岗位职责: 1、配合部门负责人推进招聘相关工作； 2、承担日常会议事务管理，包含水果采购、会场布置及音响设备调控等； 3、监督保洁人员日常工作，负责绿植浇灌与维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用核算及员工工伤事项对接； 5、对接广告供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反规定的行为进行处理 任职要求: 1、有工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，表达能力良好 薪酬标准: 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正后5000至5500元 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金优秀员工奖等

1、要求统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可申请（专业基础扎实者优先）； 2、工作经验不限，男女不限（男生身高170cm以上，女生身高160cm以上），形象良好，气质出众；性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出； 3、熟练操作Office等办公软件，熟悉主流招聘渠道的使用与维护，可独立推进招聘全流程工作；若对人力资源其他模块（如薪酬、绩效、员工关系等）有一定了解，将更具竞争力； 4、执行力强，学习能力强，能够快速上手并主动解决问题；具备敏锐的分析判断力，责任心强，注重团队合作，易于融入集体； 5、富有激情，自我驱动力强，愿意参与系统化培养；未来如遇晋升机会或岗位调整需求，可接受集团内各基地之间的调配安排。

岗位职责： 1. 负责基础人事日常运营事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等工作，熟练掌握并执行相关流程规范，确保流程合规与风险可控； 2. 协助公司政策的优化与迭代，结合国家最新政策法规及业务发展需要，定期开展制度维护与更新； 3. 承担日常运营中的数据整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与输出； 4. 独立处理员工服务事项，及时响应并解决员工关切问题，具备主动思考能力，持续提升员工服务体验； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，有共享服务中心（SSC）工作经历者优先； 3. 熟悉国家人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实际运营中的应用； 4. 具备较强的学习能力，工作态度积极，条理清晰，拥有良好的时间管理能力和团队协作意识，沟通表达出色，抗压能力强，具备一定文字撰写能力者更优。

主要职责 (Key Responsibilities): 一、员工福利与事务管理： 1、负责肇庆基地员工社会保险（五险）及住房公积金的日常申报、缴纳、信息变更、转移接续、补缴操作以及年度缴费基数调整等全流程工作，确保各项操作准确、及时完成。 2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续，涵盖系统录入、资料准备、流程推进及与员工的有效沟通。 3、统筹管理员工人事档案（含电子与纸质形式），保障档案信息的完整性、准确性与安全性，严格执行保密要求。 4、组织实施劳动合同的签订、续签、内容变更及终止等管理工作，确保劳动用工全过程合法合规。 二、员工关系： 1、作为基础人事服务窗口，及时响应并解答员工关于社保公积金、考勤休假、人事政策等方面的常见咨询问题。 2、协助开展员工关系日常事务，参与组织员工沟通、政策传达及基础关怀活动，促进良好的工作氛围与劳资和谐。 3、配合上级处理简易劳动风险事项，对常见的员工关系问题进行初步应对与协调。 4、负责各类人事数据的收集、整理、统计分析及报表提报，为部门管理提供有效数据支持。 任职要求 (Qualifications): 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入、转、调、离全周期业务流程，精通社保公积金操作为关键能力。 3、掌握国家及属地社保、公积金相关政策法规及实际经办流程，能独立完成各项业务操作。 4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本要求。 5、熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），尤其擅长Excel进行数据处理与分析。 6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统（如SAP SuccessFactors、用友、金蝶、钉钉/企微人事模块等）完成日常事务。 7、责任心强、工作细致严谨：人事工作涉及员工切身权益，需保持高度精准，杜绝差错。 8、具备良好沟通协调能力与服务意识：能够清晰表达、耐心交流，并有效联动内外部资源解决问题。 9、执行力突出，具备较强的时间管理能力：可高效处理多任务事务性工作，确保各流程节点按时闭环。 10、保密意识过硬：严格遵守公司信息保密制度，妥善保管人事资料与敏感数据。 11、积极主动，具备一定学习能力与抗压性：能快速适应政策变化与系统更新，持续提升专业水平。

五险一金！办公室办公！ 一、岗位职责： 1、负责人事相关事务，包括员工入转调离手续的办理及流程跟进； 2、统筹医院各类会议工作（如会议通知发布、会场安排、会议纪要整理等）； 3、执行每月考勤数据统计与核对，并组织策划企业文化建设活动； 4、参与招聘实施、培训组织及绩效管理相关支持工作； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、年龄32岁以下，具备专科及以上学历，专业不限，热爱人事行政类工作； 2、有两年以上人事或行政相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与亲和力。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：由基本工资+绩效工资+其他补贴组成； 2、五险一金：入职即缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金； 3、带薪假期：享受国家法定节假日以及病假、婚假、产假、年假等各类带薪休假； 4、岗位培训：医院提供带薪岗位知识培训，并持续开展各类技能提升课程； 5、多彩员工活动：定期组织生日会、下午茶、聚餐、旅游及团建等丰富多彩的文体活动。

岗位：地推网招（有从事网招招聘的优先薪资待遇可以面谈） 每月平均工资8000以上，提成上不封顶 男女不限，16至45周岁，能吃苦耐劳，服从公司安排，口齿伶俐，善于沟通，有较强的执行力及责任心，忠于公司，能共进退，积极乐观！ 每天工作就是在办公室或者现场招聘。 认真做：5000-8000元/月， 努力做：8000-15000元/月， 认真加努力做：15000-30000元/月 上不封顶 把工作当自己的事业来做月入万元不是梦 公司地址：大旺锦信.花苑.南门（佰杰人力） 有无经验均可，入职有专人培训

岗位职责: 1. 负责公司日常人事管理及人才引进工作，包括组织面试、筛选候选人，以及员工福利管理和考核数据整理等。 2. 负责公司车辆的日常调度与维护，保障车辆运行状况良好； 3. 负责公司图纸资料的归档与更新，确保图纸信息准确、调用高效； 4. 协同各部门协作，为公司日常运营提供有力支持。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和协作能力，能独立承担并完成交办的工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能。 3. 了解相关法律法规知识，能有效保障公司各项工作的合规性。

岗位职责: 1.提供客户支持与服务，解答客户咨询； 2.记录客户反馈，并及时向上级汇报； 3.维护客户关系，确保服务品质； 4.处理客户投诉，有效解决问题； 5.执行公司规定的其他客服相关工作。

1、日常办理员工入职离职，合同 2、工伤理赔办理，员工社保，员工体检。 3、绩效考核，员工培训，通知收发。 4、办公用品管理，各类人事报数统计管理 5、人事资料管理。

岗位职责： 一、招聘管理板块 1.全流程主导招聘工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织、结果反馈，保障招聘效率与人才匹配度。 2.动态更新候选人跟进记录，与用人部门高效联动，精准响应岗位需求。 3.负责招聘渠道运营，同步等平台招聘信息、更新岗位状态，拓展优质招聘资源。 4.及时解答应聘者疑问，确认面试时间、反馈流程进度，维护候选人体验。 二、绩效管理板块 1.参与绩效体系建设，协助各部门制定绩效指标、考核标准及实施计划。 2.负责绩效数据的收集、整理与统计，核对考核异常情况，确保数据真实有效。 3.协助开展绩效反馈面谈，跟进员工绩效改进计划的落地，推动团队绩效提升。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管 理、工商管理等相关专业需具备人力资源模块实操经验; 2.具备1-3年人事招聘经验（熟悉社招/校招全流程，曾主导过至少了个岗位的全周期招聘并达成入职率80%以上）或绩效管理经验（参与过KPI考核体系搭建，独立完成过月度绩效数据统计与分析）； 3.具备强沟通协调能力（能高效对接用人部门需求、化解候选人疑问，过往招聘环节候选人满意度达90%以上），且数据分析能力突出（可通过Excel函数<vlookup、sumif等>或HR系统完成招聘转化率、绩效异常率等数据的精准统计）； 4.熟练操作HR系统（如北森、用友等）进行候选人信息管理、绩效数据录入，并能运用Excel数据透视表对招聘渠道效果、绩效达成情况进行多维度分析。 福利待遇： ·薪资福利：基本工资+岗位工资+五险+绩效奖金； ·员工关怀：节日福利、带薪年假、定期体检、下午茶、丰富团建活动； ·成长空间：定制化培训体系+清晰晋升路径（专员→主管→人力资源经理）。 工作时间： 周一到周五，下午1点~6点晚上8点~11点 国家法定假日

企业介绍：外企上市公司、工作环境优美、待遇丰厚[玫瑰][烟花][庆祝][庆祝][烟花] 本公司现招聘生产工若干名，18-50岁，男女不限，待遇如下: [红包][工资】:白班每小时18元+2元，夜班每小时19元+2元 [岗位工作] [红包]1、生产工:简单设备操作，依据工艺文件，完成产品生产加工、产品质里检验及记录 [红包]2、检验员:使用检测工具进行产品内部特性检测或产品外观检查、产品包装 [红包][要求]:不用体检;不查纹身，案底 [红包][车间]:可以带手机、穿普通工衣 [红包][福利]:包吃包住(4人间);每周可以提前借支500元 [红包][工作时间]每天工作10个小时(两班倒);08:00一20:00 [红包][工期】:工期至少3个月，可以长期做 [庆祝][庆祝][庆祝][礼物]

肇庆市四会市招弱电/安防

搬运工 50岁以下。12小时长白班，月休四天，主要负责装车、收货，将车间生产的货物放入仓库指定地点 薪资福利:工资综合（5000 - 6000）。提供食宿，配备公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，空调、电视，24小时热水。购买社保，特殊岗位另外购买商业保险。每月有全勤奖100元/月，外宿补贴100元/月，夜班补贴70元/天，加班提供餐补20元/天，重大节假日有礼品发放。 招工人数:4名 有意向者可直接携带本人有效证件去公司行政部面试 工作地址:大旺高新区迎宾大道19号、康泰街6号、荔园街2号

保安员 1.初中及以上学历，有保安证或退伍军；2.有1年以上同等岗位工作经验，无纹身、无犯罪记录、工作细心认真、服从安排；3.熟练使用消防器材，能适应夜班（12小时制）。 薪资福利:4500 - 4800元/月，月休2天，包吃住购买五险一金，夜班补贴7元/晚，高温补贴，夏季提供糖水 招工人数:2名 急招 工作地址:广东省肇庆高新区古塘北路古驿街（达利园旁）威悦电器内厂房2号、3号库

CNC技术员 1.2年以上相关岗位工作经验者优先；2.需精通三菱、法拉克等系统,CNC数控机床的操作调试；3.熟悉各类刀具的使用和特性，吃苦耐劳，能接受倒班。 薪资福利:8500 - 10000元/月，包吃住购买五险一金，夜班补贴7元/晚，高温补贴，夏季提供糖水 招工人数:2人 工作地址:广东省肇庆高新区古塘北路古驿街（达利园旁）威悦电器内厂房2号、3号库

岗位职责： 工作内容：负责公司内部招聘已经行政工作（例如做表之类的） 薪资待遇： 试用期1-3个月：试用期3000300全勤200交通补贴+绩效 转正：转正3200300全勤500补贴 上班时间:朝九晚六 大小休

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、信息更新与渠道维护 2.独立筛选简历、电话初筛、邀约面试并跟进面试反馈与录用进度 3.协助建立基础人才库，定期分析招聘数据，优化渠道效果 4.参与入职手续办理、员工档案管理及日常人事事务支持 5. 配合开展新员工入职引导及基础培训协调工作 任职要求： 1.年满18周岁，性格开朗、责任心强，具备良好的沟通表达能力 2. 对人力资源工作有热情，学习意愿强，执行力佳 3.无需相关工作经验，公司提供系统化带教与岗位培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力

1、负责招聘相关工作 2、朝九晚五，周末双休。节假日正常休息。 3、招聘专员相关工作 4、工作轻松，环境优美。同事相处和睦，不卷。 胜任要求： 1、学历不限，专业不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4. 统计分析基础人事数据（如考勤、异动率），协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士，公司提供带教培训 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 能适应灵活工作节奏，认同企业价值观，稳定性强

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位用人需求，高效匹配合适人才 3. 评估招聘成效，挖掘并尝试多元化的招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专或以上学历，人力资源管理、市场营销等专业背景者优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务并行及高强度工作节奏

1、开展市场调研与信息整理，配合上级完成市场布局及扩展工作； 2、开拓并维护市场合作渠道，推动业务领域持续延伸； 3、落实医院转诊等相关业务指标的达成； 4、处理客户咨询问题，介绍医院服务优势与特色； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。

写的5天8小时，底薪5000，上一休一，也要给5000呀。

游戏客服 工作内容：依据公司提供的资料，通过电话回访游戏玩家提供服务支持 要求：普通话标准，具备基础电脑打字能力 工作内容轻松易上手，提供岗前培训及标准话术，收入与付出成正比 上班时间：中午12:00—晚上9:00（含休息时段17:20—18:20），每月休息4天 薪资：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成 福利待遇：每日额外奖励300元，月度奖金800元 公司地址：肇庆市前进北路中国联通大厦11楼1116室

招聘：约号（兼职全职若干名） 留货模式 (有镶嵌，精品裸石)货主资源 有货源都可以洽谈，薪资好商量 主卖18k镶嵌，小精品，裸石 有淘宝，快手，小红书平台 欢迎新老货主来留货 手机/： 地址：翡翠新天地

轻创业 我集团为世界500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。主营业务为候鸟式高端养老社区，针对国内的人口老龄化。 岗位：不需要自己找客户，公司有老客户资源，我们的工作环节主要分两点：1、和意向客户预约活动时间，人数。2、活动现场安排客户做好计划沟通！活动现场，我们负责接待，陪同，服务，计划锁定及合同签署。周未双休不加班员工旅游。平台之上万物生长！欢迎您的加入，如果您曾有创业经历，对未来怀揣创业梦想，对财富收入有憧憬愿意拼搏奋斗！

招临工几名，鸿图宿舍附近，有意者联系：

电话销售

负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）。面议（公司多名入职满3个月的销售人员月收入1-3万元以上）。不用坐班，工作时间自由、以结果为导向。客户具有高复购，前期投入时间，后期只需维护，长期有收入。

怀集，业务员

岗位职责： 1、接待来访客户，了解客户需求并提供专业的摄影咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的摄影套餐及服务项目，促成订单签订； 3、维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升复购率； 4、协助客户完成预约、拍摄准备等工作，确保拍摄流程顺畅； 5、收集市场反馈信息，为影楼的产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对摄影及相关服务有一定的了解和兴趣，能够向客户传递专业信息； 3、具有较强的销售能力，能够有效促进交易达成； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与摄影师、化妆师等岗位紧密协作； 5、形象气质佳，有亲和力，能够在客户面前展现自信与专业。