岗位职责： 1.负责公司跨境物流小包及敏感货物业务的开拓与市场延伸。 2.负责应收账款的跟进回收，落实催收措施，并建立完善的账务台账。 3.维护客户关系，协调处理公司与客户在合作过程中的各类事项。 4.开展跨境物流服务的销售与推广工作，有效运用多种渠道（如网络、电话、网站等）主动开发客户，持续拓展客户群体。 5.跟踪客户发货情况，定期进行客户拜访，及时收集并反馈市场信息与客户需求，实施客户定期维护机制。 岗位要求： 1.大专及以上学历，******； 2.具备1年以上跨境物流销售或国际货运代理相关工作经验； 3.拥有电商行业背景或现有客户资源者优先考虑； 4.我们期待有目标、不满足现状、敢于挑战且乐于学习的伙伴加入！ 5.华翰人的特质：正直、勤奋、进取、协作！

1、负责区域内重点KA商超客户（西亚万德隆华豫百佳大张等）的拓展及与KA商超、连锁超市的销售合作推进； 2、达成所辖区域KA渠道的销售目标； 3、掌握各大卖场日常运作流程、合同条款与结算规范，具备良好的卖场谈判能力； 4、统筹并推动区域内KA商超团队的日常拜访与运营管理工作（包括上架率、库存管控、促销落地、BA管理）等； 5、持续完善KA商超渠道销售运营体系的专业化与标准化建设； 6、针对KA商超门店出现的各类问题，及时协调相关方沟通并有效解决； 7、按期完成商超对账与回款工作，避免发生超期欠款情况； 8、收集整理市场动态信息，建立并更新档案资料，及时向公司反馈汇总。

急聘业务经理薪资2-5W无责任底薪4000-8000+高额提成+朝九晚六+单休+社保+旅游+团建 主要工作为对接本地商家，洽谈合作与推广事宜，开拓新客户资源，维护现有客户关系 团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体，沟通顺畅有活力 老板为山东人，为人诚恳直率，管理风格简单透明，注重实效

岗位职责： 1.推广销售餐饮用复合调味料，以地面推广为主，结合线上渠道（如抖音、美团等）拓展餐饮客户资源，覆盖火锅、烤鱼、龙虾、中餐等各类餐饮门店，达成月度、季度及年度销售目标。 2.每周一至周六须按时到办事处考勤（上午8点30分前），并参加每日工作复盘与培训会议。 3.按照公司管理规范，通过企业微信及时提交日报、周报及月报。 任职要求： 1.具备食品类销售经验或复合调味料销售背景者优先，能适应频繁出差，热爱餐饮行业，自律性高，具备独立开展工作的能力； 2.身体健康，充满活力，性格开朗，知识面广，富有进取心，具备优秀的沟通表达能力。

一、岗位职责 公司主营白酒业务，依托公司提供的高精准大客户资源，负责客户维护与关系跟进，推动客户持续复购，助力大客户业绩稳步提升。 二、任职资格 1.年龄要求30岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2.半年以上销售工作经验者优先录用； 3.充满工作热情，目标明确，敢于追求高收入； 4.拥有同行业从业背景者可享优先录用及薪资优待。 三、福利待遇： 1.月薪保底10000元，底薪+高额提成+开单奖励+每日丰富礼品，月综合收入15K以上； 2.晋升机制完善，晋升路径公开透明，能力决定位置与发展空间； 3.工作时间：早九晚六，无需加班，每周工作六天，周日固定休息； 4.法定节假日按国家规定执行休假安排，享有带薪婚假、年假等假期权益； 5.遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司期间，视同加班并享受多倍工资补偿； 6.其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足供应，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司组织的公费旅游活动； 办公环境舒适，毗邻公交站与地铁口，出行便捷，领导友善、主管支持员工、同事间相处融洽，整体氛围轻松和谐，周边紧靠国贸商圈，下班后购物休闲娱乐一应俱全，工作节奏轻松，无加班压力。

要求:会管理懂营销有自己的经营理念 需要电话沟通

无试岗！无试岗！！无试岗！！！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 8号发薪！8号发薪！！8号发薪！！！ 一、薪资福利： 无责任底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、各类奖金等） 综合收入18000以上，真实可查，绝不虚报！ 二、作息时间： 1.工作时段：10:00-12:00，13:30-19:00 2.法定节假日正常休息，准时下班，不强制加班，享有超长带薪年假 三、工作内容： 1、主导郑州区域销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司设定的各项业绩目标； 3、负责团队日常管理及人员培训，提升整体作战能力； 四、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，有教育行业电话销售或社群运营经验者优先； 3、拥有多年教育领域团队管理背景； 4、性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力

2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。 一、公司简介    中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险副部级央企，总部设在北京，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业，为广发银行单一最大股东，国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，已成为全球市值最大的上市寿险公司 。 二、招聘条件  1.、21～45周岁（25岁以上优先选择，有政策支持） 2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求 3、具有良好的政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先 4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，执行能力和意识、学习创新能力和意识，抗压能力较强，身心健康 5、认可公司核心价值观和文化理念，服从上级领导和公司的管理 6、有明确的职业生涯规划 7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 三、岗位职责  1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务；通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解决团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划   四、职位待遇   1、薪资构成：佣金（20%~50%）+培训津贴（1500~13000）+服务津贴（700~1500）+职务津贴（1600~4500）+辅导津贴（900以上）+直辖组津贴（1000以上）+方案奖励（现金形式发放），平均工资10000以上 2、工作时间:双休，每个月还可调休3天 3、有完善的商业保险保障补充 4、每个月会在工作日组织去团康旅游 5、公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明 五、晋升机制  1.专业的培训体系：岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训   中国人寿最大的福利就是培训和旅游，而且全部免费  2.晋升体制：准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监 （一季度一考核，系统考核，公正透明，不看关系） 六、收获  1.得到相对稳定的高工资收入，以及实现社会价值（保险理赔）  2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作  3.最短的时间接触最多的人，最快积累工作经验和社会阅历，建立良好庞大的人际关系网   公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼

1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

正式工保底8000/月【长期短期都可以】 职位详情： •小时工，工价28元/小时，每天记薪11小时，一个月保底8000-9000元，可包吃住， •每月15号准时发薪，干满7—15天可以预支800——1500的薪资， •工作内容轻松，短期工可以人走账请， •，短期工人走账清，灵活选择 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%四人间以及20%六人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国81家厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，工作生活双舒心～

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，能熟练使用手机或电脑办公软件

小厂包装工280一天，长白班小时工28一小时，‌月综合工资7500~9000,长白班，两班倒都可以安排。主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。包吃包住，一日三餐。年龄16～50岁，男女不限，学历不限，新员工入职有老员工带，手上活，工作轻松简单易学，没有试用期。车间可带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区。管理自由。车间可以带手机，厂区管理自由。厂区订单多，工作稳定。短期工、长期工都可以安排，可以长期稳定做。坐班，上班穿普通的工作上衣，不穿无尘服。吃：包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里住：宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费wifi都有。

找一名小工，200一天，管饭，在三全路金杯路。要求吃苦耐劳，卡时间点的鸽子勿扰。

郑州金水招装修木工，木门安装，3扇门明装合页改暗藏合页

【送货司机+化验/检验员+销售经理】 岗位：送货司机 ✅企业：小罗百货 薪资：3000-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///AUr182Z8Enlg09g 岗位：化验/检验员（八小时+工作餐+节日福利） ✅企业：江西颐迪科技有限公司 薪资：2500-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hjUVEnKhbOE7hFx 岗位：销售经理 ✅企业：江西易安居装饰（都昌县欧派整装有限公司 ) 薪资：4000-20000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hR4CWJ4XnhIlzam 岗位：餐饮休闲其他相关职位 ✅企业：吉安市国经配送有限公司都昌分公司 薪资：3000-3500元/月 ❤点击链接投简历：井号:///yRjydNtGosAX2ZC 拉我进都昌3-5元/个 操作简单，现做现结 感兴趣的直接私信————————————— 找都昌工作，先看！ 更多岗位，打开井号： 24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作井号:///qsUNaYQBOJtLYTg

销售经理（月入8万到10万）可兼职因公司战略改变，快速扩张抢占市场，欢迎有志之士加入！公司介绍优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，我们仅用三年时间，就做到了行业头部。截至目前：全国700余家线下门店，加盟商突破4000家，注册会员超20万+，累计服务100万人/次。优帮手商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰。通过平台整合，全国签约律师+700多家线下门店，一站式对接企业与个人需求，资源高效匹配，降低服务成本。多元服务：不只是打官司，还涵盖企业合规、知识产权、税务筹划，以及个人与企业债务处理、婚姻咨询等，客户粘性强，收入来源多元。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进“千城万律”战略计划，让法律像母亲河一样，惠及到每一个人。任职资格1.想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。2.欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。工作内容1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，获取推介收益与团队收益。工作时间两种选择，全职早9晚6；兼职时间自由，无需打卡，兼职全职均可。行业前景法务赛道：被低估的投资蓝海。1、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力托底2、市场规模：企业和个人都在“喊渴”3、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰4、投资优势：抗周期+高回报法务赛道，正处于爆发前夜——需求明确、模式成熟、政策加持，现在入局，就是抢占先机。如果你想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 薪资待遇全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入8万到10万）兼职两大收益：1、业务高提成，最高可达成交金额65%以上的收益。2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益。

市场营销经理，保底十提成

市场营销

【工作职责】 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、带领团队做好客户的开发、维护、管理； 4、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作； 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、有清晰的职业规划，沟通表达能力优秀，目标感、执行力和抗压能力强。 【薪酬福利】 1.有责底薪+提成+奖金+全勤奖＋双轨晋升； 2.现金奖励：新人奖、师带徒奖金、大单奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励； 3.工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30，周末双休,国家法定节假期； 4.丰富多彩的员工活动：部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 6.发展方向：销售经理—销售总监—合伙人； 7.考核机制：明确的工作目标管理方法，完善的过程+结果考核机制，福利向奋斗者和贡献者倾斜

1、负责市场信息的采集、分析与规划，开拓潜在销售渠道，深入挖掘市场资源，调研消费者行为及消费趋势； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导并培育消费习惯，探索新型合作机制，推动长期深度协作，实现销售增长； 4、推进业务执行过程中的标准化与规范化管理，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、善于人际沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达流畅，性格积极，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，具备跨区域工作意愿者优先（长期出差可接受者优先）； 2、有市场拓展、渠道建设或供应链相关经验者优先考虑，具备冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者学历可放宽至高中或中专水平，性别不限；

①坐班，不外出。 ②通过网络发布产品信息，有跟单员，如果感兴趣，可以自行跟单。 ③不加班 ④不喂饼

招聘本是一种双向的选择，不仅“国君求贤而择臣，臣工亦求明而择君”。畅聚期待你的加入！ 《薪资待遇》 1、无责任底薪4000元+高提成10%—25%+开单奖金=理想收入 2、生日会、五险、节日礼品、大小团建、景点旅游一应俱全 3、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30，双休、法定节假日、超长年假，劳逸结合 《岗位职责》 1、公司提供精准客户资源，无需自行外出开发客户 2、负责客户邀约，深入了解企业需求与行业特点，协同经理解决客户经营难题 《岗位要求》 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、有销售工作经验，业绩优异或能力突出者优先考虑 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战 6、可接收优秀应届本科毕业生 《培训完善》 1、提供系统化专业培训，一对一指导产品知识，内容易懂易掌握 2、开展企业文化培训，快速融入团队氛围

工作时间： 下午：17:00——22:00 薪资待遇 无责任底薪：2000+百分之30提成 月综合7000+ 招聘要求： 1.年满18-40周岁，男女不限，学历不限、有无经验均可，会聊天就行。 2.有责任心，服从安排，工作积极、认真。 3.工作环境气氛活跃，工作轻松，工作时间自由。 工作内容： 1.会电脑打字，聊天以网络平台和社交工具建立与客户沟通媒介； 2.通过网络等互联网社交软件为有意向客户提供专业咨询转化业绩； 3.有效的维护当地渠道资源，并建立良好的合作关系； 4.工作方式以网络沟通为主，在办公大楼上班，不用外出； 5.微信、抖音、快手会玩吗？会玩就对了，我们向你招手。 工作地址： 郑州宝龙广场4楼 （请详细了解，如有疑惑，随时沟通）

正规律所直招！非法律咨询机构！接受零经验入职！无需法律背景！无需担心跨行门槛！无需担忧缺乏经验，公司提供精准案源支持！新员工前三个月保底收入7k+，业务熟练后月入过万很轻松，真实薪资，绝不夸大。 【无绩效考核+无通话时长要求+工资不拆分】 【工作时间】 9:30-12:00，13:00-18:00，固定单双休，法定节假日正常休假，不加班。 【职位描述】 1、无责底薪4000-6000+15%提成+2-5%被动二次提成+奖金+社保，收入上不封顶，新人首月平均8000+ 2、办公室内完成客户沟通，全程无需外出，无需地推作业。 3、正规执业律所，配备专业律师团队支持办案。 【岗位要求】 1、学历专业不限，具备网销、电销谈单或案源开拓经验者优先考虑； 2、有强烈赚钱意愿，表达清晰，沟通顺畅，性格阳光积极； 3、工作认真负责，能熟练操作电脑基础办公系统。 【晋升机制】 团队氛围轻松，工作压力小，晋升通道畅通 销售专员-销售组长-销售主管-销售总监 【特别说明】 以上信息真实有效，招聘岗位无KPI考核任务，面试过程为人事常规履职环节，不会占用您的时间作为他人业绩考核依据，请各位放心投递，我们随时欢迎您的加入。

开发新客户，维护老客户

一份边工作边旅行的机会，你是否想体验一下？世界那么大，何不现在就出发！ 一经录用，公司提供免费住宿（家电齐全，步行5分钟到岗） 1、热爱旅行的人士热烈欢迎，差旅费用据实报销； 2、试用期无责任底薪+奖金+住宿支持+晋升通道=综合收入约5000元；转正后底薪+提成+奖金+补贴=6000元以上 注：收入与付出成正比，费用全额报销，注重团队协作，强调集体荣誉，发展空间上不封顶； 3、表现优秀、能力出众、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机会； 4、申请住宿的员工可享免费公寓式居住条件，环境舒适，设施完备。 工作职责： 1、按公司安排参与省内短期出差任务； 2、负责公司产品在全国范围内的运营与推广工作。 任职要求： 1、具备学习意愿和成长心态； 2、能适应短期出差者优先，独立性好，环境适应能力强； 3、执行力强，善于复盘与总结经验； 4、有团队意识，积极进取，目标感强。 有意向的朋友欢迎联系我！企业直招，提供住宿，全程不收取任何费用！

试用期即缴纳五险一金！！！ 周六日固定休息两天！！！ 销售岗位，主要通过电话与微信方式沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、业务人员需对接有意向的企事业单位，开展单位征集工作，介绍项目内容，并邀约参与； 3、通过电话、微信或邮件等方式与客户沟通合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款情况，并做好相关记录登记； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，公司提供老员工带教培训，快速上岗；对销售工作有积极性，有销售经验者优先考虑； 2、有销售相关经验者优先； 3、年龄要求23-33岁； 4、普通话流利，发音清晰，具备较强的沟通协调能力； 薪资待遇：上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元不等； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利标准，节假日发放礼品、享有带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 3、入职后可参与全方位培训及团队拓展训练； 4、重视人才发展与培养，提供充足的晋升机会； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30　1:30-5:30

岗位职责： 1.负责与全国范围内的经销商、代理商、美容院及医美机构建立并维护合作关系。 2.无需外出拓展市场，办公环境舒适，专注问题肌肤领域全国范围招商加盟，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找渠道，每月定期举办3场品牌方对接交流会。 3.统筹部门员工对客户的洽谈及签约工作，推动合作落地。 主要服务对象为：美业品牌方、B端客户、大型团队负责人、美容机构总裁、美业创业者 无需出差，需具备美业从业背景，擅长线下沟通与成交转化。 岗位要求： 1、具备3-5年美业或大健康行业工作经验，其中至少2年直营体系管理经历，大专及以上学历； 2、拥有丰富的直营门店运营管理经验，具备成熟的团队带教与组织协调能力； 3、精通直营门店运营流程与管理模式，熟悉商品运营、营销策划、培训赋能等环节的总结与复盘机制 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+； 2、享受公司组织的团建、旅游、聚餐等团队活动； 3、提供清晰完善的晋升通道 【上下班时间】 1、早上9点至晚上7点，中午休息2小时；每月4天休假（按调休执行） 【公司优势】 1、成立13年，深耕美业领域，团队规模超300人，业绩持续稳步增长； 2、提供系统化专业培训，新人入职享4天带薪培训，配合高效协作机制，全方位助力签单，晋升机制公开透明，有能力者必获重用！ 3、每月举办3-4场线下招商会议，通过会销模式实现单笔成交额10-200万； 4、团队氛围积极向上，团结协作，互帮互助，共同成长！

员工福利：五险、节日福利、团建活动、法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、统筹管理公司电销团队的日常运作，包括任务分配、工作督导及绩效考核，带领团队达成公司设定的销售目标 2、开展业务拓展与客户挖掘 指导团队成员运用电话沟通、面对面交流等方式，主动邀请学员或家长到校体验课程，并持续跟进维护客户关系，促进成单 3、构建并完善销售流程体系 负责电销业务全流程的建立与优化，涵盖客户画像、话术制定、线索追踪、转化成交及售后支持等环节的标准化建设 任职要求： 1、具备媒体运营类课程培训经历，大专及以上学历 2、具有一年以上电销与面销一线实战经验，同时具备团队管理经验 工作时间： 早9:00-12:00下午14:00-18:30周日固定休息 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，五险加补充医疗保险，定期组织团建及旅游活动

岗位职责: 1.推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定阶段性目标并合理分解任务，实施考核管理； 2.负责团队成员工作指标的设定、过程跟踪、绩效评估及激励措施落实； 3.关注各门店运营效益，开展巡店督导，统筹人员招聘与人事事务，管理排班考勤，组织业务辅导与带教，并对薄弱门店进行驻点支持； 4.策划、审核社区义诊及跨界合作等市场推广活动，并监督执行过程，确保活动成效； 5.负责部门物料的申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维修与维护工作； 6.主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备工作； 7.参与院区营销活动的策划与执行，动态跟进进度，分析活动效果并完成复盘总结； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，助力部门与院区整体业绩增长； 任职要求: 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先考虑； 2、拥有市场拓展或销售工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强； 4、富有开拓精神，具备创新思维和强烈的市场竞争意识。 职位福利：奖金丰厚，团建丰富，五险齐全，晋升通道快