岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队高效配合，提升直播间转化率与用户粘性 4. 分析直播数据（观看时长、互动率、GMV等），输出运营策略并持续迭代 5. 拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与学习能力

直播运营（别墅/豪宅房产方向）岗位职责 一、核心工作内容 直播整体策划与执行 负责别墅、豪宅、高端房产类直播全流程策划，包括选题、流程、脚本、节奏设计。 制定直播排期，结合房源上新、节日节点、营销活动规划直播主题。 现场把控直播节奏，配合主播/置业顾问完成讲解、互动、逼单。 房源运营与直播选品 筛选优质别墅、独栋、叠拼、豪宅房源，整理卖点、区位、配套、价格优势。 制作房源讲解话术、户型亮点、价值点提炼，形成直播话术库。 协助实景拍摄、样板间布置，优化直播场景，提升高端感与信任感。 直播引流与预热推广 负责短视频内容策划：别墅外景、户型展示、区位配套、探房Vlog等，为直播引流。 直播前预热：发布预告视频、社群转发、私域触达、平台预约设置。 优化直播间标题、封面、标签，提升自然流量与精准客资进入。 直播中控与场控 直播中负责后台操作：弹房源卡片、改价、上咨询链接、发福袋/红包。 实时监控评论区，引导意向客户留资、私信、预约看房。 处理直播突发问题：网络、设备、违规、客户疑问等，保证直播顺畅。 客资收集与转化跟进 引导直播间用户留电话、加微信、预约线下带看，统计有效线索量。 对接销售/置业顾问，同步直播意向客户，协助提高到店率与成交率。 建立直播客资台账，记录来源、意向、跟进状态。 数据复盘与优化 每场直播后复盘：观看人数、停留时长、咨询量、留资量、线索成本。 分析流量结构、高停留片段、高咨询话术，持续优化直播内容与节奏。 输出复盘报告，迭代直播策略、房源结构、引流方式。 账号与内容维护 负责房产账号日常运营，维护粉丝互动，提升账号垂直度与精准粉。 剪辑直播高光片段、探房短视频，持续发布扩大曝光。 二、任职要求（常用版） 熟悉抖音/快手/视频号等平台直播规则，有房产、豪宅、高端产品直播经验优先。 了解别墅/商业地产/豪宅基本逻辑，懂户型、配套、区位价值者优先。 会直播场控、中控操作，能独立完成直播策划与执行。 具备较强文案、话术提炼能力，善于挖掘房源卖点。 有线索转化思维，目标导向强，能对留资量、到店量负责。 沟通协调能力好，能配合团队完成拍摄、直播、复盘。

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

1:招主播，运营师（教带货，当天就能拿结果，）（小白也可以有不会讲不会说有话稿） 2:免费教免费带，【合作关系】工资日结人走账清时间自由 3:你也可以做老板，工作环境舒适 4:想挣钱的兄弟姐妹都可以来（年龄25-65）助力普通人

工作时间下午3点至晚12点 月无责保底 3500 加 500 房补，提成30%到35% 月无责 4000 加 500 房补，提成 30% 到 35% 轮流上麦，工作轻松，不用露脸 无违约金，免费培训，培训期间一天80工资，初创公司主打一个做口碑

自拍口播兼职招聘 | 在家就能做！ 纯自拍口播 | 手机就能拍 | 长期稳定合作 【工作类型】 自拍纯口播，种草分享式出镜 时长按脚本实际要求为准 【薪酬标准】 1 分钟及以内：10 元 / 条 超过 1 分钟：20 元 / 条 周结工资，按时发放，绝不拖欠 多劳多得，上不封顶 【工作方式】 公司提供完整脚本和产品素材 用自己手机在家拍摄即可 拍完直接发给对接人验收 合格即结算，可长期合作 【招募要求】 男女不限，视觉年龄 20-40 岁 表现力强，镜头感好 普通话标准，表达自然流畅 种草分享感强，有亲和力 学生、待业、宝妈、上班族均可 【合作优势】 公司直派单，无中间商赚差价 单量充足稳定，长期有活干 操作简单，新手易上手 时间完全自由，想做就做 个人或工作室皆可合作

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.时间自由，居家办公，薪资日结 3.会剪辑，懂互联网，有网感的优先 薪资待遇：10-300不等 上班时间：时间自由，自行安排 工作简单，有手就会

1. 合肥流量团队，无需撰写作业 2. 积极与观众交流，活跃直播气氛 3. 热爱直播事业，热爱舞蹈表演 4. 不必担心形象问题，美颜参数可灵活调节 薪资详情：永久无责任保底8000-15000元，提成高于保底按提成发放，提成比例23%-26%起，提供房补，带薪培训（不收取任何费用），培训期间每日补贴100元 公司配备室内直播间、专业化妆师、布景场景、直播设备、直播培训讲师、运营支持团队、摄影指导、运镜教学老师，协助进行个人定位打造，提供网红孵化服务

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

想要月工资1000+且稳定的看过来！！！ 美团直营！（不是外包职位不要再问我是不是外包了） 岗位职责： 1。基于岗位目标设定，拓展，维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2。结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3。快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4。通过收集用户意见，当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象。 岗位基本要求： 1，具备良好的商家拓展，运营工作能力，有团购，餐饮，社区拓展等相关经验优先； 2，具备运营优化，商品组合搭配，数据分析能力代运营相关经验优先； 3，具有较强的人际沟通能力和学习能力 4，认真负责，具备优秀的执行力和工作激情；5，注重长远规划，有进取心，价值观正6，能够熟练使用Excel等办公软件

嘉兴大厂招聘 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

阜阳市颍上县招工地学徒工、水电小工

水电工，2早8:00~11:30，下午2:30~6:00点月休4天节假日有休息月薪3000~3600元持低押证上岗

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.策划并执行钢结构行业直播活动，包括选题策划、脚本撰写、流程把控及复盘优化 2.负责直播间的日常运营，提升观众互动率、停留时长及转化效果 3.协同销售团队梳理钢材产品卖点，将专业内容转化为通俗易懂的直播话术 4.管理直播数据（观看量、咨询量、留资量等），定期输出运营分析报告 5. 维护直播平台账号，配合品牌宣传节奏开展专题直播与联动推广 任职要求： 1.性格外向，具备优秀的语言表达与临场应变能力，有直播出镜经验者优先 2.熟悉直播运营全流程，了解抖音/视频号等平台规则与流量逻辑 3. 具备基础钢结构或建材行业认知，学习能力强，能快速掌握产品知识 4.服从管理，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.学历不限，有钢材销售、工业品直播或B端内容运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 接受无经验新人 2. 具备良好的沟通表达力、应变能力及服务意识 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期安排及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白 2. 对直播行业有热情，具备较强学习能力与执行力 3.学历不限，毕业生、退伍军人优先，年龄18-30

招募【声音主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提40%+月结(2-4)% +日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选2个时间段（4小时）月入8K+。全职选3个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段)，24-2点2-4点 都有的 6.有保底3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题创作、脚本撰写及发布运营，提升账号曝光量与用户互动率 2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 协同拍摄、剪辑、文案团队完成视频制作，把控成片质量与传播调性，确保内容符合品牌定位 4.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新形式、新玩法，推动视频内容创新与增长突破 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速产出有传播力的创意内容 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据、蝉妈妈等），具备基础的数据解读与策略反哺能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进力，能高效对接内外部多方资源 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、学习能力强、结果导向者欢迎加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户互动 5.协同市场或销售团队开展线上推广活动，实现流量增长与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

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审核手机资料，跑现场，20到45岁，工资面试，不当误照顾小孩，有意者联系

招聘985、211高校应届毕业生作为管理岗位储备人才，可前往上海总公司参加实习培训，结束后分配至各基地对应岗位。 岗位方向不限，各类管理及职能岗位均有需求，有意向者欢迎联系咨询。

要求：大专及以上学历，必须毕业且学信网可查！！ 审核图片，审核工单，无销售，工作简单易上手，无打字和外呼要求 前两个月为实习期，保底3500（无责），转正综合5000+ 工作时间：大多数9~18，偶尔上8~17