1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个，根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，接受无经验小白，有招聘工作经验优先。公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

至少2年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

招聘：人事专员薪资：4000-55001.人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作。2.协助各部门制定岗位技能培训计划和培训大岗，并组织实施员工培训、考核、自查效果并改进，提报培训效果评价。3.协助对各部门绩效评价过程进行监督，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系。4.按规定办理新员工入职手续，建立并及时更新员工人事档案，做好人员异动统计（包括入职、离职、晋升、调动、降职等）。5.查核员工出勤情况，负责加班审核、统计。每月提供薪资数据给财务核算，并协助薪资发放工作。6.制定新员工培训计划课程，及时对新员工培训并考核，依据考核结果建议部门录用；对试用期员工进行培训和考核，并依据考核结果建议部门录用等........1.中专(含)以上学历，具备人事工作相关经验；2.具备相适应的文字撰写能力，能熟练操作和运用电脑收集、阅读、编辑和整理相关资料；3.保守机密。4.承所属主管之指挥及监督。5.及时、定期向所属主管汇报工作情况

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1.制定招聘计划，负责各个岗位的招聘工作；2.招聘信息的起草发布，招聘渠道的维护与拓展；3.负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；联系人：黎老师

塘厦横塘招人事行的1名，有工作经验5年以上，对人事行政全盘工作有实操经验，联系电话

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

工作内容：1、办公软件安装维护2、邮件收发处理3、紧急文件优先处理

人员招聘，考勤管理，各部门协调工作，团建活动，完成总经理安排的其他工作

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紧邻深汕合作区，地段交通便利，繁华热闹，主要生产凉鞋，拖鞋等产品，岗位有坐有站，工作轻松自由，上班可以带手机，长白班，普通工衣，每天11-12小时。

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

招聘人力总监 ，工资面议，联系电话

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行政、文职、打包员年龄：35岁户籍：惠州工作经验：8年薪资福利:4000-5000本人是听障者，有文职经验8年了，我做过拍摄师助理、主播助理（帮主播摆放东西、整理东西、叠好东西）、人事行政文员、财务统计员、招聘人员、仓管员、电商客服、打包员、社工助理、幼儿园生活老师兼园长助理！有意者请发短信联系工作地址:大亚湾

绩效助理（4.5k-11k）包吃住岗位职责：1、负责员工的入职档案审核；2、负责员工入职系统培训；3、跟进员工日常工作及业绩考核；4、员工绩效核算及考勤核对等工作；20～28周岁1、中专以上学历，熟悉电脑常规办公软件的使用；2、一年以上文职工作经验，做过人事薪酬绩效相关工作；3、有亲和力，做事细心严谨，有责任心和团队协作能力；

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大型鞋厂求：1.人事行政经理2.财务经理3.生产经理4.开发经理5.业务经理待遇优厚，直接联系（）

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、中专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

惠州港惠西区二座招人事前台底薪三千提成没有业绩任务招到人就行包住不包吃上班时间11点–7点（可以睡懒觉）公司氛围超好天天吃老板幽默大方时不时可以坑他喝奶茶有意向的私我一块来吃

一、招聘岗位及要求1.年龄18-28岁，身高在155cm以上2.身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，有良好的交际能力与协作精神，服从公司安排，要有团队意识。二、薪资待遇1.工资3000提成2.包住宿舍环境好，月休四天。

任职要求：25-40周岁，男女不限，吃苦耐劳，负责普工招聘，公司提供线上线下资源。工作自由，有无经验均可。月结工资按招聘人数计算。满一个月200元。

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。