岗位职责： 1.制定每月直播运营方案，涵盖销售目标设定、营销主题规划、货品组合安排及直播时间排布； 2.全程参与直播执行，包含播前选品、商品排序、预告发布、中控台操作、与主播及观众互动、商品上下架管理等环节； 3.负责直播数据收集与分析，评估活动成效，完成下播后的复盘工作，归纳问题并提出优化建议； 4.熟悉抖音直播平台的运行规则，具备食品类目直播账号运营实操经验； 5.具备较强的判断力与执行能力，逻辑清晰，能快速应对直播过程中的突发情况； 6.直播期间负责商品信息维护，包括上架、下架及价格调整操作； 7.播前完成预热链接设置与调试，保障设备正常运行，并熟练操作直播后台系统； 8.挖掘优质内容亮点，进行内容整合与包装，策划热点话题及相关活动，提升直播间热度与传播力； 9.统筹主播开播安排、直播过程跟进及活动策划，主导店铺营销活动与限时秒杀项目，营造活跃直播氛围，提升流量与影响力。 任职要求： 1.熟练掌握抖音直播中控台功能，可独立操作直播后台系统，具有一年以上场控实操经验； 2.熟悉抖音直播中控操作流程，能够高效使用相关联运平台工具，有直播场控经历者优先考虑； 3.工作认真负责，沟通能力强，具备现场掌控力和应变能力，敢于追求高收入者优先录用。 薪资福利 1.入职即购买社保，每周单休，工作时间弹性安排。 2.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 3.薪酬根据个人能力面议。

我们是源头工厂，因业务发展需要，现诚聘相关岗位人员，有意详聊

娱播运营经理 *公司主营男主播（公司介绍见主页） *不招摸鱼、半桶水，勿扰 *公司理念很直接：大家一起赚钱，高提成（3-7%提成）！ 一、待遇 1、无责底薪3500元    注：有经验或其他优质条件者可面议 2、试用期【1至3个月】享有绩效奖金2500至5000元不等，考核达标后月保底收入不低于6000元 3、通过试用期后可享受小组提成 4、每月15日准时发放薪资 二、工作时间【9小时】 1、运营班次默认为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每自然月进行一次评估，运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或予以劝退 2、转正：新入职人员实习期满且考核合格后正式录用 3、晋升：在自然月周期内完成既定指标，且无违规违纪行为者，可晋升为小组经理，福利同步提升 四、岗位职责 1、协助公司推进主播相关各项事务 2、带领组员或本组主播完成直播内容及任务目标 3、熟练操作各类直播设备，并具备常见故障排查能力 4、负责新主播培训【含设备使用、开播技巧等内容】 5、掌握直播平台规则：包括直播管理、资源对接、流程协调等 6、解决主播各类问题：设备、直播过程、形象包装、心理疏导、内容优化及日常维护 7、参与活动策划、剧本撰写，具备基础文案能力 五、任职要求 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先 3、能吃苦耐劳，具备团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习成长 5、有相关从业经验者优先录用

一、待遇 1、无责任底薪2500元 注：具备相关经验或综合条件优异者可面议 2、每月享有绩效奖金，额度为0至3000元 3、提供餐补，定期组织多样化团队建设活动 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认工作时段为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每自然月进行一次考核评估，运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或予以劝退 2、转正：新入职人员通过实习期考核后正式录用，底薪将根据实际能力相应上调 3、晋升：在自然月周期内完成既定指标，且无任何违规违纪行为的员工，可晋升为小组经理，同步提升底薪及相关福利待遇 四、工作职责 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力 3、负责新主播培训工作，包括设备使用、开播技巧等内容 4、熟悉直播平台规则，掌握直播管理、资源申请及流程对接等环节 5、及时解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动方案与剧本策划，具备一定的文案撰写能力 五、应聘条件 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先录用 3、具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习与自我提升

南宁市校服厂家直销专卖(雅图熊校服） 招聘岗位1: 校服直播运营专员 工作地点: 广西南宁市 岗位职责: 负责公司在主流电商平台（如淘宝、抖音、拼多多、视频号等）店铺的日常运营管理，确保店铺健康稳定运行；制定并执行店铺运营策略，包括商品上架、活动策划、页面优化、促销推广等，提升店铺流量与转化率；负责直播间的整体运营管理，包括直播策划、脚本撰写、流程设计、节奏把控及现场执行等。 任职要求:性格开朗，有责任心，具有良好的沟通协调能力，有一定运营经验，熟悉主流平台运营规则，后台操作及推广工具，具有数据分析和策划能力。

一、待遇 1、无责底薪2500~3500元 注：有经验或其他优质条件者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、每月组织多样化团建活动，定期安排下午茶 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认班次为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力 3、负责新主播培训【涵盖设备使用、开播技巧等内容】 4、掌握直播平台规则：包括直播管理、资源申请、流程衔接等 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动与脚本策划，具备一定的文案撰写能力 四、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、具备相关领域经验者优先录用 3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

南宁市校服厂家直销专卖(雅图熊校服） 招聘岗位1: 校服直播运营专员 工作地点: 广西南宁市 岗位职责: 负责公司在主流电商平台（如淘宝、抖音、拼多多、视频号等）店铺的日常运营管理，确保店铺健康稳定运行；制定并执行店铺运营策略，包括商品上架、活动策划、页面优化、促销推广等，提升店铺流量与转化率；负责直播间的整体运营管理，包括直播策划、脚本撰写、流程设计、节奏把控及现场执行等。 任职要求:性格开朗，有责任心，具有良好的沟通协调能力，有一定运营经验，熟悉主流平台运营规则，后台操作及推广工具，具有数据分析和策划能力。 招聘岗位2: 直播专员 岗位职责:负责校服品牌在抖音、视频号、淘宝等平台直播间的出镜讲解与产品展示，配合运营团队完成直播活动工作。 任职要求:性格开朗，有亲和力，普通话标准，反应敏捷，具备服务意识与耐心，有良好的控场与应变能力，无经验可培训。 以上岗位薪资结构（底薪+提成/固定），具体薪资有意者可联系面议。

一、待遇 1、无责任底薪2500~3500元 注：具备相关经验或综合条件优异者，薪资可面议 2、每月享有绩效奖金，额度为0至3000元 3、定期组织团队建设活动，日常安排丰富下午茶 二、工作时间【9小时】 1、运营助理班次默认为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务支持工作。 2、掌握常用直播设备的操作及常见问题排查处理。 3、负责新主播的培训工作，包括设备使用、开播流程与实操技巧等。 4、熟悉直播平台运作规则，涵盖直播管理、资源申请及流程衔接。 5、及时响应并解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容输出等方面的各类问题。 6、参与活动方案与脚本设计，具备基础文案撰写能力 四、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、有相关领域工作经验者优先录用 3、踏实肯干，具备良好的协作意识 4、热爱直播行业，沟通积极，乐于接受新知识

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无责底薪3500加团队提成，有管理经验的优先 岗位职责： 1.负责对主播团队成员的培训.管理.运营.粉丝维护等各项工作，完成相关的数据指示等等； 2.负责根据主播特质，制定主播培养计划（直播规划.直播内容.活动策划.社群策划等）； 3.熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识，可以对团队成员以及主播进行管理培训； 4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略； 5.根据业务战略目标，拆分工作计划.跟进结果落地，并配合好领导布置的相关任务； 二.任职要求 1.拥有成熟的主播孵化管理经验优先考虑； 2.熟悉直播/短视频行业多平台玩法规则； 3.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力； 三.任职资格 1.工作知识： 拥有较深的专业知识，了解行业情况； 2.工作技能：熟练操作计算机办公软件；

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岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、品牌方等外部合作资源，推动直播业务增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商或内容类直播生态 2.熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4.逻辑清晰，结果导向，对数据敏感，有爆款直播操盘经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备创新意识和用户思维

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

公司团队全员显眼包，95后主管带队，00后同事氛围拉满，团建聚餐剧本杀比上班还投入 [我们需要这样的你] 1、积极阳光的年轻力量 2、手机操作流畅如抢票达人 3、外向善沟通者优先！（团队E人爆棚） 4、不限学历，不限经验，会用智能手机即可上岗 薪资待遇：底薪3700+奖金+五险+包食宿+晋升空间大，工作氛围超轻松，更多实况欢迎查看主页图集！ 我们专注于抖音、京东等合作平台的流量引导与影响力提升，团队线下协作推进项目（零基础也无需担心，资深同事全程带教）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括协助拍摄、数据分析、效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小白无经验可加入，公司全程零收费！新人享免费系统培训！！ 小白无经验可加入，公司全程零收费！新人享免费系统培训！！ 小白无经验可加入，公司全程零收费！新人享免费系统培训！！ 专注打造个人IP、人设运营及星图广告变现！任职要求： 1、年龄16-30岁 2、性格开朗活泼，乐于互动交流，愿意展示自我！ 3、具备责任心与上进心，沟通协调能力良好，遵守公司规范（拒绝三天打鱼两天晒网者！） 4、形象端正，气质自然佳！（会化妆、懂穿搭为加分项！若不会也没关系，我们配备专业摄影与造型团队指导，无需担心外貌，美颜效果超乎想象！） 5、热爱拍照，外形出众、穿搭有品者优先，公司配备专业拍摄团队，助力抖音账号孵化！ 岗位福利： 1、无责任底薪5000元起，能力突出者可提升至10000元以上，收入上不封顶！ 2、薪资+提成按时发放，绝不拖欠！ 3、定期组织团队活动，增强凝聚力 4、提供才艺提升、形象管理、直播技巧及粉丝运营支持，全方位带教，助力新人快速成长，公司主动推广资源，助你冲击热门！（零基础也不怕，全程免费手把手教学！） 5、无需任何技能门槛！无需从业经验！无需才艺基础！欢迎跨行业及应往届毕业生加入！ 6、绝对无收费项目！无霸王条款合同！可自由离职，无绑定压力！ 岗位职责： 1、配合摄影团队完成短视频内容拍摄 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护 3、积极互动，提升账号粉丝活跃度 4、参与内容创意策划，无经验亦可，专人带教不掉队 最后强调一次！！零经验小伙伴同样欢迎！公司不收取任何费用！工作环境健康透明！ 文字表达有限，具体情况面谈详聊~我们接纳个性鲜明的你、有主见的你、敢表达的你、有态度的你、沉静内敛的你、不拘一格的你、走在潮流前端的你、心怀诗意的你、偶尔小酌微醺的你~

岗位职责： 1，岗位职责负责在电商平台(如抖音，快手，淘宝等)进行直播准确清晰介绍产品功能卖点引导销售。 2，参与直播间的选品和准备工作熟悉每场直播的产品信息。 3，积极与观众互动解答疑问营造良好的直播氛围维护频道粉丝 4，配合运营团队完成直播后的数据复盘与总结共同优化直播效果 任职要求： 年龄18-30岁，普通话标准，有良好的语言表达能力和镜头表现力。 对直播带货行业有兴趣，有销售意识，乐于与人沟通。 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应晚班或周末工作。 有直播经验者优先；无经验者，如条件符合且愿意学习，也可培养。 有团队合作精神，工作认真负责，可露脸可不露脸。 我们提供： 薪资构成：底薪+提成+奖金（具体面议，期望能令您满意） 发展机会：清晰的职业晋升路径（主播→资深主播→培训师/运营） 工作环境：舒适的直播间和开放的团队氛围

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我们的工作内容： 1. 负责团播直播间的幕后主持，无需出镜露脸 2. 直播模式为抖音团播，每场4位主播搭配1名主持人协作进行 3. 主要职责为调动直播间氛围，维护直播秩序，引导观众参与互动环节 我们的要求： 1. 有团播主持相关经验者优先考虑，无经验者也可培养 2. 不要求具备特殊才艺，但需性格外向、敢于表达、具备较强活跃度 3. 普通话标准或带有东北口音均可 我们的薪资待遇： 1. 底薪6000元起加提成（按团队总流水的4%-5%计算），有经验者可面议调整 2. 工资每月15日准时发放 3. 提供住宿安排：单人间或双人间可选，房间设施齐全，支持拎包入住 我们的工作时间： 1. 每日直播时长6小时 2. 每周日固定休息，每月享4至5天休假 我们的工作地址： 明月湖欧洲风情小镇3栋

工作内容： 1、依据平台既定的审核规则和标准流程，完成日常内容审核工作 2、对平台关键词库进行更新维护，协助对具有特色和共性的内容进行分类与标注 3、分析平台内容发布趋势，对可能发生的新型违法违规内容作出预案，快速识别和处理 上班时间： 7*24点排班，月休6天，能接受晚班 薪资待遇： 底薪+各类补贴+绩效，月薪综合3.5-4.5k

1、无需才艺与口才基础，零经验者亦可加入，我们为新人提供免费专业培训 2、薪资待遇3000至1万元起步，收入上不封顶，优秀主播月入可达二十万，多劳多得！ 3、每日工作时长2-4小时，可根据个人情况灵活安排上班时间 4、支持兼职或全职模式，无需出门，在家使用手机即可开展工作 5、工作时间自由掌控，地点不受限制，年龄要求18-49岁

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上，远程都可以。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP