任务,拆解部门月度目标,制定并执行销售实施计划; 2. 结合市场趋势,规划每季度、每月具体推进策略,保障销售目标顺利实现; 3. 依据公司现行制度与规范,带领团队通过电话沟通与实地拜访开发新客户,推动产品成交; 4. 对团队成员进行业务指导和销售技巧辅导,提升整体作业能力,助力个人业绩达成; 5. 参与员工转正、晋升阶段的培训工作,增强团队客户服务能力和二次开发水平; 6. 深入洞察市场环境,评估行业动向,为团队作业提供有效信息支撑; 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先; 2. 热爱互联网领域,热爱法律服务行业,热爱销售岗位,愿意长期深耕于法律科技方向,熟悉互联网技术与法律基础知识,对法律行业发展具有高度敏锐度; 3. 具备较强的商务谈判能力,能适应高强度工作节奏; 4. 掌握现代化团队管理理念; 5. 富有激情,具备一定团队管理创新意识; 成长在永正 幸福在永正 价值在永正
区域经理
6000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责: 1.负责辖区内生鲜、餐饮、商务类客户及集中批发市场的开发与日常维护; 2.独立推进商务谈判全流程,主导合作落地,制定项目执行计划并跟进进度; 3.持续优化商户合作关系,及时协调处理合作过程中的各类问题,推动业务增长,提升市场占有率; 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行,具备良好的跨部门协作意识与能力; 5.负责所辖区域市场竞情的调研、信息整合与反馈工作; 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,工作积极主动,责任心强,有较强的学习意愿,欢迎优秀应届毕业生加入; 2.有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、App推广或地推相关经验者优先,具备B端客户开发经验者优先; 3.熟练使用Office等常用办公软件,具备一定的工作总结复盘与规划能力; 4.本科及以上学历,接受表现优异的应届毕业生应聘; 基本福利待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检;综合收入7K以上; 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假; 3.生日福利与节日关怀; 4.公开透明的晋升通道; 5.薪资范围:6K-10K; 6.晋升机制清晰,每半年评估一次晋升机会; 7.办公环境舒适,团队年轻化,平均年龄约26岁; 8.工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每周工作7小时,实行大小周休息制度;
郑州新郑市招氩弧焊、工地学徒工
工地学徒工氩弧焊工
郑州市新郑市招氩弧焊、工地学徒工
郑州 新郑市
9月23日 09:50拨打电话
郑州荥阳市招二保焊/气焊
6000-8000元/月
二保焊气保焊长期3-5人月结技术好
郑州市荥阳市招二保焊/气焊
郑州 荥阳市
1月16日 17:49拨打电话
河南郑州需要一名会氩弧焊二保焊激光焊的。
二保焊氩弧焊工
需要一名会氩弧焊二保焊激光焊的。
郑州
12月21日 11:58拨打电话
郑州新密市招氩弧焊、二保焊/气焊
二保焊气保焊氩弧焊工
郑州市新密市招氩弧焊、二保焊/气焊
小红书业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责小红书平台广告业务的市场开拓及销售团队的统筹管理; 2、依据销售目标制定可行的销售方案,落实公司营销策略,带领团队达成既定业绩指标; 3、持续跟进客户关系维护,定期与核心客户保持交流,掌握行业动态与客户需求变化,适时优化销售策略; 任职要求: 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验,有小红书或数字广告相关背景者优先考虑; 2、工作细致认真,具备良好的数据分析、沟通协调及项目推进能力; 3、学习能力突出,文案表达能力强,思维敏捷,理解力强,能快速适应新环境与新挑战; 福利待遇: 节假日:依法享受国家法定节假日,包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利:提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队旅游、省内外短途游、境外团建等。 社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金(五险一金) 作息时间: 周一至周五:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30;午休时间12:00-13:30 周六:上午10:00-12:00,下午13:30-17:00;午休时间12:00-13:30 每月休息6天,实行大小周轮休制,国家法定节假日正常休假
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