招聘：人力资源总监一人，联系方式

招聘：人力资源总监一人，本科文凭在45岁以内，要有大公司、上市公司的工作经验，年薪30万到50万。联系方式

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招聘：人力资源主管薪资：5.5K-6.5K110

要求形象气质佳，谈吐清晰，有较强的管理能力

【招聘】安诚配送服务有限公司 岗位：人事｜招聘专员上班时间：早8：30-12：00午13：30-18：00月休：4天，自由调休薪资：3000-8000元/月年龄：22-38岁，性别不限工作内容：1.简历筛选，招聘网平台主动沟通求职者，必要时需要主动电话沟通 2.工作环境佳，需会使用电脑熟练打字即可。联系方式：地址：漳浦永嘉天地号楼

人事行政主管薪资福利:面议，视能力而定工作地址:福建省福清市阳下街道洪宽工业区AK路1号

一、工作地点：福建厦门思明区1号线中山公园地铁口二、工作内容:负责公司人事行政工作，包括但不限：1.人力资源工作：公司人员招聘，薪酬绩效的制定核算以及评估，离职结算等。2.行政工作，包含但不限于：公司内部管理制度和标准流程的制定、执行和优化，外部联络，接待安排等。3.领导其他临时交办的事。三、任职要求1.大学学历，三年以上本岗位经验；2.三年以上本岗位工作经验；3.工作积极主动，认真负责；4.有接待客户和组织团建的经验。四、工作时间1.单休或者大小周，每周工作六天，休息一天；2.上午9-12点，下午14-18点；五、薪资待遇1.试用期月薪500元，转正后600元；2.转正后有奖金，按绩效考核享受；3.每年根据表现情况享受涨薪；4.年终有奖金。

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惠安伟盛鞋业有限公司 招聘 会计 1人职位描述： 要求：1、会计等财会类相关专业，大专以上学历；2、具备一定的财务知识，个性开朗，遵守规定，重视执行；3、熟练操作计算机，持有会计从业资格证书者优先；4、为人踏实勤恳、责任心强、有良好的团队配合意识。5、本地户口优先。 薪资待遇： 3000-4000元/月 联系人： 刘小姐 联系电话： 联系地址： 惠安城南工业区煜龙鞋业

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制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

人力资源总监招工人数:2人

职位：人事总监招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂市平邑县山东恒得力手套制品有限公司月薪范围(元)：2506-6071职位描述职位信息详情请电话咨询。

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职位：人力资源经理/总监招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：潍坊市奎文区泰华大厦-A座17楼月薪范围(元)：8000-10000职位描述岗位职责：1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）；3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

【福建富德‬金信融‬息服有务‬限‬公司】招岗聘‬位：各门部‬主管，会计1名，出纳1名，人专事‬员2名，销助售‬理10名，司机1名，电专销‬员10名，考专核‬员2名，银联专员3名，业员务‬数名（有无验经‬均可）欢迎公来‬司‬面谈。薪待资‬遇：出工勤‬资+无违规奖+全勤奖+医保+社保+公积金+绩效‬奖金+集体营销+其他‬奖金；小时制；带薪休假； 公开‬公平公正晋‬升。业绩优‬者月资薪‬上不‬封顶；招专聘‬员☎☎

1.对公司人事规章制度、福利、政策等进行规划与修订;2.对公司员工的考核、激励机制进行规划与修订;3.人力资源的补充、培训、晋升配备的规划;4.各类人事考勤采集及表单的编制修订与审核;5.各种活动的规划与执行;6.相关资料及人事档案的收集、整理与归档;7.依各部门人才需求和人员储备计划做招募计划;8.联系各类大中专院校、技校、职业高中，做好招募前的准备工作;9.根据人力需求从人才市场进行招聘;10.汇集各类资料并协助上级分析资料;11.各部门组织结构图的汇集整理;12.各部门人事晋升资料汇集整理及审批后工作;13.人事流动的收集，统计与汇总，并对流动原因进行分析;14.制定年度培训计划以及培训计划的编制，培训的发文工作;15.收集培训课程信息，资料输入电脑整理;16.举办新进人员纪律，安全教育等培训课程和公司技术培训工作;17.培训课程的督导与实施;18.督导与协助各部门培训计划的实施;19.按环境管理要求做好本部的环境工作;20.承办部门经理临时交付的事项。素质要求:25~35岁，大专以上学历，人力资源专业优先;

一、岗位职责：1、负责公司所有岗位人员的招聘，确保每月招聘达成；2、负责对应聘人员筛选、评估、约谈、面谈、录用及后续入职手续办理；3、负责公司特殊岗位新进人员背景调查及公司所有岗位薪资调查工作； 4、负责校企合作招聘渠道的开发，增加招聘资源，维护现有招聘渠道；5、建立和完善公司的招聘制度、流程、规划、策略及招聘体系；6、建立后备人才选拔方案、人才数据库和人才储备机制；7、根据现有岗位编制及协调统计各需求部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；8、实施公司年度、季度、月度招聘计划完成招聘周报、月报及招聘数据分析。 二、岗位要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。三、福利待遇：上班时间：早上：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（微信同号）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

招聘：人事部主管1名薪资：5-10K一、岗位职责：负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门日常管理及员工管理、知道、培训及评估，流程落实和优化，各项行政工作落实跟进。二、岗位要求：1、办公软件熟练；2、良好的沟通协调能力3、较强的突发事件处理能力4、调谐部门关系5、本科及以上学历（企业管理，行政管理，人力资源相关专业）6、两年以上人力资源工作经验三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢1楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

1.招人、执行人力资源管理各项实务的操作流程的实施，配合其他同事工作；2.完成上级交办的其他事务

刷胶推板（会开航吊）、电工、线锯师傅、人力资源经理、行政司机（本地人）、磨机下板工薪资福利:4000-10000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇巷内工业区

人事行政男女不限，年龄28 - 45岁，学历专科以上，相关工作经验三年以上薪资福利:3200 - 5200元/月(社保，工作餐)，工作时间六天招工人数:1人可年后上班工作地址:东平永春东高速物流园区

招聘行政人员，文员 一、行政人事岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约及接待；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勒核算、保险办理；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、协助修改及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。9、上级领导安排的临时性工作。二、相关经验、技能要求：1、熟悉办公软件；2、工作认真，细致，具有团队合作精神，责任心强 、沟通协调能力以及执行能力；

诚聘招聘人事专员数名工资结构：底薪+提成+绩效奖，提成长期拿，平均工资5000-8000工作内容：负责日常招聘，公司定位账号，你只需按照话术沟通即可要求：沟通能力良好，无需经验，性格外向(回都可）年龄要求：年龄16-35，男女不限上班地点：石狮蚶江联系电话： 李

泉州五一账房财税科技有限公司电销专员5000至8000元每月，电话销售5000至10000元每月，财务实习生5000至8000元每月，人力资源主管5000至8000元每月，财务经理 110000至15000元每月，电话客服 薪资待遇： 4500-10000元/月 联系人： 周女士联系电话：