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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4. 统计分析基础人事数据(如考勤、异动率),协助优化人力配置
5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作

任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士,公司提供带教培训
3. 年龄要求,25-45周岁
4. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
5. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
6. 能适应灵活工作节奏,认同企业价值观,稳定性强
2026-03-12 08:01
IP属地:北京

职位福利

大专经验不限弹性工作制招聘与配置
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中国人寿保险股份有限公司淮安市分公司第一营业部
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