
高薪诚聘销售主管+高提成+高奖金好福利社保
4000-7000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他行业
岗位职责:有空调销售团队管理工作经验者优先。
任职要求:有不错的亲和力,沟通能力和逻辑思维能力
有良好的抗打击能力,不轻易放弃,有良好的目标感和执行力,喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接有良好的目标感和执行力。
岗位福利:高薪,高提成,高绩效,岗位补贴,各种节假日福利,年终奖,周休息自己,舒适的工作环境,优秀的团队。
健康财富规划师
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验电话销售经验其他行业
以国际标准的高品质养老社区为基础,构建大健康医养融合生态体系,打造集【全国旅居】+【高端医疗】+【专业护理】+【生命关怀】+【养老金融】于一体的全周期养老解决方案。
本岗位面向中高净值人群提供综合性咨询顾问服务,兼具【健康顾问】+【医养顾问】+【财富顾问】多重角色,涵盖家庭资产规划、健康管理咨询、养老方案定制、财富配置建议,协助客户实现医疗健康保障、子女教育储备、养老资金筹划、婚嫁创业支持、家庭信托设立、企业资产防护及个税合规管理等全方位健康与财富管理目标。
配备国际化水准的培训支持系统与资深导师团队,全面赋能职业发展。采用沉浸式体验销售模式,提升服务转化效率。设有为期18个月、累计可达72万元的新人扶持津贴计划,同等投入获得数倍收益,助力突破收入瓶颈。
大健康与医养产业迎来历史性发展机遇,诚邀优秀人才加入,稳健前行、积淀成长,共同开启事业新篇章!
岗位任职要求:
1、年龄25-45周岁(以身份证为准)
2、大专及以上学历(需学信网可查)
3、近一年个人收入超过12万元(凭个税记录证明)
4、信用记录良好
5、具备较强学习能力与自我管理意识,有志投身大健康医疗养老领域。
PS. 郑州市户籍或在当地连续居住满五年以上,熟悉本地生活环境,具备一定社会资源与人际网络者优先。
分公司/业务负责人
1.2-1.5万元/月
销售经理包住社保包吃生日福利年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
1.具备较强的人际沟通能力,良好的学习能力和优秀的执行
力
2.有挣钱欲望,团队精神,抗压能力强
3.上班时间自由,公司统一培训,老带新帮扶
4.参与分公司的日常管理工作
5.科学的奖金分配制度,主动收入+被动收入,业绩累计不清零,收入可以逐步递增,工资结算灵活!
6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用
【薪资构成】日薪均350~1000,周结和月结
【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助,工作氛围超级好。上六休一,快乐工作,幸福生活!
储备干部+提供住宿+8000
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限不加班00后团队五险
岗位职责:
加入公司后先学习企业文化与产品知识,对接客户并推广相关产品,定期维护老客户关系;
考核晋升至管理层:协助上级开展新人带教,统筹团队日常事务,组织主持日常工作例会;
经理级别:负责组建团队,拓展新城市市场,独立运营分公司,承接新项目及产品落地;
岗位福利:
底薪5000元:无责底薪4000+1000绩效+奖金+高提成,综合收入8000-12000/月,上不封顶;
公司免费提供员工宿舍,公寓环境整洁,配套设施完善;
集团每年安排3次以上国内外培训,享受五星级食宿待遇;
晋升通道:助理-主管-高管-副经理-经理-
工作地点:绿地原盛国际3号楼c座17层
交通便利,地铁5号线直达[呲牙]
团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 挖掘个人及中小企业的资金需求,精准介绍各类贷款产品,提供定制化融资解决方案;
2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务,保障业务顺利落地;
3. 维护客户关系,做好后续跟进,推动老客户转介绍,拓展个人业务渠道;
4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息,同步更新业务知识。
任职要求
1. 年龄20-50岁,学历不限,有金融、销售、房产中介等相关经验者优先;
2. 具备良好的沟通谈判能力,逻辑清晰,能快速理解客户需求并匹配解决方案;
3. 抗压能力强,有目标感,愿意通过努力获得高薪,接受弹性工作模式;
4. 诚实守信,无金融行业不良从业记录,具备基本的职业素养。
薪资福利
1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金,综合薪资8k-30k上不封顶;
2. 新人系统化带薪培训,一对一师徒带教,零基础快速上手;
3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假,晋升通道透明(顾问→主管→经理→合伙人)。
业务主管底薪8000+团队分红+激励奖金
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责团队业务运营,确保团队发展方向与公司整体战略保持一致
2. 激发团队成员积极性,推动团队业绩持续提升
3. 梳理并优化业务流程,提升工作执行效率
任职要求:
1. 具备1年以上贷后管理经历,或有独立搭建团队的实际经验
2. 具备良好的团队协作协调能力,能承受一定工作压力,善于应对和解决问题
3. 熟悉业务运作模式,具备较强的学习能力,能够快速适应变化与挑战
有网络借贷或资产包相关项目经验者优先考虑。
薪资构成:底薪+部门提成+团队人数+利润分红
招商经理(全屋定制)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)
岗位职责:
负责河南省及周边区域经销商的招商拓展工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济学等相关专业,具备三年以上橱柜衣柜、全屋定制领域招商运营经验;
2、具备良好的沟通能力,思维有条理,擅长逻辑分析与问题梳理;
3、工作积极主动,学习能力强,能适应高强度工作压力;
4、熟练掌握办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。
销售经理(单双休+五险入职)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售网络营销经验
岗位职责:
1、负责短视频工具类及其他产品业务的推进与执行;
2、负责新客户信息的收集与联络,实现客户资源的开拓;
3、通过多种渠道与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会并达成销售目标;
4、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力;
5、定期与合作客户保持互动,构建稳定持久的合作纽带;
6、积极落实团队制定的销售策略,完成既定业绩任务;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄20-30岁,表达清晰,普通话标准;
2、对互联网行业有浓厚兴趣;
3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,具备良好的适应能力和抗压素质;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情;
6、有销售工作经验者优先;具备互联网领域销售经历者更佳。
【关于公司】:
夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业,集研发、运营、销售于一体,旗下业务涵盖三大板块:企业服务类;本地生活类;教育培训类。
【培养计划】:
完善透明的晋升机制,管理层主要由内部人才成长晋升;
系统化培训体系(覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向),助力新人快速上手,实现从零到一的成长蜕变;
配备内部图书馆,提供丰富的阅读资源,让员工在知识的海洋中自由探索。
【福利待遇】:
1、工作时间为早9:30-12:00,下午13:30-18:30,错峰上下班;
2、提供培训津贴+定期培训,结合内外训资源,入职即采用“传、帮、带”模式支持个人成长,直至独立开展工作;
3、5A级办公环境,扁平化管理,免费茶水咖啡供应,团队年轻化(同事多为90、95、00后),氛围轻松活跃;
4、公平、公正、公开、数字化的晋升通道,不遗漏任何一位有能力的员工,充分展现个人价值;
5、团建活动丰富多彩!烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育赛事等轮番登场,持续带来新鲜体验;
6、法定节假日全覆盖!元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假;另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等,假期关怀全面到位;
另有日常水果供应、多项奖金、各类补贴、年度体检及更多惊喜福利等你来体验!
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郑州市新密市招修高速公路工人,24名,要求60岁以下,工期8个月,工资月结,管吃住,地址大连市,复合条件的报名,招满为止,农历元霄节后统一出发,电话:刘先生。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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综合月入10000+工时越多工资越高,上不封顶,工时越多工资越高
开工红包:入职即享 1000元
新人奖金:干满15天 再拿 3000元
元宵在岗补贴:元宵值守 额外得 2000元
当天面试,入职即开工!
福利保障
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱;
自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
安全放心:交社保、购意外险,全程保障!
工作内容
小件搬运(20-30斤),仓库装卸,非重体力活!
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底薪7000+双休+五险+体育场地材料销售经理
7000-15000元/月
销售经理社保3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心优势
做五休二,双休保证,法定节假日全休+超长春节假
早9:00-晚17:30,极少加班,几乎不出差
客户主动咨询,无需陌拜扫街
试用期即享底薪7000元/月
胜任者综合月入1-2万,上不封顶
入职有系统培训,上手快,半月可开单
团队氛围简单,现有销售骨干为女性
公司简介
江苏隆旗体育场地材料有限公司,成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。
主营产品包括:EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。
公司拥有自有工厂,产品均为自产,产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景,年产能可支撑3000万级业务规模。
我们不是什么大厂,但我们是一家务实、诚信、专注的公司。
现金交易,无应收款压力,经营健康;
老客户转介绍占比近50%,口碑扎实;
团队扁平,沟通直接,不搞形式主义;
2026年,我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级,期待志同道合者加入。
岗位职责
客户对接与转化
负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价,促成订单成交。
客户关系维护
维护已合作客户,处理售后咨询,提升复购及转介绍率。
项目协同
与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通,确保订单顺利交付。
客户档案管理
使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度,做到可追溯、可复盘。
任职资格(硬性门槛,缺一不可)
年龄:36周岁及以下(1990年1月1日后出生);
性别:不限
学历:全日制二本及以上学历(学信网可查),专业不限;
英语:四级及以上(CET-4);
软件技能:熟练使用Word、Excel;至少会PS或CAD其中一种软件;
语言能力:普通话标准,无明显地方口音,表达清晰;
工作经验:1年以上销售相关经验(行业不限,但需有直接面向客户的沟通经历);
工作习惯:具备主动推进工作的职业素养,不需要上级催办、哄着干。
以下人群请勿投递:
需要领导每天分配任务、追着要进度的人;
对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人;
认为“双休=躺平”,缺乏基本职业进取心的人。
薪资与福利说明:
试用期 3个月
试用期薪资 7000元/月(无责底薪)
转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成(固定提成制,上不封顶)
社保:
工作时间 周一至周五 9:00-17:30,双休,法定节假日全休
出差:基本不出差,99%客户沟通通过电话/微信完成
培训:入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训
关于收入的真实说明:
我们现有在职销售,胜任者稳定月入1-2万元。
我们不画饼,不承诺“入职即高薪”,但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感,半个月入门开单是完全可实现的。
业绩要求说明
本岗位设有明确的业绩考核标准,这是薪酬体系的核心组成部分。
关于考核的具体门槛、提成比例等,我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。
这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后,再理解考核逻辑,避免无效的预期偏差。
我们希望你是因为认可这份工作而来,而不是因为害怕考核而犹豫。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
建筑资质销售+高提成+双休法定假期+福利
7000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1.借助公司现有客户资源,通过实地拜访、短视频、电话及微信等多样化社交方式与客户建立联系并保持沟通;
2.客户意向跟进及签约环节有专人协作支持,成功签单后享受全额提成(欢迎零经验者加入,公司将提供系统化专业培训)
任职资格:
1.热衷于销售岗位,对高收入有强烈追求者优先录用
2.具备良好的语言表达能力
3.擅长人际交流,具备较强的学习能力
公司亮点:
1.薪资结构:底薪+业务提成+全勤奖+年终奖+话费补贴+餐补+孝亲奖金,综合月收入区间为5K-15K元。
2.其他福利:双休制度、超长带薪春节假期、餐补、特殊假期安排、生日会活动、员工旅游、年终奖励、定期健康体检、节日关怀礼品、不定期团队聚餐、每年两次带薪旅游机会、内外部培训体系,工作氛围轻松融洽、积极向上,管理人性化,配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食,领导亲和力强,行业资深人士带队,致力于实现全体员工物质与精神的双重幸福!
商业地产领军企业-无责任底薪4000起-五险一金
2-3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人
1、薪资待遇:
佣金提成35%-40%,缴纳五险一金。(业务员平均年薪30万-50万)
2、工作环境:
高端写字楼办公,售楼处驻点,环境舒适宜人,非传统中介模式,无实体门店运营!
3、学习晋升:
公司提供系统化培训课程,零基础起步,分阶段匹配进阶培训。2025年计划内部晋升7位经理及2位总监,不外聘空降,不唯资历,凭实力说话,充分释放个人潜能!
4、公司福利:
月度团队出游+季度北京周边旅游+年度精英海外游
成交奖励+月度现金激励+季度现金奖励+年度丰厚大奖
销售总监
4000-9000元/月
销售总监经验不限本科及以上企业销售工作经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验市场营销相关学历较多外勤市场开发及维护市场分析判断能力企业服务营销能力
岗位职责:
通过市场调研,发掘潜在客户(如企业、品牌方、政府机构、社会组织等)在品牌发布会、年会、商业庆典、展会、团建等活动方面的实际需求,持续维护现有客户关系,高效对接客户需求,协助项目落地并跟进执行全过程。
任职要求:
1、形象良好,具备亲和力。
2、普通话流利,工作积极主动。
3、具备较强的沟通能力与逻辑表达能力,言谈举止自信大方。
4、大专及以上学历,有销售或酒店行业工作经验者优先考虑。
岗位福利:
上班时间:上午9:00-12:00下午2:00-6:00
底薪3500---4500+高额提成+五险+法定节假日+不定期团队建设活动。
工作地址:郑汴路76号绿都广场A座911,可乘坐地铁3号线至博览中心C口直达。
新零售业务拓展专员
1.3-1.8万元/月
BD经理五险一金餐补1-3年高中及以上地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在企业场地投放智能设备,员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利。
业务流程清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展压力较小。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴,综合收入10-20K。
其中底薪绩效6K起,当前在职员工月均收入达10K以上;团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。
每月提供400元交通话费补贴,入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动。
【工作内容】
1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式,拓展智能零售柜的投放客户
2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护
【工作地点、时间】
1、负责郑州区域,外勤工作灵活打卡,按就近原则分配
2、每日工作时间9:00-18:30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通表达能力,能适应较高强度工作节奏,积极进取
3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活TO-B推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助你快速掌握技能、实现成长
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均有补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
大客户商务专员
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专及以上商务谈判技巧B端市场开发经验面销/陌拜经验制定销售策略和目标软件/SaaS业务开拓能力互联网/科技客户关系维护新客户开发
岗位职责:
1、构建并维护良好的客户关系,深入理解并掌握客户的业务需求与动态信息。
2、组织实施客户拜访及接待工作,推进商务流程的顺利执行。
3、主导合作方案的撰写与协议拟定,审核并处理各类合同条款,确保合作机制清晰明确。
4、统筹客户资料的归档、更新与管理,开展客户满意度调研并推动服务优化。
5、落实公司大客户拓展策略,达成既定的客户开发任务与目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上B2B销售或商务运营相关工作经验。
2、掌握商务谈判方法,能够独立完成解决方案编制及演示材料制作。
3、能胜任高频次的外出拜访,具备较强的跨团队协同能力。
4、具备积极的协作意识,可在高强度环境下稳定高效输出。
市场运营经理,
4000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年高中及以上直销较多外勤销售额提成TOG混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
市场运营经理,负责把产品销售在门店主要销售鸡蛋制品
国内电商运营专员客服代表电话营销
7000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验其他产品/服务普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技招商/商户拓展电子商务
线上销售通过电话沟通客户开通服务协助商家运营
岗位职责:电话外呼销售推广
任职要求:表达流畅发音清晰反应迅速
岗位福利:月度奖金、季度奖金、年度奖金、定期团队建设、丰富日常活动
教育背景:不限
行业经验:电话销售客服支持
岗位经验:销售类电销类医药行业汽车行业保险行业信贷领域
学管师底薪7400+高提成+广阔晋升空间
1.5-3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上班主任学管师课程顾问
5:40下班~
后端学管师实打实收入可观,服务对象为已报名学员的后续简单跟进+2次升班转化率30%-50%+
【薪酬福利】
不浪费彼此时间,不画饼不夸大
做后端学管师,真实平均月薪过万
主要工作:负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+两次升班推进
1、底薪7400(长期保障)+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄补贴+交通补助+父母孝心津贴+年度体检金+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假;
综合月收入普遍在1w~10w之间,上不封顶;
50%以上员工月综合收入超1万元;
30%以上员工月综合收入达3w~10w区间;
10%~20%正式员工月综合收入处于10w~20w范围;
销冠级别月入可达20w以上
早9晚6,午休1.5小时,周末双休,无强制加班要求!!!
2、孝心津贴:直接发放至父母银行账户,金额达数千元
交通补助:每月数百元
体检费用:上千元直接打入个人账户
国内外旅游:全程带薪享受
职位晋升路径:
1、主管—经理—总监,晋升通道畅通无阻;
2、多重奖励机制——新人激励奖、老带新奖金、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等
【办公环境舒适,团队氛围积极,管理团队亲和力强,诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭!】
无责5000+社保+欢迎新手
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限无经验要求
我们能够提供:
上班时间:8:30-17:30,中午休息一个半小时
固定周日休息,节假日享受带薪休假,年假约20天
1、底薪5000元,保障稳定收入+工龄工资+高额提成+社保,综合月收入普遍在8K以上
2、入职即安排带薪培训,配备专人指导,手把手教学
3、具备清晰的晋升通道,销售—组长—主任—经理,每三个月评估晋升机会,更注重个人实际能力
4、团队氛围稳定融洽,同事关系亲切,办公环境轻松和谐
你的工作内容:
1、无需外出跑市场、拜访客户或地推,无需盲打电话开发客户。公司持续提供充足客源,自有渠道获取精准客户,你只需做好客户维护并促成成交即可!
我们的要求:
1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性
2、性格外向开朗,沟通表达流畅,品行端正
3、热爱生活,喜欢销售工作,做事踏实认真,专注投入
业务拓展主管
8000-10000元/月
BD经理五险一金1-3年大专及以上
京东外卖高薪诚聘业务发展经理,具备美团/饿了么从业背景者优先
职位描述:
工作职责:
1、深入洞察消费者需求,掌握本地市场发展趋势,开发并维护新老合作商户,构建稳定持久的区域商户合作关系,持续拓展业务覆盖范围。
2、结合商户实际经营情况与消费者消费行为,制定针对性营销策略,推动合作谈判并落地执行,提升平台服务体验。
3、贯彻实施公司销售方针与政策要求,确保各项业绩指标顺利完成。
4、协同内部各职能部门高效协作,快速响应并解决商户在入驻前后遇到的各类问题及突发状况,妥善处理商家与消费者的反馈、投诉与建议,提升双方满意度。
5、主动挖掘岗位潜能,收集一线市场动态、客户意见及竞争环境信息,为公司决策提供有效支持,助力品牌形象建设。
任职要求:
1年以上高校外卖运营或相关管理工作经验(拥有美团/饿了么BD经历者优先考虑)
熟悉本地生活服务领域,具备一定商户资源者优先
具备出色的沟通协调能力与商务谈判能力
结果导向,抗压能力强
不限管理背景,欢迎优秀一线业务人才加入!
薪酬待遇:
底薪+提成(具体面议,提供行业具竞争力薪资)
五险一金
健全的培训机制
广阔的职业晋升空间
销售经理
3000-15000元/月
销售经理包住包吃餐补3-5人1年以下学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务
位职责
1.负责公司产品/服务的市场推广与销售,开发新客户,维护老客户关系,完成个人及团队销售目标。
2.收集市场动态、竞品信息,及时反馈给公司,协助优化销售策略。
3.跟进客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案,促成合作签约及回款。
4.完成销售报表、客户档案等日常工作,配合团队开展销售活动。
任职要求
1.年龄20-35岁,学历不限(有销售经验者优先,应届生/转行可带薪培训)。
2.性格外向,沟通表达能力强,有较强的目标感、抗压能力及客户服务意识。
3.热爱销售行业,愿意通过努力提升收入,接受出差/外勤(根据岗位需求)。
资福利
•薪酬结构:有责底薪2500高额提成(5%-15%)+月度/季度/年度奖金,综合月薪8000-20000元,优秀者上不封顶。
工作时间与地点
•时间:9:00-19:00,午休1.5小时,(根据公司安排)
•地点:郑州市高新区梧桐街与红松路梧桐汽车产业园亿膜汽车美容
栏目概述
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