岗位职责:有空调销售团队管理工作经验者优先。 任职要求:有不错的亲和力，沟通能力和逻辑思维能力 有良好的抗打击能力，不轻易放弃，有良好的目标感和执行力，喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，坦诚直接有良好的目标感和执行力。 岗位福利:高薪，高提成，高绩效，岗位补贴，各种节假日福利，年终奖，周休息自己，舒适的工作环境，优秀的团队。

以国际标准的高品质养老社区为基础，构建大健康医养融合生态体系，打造集【全国旅居】+【高端医疗】+【专业护理】+【生命关怀】+【养老金融】于一体的全周期养老解决方案。 本岗位面向中高净值人群提供综合性咨询顾问服务，兼具【健康顾问】+【医养顾问】+【财富顾问】多重角色，涵盖家庭资产规划、健康管理咨询、养老方案定制、财富配置建议，协助客户实现医疗健康保障、子女教育储备、养老资金筹划、婚嫁创业支持、家庭信托设立、企业资产防护及个税合规管理等全方位健康与财富管理目标。 配备国际化水准的培训支持系统与资深导师团队，全面赋能职业发展。采用沉浸式体验销售模式，提升服务转化效率。设有为期18个月、累计可达72万元的新人扶持津贴计划，同等投入获得数倍收益，助力突破收入瓶颈。 大健康与医养产业迎来历史性发展机遇，诚邀优秀人才加入，稳健前行、积淀成长，共同开启事业新篇章！ 岗位任职要求： 1、年龄25-45周岁（以身份证为准） 2、大专及以上学历（需学信网可查） 3、近一年个人收入超过12万元（凭个税记录证明） 4、信用记录良好 5、具备较强学习能力与自我管理意识，有志投身大健康医疗养老领域。 PS. 郑州市户籍或在当地连续居住满五年以上，熟悉本地生活环境，具备一定社会资源与人际网络者优先。

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350～1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活！

岗位职责： 加入公司后先学习企业文化与产品知识，对接客户并推广相关产品，定期维护老客户关系； 考核晋升至管理层：协助上级开展新人带教，统筹团队日常事务，组织主持日常工作例会； 经理级别：负责组建团队，拓展新城市市场，独立运营分公司，承接新项目及产品落地； 岗位福利： 底薪5000元：无责底薪4000+1000绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000/月，上不封顶； 公司免费提供员工宿舍，公寓环境整洁，配套设施完善； 集团每年安排3次以上国内外培训，享受五星级食宿待遇； 晋升通道：助理-主管-高管-副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，地铁5号线直达[呲牙]

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

兼职写字楼业务。公司从对接到落地全方面支撑。

岗位职责: 1. 负责团队业务运营，确保团队发展方向与公司整体战略保持一致 2. 激发团队成员积极性，推动团队业绩持续提升 3. 梳理并优化业务流程，提升工作执行效率 任职要求： 1. 具备1年以上贷后管理经历，或有独立搭建团队的实际经验 2. 具备良好的团队协作协调能力，能承受一定工作压力，善于应对和解决问题 3. 熟悉业务运作模式，具备较强的学习能力，能够快速适应变化与挑战 有网络借贷或资产包相关项目经验者优先考虑。 薪资构成：底薪+部门提成+团队人数+利润分红

岗位职责： 负责河南省及周边区域经销商的招商拓展工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业，具备三年以上橱柜衣柜、全屋定制领域招商运营经验； 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，擅长逻辑分析与问题梳理； 3、工作积极主动，学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、熟练掌握办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、负责短视频工具类及其他产品业务的推进与执行； 2、负责新客户信息的收集与联络，实现客户资源的开拓； 3、通过多种渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、积极落实团队制定的销售策略，完成既定业绩任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准； 2、对互联网行业有浓厚兴趣； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情； 6、有销售工作经验者优先；具备互联网领域销售经历者更佳。 【关于公司】： 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业，集研发、运营、销售于一体，旗下业务涵盖三大板块：企业服务类；本地生活类；教育培训类。 【培养计划】： 完善透明的晋升机制，管理层主要由内部人才成长晋升； 系统化培训体系（覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向），助力新人快速上手，实现从零到一的成长蜕变； 配备内部图书馆，提供丰富的阅读资源，让员工在知识的海洋中自由探索。 【福利待遇】： 1、工作时间为早9:30-12:00，下午13:30-18:30，错峰上下班； 2、提供培训津贴+定期培训，结合内外训资源，入职即采用“传、帮、带”模式支持个人成长，直至独立开展工作； 3、5A级办公环境，扁平化管理，免费茶水咖啡供应，团队年轻化（同事多为90、95、00后），氛围轻松活跃； 4、公平、公正、公开、数字化的晋升通道，不遗漏任何一位有能力的员工，充分展现个人价值； 5、团建活动丰富多彩！烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育赛事等轮番登场，持续带来新鲜体验； 6、法定节假日全覆盖！元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假；另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等，假期关怀全面到位； 另有日常水果供应、多项奖金、各类补贴、年度体检及更多惊喜福利等你来体验！

郑州市新密市招修高速公路工人，24名，要求60岁以下，工期8个月，工资月结，管吃住，地址大连市，复合条件的报名，招满为止，农历元霄节后统一出发，电话:刘先生。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

河南郑州新密市周边煤矿，郑煤集团杨河煤业裴沟煤矿，招采煤工，掘进工，月薪7000元-12000元。抽采工6000元-12000元。45岁以下，招工人数60人。

薪资待遇白班360+20元低温补贴，夜班补贴40，免费包吃住，绝不拖欠！30元/小时×12＝360元/天，年后初四全面开工！ 综合月入10000+工时越多工资越高，上不封顶，工时越多工资越高 开工红包：入职即享 1000元 新人奖金：干满15天 再拿 3000元 元宵在岗补贴：元宵值守 额外得 2000元 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），仓库装卸，非重体力活！ ，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

焊工 工作地址:郑州天龙纺机制造有限公司 5500-8000元

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位职责： 1.借助公司现有客户资源，通过实地拜访、短视频、电话及微信等多样化社交方式与客户建立联系并保持沟通； 2.客户意向跟进及签约环节有专人协作支持，成功签单后享受全额提成（欢迎零经验者加入，公司将提供系统化专业培训） 任职资格： 1.热衷于销售岗位，对高收入有强烈追求者优先录用 2.具备良好的语言表达能力 3.擅长人际交流，具备较强的学习能力 公司亮点： 1.薪资结构：底薪+业务提成+全勤奖+年终奖+话费补贴+餐补+孝亲奖金，综合月收入区间为5K-15K元。 2.其他福利：双休制度、超长带薪春节假期、餐补、特殊假期安排、生日会活动、员工旅游、年终奖励、定期健康体检、节日关怀礼品、不定期团队聚餐、每年两次带薪旅游机会、内外部培训体系，工作氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食，领导亲和力强，行业资深人士带队，致力于实现全体员工物质与精神的双重幸福！

1、薪资待遇： 佣金提成35%-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 高端写字楼办公，售楼处驻点，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段匹配进阶培训。2025年计划内部晋升7位经理及2位总监，不外聘空降，不唯资历，凭实力说话，充分释放个人潜能！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度北京周边旅游+年度精英海外游 成交奖励+月度现金激励+季度现金奖励+年度丰厚大奖

岗位职责： 通过市场调研，发掘潜在客户（如企业、品牌方、政府机构、社会组织等）在品牌发布会、年会、商业庆典、展会、团建等活动方面的实际需求，持续维护现有客户关系，高效对接客户需求，协助项目落地并跟进执行全过程。 任职要求： 1、形象良好，具备亲和力。 2、普通话流利，工作积极主动。 3、具备较强的沟通能力与逻辑表达能力，言谈举止自信大方。 4、大专及以上学历，有销售或酒店行业工作经验者优先考虑。 岗位福利： 上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00 底薪3500---4500+高额提成+五险+法定节假日+不定期团队建设活动。 工作地址：郑汴路76号绿都广场A座911，可乘坐地铁3号线至博览中心C口直达。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、构建并维护良好的客户关系，深入理解并掌握客户的业务需求与动态信息。 2、组织实施客户拜访及接待工作，推进商务流程的顺利执行。 3、主导合作方案的撰写与协议拟定，审核并处理各类合同条款，确保合作机制清晰明确。 4、统筹客户资料的归档、更新与管理，开展客户满意度调研并推动服务优化。 5、落实公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务与目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务运营相关工作经验。 2、掌握商务谈判方法，能够独立完成解决方案编制及演示材料制作。 3、能胜任高频次的外出拜访，具备较强的跨团队协同能力。 4、具备积极的协作意识，可在高强度环境下稳定高效输出。

市场运营经理，负责把产品销售在门店主要销售鸡蛋制品

线上销售通过电话沟通客户开通服务协助商家运营 岗位职责：电话外呼销售推广 任职要求：表达流畅发音清晰反应迅速 岗位福利：月度奖金、季度奖金、年度奖金、定期团队建设、丰富日常活动 教育背景：不限 行业经验：电话销售客服支持 岗位经验：销售类电销类医药行业汽车行业保险行业信贷领域

5：40下班～ 后端学管师实打实收入可观，服务对象为已报名学员的后续简单跟进+2次升班转化率30%-50%+ 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不画饼不夸大 做后端学管师，真实平均月薪过万 主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+两次升班推进 1、底薪7400（长期保障）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄补贴+交通补助+父母孝心津贴+年度体检金+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假； 综合月收入普遍在1w～10w之间，上不封顶； 50%以上员工月综合收入超1万元； 30%以上员工月综合收入达3w～10w区间； 10%～20%正式员工月综合收入处于10w～20w范围； 销冠级别月入可达20w以上 早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心津贴：直接发放至父母银行账户，金额达数千元 交通补助：每月数百元 体检费用：上千元直接打入个人账户 国内外旅游：全程带薪享受 职位晋升路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻； 2、多重奖励机制——新人激励奖、老带新奖金、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等 【办公环境舒适，团队氛围积极，管理团队亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

我们能够提供： 上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时 固定周日休息，节假日享受带薪休假，年假约20天 1、底薪5000元，保障稳定收入+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入普遍在8K以上 2、入职即安排带薪培训，配备专人指导，手把手教学 3、具备清晰的晋升通道，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，更注重个人实际能力 4、团队氛围稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松和谐 你的工作内容： 1、无需外出跑市场、拜访客户或地推，无需盲打电话开发客户。公司持续提供充足客源，自有渠道获取精准客户，你只需做好客户维护并促成成交即可！ 我们的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性 2、性格外向开朗，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，喜欢销售工作，做事踏实认真，专注投入

京东外卖高薪诚聘业务发展经理，具备美团/饿了么从业背景者优先 职位描述： 工作职责： 1、深入洞察消费者需求，掌握本地市场发展趋势，开发并维护新老合作商户，构建稳定持久的区域商户合作关系，持续拓展业务覆盖范围。 2、结合商户实际经营情况与消费者消费行为，制定针对性营销策略，推动合作谈判并落地执行，提升平台服务体验。 3、贯彻实施公司销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成。 4、协同内部各职能部门高效协作，快速响应并解决商户在入驻前后遇到的各类问题及突发状况，妥善处理商家与消费者的反馈、投诉与建议，提升双方满意度。 5、主动挖掘岗位潜能，收集一线市场动态、客户意见及竞争环境信息，为公司决策提供有效支持，助力品牌形象建设。 任职要求： 1年以上高校外卖运营或相关管理工作经验（拥有美团/饿了么BD经历者优先考虑） 熟悉本地生活服务领域，具备一定商户资源者优先 具备出色的沟通协调能力与商务谈判能力 结果导向，抗压能力强 不限管理背景，欢迎优秀一线业务人才加入！ 薪酬待遇： 底薪+提成（具体面议，提供行业具竞争力薪资） 五险一金 健全的培训机制 广阔的职业晋升空间

位职责 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略。 3.跟进客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成合作签约及回款。 4.完成销售报表、客户档案等日常工作，配合团队开展销售活动。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限（有销售经验者优先，应届生/转行可带薪培训）。 2.性格外向，沟通表达能力强，有较强的目标感、抗压能力及客户服务意识。 3.热爱销售行业，愿意通过努力提升收入，接受出差/外勤（根据岗位需求）。 资福利 •薪酬结构：有责底薪2500高额提成（5%-15%）+月度/季度/年度奖金，综合月薪8000-20000元，优秀者上不封顶。 工作时间与地点 •时间：9:00-19:00，午休1.5小时，（根据公司安排） •地点：郑州市高新区梧桐街与红松路梧桐汽车产业园亿膜汽车美容