负责高职提前招，中职专升本，假期研学营的推广销售工作，联系校方，添加学生和家长，促成交易。岗位职责：1、区域战略与业务规划：能制定并执行区域招生和市场拓展；会分析区域内市场特征及竞争对手；会根据总体目标分解各级指标并确保完成。2、招生渠道与市场运营：对接、开拓和维护合作院校资源；市场活动策划及执行；市场分析及应对。3、团队建设与日常管理：区域销售和市场团队管理；培训及提升团队业务能力；公司日常管理工作。

1、暖通渠道开发与维护 2、经销商日常管理

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、负责内容创作平面设计与管理，包括但不限于图文、视频等形式，确保内容质量和传播效果； 3、监控分析新媒体平台数据，根据数据反馈调整运营策略，优化用户增长路径； 4、与团队协作，参与线上线下活动策划，提升活动的曝光度和参与度。 任职要求： 1、市场营销、广告或相关专业及以上学历； 2、5年以上营销策划相关工作经验，有家装行业背景者优先； 3、具备出色的创意策划能力，熟悉多种营销渠道及推广手段

岗位职责： 1、负责智能科技类产品的市场推广与销售工作，确保完成既定业绩指标； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3、制定并执行销售方案，跟踪市场变化，灵活优化销售策略与行动计划； 4、联动公司内部相关部门，整合资源助力团队达成销售任务； 5、收集行业市场信息，汇总客户反馈，为产品迭代与创新提供有效支持。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法与市场分析能力，可独立推进销售流程； 2、具备出色的表达能力和团队配合意识，善于维护客户关系； 3、目标感强，注重结果输出，能在高强度环境下保持稳定高效； 4、了解智能科技领域，熟悉行业发展方向及主要竞争格局； 5、适应高效率工作节奏，具备良好的抗压性与自我激励能力。

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11、好项目解释，现场业主投诉等工作。 职位福利：餐补、房补、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金

1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，收集潜在客户资源； 2、持续积累客户信息，根据客户需求推荐合适产品，并完成商务沟通与合作洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款、交付及后续服务环节； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有工装领域或地推经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

科研服务招聘销售经理 意向坚定、有锐气、勇于挑战、头脑清晰、阳光的年轻人。岗位负责区域为浙江省内，前6个月不限制片区；全国多省有岗，具体可咨询HR 薪资福利:你能干80%，就敢保100%，真金白银给业绩 可内推，猛戳伟哥电话；直接汇报对象为吕伟经理（可喊‘伟哥’）

任职要求： 1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。 2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力； 3. 擅长人际交流与沟通。 薪资待遇： 1. 丰富团队活动 2. 定期组织专业培训 3. 每周双休、享受法定假期 4. 按销售业绩计提提成 5. 年收入20-100万元 有梦想、有追求者欢迎加入

【岗位职责】 1、负责省区内各地级市市场客户的开发与维护工作； 2、开展多渠道业务拓展，包括KA系统、CVS便利店、流通渠道、餐饮渠道、批发市场、航空高铁配餐、自动售卖机、宴会渠道、仓储超市、生鲜超市、进口食品专卖店、酒类连锁、高端门店、连锁商超、中石油、中石化、政府及企事业单位食堂配送、团购业务、社区团购等； 3、落实公司下达的年度、季度及月度销售目标，保障所辖区域销售任务的顺利完成； 4、主导样板市场的建设与开发； 5、开拓并维护有效终端网点，推动产品在辖区内的动销与市场引爆，及时掌握客户库存情况，确保市场健康有序发展； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备5年以上快消品行业工作经验，有低温饮品、短保食品、乳制品、水饮类品牌运作经验者优先； 3、具有从0到1成功打造市场案例者优先考虑； 4、熟悉主流销售渠道运营模式，拥有一定商业资源积累和良好客户关系者优先； 5、对市场营销有深入理解，熟知快消品行业特性； 6、责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，抗压能力突出，学习能力强，市场敏感度高，反应敏捷；富有进取心，精力充沛，性格开朗，身体健康，具备开拓意识。 【工作时间】冬令时9:00---17:30，夏令时9:00---18:00 每月第一周周六正常出勤（用于全员培训学习），其余时间实行双休制，国家法定节假日按规定休假。 【工作地点】杭州 or 上海。总部位于杭州，上海设有分公司。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘:车站大道某银行寒假2.24-3.2期间招食堂普工大姐一名，上班时间：(早06:00-13：00,下午16:00-18：30)，3.1休息。主要从事洗切配，工资180元一天，月结，有意向请联系李女士:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

台州市玉环市招氩弧焊

本无缝内衣厂诚聘 无头机前道管理一名要有管理经验 有头机打样助理一名 织造打包一名。 后道巡检一名 地址佛堂培德路106号 有意向者联系

⏰ 初十面试倒计时！马年高薪岗位报名中 ⏰ 宁波奉化五金厂（尚田街道） ✅ 岗位多，保底高，计件上不封顶！ 装配工：保底5800，综合7-8k，18-50岁 冲压/自动焊：保底6800，综合9-10k，20-45岁 数控/锻造工：保底6300，综合8-10k，20-45岁 福利：提供吃住，当天入住 电话： ❗ 名额有限，先到先得！保底按10小时26天计算，加班费另算。

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

【我们的优势】 ①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。 ②销售只管卖，售中售后有专人对接。 ③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。 PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。 ④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等 ⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。 【岗位职责】 1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。 2、负责对接装修公司设计师及方案。 3、楼盘的社群团购营销。 4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。 5、新媒体网络营销。 【岗位要求】 1、无经验要求（能者就来）。 2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。 3、品行端正，有梦想，积极向上。 【特别说明】 底薪3500，提成最高10%，客单价2-8W。 优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。 工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入突破200万。为实现业务规模翻倍目标，现需组建一支新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高业绩！诚邀有志之士加入！（宁波、台州各招聘一位） 岗位职责： 1. 负责新销售团队的筹建与搭建； 2. 依据公司战略规划，制定并达成团队销售指标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效利用公司客户资源，提升团队邀约到店比例； 5. 开展销售技能指导，助力顾问提高面谈转化率； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备汽车、4S店或二手车领域销售经验者优先（非必需）； 2. 具备较强的销售管理能力，过往经历中有从销售岗晋升至主管或店长者优先； 3. 熟悉电话邀约流程或门店谈判成交环节； 4. 曾管理多人销售团队并取得良好业绩表现； 5. 具备团队带领、培训及组织管理能力； 性别不限，学历不限，持有驾照并能熟练驾驶车辆； 岗位福利： 底薪+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

岗位职责： 1. 客户开拓与关系维护 每周完成3家以上目标协会的实地拜访，初步建立联系（如对接秘书处、活动部门负责人），并持续维系已合作协会的日常沟通（如节庆礼品寄送、活动邀请函跟进处理）。 2. 需求挖掘与方案制定 调研协会实际需求（如会员企业在培训方面的不足），制定个性化合作建议（如联合开展培训并采用分润机制），起草初步合作协议（如会刊广告资源互换条款），提交上级主管审批。 3. 信息记录与情报汇总 将协会资料录入CRM系统，动态更新基本信息（如会员数量、年度活动计划），定期提交《协会需求变化分析报告》，同步反馈市场竞争方合作动向。 4. 活动落地与执行协助 推进小型合作项目实施（如区域型协会交流沙龙），统筹安排场地、物料及嘉宾接待事宜，收集活动成效数据（如参会企业后续转化情况），用于迭代优化合作策略。 任职要求： 1、具备酒店行业相关协会、商会资源者优先考虑，或有在连锁酒店、在线预订平台、酒店用品供应企业从事城区市场拓展、客户管理岗位满2年及以上经验； 2、本科或以上学历。

入职即缴纳五险一金，试用期就开始参保，无需等到转正！！！ 公司业务稳定，岗位支持长期发展，可一直工作至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股建设的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是在胎儿娩出、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血造血干细胞在临床应用上更具优势，现已成为国际主流趋势之一。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一配发的工作证件 2、坚持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好互动 3、无纹身，身体健康，仪容端正，形象佳 4、具备中专、高中或以上学历，需提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、有面对面销售、导购、展会服务等相关经验者优先考虑，具备较强沟通能力，善于人际交流，能适应高强度工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部一致 ---------日常工作安排--------- 早晨，通常7:30到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液相关信息，确保信息填写准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等 中午，医院安排午休，时长约1.5-2小时 下午，进行病房巡查，问候住院的准妈妈们，与院方人员协调沟通，维护良好的协作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体以医院实际安排为准 门诊岗位日常较为繁忙，全年开放接诊，节假日期间实行轮班制度，每周休息一天，每月共休四天，常规安排为周末休息；部分医院根据实际情况略有调整，可提前向上级申请调休

工作职责: 1、负责完成公司电商渠道直播达人的开发拓展，洽谈、执行与落地; 2、挖掘中腰部达人主播，建联、安排寄样，建立良好的合作关系; 3、根据公司策略，对合作主播进行直播场次的排期，完成规定的业绩目标; 4、有直播招商，mcn机构或有淘宝、抖音、快手直播达人资源的优选。 5、每日跟踪自己对接的达人情况，做好数据反馈和复盘分析，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调。 任职要求: 1、熟悉整个达人直播对接工作，具备行业相关经验,有达人资源优先; 2、熟悉抖音直播、小红书、天猫直播等电商类平台规则和玩法，并熟练应用; 3、具有较强沟通能力、资源整合能力; 4、乐于挑战，性格乐观，学习能力强，善于思考总结，抗压性强。 5、执行力强，有良好的沟通、谈判能力，做事拿数据说话、对结果负责。

【急聘】销售精英 岗位职责: 一：公司提供精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与转化，积极邀请客户实地考察 二：主导会销环节的谈判工作，促进高价值客户合作（单个客户合作金额10万起） 三：与团队成员密切配合，高效开拓市场，持续提升业务成果 任职要求: 一：目标感强，具备自我激励和主动推进工作的能力 二：适应能力强，善于团队协作，能融入协作氛围 三：热爱销售岗位，能在集体中贡献积极能量

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过全平台精准广告投放，销售直接转化客户（无需外出，免受风吹日晒） 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，借助微信/互联网/电话等方式与客户对接，详细介绍公司服务内容及报价，推动成交并签约，建立长期合作； 2. 主动沟通了解客户需求与疑虑，有效解答问题，可邀约客户到访，提供专业细致的服务支持； 3. 跟进已成交客户，完成合同签署及后续资料整理，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1、具备良好表达与沟通能力，语言清晰流畅； 2、对销售岗位持有积极态度和热情； 3、认真负责，吃苦耐劳，具备一定抗压性； 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，双休 2、享业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文娱活动、聚餐、团队建设、外出旅游等 4、培训体系：新人带教+成长计划+专项拓展培训 5、法定节假日、五险、年假、婚假等带薪休假齐全（更多福利持续优化中） 【晋升路径】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

岗位职责： 1、负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作； 2、负责完成公司下达的销售指标和工作任务； 3、负责收集市场信息与咨询以及竞争对手分析，参与公司销售策略的制定及实施； 4、完成上级和公司安排的其他工作。 任职要求： 有经验者： 1、烘焙行业、食品行业或快销行业销售岗位1年以上相关经验优先； 2、具有优秀的沟通能力、执行能力及解决突发状况的能力； 3、吃苦耐劳，抗压能力强；较强的服务意识，乐观自信；较强的学习能力。 4、为人正直、具备挑战精神，能接受出差，有C1驾驶证优先。 应届毕业生： 1、市场营销、食品科学等相关专业优先，对销售工作充满热情； 2、性格开朗，善于与人交流，具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、有强烈的上进心，愿意挑战自我，在销售领域实现个人价值。 上班时间：08:00--17:00，入职缴纳五险，包午餐。

岗位职责： 1、结合公司需求，完成合作资源拓展与整合，包括建联、谈判到项目落地等； 2、维护现有合作伙伴关系，提升合作伙伴满意度； 3、协调内部资源，确保项目顺利执行，并达到预期目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通谈判能力； 3、熟悉电商平台流量玩法和传播规律，有敏锐的商业化嗅觉； 4、有过成功的异业合作（包括银行、各大电商平台、加盟商等）、事件营销项目经验优先。

岗位职责： 1.主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品及平台的推广工作 2.按照公司KPI目标，达成部门下达的招商任务指标 3.负责客户关系的维护与长期合作方案的推进 岗位要求： 1.发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识与出色的交流技巧 4.具备外卖餐饮行业相关资源者优先考虑 5.主要面向B端客户进行业务对接 薪资待遇： 1.无试用期＋带薪培训＋底薪5000＋奖金＋五险＋提成＋成长发展空间 2.工作三个月以上的员工，月收入普遍稳定在10-30K，表现优异者月薪可达七万元。前期为新人提供充足的资源积累时间及相关激励支持 3.入职即办理五险缴纳 4.定期组织团队建设活动 任职要求： 1.具备良好的应变与协调能力，善于人际沟通 2.有管理经验者优先，该岗位具备向管理层发展的晋升通道 3.能适应一线工作节奏，责任心强，乐于学习，服务意识佳 4.工作时间为长白班