工作时间： 早9：00-12:00，下午14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日带薪休假 员工福利： 五险+补充医疗补助，带薪年假、法定节假日带薪休假、员工旅游、团建活动、特殊节日礼品福利+奖金 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主动挖掘意向客户，完成微信添加+邀约、面谈跟进及后续维护工作 2、带领电销团队达成销售任务，提升客户满意度 3、分析市场动向，优化销售方案，提升业绩转化率 4、定期整理客户资料，开展客户分析 任职要求： 1、具备AI全媒体运营类课程培训或技能培训相关经验，有电销与面销一线经历的团队管理者优先 2、具备团队管理与业绩提升能力，责任心强，执行能力强 3、具备持续学习意愿和应对新挑战的能力 有一年以上电销+面销销售主管经验，有带队经历者优先 匠人教育集团始于????????????????年，实缴资本????亿，省级办学资质，????????年技能岗前培训与就业安排经验，成立以来地址均未变更。 【匠人工坊实训就业基地】是集团直营重点项目，师资团队由????????位博士专家、高校教授、名企工程师组成，现有三个实训基地、多个产线见习基地，助力学员实现高技能、高质量、高薪就业。

【工作职责】 1、负责微信销售团队的日常运营与管理，及时解决部门运作中的各类问题，为下属提供有效的指导与支持； 2、监督并推动团队销售目标的达成，协助提升成员的销售能力，促进整体业绩增长； 3、结合团队实际状况开展针对性培训，搭建系统化的培训机制与激励制度； 4、定期复盘团队工作表现，汇总分析业绩、转化等核心数据，识别瓶颈，优化销售策略并督导执行落地； 5、负责销售人员的管理与绩效考核，参与人才选拔与培养，建设高效且氛围良好的销售队伍； 6、持续为团队注入动力，提升人均产出，不断探索新测试方案，创新销售模式与活动形式； 7、做好跨部门协作与沟通，确保信息畅通与资源协同。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力； 2、掌握专业的微信销售方法，拥有丰富的团队管理及人才培养经验； 3、精通数据分析，熟悉销售技能培训体系及团队激励机制； 4、能快速识别团队短板，并提出切实可行的改进措施； 5、具备2年以上微信销售团队管理经验，沟通能力强，有带领30人以上团队经历者优先； 6、具有出色的领导力与组织协调能力，善于激发团队士气，责任心强，积极乐观，对工作充满热忱。

急招销售经理、业务员，主要与社区委员会、物业公司、商场、宾馆酒店、写字楼负责后勤工作的人员沟通和交流；工作范围在郑州市的郑东新区、东经济开发区、金水区、二七区、惠济区、管城回族区、中原区、高新区九区内，全职专职均可，高提成，工资在6000∽15000，有专业知识和销售经验等培训

【高薪诚聘】大健康行业商务精英，共拓养生食品新蓝海！ 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司，专注大健康食品领域，集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托自有现代化生产基地，深耕“药食同源”赛道，融合“中医养生理念与现代食品科技”，为消费者及合作伙伴提供高品质健康食品综合解决方案。 【核心业务】 自主品牌“怀道居” 主打产品：山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源类健康食品 核心理念：秉承“药补不如食补”，选用优质原料（如温县垆土铁棍山药），专注打造“轻养生、易食用”的便捷健康食品。 - 合作群体：健康品牌方、电商平台、连锁渠道商、私域运营团队 - 多元合作模式：支持单件、专属配方定制、联合开发、品牌贴牌 已与盒马、京东、中粮、江中、上药等企业建立稳定合作关系！ 【我们需要这样的你】 岗位职责： 1. 负责工厂委托加工业务的市场拓展； 2. 承接委托加工项目洽谈，跟进订单执行、生产进度及发货全流程； 3. 高效收集、整理并反馈客户与市场动态信息，提出初步应对策略； 4. 参与OEM业务整体规划，制定销售方案并推动销售目标落地达成。

岗位职责： 1、负责短视频工具类及其他产品业务的推进与落地； 2、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源； 3、通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； 6、严格执行团队制定的销售策略，按时完成既定业绩任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对互联网行业充满热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度； 6、有销售工作经验者优先，具备互联网行业销售背景者更佳。 【关于公司】： 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业，集研发、运营、销售于一体，主营业务涵盖三大产品体系：企业服务类；本地生活类；教育培训类。 【培养计划】： 完善的晋升机制，所有管理岗位主要由内部人才晋升产生； 系统化培训体系（覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向），为每位员工提供成长支持，助力新人快速成长为业务骨干； 配备内部图书馆，丰富阅读资源，让员工在工作之余享受多元文化滋养。 【福利待遇】： 1、工作时间为早9:30-12:00，下午13:30-18:30，错峰上下班； 2、提供培训津贴+定期培训，内外训结合，入职即采用“传、帮、带”模式，助力个人成长，直至独立开展工作； 3、5A级办公环境，扁平化管理模式，免费茶水咖啡供应，团队成员以90后、95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、公平、公正、公开且数据化的晋升制度，不遗漏任何一位有能力的员工，充分释放个人价值； 5、团建活动丰富多彩！烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育赛事等轮番登场，持续带来新鲜体验； 6、法定节假日全覆盖，元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假；另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等多重假期福利； 日常水果供应、各类奖金、补贴、员工体检及更多惊喜福利等你来体验！

底薪8000朝九晚六!上六休一有社保 新人3-7天出单，非常好出单!！！ 任职要求: 1.对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天上手！ 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4.具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍 2.公司免费提供客户资源，积极开拓客户资源，通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。 3.非常好出单，3-7天出单! 薪资福利:(综合薪资3w-10w)! 1.底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40% 2.高提成40%-60%!(行业最高提成)!!! 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班! 4.上六休一，法定节假日正常休息! 5.接受无经验小白，提供全方面培训! 6.新人3-7天出单，一单提成1W-3.5W (新人首月提成最高可达10W) 【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系!!! 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试时间！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责任:陈万

河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售、服务于一体，市场竞争力强，并于2022年获得央视CCTV-17农业频道重点推荐品牌。目前拥有全球10大品牌，累计服务超15000家经销商、百余位战略合作伙伴。 任职要求： 普通话标准，善于沟通表达，不拘谨，即使无经验也可加入 具备明确目标意识，对“提成”有强烈期待，愿意为高收入积极提升自我 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，专注维护现有客户关系。 2.配备专人指导，快速上手，工作高效轻松。 3.所属农资领域发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 上班时间： 8:30-11:50 1:30-6:00 每周日固定单休 法定节假日正常休息 无加班安排！实行标准行政班制 福利待遇: 1.无责任底薪4000元+高额提成+多重现金激励 开单奖励、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖金不断，更有机会赢取宝马车 2.正规缴纳社保！！！ 3.生日关怀、节日礼品、团队建设、员工旅游、每周茶话会，福利丰富齐全，打造有温度的企业氛围

福利待遇 周末双休 工作要求 大专|3-5年经验 岗位职责： 负责客户拓展与维护，包括个人、企业及院校客户；带领团队完成销售目标，制定并执行市场推广计划。 职位要求： 大专学历，3-5年相关行业销售经验，有房地产、建筑建材或金融行业背景优先；具备大客户销售、渠道开发及团队管理能力，曾获销冠者优先考虑。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。

我们公司隶属于阿里巴巴-淘宝联盟，是阿里授权的第三方服务商，主要与一、二线知名品牌合作，覆盖居家日用品、零食、奶制品、美妆、休闲服饰等多个品类！目前正处于业务快速发展阶段，急需引进具备管理能力的人才，欢迎有电商、互联网、教培、地产等行业背景的优秀人士加入！ 【岗位职责】 1. 负责客户的开拓及长期关系维护； 2. 洞察流量需求，围绕目标反向推动产品设计与开发； 3. 整合并合理配置商家资源，提升资源使用效率与转化效果； 4. 围绕团队整体目标制定销售策略，并指导团队执行落地； 5. 基于团队成员能力结构开展针对性培养，提升整体人效水平。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄在25-32岁之间； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 性格积极乐观，踏实肯干，善于总结复盘，具备一定的团队管理思路。 【薪资福利】 1. 入职由部门负责人亲自带教，享有优质客户资源倾斜，提供经理直通式成长路径，助你快速适应并掌握业务； 2. 无责任底薪8K+个人业绩提成+团队业绩提成； 3. 缴纳五险一金，享受节日礼品、超长年假及定期组织的团队活动。 【上班时间】 9:10-12:00，13:30-18:30，大小周工作制，法定节假日正常休息

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人：

王许东街，招机工10名，后道包装两名，包月大烫一名，质检一名，电话，

招熟练机工，现做小西服，侯庄村

郑州京东直接入职正式工，交纳五险一金！ 【郑州京东正式工】 25-42岁，长白班 男女不限，身心健康！ ✅员工待遇：基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效工资➕全勤➕夜班补贴➕社保，拣货打包 5000-7000 元/月底发放本月21号之前的工资。 上班时间 8-20 点 加班 2 小时左右 中班16-4点装车岗，月薪6500-8000左右 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 负责拣货打包贴签上架等某个岗位。工作轻松好干。 ⚠面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），避免白跑一趟 报名☎

申通快递， 今天下午 1 点 30 开始 。 加 3 个 晚 10 点 左右下班。 收货装车， 15 元一个小时，计时。 有干了请联系我。 事多了勿扰， 25-55 岁。。

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位福利： 1、薪酬结构：4K/月无责任底薪+1K绩效+提成+销售奖金+年终奖 2、社会保障：入职即办理五险一金，试用期享受同等待遇 3、公司提供精准客户资源，线上推广获客，无需自主拓客，避免无效拨打陌生名单 4、销售岗有明确业绩指标，不适应目标考核和结果导向者慎投，下班后需响应客户咨询，全程跟进服务者优先 5、工作时间安排：旺季实行大小周（持续约7个月），每日9:30-19:30；淡季调整为双休，工作时间为9:30-18:30 岗位职责 1.深入学习海外学生公寓项目，系统掌握各类房源详情，及时为留学生提供专业租房解答。 2.准确挖掘客户需求，制定专属租赁方案，推动签约落地，实现团队销售目标。 3.定期与客户保持沟通，增强信任关系，提升转介绍率，并协同相关部门协作，优化整体服务体验。 4、执行上级安排的其他相关工作内容。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备留学服务、旅游、房产、课程顾问等线上销售背景者优先考虑； 2、拥有客户服务、销售支持或咨询类工作经验者更佳； 3、性格踏实细致、积极进取，能承受销售岗位的工作节奏与压力，具备良好的沟通技巧和快速学习能力； 4、英语水平达四级以上； 5、年龄范围22至30岁 公司介绍： Funliving番茄留学公寓创立于2016年，秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的愿景，致力于成为学生信赖的留学后服务专家。总部位于北京，创始团队深耕国际教育与海外服务领域超15年，80%员工具备亲身留学经历。 留学住宿预订服务覆盖全球20个国家500多个城市，凭借近十年实地探房经验，精准匹配500余所院校周边房源，与超7000栋公寓达成合作，整合超100万间学区房源，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方指定合作伙伴。 以信任为基石，作为一站式住宿预订平台，我们提供在线安全签约及24项留学后陪伴服务，用诚信与创新赋能30万学子，助力海外生活精彩无忧。

开发新客户维护老客户

职位描述 1、负责团队成员的招募与能力提升； 2、制定并跟进团队获客目标，推动目标完成； 3、组织客户邀约到院就诊，并协调到院后的接待安排； 4、维护重点客户关系，提升品牌美誉度； 5、对接外部团队相关业务数据； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：带团队、绩效奖金、节日福利、员工旅游、五险

【高薪诚聘】客户顾问・餐饮赛道优选 我们是专注餐饮领域的成熟运营团队，现面向有志之士广纳英才，诚邀客户顾问加入！你将直接对接优质客户资源，以专业服务实现高价值转化，同时享有不设上限的收入空间与清晰的职业发展通道。 你的核心职责： 1、客户接待与转化：负责来访客户的全流程接待，通过高效沟通展示项目亮点，准确识别客户需求，推动签约落地，持续提升成交效率； 2、全周期客户维护：深入跟进客户在合作期间的各项问题与咨询，及时响应并提供有效解决方案，以贴心服务建立长期信任，提升客户满意度； 3、业绩目标达成：坚持结果导向，主动激发客户潜力，协同团队完成业绩任务，实现个人与项目的双赢成长。 我们希望你： 1、具备餐饮行业客户服务或销售相关经验（熟悉餐饮运作、了解客户需求者优先）； 2、年龄30-40岁，身高175-185cm，表达稳重、富有亲和力，具备良好互动感，有幽默感更佳； 3、情绪管理能力强，抗压性好，能以积极心态应对各类客户挑战。 我们为你提供： 1、薪资无上限：收入无固定上下限，预期薪酬可自主申报，绩效提成上不封顶，表现优异者入职初期可享1w+保底薪资，能力决定回报； 2、弹性工作模式：工作时间灵活安排，主要匹配客户到访节奏，接受弹性加班者更具优势（投入即有高产出）； 3、成熟平台支持：项目运行稳定，客户资源优质，新人可快速融入并开展工作； 4、多元发展空间：纵向可晋升为客户主管、运营经理，横向可拓展至招商、培训等关键岗位，职业路径明确可期。 如果你志在餐饮领域长期发展，愿以专业服务赢得高薪与认可，欢迎递交简历！ 我们期待与你携手，在成熟平台上加速成长，共同创造卓越业绩！ （绩效提成细则及其他福利，面试详谈，随时欢迎你的加入！）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

招聘岗位:网络销售（办公室坐班长白班） 工作内容: 1.公司提供客户资源，主动挖掘并跟进有意向的客户（非电话销售类） 2.与客户对接，推动达成财税服务合作，负责签约、跟单及后续维护事宜 工作时间: 8:30-17:50双休法定节假日休息不加班 岗位福利 全勤奖、通讯补贴、绩效奖金、交通补贴、节日礼品、定期团建聚餐、户外拓展活动。公司团队氛围轻松融洽，年轻化团队，95后、00后成员居多

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公平晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己。(短期不要，后期上学勿扰) 别划走，给你最满意想象不到的收入 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:8:00-18:00，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，00后就是任性!!工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!<基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的...在这里 不需要你爸是李刚不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生!加入我们，让你从此走向人生巅峰!

岗位职责： 1、承担公司下达的销售目标 2、维护客户关系及公司业务合作资源 3、跟进客户合同回款及设备售后与后勤支持工作 4、收集并整理所在区域内的竞品市场信息 岗位要求： 1、具备家禽动保、家禽预混合饲料或家禽笼养设备领域销售背景 2、拥有一定的客户渠道、销售网络及同行业从业经历 3、善于人际沟通与长期关系维系 此岗位属管理性质，旨在依托公司现有家禽药品销售渠道，拓展养殖设备业务。发展空间广阔，平台稳健可靠。 福利待遇：电话沟通或者面谈

招聘对象：客户经理 客户经理招聘 一、客户经理岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导其完成各类贷款业务办理； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、需具备银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具规模的非银金融机构工作满2年及以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、聚焦同城配送场景下的重点行业（如餐饮、商超、医药、3C等），开展品牌商户的商机挖掘、客户开发及项目落地工作； 2、针对核心行业与关键品类开展市场调研，形成调研分析报告，提出产品优化建议，并输出行业解决方案及标杆客户合作案例； 3、持续维护客户关系，跟踪市场动态并制定相应运营策略，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 4、完成上级交办的阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年大客户销售经验，有1年以上餐饮、商超、医药、3C等相关行业背景者优先，熟悉客户开发流程，拥有渠道资源或品牌供应链资源者更佳； 2、具备良好的抗压能力、市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与需求挖掘，能独立推进商务谈判与合作落地； 3、具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力及执行力； 4、能适应一定的工作压力，并可根据业务需要接受短期出差安排。

【岗位职责】 1、全面负责团队日常运营管理，保障团队工作有序推进及外部协调顺畅； 2、分解团队业绩目标，推动执行并实施激励与督导，定期复盘分析，确保目标按时达成； 3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升业务实战能力； 4、统一团队认知，落实各项日常管理措施，维护团队稳定高效运转； 5、监督销售人员作业流程，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其完成既定目标； 7、依据公司制度，定期对团队内销售人员进行绩效考核与评估。 【任职资格】 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件操作； 2、具备1年以上电销团队管理经验，带领过15人以上团队，有互联网或教育行业电销管理背景者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识，拥有一定市场洞察力与决策能力，责任心强，能承受高强度工作压力。 【薪酬福利】 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、制定员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日福利+节日福利+定期团建活动及旅游+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力 5、公司配备高质量客户资源，转化效率高