【岗位职责】 1、目标管理：主导抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营工作，完成销售目标的分解与执行，带领团队达成月度业绩指标； 2、体系建设：构建标准化标品运营流程，设立库存预警机制与新品测试模型，并推动团队落地实施；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广四个维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的内容孵化策略，系统性布局产品呈现、内容输出、用户运营与推广节奏，确保直播内容的有效性与持续增长； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌端协同推进项目进展，提升直播转化效果；建立外部内容合作网络，筛选并管理优质达人资源及合作机构，持续优化投放渠道； 5、数据驱动：定期开展运营数据分析，基于核心指标表现及时调整运营策略，提升整体直播效率与商业表现。 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理实战经验； 2、熟悉标品供应链逻辑与消费者需求导向，洞察行业趋势，市场嗅觉敏锐；具备高层沟通能力，擅长跨部门协作，拥有较强的突破意识与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品领域运营背景者优先，具备强标品运营思维，拥有相关垂直类目资源者更具优势； 4、具备强烈的结果导向意识和经营思维，抗压能力强；责任心强，工作严谨，执行力突出，自我驱动力强，高度认同并践行企业核心价值观。

●薪资福利：15K-25K/月，另含分润激励； ●分润机制：我们倡导经营者思维文化，坚持多劳多得原则，个人投入与收益直接挂钩。 分润比例最高达17%，其中3%按月发放，14%于半年度统一结算，确保每一份付出都获得应有回报。 ●综合收入：年薪25W-50W不等，最终薪资将结合面试表现及岗位层级确定； ●社保与公积金待遇：入职即缴纳五险一金； —————— [工作内容]： 项目统筹： 你将作为某一或多个手机品牌自播/达播项目的主导者（项目负责人），全面把控直播品牌策略与项目推进节奏，并向梅州直播客服基地总经理直接汇报。 团队管理： 负责带领自播/达播品牌项目团队，对项目的营收规模、利润水平及利润率承担主要责任。 —————— [岗位作息]： 实行大小周工作制度，法定节假日正常休假； 工作时段：上午9:00至晚上19:30 （每周有一天工作时间为上午9:00至下午18:00） —————— [工作地点]： 广东梅州梅江-客天下阿里云创新中心（1楼-6楼）

岗位职责 1•负责浙江省内奥克斯、容声品牌直播体系的规划、运营与日常管理，制定并落地执行整体运营策略。 2•统筹管理奥克斯、容声直播团队，包含主播排班、能力培训及绩效考核等管理工作。 3•主导自播与达人直播活动的策划与实施，提升品牌曝光度及销售转化效果。 4•负责直播内容的整体策划，涵盖选品决策、脚本撰写及相关执行支持。 5•对直播数据进行复盘分析，评估目标达成情况，并持续优化运营方案。 6•拓展并与优质达人建立长期合作，整合外部直播资源以增强推广效能。 7•跟踪直播行业趋势，及时调整运营方向，确保品牌竞争力。 8•协同相关部门配合推进，保障直播项目高效顺畅运行。 能力要求： 1•市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑。 2•具备2-3年以上抖音平台直播运营经验，有家电类目从业经历者更佳。 3•熟练掌握自播与达播运作模式，具备实际操盘成功案例者优先。 4•具有较强的数据洞察力，能基于数据反馈指导精细化运营决策。 5•具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理能力。 6•市场感知敏锐，富有创新思维和主动探索精神。 7•抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【日结、周结、月结】都可以（是保底！不要担心没礼物）！ 保底7K-12K 时长累计每天6小时轻松可观，时间可自由安排（白天晚上都行） 首月保底收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元 三、我们提供： 1.优质设备（灯光、相机、手机、电脑等） 2.直播间 3.化妆间+化妆师 4.聊天、唱歌、舞蹈等培训老师 5.短视频拍摄 6.住房补贴+交通补贴 四、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 五、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 六、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 七、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 八、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 九、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 十、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十一、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

娱乐聊天主播（居家 / 线下均可）｜日结保底・无收费・绿色正规 优先主动沟通，点击立即沟通，机会更快到手！ 一、公司实力（真实可查） 国内头部泛娱乐直播经纪公司，2016 年成立，全国多城设有分公司 / 办事处。深耕 B 站、抖音、快手、视频号、虎牙、斗鱼等主流平台，多次斩获BLS 年度第一、巅峰赛冠军、百大主播 / 百大 UP 主、最佳贡献奖等官方荣誉，资质齐全、合规运营。 二、薪资结算（透明无套路） 结算方式：日结 / 周结 / 月结任选，下播快速到账 日保底：133–299 元 / 天（完成直播时长即可） 月收入：新人首月8000–20000 元，成熟主播20000–50000 元（上不封顶） 核心保障：无责保底，不卡流水、不扣押金、无违约金、无任何收费 三、工作安排（轻松自由） 每日直播4 小时，时段自由选择（白天 / 晚上均可） 可居家办公，也可到公司专业直播间 仅考核有效时长，无 KPI、不压业绩、不强制互动 四、我们提供（一站式扶持） 专业设备：灯光、相机、手机、电脑等全套直播装备 线下配套：专属直播间、化妆间、化妆师全程支持 免费培训：聊天 / 唱歌 / 舞蹈 / 话术 / 人设打造，零基础可学 内容支持：短视频拍摄、剪辑、账号包装、流量素材 补贴福利：住房补贴、交通补贴、线下团建、公费旅游 五、流量推广（稳定曝光） 官方流量加持：抖 +、千川、星光推广、Banner 推荐、Feed 流、置顶位、直播广场推荐等。新主播开播即有稳定曝光，快速起号、快速积累粉丝。 六、承诺保证（绿色正规） 纯绿色聊天主播，拒绝低俗、尊重意愿、氛围轻松 无经验、无才艺均可，运营多对一跟播，全程带教 不收取任何费用、不签霸王条款、离职友好无纠纷 七、福利待遇（人性化） 多对一运营服务，15 小时在线实时答疑、快速调优 法定节假日礼品：粽子 / 月饼 / 汤圆 / 下午茶 / 节日礼包 生日福利、线下闭门会、定期团建、公费旅游（公司报销） 长期主播可晋升：金牌主播、签约艺人、IP 孵化、商演合作 八、任职要求（简单好上手） 性格开朗、愿意沟通、积极配合（不会聊我们教） 遵守平台规则，品行端正，无不良嗜好 愿意参加免费培训，配合运营完成直播与内容优化 九、特别申明 本公司正规资质、诚信招聘、全流程免费，不涉及任何低俗内容与违规操作。有无经验均可，只要热爱直播、愿意长期发展，我们全力孵化。 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

在抖音上跳可爱舞蹈4-6小时，年龄18-28，月休4-5天，底薪6k-11k，公司有舞蹈室，有专业培训，有化妆师，无需说话，工作简单，非诚勿扰

1. 维护司机关系，及时响应并处理司机各类问题； 2. 负责司机团队的日常运营管理及服务支持，包括服务规范监督、日常服务流程检查、安全出行管理等工作； 3. 通过新媒体渠道拓展司机资源，开展平台推广与司机招募； 4. 协助完成公司各线上平台的运营支持工作。 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常休息； 员工福利： （1）每月不定时组织下午茶、零食分享及团建活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队成员均为95后，充满朝气与活力，期待你的加入！

一、岗位内容： 1、 负责公司的网店运营（小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息； 2、 线上与客户沟通，维护好平台浏览量与曝光量。 【岗位要求】 25—45周岁男女，性别专业不是问题 2.有一颗想赚钱的心~（这才是重点） 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+提成奖金，平均每月到手6000～12000以上； 2、 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程培训； 4、 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点就近安排

任职要求： 1. 年满18岁，无经验要求，入职配备专属导师1对1带教，手把手传授运营核心技能 2. 执行力强，做事主动不拖延，对Tk海外直播领域有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成直播工作 岗位职责： 1. 全程配合TK海外直播开展，精准把控直播节奏，引导评论区互动与粉丝关注 2. 协同投放团队执行引流策略，有效提升直播间场观人数与互动转化率 3. 负责粉丝群日常运营及评论区互动维护，增强粉丝粘性与活跃度 4. 实时记录直播核心数据（场观、停留时长、转化效果等），定期复盘分析问题并提出优化方案 薪资待遇： 综合薪资5000–12000+，上不封顶（底薪+高额阶梯提成，多劳多得，业绩越好收入越高） 工作时间： 白班9:00–17:00 晚班19:00–3:00 （可自由选择） 加分项： 有娱乐直播运营经验、英语基础良好者优先考虑；无经验小白完全不用担心，平台自带智能翻译工具，无需出镜，只要肯学习、有赚钱野心，就能快速上手拿高薪！

招赣菜厨师9000一月，月休三天，工作地广东梅州，

河里抽沙师傅，一天大约抽40方左右，然后要人工装斗车差不多大的三轮车，一车大约3寸，一车8元计算。一天大约能装30-50车，能做苦力的才打电话

招3名电焊工2名小工桃尧镇住着做一个月半个月发一次工资可预支工资

今天，大量招300人砍竹子广东梅州，急招砍竹子！大量上人300人以上！，每天日结！年龄60岁以下，男女不限！包吃包住，根据公司统一安排！单价：400元/吨，过磅结算日入300-500+，上不封顶竹林资源充足，好砍好出货！只要肯干，收入看得见诚聘熟练工、团队一起过来都行，长期有活，干到过年，稳定靠谱！联系电话：

下午3点亲水湾要个保洁阿姨搞店面卫生

1.制定直播营销策略：根据公司的业务需求和目标，制定直播营销策略，包括直播内容、直播平台选择、直播时间、直播主持人等。 2.策划直播活动：负责策划直播活动，包括直播主题、活动形式、礼品奖励等。 3.管理直播平台：负责管理直播平台，包括注册账号、设置直播间、发布直播通知等。 4.策划直播内容：根据公司业务需求和目标，策划直播内容，包括直播话题、讲解内容、互动环节等。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、排期协调及数据复盘 2. 熟悉主流直播平台规则，优化直播间话术、画面呈现与用户互动策略 3. 监控实时数据（观看量、停留时长、转化率等），及时调整运营动作提升GMVn 4. 对接主播、中控、供应链等多方，保障直播顺畅执行 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白，公司提供系统化带教 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 包吃包住，需适应轮班制及直播工作节奏

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期协调及数据复盘 2. 独立完成直播间搭建、设备调试与基础场控，保障直播顺利进行 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白，公司提供系统化带教 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强

岗位职责 负责群组运营 任职要求 无学历限制，只要肯学习

招聘岗位：产品运营（男女不限） 工作职责:负责管理公司线上产品，按照公司要求，处理线上订单。 岗位要求：有较强的执行力，有团队协作精神，工作耐心细致，责任心强，会简单的电脑操作。 工作时间：9:30-11:30 13:30-16:30 （周末双休法定节假日休息） 薪资待遇：有责底薪3500加提成，多劳多得，轻轻松松4000到9000↑↑ 接受小白，前期有培训，熟练以后只要有电脑随时随地都可以开展工作（也可兼职）主打一个自由上班，轻松赚钱，快乐生活。

岗位职责 1. 主要负责策划方案，并且能把一个新项目运行起来； 2. 思路灵活，能主动出创意、出想法，跟进方案落地跟进； 3.完成上级安排的策划相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有策划、运营相关工作经验； 2. 头脑灵活、聪明悟性高，有创意、有想法，擅长独立做策划方案； 3. 逻辑清晰，能构思、撰写完整策划案； 4. 做事高效靠谱，领悟能力强，沟通顺畅，执行力好。 薪资福利 1. 薪资：5k−8k; 2. 休息：月休4天，节假日正常休； 3. 白班办公，工作氛围简单，看重个人能力。

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1. 负责在线接待用户咨询，通过文字方式高效沟通，依据标准流程解决客户问题； 2. 专职线上客服岗位，不涉及销售任务及语音通话； 3. 维持积极耐心的服务状态，优化客户交互体验。 福利待遇： 1. 晋升机制健全，发展路径清晰； 2. 团队成员年轻有活力，管理风格开放融洽； 3. 提供住宿支持，年度全面健康体检。

日常拍摄抖音视频宣传产品以及完成相关文员工作。

无责底薪5000+礼物提成，收入上不封顶 室内直播间，不用应酬 年满 18 岁以上，性格开朗，稳定出勤 有意私聊面试

我司是上市公司天音控股旗下全资外包服务商，现因业务扩展需要，拟通过线上多渠道内容传播覆盖潜在客户群体，筹建专业化内容运营团队，借助平台流量实现客户增长，现招聘内容运营人员2名。 岗位职责： 主导小红书、微博、微信公众号 / 百家号等内容平台的日常运营，制定内容规划与发布节奏，确保信息有效传递至目标客户。 负责内容主题策划与整体统筹，严格把控内容品质，结合客服外包行业特性，创作具有吸引力的内容，增强品牌可见度并促进客户转化。 跟踪各平台运营数据（如阅读量、互动率、线索获取量等），开展数据分析并调整内容策略，持续提升获客效率。 后期参与内容团队建设，协同文案、设计等相关岗位人员，保障团队协作顺畅与高效执行。 任职要求： * 具备1-3年多平台内容运营实操经验，熟悉小红书、微博、微信公众号 / 百家号等平台机制与推广方式，有B端客户获取或服务类行业背景者优先考虑。 * 拥有良好的内容创意与项目统筹能力，能围绕业务需求输出高吸引力内容，理解用户需求，具备明确的转化导向意识。 * 精通数据复盘，善于利用数据反馈优化运营动作，执行力强，沟通协调能力出色。 * 对外包服务领域有一定认知或学习意愿，目标清晰，抗压能力强。 薪资待遇 1、健全的社保公积金体系、节日福利、大小周休息（月休6天） 2、综合月薪5~7K + 项目奖金 * 参与公司市场开拓核心工作，成长空间大。在团队组建过程中，有机会参与人才筛选与团队培养，积累管理经验。

岗位职责： 1. 根据品牌调性与实际需求，独立完成直播内容脚本的整体策划与方案输出。 2. 协同商务团队，提供品牌项目投标所需的相关提案支持工作。 3. 以结果为导向，配合直播运营团队达成直播间设定的各项目标。 4. 负责中高端品牌类直播内容及带货直播活动的创意策划与执行规划。 5. 具备视频剪辑能力，能制作短视频内容用于流量吸引与传播。 任职要求： 1. 具备直播策划或短视频制作相关经验，有服务品牌企业项目管理经历或MCN机构工作经验者优先考虑。 2. 拥有系统化的直播策划思维，并具备可验证的成功案例者优先录用。

1、负责店铺直播工作，清晰讲解产品信息，提炼核心卖点，有效引导观众下单购买； 2、在直播过程中积极与观众互动，全方位展示商品特点，提升用户参与感，增强老用户粘性； 3、积极参与或牵头策划各类直播营销活动，提升直播间热度，促进粉丝增长与活跃度提升； 4、统筹直播前后的设备调试、环境布置及后台操作等相关准备工作； 【任职要求】 1、中专及以上学历，对电商直播领域具备基本认知并有浓厚兴趣； 2、普通话流利，形象良好，性格亲和，镜头表现力强，具备良好的临场反应能力； 3、头脑灵活，反应迅速，拥有出色的口头表达能力和现场节奏掌控能力； 4、能够根据直播氛围灵活互动，自然发挥，激发观众情绪，提升整体互动效果； 5、具备线上直播或线下销售经验者优先考虑。 【重点重点！】 1.公司平台大，资源多，团队年轻，工作氛围轻松，薪资待遇优厚，付出必有回报！ 2.我们寻找的人：性格外向，积极进取，渴望高收入，无经验可培养，提供专业带教，欢迎勇于突破、有目标、有冲劲的人才加入！

工作内容： 1. 全面负责直播部门的运营管理，依据公司年度经营目标，制定直播板块的年度运营策略，并细化为季度、月度执行计划，推动落地实施； 2. 主导电商直播团队的组建，结合企业战略方向，明确业务模块划分，构建互联网营销体系（如抖音、快手等平台），设计流量获取与运营模式； 3. 统筹公司直播间的整体运作，围绕销售目标与产品特性，规划直播渠道布局，提升直播间平台权重，助力GMV增长； 4. 负责电商平台的流量运营工作，根据各阶段活动节奏，制定选品方案，策划直播脚本，设计私域与公域流量投放策略； 5. 带领团队梳理并持续优化直播流程，全程监控直播数据与执行环节，制定提升用户数量、活跃度及留存率的运营举措； 6. 搭建完善的数据追踪与分析体系，组织定期复盘，开展竞品调研与分析，迭代内容运营策略，对最终销售结果直接负责； 7. 以直播为核心业务抓手，主导优质电商主播的选拔、培养与日常管理，处理主播相关投诉与反馈，提供有效解决方案，推动主播能力持续提升； 8. 对直播数据进行日常分析，向主播输出优化建议与改进措施，协同提升直播间转化效率； 9. 结合品牌调性与产品特点，甄选合作直播平台（如抖音、快手），对接商务资源，规划达人合作模式，建立达人激励机制，并基于效果数据动态调整投放策略； 10. 与MCN机构开展商务合作谈判，优化直播投入产出比，提升整体直播盈利能力。 岗位职责： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上直播运营及相关管理工作经验； 3. 具备从0到1搭建直播业务的实际经历； 4. 熟悉抖音、快手等平台的直播运营机制，了解企业所经营的品牌与产品； 5. 具备吃苦耐劳、责任心强、主动进取、自我反思、尊重客观事实等职业素养； 薪资： 运营：8-12K+提成+中期激励 经理：12-20K+提成+中期激励 总监：25-35K+提成+中期激励 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

岗位职责： 1、负责短视频与直播内容的创意策划及脚本撰写； 2、参与出镜拍摄及直播环节，完成镜头前表现工作； 3、负责自媒体平台（视频号/公众号、抖音等）的日常运营，包括视频拍摄、剪辑与发布； 4、结合公司或合作方需求，制定并执行直播与短视频内容方案，助力品牌传播与影响力提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备直播或短视频制作相关经验者优先考虑； 3、性格开朗自信、形象良好、普通话标准、表达清晰、反应敏捷； 4、具备较强的沟通能力与镜头表现力。