泉州
职位详情
岗位内容：
1.负责员工关系的日常管理，涵盖绩效考核、人才培养及人员异动等相关事务；
2.制定并落实招聘计划，组织开展简历筛选、面试安排及人员选拔工作；
3.推进绩效管理体系的实施，配合完成薪酬福利制度的设计与优化；
4.协调处理员工申诉、劳动争议等各类员工关系问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟练使用办公自动化工具，具备2年以上人力资源相关工作经验；
2.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑清楚，反应迅速；
3.具有团队协作意识，工作态度严谨，责任心强。
1.负责员工关系的日常管理，涵盖绩效考核、人才培养及人员异动等相关事务；
2.制定并落实招聘计划，组织开展简历筛选、面试安排及人员选拔工作；
3.推进绩效管理体系的实施，配合完成薪酬福利制度的设计与优化；
4.协调处理员工申诉、劳动争议等各类员工关系问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟练使用办公自动化工具，具备2年以上人力资源相关工作经验；
2.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑清楚，反应迅速；
3.具有团队协作意识，工作态度严谨，责任心强。
2025-12-12 16:16
IP属地：福建泉州
职位福利
大专3-5年招聘组织发展综合岗位HRBP经验房地产/建筑业务部
福建统艺新型材料科技有限公司
未融资 · 100-499人
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