深圳
职位详情
工作内容：
负责公司的人力资源管理工作，涵盖薪酬、培训、企业文化等相关模块。
主要职责：
-推进企业文化的落地与传播，运营公司公众号及官网等宣传平台，策划并执行团建、年会等活动，提升团队凝聚力与员工归属感；
-依据培训规划，推动各部门落实培训任务，负责课件资料的整理与制作，组织培训考核，并对培训成效进行跟踪评估；
-负责员工考勤数据的汇总统计，以及社保、公积金的日常管理与申报工作；
-维护员工关系体系，包括人事档案管理、福利发放及相关事务处理；
-配合上级完成其他临时交办的工作任务。
职位要求：
-本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验；
-具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立主导大型活动的组织与执行；
-熟悉各类人力资源管理系统工具，如办公软件、培训管理平台、薪酬福利系统等；
-拥有较高的职业素养，责任心强，工作积极主动，具备良好的敬业态度。
六险一金季度奖金年终奖13薪年度旅游等，双休朝九晚六
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主要职责：
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-依据培训规划，推动各部门落实培训任务，负责课件资料的整理与制作，组织培训考核，并对培训成效进行跟踪评估；
-负责员工考勤数据的汇总统计，以及社保、公积金的日常管理与申报工作；
-维护员工关系体系，包括人事档案管理、福利发放及相关事务处理；
-配合上级完成其他临时交办的工作任务。
职位要求：
-本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验；
-具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立主导大型活动的组织与执行；
-熟悉各类人力资源管理系统工具，如办公软件、培训管理平台、薪酬福利系统等；
-拥有较高的职业素养，责任心强，工作积极主动，具备良好的敬业态度。
六险一金季度奖金年终奖13薪年度旅游等，双休朝九晚六
2025-12-13 20:36
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年培训实施薪资核算企业文化建设
深圳市永旭兴业科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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