泉州·晋江市
职位详情
工作职责:
1、需求管理：
深入了解各业务部门的人才配置需要，统筹制定周期性招聘规划。
与业务合作伙伴密切交流，精准理解岗位要求，合理排序招聘任务优先级，保障人才供给及时到位。
2、系统管理：
协助推进招聘系统的日常运营，确保简历筛选、面试协调、进度追踪等功能高效运转。
持续核查并更新招聘相关数据，保证信息真实准确，助力团队提升招聘执行效率。
3、渠道管理：
负责各类招聘渠道的维护、拓展与优化，涵盖线上平台、社交媒介、猎头协作、员工内推及内部流动机制等，保障渠道多样性与实效性。
定期复盘渠道表现，评估投入产出比，科学调配资源，合理管控预算，降低单位招聘成本。
4、校园招聘：
参与校园招聘项目落地实施，包括宣讲活动组织、流程设计、候选人甄别等环节。
发展并巩固与高等院校的合作关系，拓宽校招来源，增强公司在重点院校中的品牌认知度。
任职资格:
1、教育背景：全日制本科及以上学历，管理类或理工类专业背景优先考虑。
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，有猎头服务或电商行业经历者优先。
3、专业技能：
（1）熟悉招聘全流程及多种招聘方式，有校园招聘组织实施经验者更佳。
（2）具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整招聘策略。
（3）掌握信息系统操作逻辑，能熟练运用各类招聘管理系统工具。
4、个人素质：
形象得体、自信沉稳，目标感强，坚持原则，抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。
1、需求管理：
深入了解各业务部门的人才配置需要，统筹制定周期性招聘规划。
与业务合作伙伴密切交流，精准理解岗位要求，合理排序招聘任务优先级，保障人才供给及时到位。
2、系统管理：
协助推进招聘系统的日常运营，确保简历筛选、面试协调、进度追踪等功能高效运转。
持续核查并更新招聘相关数据，保证信息真实准确，助力团队提升招聘执行效率。
3、渠道管理：
负责各类招聘渠道的维护、拓展与优化，涵盖线上平台、社交媒介、猎头协作、员工内推及内部流动机制等，保障渠道多样性与实效性。
定期复盘渠道表现，评估投入产出比，科学调配资源，合理管控预算，降低单位招聘成本。
4、校园招聘：
参与校园招聘项目落地实施，包括宣讲活动组织、流程设计、候选人甄别等环节。
发展并巩固与高等院校的合作关系，拓宽校招来源，增强公司在重点院校中的品牌认知度。
任职资格:
1、教育背景：全日制本科及以上学历，管理类或理工类专业背景优先考虑。
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，有猎头服务或电商行业经历者优先。
3、专业技能：
（1）熟悉招聘全流程及多种招聘方式，有校园招聘组织实施经验者更佳。
（2）具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整招聘策略。
（3）掌握信息系统操作逻辑，能熟练运用各类招聘管理系统工具。
4、个人素质：
形象得体、自信沉稳，目标感强，坚持原则，抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。
2025-12-11 12:11
IP属地：福建泉州
职位福利
大专1-3年
福建则则服饰有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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