抖音推广合作

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

接受零基础，有舞蹈基础者优先 公司为你提供： 1、专属化妆师与造型师支持，配备专业运营团队一对一指导，定制个人舞蹈灯光效果，专属镜头表现设计，以及海报拍摄、写真制作、短视频内容输出等全方位包装服务 2、高标准舞台配置，享有与其他艺人同等的资源分配。公司坚持公平原则，尊重每位艺人发展需求，无任何区别待遇，全员平等对待 3、按时出勤稳定直播：（20000-40000） 积极投入用心直播：（40000+） 公司优势： 海南地区领先企业，诚邀帅气男生与靓丽女生投递报名，欢迎前来实地考察。公司环境轻松活跃，团队成员均为00后，年轻团队打造属于年轻人的文化氛围！不尴尬、不冷场，沟通无障碍！

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 - 配合推进图文、视频素材的制作与优化调整。 2. 账号日常维护 - 负责小红书多账号管理（主号及子账号），按计划发布内容，并测试优化发布时段。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户问题，保障品牌口碑形象。 4. 数据分析与迭代 - 借助小红书专业后台或第三方工具评估笔记数据表现，输出优化方案（如封面图、标题结构、标签使用）。 - 持续观察竞品账号运营动作，提炼可复用的内容策略。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具掌握： - 必须具备：Excel（用于基础数据整理）、熟练操作Word与WPS文档软件 2. 软性能力 - 对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体关注方向（如美妆、穿搭、家居等垂直领域需有相关兴趣）。 - 工作细致、抗压能力强，能够适应高频次的内容产出节奏 四、薪酬参考 150/天

直播平台：TikTok（国际版抖音） 直播内容：以综艺游戏为主，才艺展示为辅 任职要求： 1.专业不限，接受零经验人员报名； 2.形象良好，体型匀称，具备较强表达能力，熟悉网络环境，性格活泼外向； 3.公司提供住宿，欢迎新手加入，安排带薪岗前培训。

任职要求： 1、年龄18-38岁，五官端正，气质良好；直播自带美颜效果极佳，无需担心上镜问题； 2、我们欢迎热情开朗、富有才艺的你加入； 3、学历不限、身高不限，无论是否有经验或才艺均可报名（提供一对一指导），只要愿意学习、踏实肯干； 4、认同直播行业文化，坚持绿色直播，对网络新兴事物充满兴趣； 福利待遇： 1、薪资：保底5K-8K+提成；（无违约责任）如需住宿可统一安排； 2、配备专属直播间及专业级直播器材； 3、每日直播时长4-6小时，每月可自由安排4天休息； 工作内容： 1、抖音平台直播内容健康合规，严格遵守相关法规，杜绝低俗、违规行为。互动形式积极向上，包括日常聊天、唱歌、讲笑话、参与互动小游戏等； 2、无需经验，入职后配合公司完成系统化培训（全程免费）公司配备运营人员进行一对一线上带教，实时跟进直播过程，及时解决各类问题； 4、公司提供摄像支持，协助完成短视频内容拍摄！！！

任职要求：直播新手底薪5k-8k，有经验者8k-1.5w 工作内容轻松有趣：独立完成短视频拍摄+绿色健康类直播！！！ 全程陪伴成长：零基础也可加入，无需担心缺乏经验，公司提供系统化培训，快速带你入门，助你成长为直播能手！ 岗位福利：配备专业化妆造型师，负责灯光设置、直播间设备调试，提供标准化直播场地及住宿支持。

岗位职责: 1. 创意策划并高效执行直播内容，提升观众互动与参与热情 2. 主动与观众交流互动，营造良好的社群氛围并增强用户粘性 3. 持续学习直播领域相关技能，不断提升专业水平与直播整体质量 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，能有效吸引并维持观众关注 2. 具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的各类突发状况 3. 热爱直播行业，具备团队协作意识，积极参与共同优化直播表现

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

TIKTOK直播运营，海口地区急招，不接受无经验者！ 有TIKTOK直播运营经验者，提供无责任底薪5000元﹣10000元； 自带团队独立运营，薪资可面议。 拒绝虚假承诺，拒绝形式主义！若发展不符预期，半年内可无违约金解约！！ 岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营管理，包括内容策划与互动维护； 2. 统计并分析直播相关数据，调整优化运营策略，提高观众参与度； 3. 协助主播完成直播主题设定及脚本筹备工作； 4. 复盘每场直播效果，输出总结报告并提出可行改进建议。 职位要求： 1. 学历不限，具备直播运营经验者优先考虑； 2. 熟悉直播行业动态，具备较强的学习意愿； 3. 具备良好沟通能力，注重团队协作； 4. 熟练操作常用办公软件及抖音平台功能。 工作时间：根据实际运营需求灵活调配

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常运营支持，协调中控台、场控、助播等岗位高效协作 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播内容形式与运营打法 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及抗压能力 4.熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具，掌握基础视频剪辑与图文设计能力者加分 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备创新意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4.分析竞品直播策略及用户行为数据，持续优化直播话术与运营打法 5.管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），完成开播设置、权益配置与违规规避 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能独立输出运营报告 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与用户洞察力

短视频拍摄剪辑运营，直播运营

南宁市校服厂家直销专卖(雅图熊校服） 招聘岗位1: 校服直播运营专员 工作地点: 广西南宁市 岗位职责: 负责公司在主流电商平台（如淘宝、抖音、拼多多、视频号等）店铺的日常运营管理，确保店铺健康稳定运行；制定并执行店铺运营策略，包括商品上架、活动策划、页面优化、促销推广等，提升店铺流量与转化率；负责直播间的整体运营管理，包括直播策划、脚本撰写、流程设计、节奏把控及现场执行等。 任职要求:性格开朗，有责任心，具有良好的沟通协调能力，有一定运营经验，熟悉主流平台运营规则，后台操作及推广工具，具有数据分析和策划能力。 招聘岗位2: 直播专员 岗位职责:负责校服品牌在抖音、视频号、淘宝等平台直播间的出镜讲解与产品展示，配合运营团队完成直播活动工作。 任职要求:性格开朗，有亲和力，普通话标准，反应敏捷，具备服务意识与耐心，有良好的控场与应变能力，无经验可培训。 以上岗位薪资结构（底薪+提成/固定），具体薪资有意者可联系面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.内容运营：创作并发布高质量内容，提升用户吸引力与留存率。内容形式灵活多样，需贴合品牌调性及用户实际需求进行定制化输出。 2.活动运营：独立策划并落地执行多种类型活动，包括用户增长、促销推广及品牌宣传类活动，结合节日节点与社会热点进行创意设计，并完成预算管理与效果数据分析。 3.渠道运营：筛选并运营有效传播渠道，涵盖公域平台（如抖音、小红书）及私域阵地（如企业微信、公众号），实现多平台内容协同分发与流量转化。 工作时间灵活自主，拥有舒适的工作氛围 在高效工作的同时享受轻松互动，充分释放个人创造力 工作并非生活的全部，而是构成生活的重要部分 任职要求: 只要你具备创新思维，愿意表达与分享，我们都欢迎你加入！期待有想法的你一同探讨与成长！

1、负责政府关系的对接与沟通，开展市场运营相关服务工作，本岗位侧重于市场业务运营管理； 2、负责三个半医生县域（乡村）养老到家上门服务及培训运营工作，推进区域本地化赋能落地；（工作地点：万宁西门社区党群服务中心）； 4、组织并实施各区域互助管理员、村医、村嫂的培训工作，推动县域农村居家养老服务的实施与运营； 5、负责运营数据的汇总分析，撰写总结报告，监测运营成效，优化市场执行方案； 6、岗位涉及客户转化，达成目标可享受相应业绩提成； 7、退役军人、中共党员优先考虑； 8、具备医学、护理学、养老服务等相关专业背景者优先录用。 需能适应在海南万宁、陵水等周边市县间的短期出差安排。

新媒体运营岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等平台； 2. 策划并落地执行新媒体推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作，优化视频表现力与传播效率； 4. 围绕热点话题进行创意策划，增强用户互动与参与热情； 5. 推进矩阵式账号运营，拓展品牌触达范围与覆盖人群； 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业者优先考虑； 2. 熟悉短视频拍摄与后期处理，掌握热点策划、旅游内容创作、短视频推广、公众号/朋友圈管理、矩阵运营及社群维护等相关能力； 3. 具备良好的创意构思与项目策划能力，能独立推进新媒体活动从构思到落地的全过程； 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与内部团队及相关职能高效协同； 5. 具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，能依据数据反馈与市场动态及时优化运营策略； 6. 抗压性强，自我驱动力高，能在快节奏环境中持续保持高效产出；

拍短视频线上直播运营

职责： 1、负责男团女团团队的日常直播运营管理工作，保障各项活动流程高效有序开展。 2、与团队成员密切配合，协同推进项目目标顺利完成。 3、持续优化运营流程，提升团队整体工作效率。 要求： 1、具备主播表情管理教学能力，能培训并管理主播，指导话术维护及舞台表演统筹。 2、对主播妆容造型具备良好审美能力。 3、性格果敢，细致沉稳，具备强执行力。 岗位福利： 5000底薪加提成，需具备团播直播运营相关经验。 另招聘运营助理一名，待遇：2500。 运营助理要求：有耐心，积极学习，热爱直播行业，思维敏捷，须为新闻媒体专业毕业。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入3000-8000元起 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦交流，日常以打字互动欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦进行实时互动，非纯文字聊天形式 3. 可远程居家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，不限学历背景，无需过往经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择适合的兼职时段 6. 依托正规应用平台，薪资由保底加提成构成 7. 对接多个合规语音平台，担任不露脸语音主播，通过聊天互动实现轻松月入过万，提供免费专业培训

应聘主播岗位，【娱乐主播】全职 薪资：保底4000-8000（6小时）元+提成 班制：时间自由，工作地点自由，完成直播规定要求即可 要求：18-38岁，抖音内容爱好者 直播内容： ——专注抖音平台发展，结合个人特质由专属运营团队定制化培养方案。（倡导健康直播！杜绝低俗违规内容） 任职要求： 1、常规工作为八小时制度，我们最低仅需六小时，兼职可选四小时起 2、直播是当前普通人实现短期合法增收的有效方式之一 3、请以平常心看待直播行业，它和其它职业一样都是一份正当工作 4、无需相关从业背景，零基础也可快速上手

负责游艇租赁直播工作，具备相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.定期开展汽车直播活动，全面讲解车辆性能与核心亮点； 2.参与直播方案设计，优化互动环节，提升观看体验； 3.实时与观众交流，解答有关汽车产品的各类咨询； 4.持续创新直播内容，增强趣味性与吸引力，提升用户粘性； 5.配合市场推广团队，助力品牌及车型的宣传落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.有直播或相关领域实操经验者优先； 4.具有良好的协作精神，能够与团队顺畅沟通配合； 5.可接受灵活排班，包括在周末及节假日期间参与直播任务。

岗位职责 1. 负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2. 根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3. 深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4. 跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1. 不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2. 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3. 有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4. 热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项： 具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。