
销售储备经理
2.5-4万元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验O2O
目前公司已启动上市规划,团队规模持续扩张,职业发展前景广阔
薪酬福利:
1.起薪8000元(面试定薪)+个人业务提成9%-21%(单笔提成2442-7480元)+绩效奖金+开单奖励10-10000元+阶段性激励+团队提成(转正后月均收入可达30k-70k,具体面议)
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、餐补待遇
工作内容:
1.负责区域内销售运营计划的制定、执行与过程追踪;
2.保障区域销售工作的高效运转,统筹合作方的管理、组织与协调;
3.带领团队开展现有客户维护及新客户拓展工作;
岗位要求:
1.具备30人及以上团队管理经验,拥有3-5年电话销售工作经验;
2.大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
3.热爱销售岗位,具备挑战意识,抗压能力强
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险1-2人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户全周期服务体验
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展
家政业务经理/主管及招商管理
7000-12000元/月
销售经理/主管餐补经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验家政公司销售家政公司面
58到家家政派单顾问+招商运营+育儿嫂月嫂
一、家政派单顾问
福利待遇
1.薪资结构&范围:底薪4000+阶梯提成,综合薪资:7K-15K;
2.餐补,五险,节假日福利,团建活动,公司内部旅游福利。
岗位职责
1、接收客户线索并进行电话沟通,明确客户具体服务需求;
2、根据客户需求匹配合适阿姨资源,筛选符合条件的阿姨,安排客户与阿姨面试,推动签约成交;
3、定期回访客户,做好客户维护工作,协同售后团队处理客户反馈问题,通过优质服务促进客户转介绍。
任职要求
1、具备良好的沟通谈判能力、服务意识及销售经验;
2、耐心细致、勤奋踏实、富有亲和力,具备这三项核心素质;
3、年龄25-40周岁,大专及以上学历,表现优异者年龄可适当放宽;
4、有家政行业相关工作经验者优先考虑。
二、招商运营+职培销售:
需具备本行业从业经验,拥有一定的阿姨资源渠道。
福利待遇
1.综合薪资:7K-13K;
2.餐补,五险,节假日福利,团建活动,公司内部旅游福利。
岗位职责:
1.负责保姆、月嫂、育儿嫂的线上及线下招募工作;
2.开展与家政渠道商及培训合作机构的洽谈与日常运营对接;
3.收集行业市场动态信息,发掘潜在合作机会;
4.分析家政劳动者招募数据,制定优化方案并调整产品运营策略;
5.指导劳动者使用相关认证及考试系统软件。
任职要求:
1.有一年以上销售或市场类岗位工作经验,有母婴服务领域经验者优先;
2.熟悉市场推广模式及渠道拓展方式,具备相关实操经验;
3.具备独立开发并维护渠道合作关系的能力;
4.具备较强的渠道开拓与市场扩展能力;
5.思维敏捷,逻辑清晰,语言表达流畅,应变能力强。
上市公司直招~储备经理~管理岗~Base宁波
9000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制
【岗位职责】
1、负责公司Saas产品的售卖,完成销售业绩指标,对团队业绩负责;
2、负责领导销售团队,进行销售战略执行,客户开发(电销)及面谈、维护(面销);
3、负责市场拓展,落实业务考核指标的分解,完成业务规模及相关考核指标;
4、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作;
5、负责与客户、泛同行业间建立良好的合作关系。
【岗位要求】
1、在ToB行业待过一年及以上
2、之前的业绩做到过top的优先
3、管理团队1年以上
4、过往有电销+面销经验
5、资源自拓为主
6、最少大专文凭,学信网可查
7、能提供一年以上相匹配的薪资流水
【薪资与福利】
1、无责底薪9k-13k,绩效2-5k,团队提成1-6%。月综合收入20K-30K,上不封顶;
2、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
3、入职即购买五险一金;
4、员工福利:节假日福利、生日会、定期团体活动、下午茶、聚餐、团队旅游等;
5、企业培训:新员工入职培训、专业培训师进行体系化业务培训和个性化职业晋升指导;
6、晋升空间:经理-高级经理-总监,晋升路径清晰;
7、优质办公环境:开放式办公环境;公司有微波炉、咖啡机、冰箱,带饭无忧;氛围轻松愉悦、年轻化团队;茶水间、健身房等开放;
8、公司背书:集团公司、3000人团队、20年Saas行业领军企业,技术实力雄厚。
金融业务负责人
2.5-5万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年学历不限
薪资待遇:年薪百万
底薪+团队提成(15%)+个人提成(40%)+团队奖金+年终奖
岗位要求:
1. 具备信贷从业经历及团队带领背景,拥有良好的团队管理能力;
2. 表达清晰流畅,具备出色的沟通协调与人际交往能力;
3. 熟悉杭州地区信贷、企业贷款、抵押贷款业务者优先考虑;
4. 注重实战能力,重视优秀人才,提供快速晋升通道;
具体情况可与负责人直接面谈详聊!!
岗位职责:
1. 监督团队成员日常工作任务执行情况,统计每日新增意向客户数量;
2. 协助组员跟进客户,依据客户需求制定贷款方案并高效解决相关问题;
3. 负责新员工的带教与团队管理,定期组织例会,传达工作安排,营造积极学习氛围;
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.定期进行客户拜访与沟通,提供专业的售前咨询与售后服务支持
5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识,有销售经验者优先
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.学历不限,有相关行业经验者可优先考虑
销售团队BDM 综薪15-30K
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上企业(To B)
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3600+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品福利支持,合作经营场景还可享受销售返利
【业务场景】
设备铺设:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等
【薪资福利】
1、成长保障:新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策,助力顺利过渡适应期!
2、晋升节奏:新主管阶段达成3000元绩效,最快2个月可转为资深主管
3、资深待遇:绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台,表现优异者综合月薪达15-30K
4、团队激励:组内BD成功签约客户,主管同步获得提成奖励,上不封顶
5、多元福利:入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建,设置多项激励奖金,月度/季度/年度评优均有奖金发放
【工作内容】
1、团队搭建:通过多渠道招募人才,完成BD团队组建,并负责培训与日常管理,推动整体业绩达标
2、目标执行:承接公司下达的销售指标,细化分解任务,制定可行的目标推进方案与实施策略
3、人才培养:负责人员招聘与新人辅导,持续提升团队成员销售能力,设计个人发展路径
4、骨干培育:识别高潜BD,重点培养赋能,发展为团队核心成员或储备主管
5、团队稳定:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固核心力量,维持团队高效运转
【工作地点、时间】
1、管辖范围:温州区域,外勤作业灵活打卡,就近安排工作区域
2、工作时段:上午9点至下午18点30分,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备销售团队管理经历,曾带领团队人数不少于5人
2、具备良好沟通协调能力,善于持续学习思考,拥有成熟管理方法论,能应对高强度工作压力
3、擅长目标拆解、过程管控、问题诊断及结果复盘
4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,可通过数据进行分析归因,实现效率优化
【晋升发展】
1、系统培训体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教,新人期多重保护机制,全程护航从新主管到成熟主管的成长路径
2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升,每级晋升均叠加补贴与提成,BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护
3、管理能力提升——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程,全面提升管理实战能力,助力职业跃迁
维修电工钣金工销售经理拉丝工人事经理
诚聘
温州富华安全设备有限公司,现因业务发展,诚聘各类人才。
1.主管会计1人, 待遇7千-1万,具体面议;
2.维修电工3人 ,待遇6千-1万,具体面议;
3.销售总监1人 ,待遇1.5万-3.0万;
4.业务员 若干 ,底薪+提成;
5.钣金设计师 2人,1万-1.5万;
6.生产经理1人,8千-1.5万
7.人事主管1人,待遇面议。
8.拉丝工,焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝
公司免费提供住宿和中餐,有社保,薪资福利优,具体面议。
联系方式:
销售经理(教育机构方向)
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售互联网/科技
职位描述:
公司面向全国纺织服装相关专业的院校,提供数字化转型升级软硬件一体化解决方案。
1、负责公司市场销售工作的推进,落实各项营销活动计划,拓展新渠道资源,维护现有客户关系;
2、结合市场动态灵活优化推广手段,制定符合阶段需求的推广策略与执行方案,并推动落地实施;
3、主导项目前期开发工作,完成商务洽谈、招投标流程,以及项目后期的售后服务与验收交付;
4、积极与销售团队交流实战经验,协同合作,实现团队整体能力提升。
岗位要求(硬性):
1、大专及以上学历,具备良好的组织协调与沟通表达能力,拥有服装纺织类院校资源者优先;
2、具备较强的抗压能力、公关应对能力及项目统筹管理能力;
3、有参与招投标工作经验者优先考虑;
4、执行力突出,目标导向明确,乐于接受挑战。
岗位要求(加分项)
1、具备纺织服装类本科院校资源者优先;
2、具有互联网SAAS类软件产品销售背景者优先;
3、有教育行业销售从业经历者优先。
户外广告销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金大专及以上
薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:根据销售额提成
职位详情
本公司经营销售杭州湖滨步行街LED屏工作,诚心招聘有理想有赚钱欲望的人才!
要求:
1.热爱销售工作、有目标、有激情、想赚钱;
2.具备良好的口才极沟通能力,抗压能力强,形象要好。
3.具备相关户外广告销售经验优先。
4.年龄25-33岁,学历大专以上
我们能做的:
1.五险一金;丰厚提成,收入无限可能。
2.广阔的发展空间,能者可重点培养领导方向。
3.双休、节假日按时放假。
4.公司人性化管理,适合奋斗的年轻人一起共事。
欢迎加入我们,一起实现自我价值!
年后入职奖金6800 蓝牙耳机包装质检月9000+活轻松+包吃住+可预支
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助餐补五险包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
浙江丽水招聘点天工人若干名,要求会写字,服从管理,可以接受夜班倒班,年龄18岁-55岁之间
其他职位
招聘点天工人若干名,要求会写字,服从管理,可以接受夜班倒班,年龄18岁-55岁之间,联系电话:短号
质检员/品检工餐补包住包吃20人以上
西塘桥通讯电子男女不限 22/小时!!
先报备优先安排面试入职奖励200
18岁到45岁,都可以安排
每小时21+200元,待遇优+
大部分坐班为主:
1.招聘岗位:普工100名,抓紧时间
一线操作员 检验员 Qc等岗位 技术员:
2.招聘:男女不限(18-42周岁)
要求:会读写26个英文字母大小写,无犯罪记录,服从管理,
3. 薪资待遇:22/小时,综合6500-7000左右
4.福利待遇:免费提供3顿工作餐,包吃包住,水电均摊,(环境干净整洁,上下班班车接送,环境待遇优质
5.工作时间:每周正常做六休一,每天正常上班11小时
报名电话:
报名电话:
法拍顾问+房产销售主管+双休待遇
5000-8000元/月
销售经理3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络销售
自媒体(抖音、视频号等)+ 法拍辅助服务 + 团队(系统化培训)+ 大宗资产
双休 + 高提成 + 晋升通道 + 事业合伙人机制
一、公司业务
专注司法拍卖不动产领域的不良资产专业服务。
二、工作主要内容:
1、依托公司提供的真实合法房源及债权资源,通过合规渠道与方式,精准对接有购房需求的客户,邀约至公司面谈,结合客户需求提供全流程服务,助力客户完成置业安家目标;
2、公司内部有多位业绩突出的标杆可学习借鉴,收入高低取决于个人能力发挥;团队规模由自己主导建设,无强制性任务指标;公司重点扶持踏实肯干、空杯心态、积极进取、渴望增收的伙伴快速实现职业成长;
3、运用公司配置的房源资料与线上推广工具,通过抖音短视频等方式进行流量获取,引导客户到店签约;采用线上引流+线下沟通相结合模式,必要时配合地面推广提升转化;
4、负责解答客户各类疑问,持续跟进客户动态,深入沟通了解实际需求,提供专业、细致的咨询支持
三、福利和收入
1、提供系统的行业知识培训,帮助新成员快速掌握业务流程,全面提升销售实战能力;零基础无需担心,配备专人一对一指导带教;
2、薪酬结构:高比例提成(30%-50%)+ 绩效奖金 + 员工旅游 + 定期团建 + 舒适办公环境 + 家庭式团队氛围
3、收益构成:个人业绩提成 + 团队管理拓展 + 级差收益
4、享受节假日福利,周末固定双休,加班自愿原则;
5、无需考勤打卡,工作时间灵活自主;
6、设置高效提成结算机制,达成即兑,及时发放,不跨周期;
7、
四、我们的优势:
1. 不良资产处置流程规范,风控体系完善,大宗项目资源丰富
2. 房源价格普遍低于市场价10%-40%
3. 部分房产可节省装修成本
4. 多为现房交付,手续办结后即可入住
销售经理
1-2万元/月
销售经理五险20人以上经验不限大专及以上有创业经历代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒房地产其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验
法辅在线,特殊资产处置服务商,包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。
不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产(法拍房)。三个方向:
1,法拍房拍辅服务是找买家, 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。
2,商拍业务是找资产,找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。
3,大宗业务是撮合式交易,通过我们的牵引,撮合买卖双方,帮助投资客户实现资产增值的目的。
刚需捡漏,投资增值,快速变现,我们都能帮客户解决一切问题。
全国43家分公司,总部湖南长沙面向全国招聘法拍房,商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。
只要你有梦想,敢拼搏,想要挑战自己,实现自我价值,人品正,三观正,热爱销售,有创业经验,房地产销售,汽车销售,保险等工作经验者优先。
公司团队氛围很好,时间自由不打卡,用心做年入三十万,拼命努力做可实现年入百万的梦想。
网络销售,熟悉抖音 微信直播,有责任心上进心
3000-6000元/月
销售经理区域销售1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据报告及市场反馈,为管理层决策提供支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认按“不限”处理)
2.最低学历:不限(若用户未填写,默认按“不限”处理)
3.熟悉销售全流程管理,有团队管理经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
阿里渠道招商主管
5000-9000元/月
销售经理社保保险高温补贴五险1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多出差阶梯式提成TOBO2O互联网/科技
薪资:5000到30000以上(提成+住宿补助,+话费补助,+交通补助+保险补助)
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售经理
2000-3000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
帕布酒吧(PABUK CLUB)诚聘营销经理
负责酒吧品牌推广,活动策划与执行拓展客源渠道,提升门店人气与营收薪资面议,能力匹配者待遇从优联系电话:
期待有营销头脑,敢冲敢干的你加入!
电话销售社保交通补助五险一金五险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOB
正规行业,非贷款行业,非信用卡行业,非教培行业等行业!!!
加入我们,用声音创造价值,以沟通赢取未来!
※※※高底薪※※※
※※※※※※
※※※晋升大副总50000+※※※
专注企业办公设备租赁解决方案专家!
我们致力于为企业客户提供一站式、高性价比的办公设备(电脑、打印机、家具、直播设备等)租赁服务,助力企业轻资产运营,规避设备迭代风险,释放现金流!
岗位职责:
1.通过电话与企业高管、老板、渠道建立良好沟通,并提供专业的企业设备租赁合作方案;
2.通过优质服务和真诚来打动客户,最终达成合作;
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.经验不限!欢迎应届毕业生!有电话销售经验者优先;
3.聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享;
4.阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业;
5.普通话标准,表达逻辑强;
6.同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心;
我们提供:
1.极具竞争力的薪酬:工资+提成+激励+补贴+社保,稳定期综合到手15000W+;
2.完善的福利:缴纳、多样的假期(单休、双休、法定年假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动、团队建设、完善的培训体系等;
3.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖等,仪式感满满;
4.成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、日常培训等;
5.通畅的晋升通道:业务助理7000+>业务员10000+>高级业务员15000+>团队主管20000+>副总经理50000+>分公司总经理80000+;
6.人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士;
企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一!我们一起“简简单单,安安静静滴干点狠事儿”!
内推招募,手把手带有资源,轻松过万招聘岗位:房产客户经理(有无经验均可)工作地点:杭
5000-10000元/月
客户经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成地产房地产服务意识网络营销经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理广告/媒介商务渠道
内推招募,手把手带
有资源,轻松过万
招聘岗位:房产客户经理(有无经验均可)
工作地点:杭州市中心区域
薪资待遇:无责底薪4000/5000+五险一金,团建活动,国内外旅游
提成【统提】:45%-70%
其他:带薪休假店长一对一培训
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
17-45岁,学历不限,经验不限,欢迎小白!想挑战高薪!有负债想清债的,随时滴滴!!!
工作内容:
1、公司提供精准意向客户资源,配电话、手机、微信账号,基础任务好完成。
高档办公场所,无需自己寻找客户,通过跟客户沟通了解客户需求完成交易
2、工作轻松、流程简单、公司氛围好、一对一教学,领导不提成
3、办公室坐班!!!不外出!!!不谈客户!!!工作氛围轻松,都是90后小哥哥小姐姐们,人际关系和谐
上班时间8.30-18.00,月休6天!!!法定节假日!!!超长带薪年假!!!不加班!!!不加班!!!不加班!!!
岗位福利:
定期团建、生日聚餐、节假日礼品,下午茶、水果、零食,福利待遇好
无责+提成+奖金,新人1-2w,转正3-5w,销冠10w+,只要肯努力,高薪等你拿!!!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验教育培训
职位描述
1、深入理解公司课程体系,具备专业化的知识应用能力
2、通过实地拜访客户,开展企业调研与问题诊断,精准识别企业在管理方面的需求,结合公司现有项目方案进行匹配,推动销售谈判达成
3、对已有客户资源实施定期回访,持续挖掘潜在合作机会
4、系统梳理历史客户信息,跟进并加速销售进程
5、积极参与公司组织的各类市场推广及营销活动
岗位要求:
1、具备团队管理经验,熟悉企业管理运作模式者优先考虑
2、五年以上销售工作经验,具备出色的销售技巧与谈判能力者优先
3、拥有TOB大客户销售背景,具备提供企业综合解决方案的能力,了解企业不同发展阶段特征者优先
4、擅长归纳产品、行业及市场优势,并能以简洁明了的方式与客户高效沟通
5、能够适应出差安排
6、大专及以上学历
电话销售
4000-9000元/月
电话销售交通补助保险年终奖餐补6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
工作内容:1、电话和微信联系学生和家长,邀约学生家长来办公室了解学校,探寻需求点,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访;
3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作,制定相关的升学方案或目标;
4、带学生和家长到学校参观,介绍学校,并协助学生办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、配合完成部门制定的业绩指标。岗位职责:
1.公司提供客户资源,通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄24-35周岁,男女不限
2.我们没有过多的要求,也不需要多高的学历,只要你热爱销售工作,够勤奋、有抗压能力就够了;
销售经理
3000-16000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司瓷砖产品的销售推广,完成月度、季度及年度销售目标,积极开拓新市场与客户资源
2.维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的产品推荐与解决方案,提升客户满意度与复购率
3.参与制定区域销售策略,配合市场活动开展促销工作,提升品牌在零售与批发渠道的影响力
4.定期收集市场反馈与竞品信息,向上级汇报销售进展,协助优化产品结构与定价策略
任职要求:
1.有销售工作经验者优先,经验不限,热爱销售工作,具备较强的市场开拓能力
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能独立处理客户咨询与异议
3.工作积极主动,抗压能力强,有团队合作精神,适应快节奏的工作环境
4.对建材、家居或零售行业有一定了解者优先,无经验者可提供系统培训
销售专员
5000-10000元/月
销售代表销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成
自身在这个公司能真正受益到的:
1.市场上最高的薪酬分配
2.无天花板的晋升空间及机会
3.接触优质人脉的学习机会
4.能长远的发展及实现自己想要的。
如果真的想有一份长久好的事业,可以来我们公司具体面谈了解。
信与不信,我们都在这里。
总公司2005年创立,至今已走过19个年头,全国300多家分公司,6000多名员工。企业性质:是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。
晋升路径:1.销售代表--主管--部门经理--总经理--集团董事
2.内训师--员工训练师--企业家训练师--职业讲师
结交的人脉都是大中小型各行各业老板哦
也能让自己接触高端的学习提升自己,让自己越来越优秀!
选择比努力更重要
薪酬福利:
1、底薪6k,高提成40%-80%
2、开单奖(奖金500起)
3、8小时工作制(不接受任何形式的加班)
4、带薪培训(全程由经理培训,让无经验的人更快适应及开单)
销售主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
工作内容 + 发展方向:
1、 负责产品推广与客户服务,保障售后支持;
2、 组建团队、开展团队培训,推动团队完成既定目标;
3、 团队达成相应业绩指标后,晋升为总监,管理多个团队;总监晋升后可成为城市合伙人,自主选择区域,带领成熟团队设立分公司(实现个人控股公司)
我公司(平台)的优势:
1、模式:超95%客户来自口碑推荐,聚焦中产及以上人群,(无需依赖电话推销或陌生拜访)拥有高效获客机制,销售流程自然闭环;
2、行业:深耕健康领域,专注改善呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛清除、高端清洁除螨,提升生活品质……符合未来产业发展方向;
3、产品:源自87年技术积累,专注单一核心产品,美国原装进口的高端家居空气净化系统,具备显著产品区分度;集空气净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛功能于一体,达到空净与除尘领域的顶尖水准;
4、品牌价值:获美国宇航局NASA认可,应用于实验及科研机构,深受众多明星青睐;上世纪90年代进入香港市场,已成为家庭常备电器,半数明星家庭在使用;
5、长期主义:产品具备持续使用性,市场基础稳固、生命周期长(区别于传统代理模式);两大核心差异点(八十七年技术演进形成壁垒,具备背景),无需更换耗材,(传统净化器、吸尘器乃至净水设备均需定期更换滤芯以维持效果)本产品采用水过滤技术,每次操作仅需加水即可,使用寿命长达30年;
6、管理:传承百年企业文化,拥有明确价值观,提供高速成长的创业环境,全球已设立1700家分支机构;
人才要求:
1. 具备市场营销背景,曾取得销冠成绩;
2. 拥有团队组建、培训及管理经验,能产出实际成果;
3. 具备领导才能,善于激发团队潜能;
4. 保持良好学习习惯,能够识别自身与团队短板并有效改进,持续创造价值;
5. 品行端正、积极乐观、自信大方,具备良好形象与亲和力;(有事业追求、具备创业经历者优先)
渠道销售经理(华南地区)
1.3-1.7万元/月
渠道销售5-10年本科及以上渠道运营管理可适应频繁出差较强的商务谈判能力功能沙发智能家居功能铁架具有渠道运营管理经验代理商体系搭建渠道/机构客户开发销售目标制定及评估电机电控渠道关系维护
岗位职责:
一、销售管理
1、负责智能家居产品(电动功能沙发、座椅铁架、电机电控)的市场渠道拓展与客户资源开发,落实并达成业务板块销售目标。
2、主动收集市场信息,掌握行业趋势,了解同行动态、目标客户体量及产品应用状况、客户市场需求变化等情况。
3、持续维护客户关系,保持高效沟通,准确把握客户需求,发挥客户与公司生产端之间的协调纽带作用。
4、依据公司产品配置、定价策略及市场方案,处理客户咨询、报价、样品安排及订单全流程跟进服务。
5、不断开发新销售渠道和潜在客户,提升品牌在市场的覆盖范围与占有率。
6、密切关注市场与产业动向,及时将相关行业信息反馈至公司。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、项目管理
1. 重点项目管理:主导重点项目的立项规划、目标设定、执行过程、变更控制及结项归档工作(单位级重点项目);
2. 战略任务落地:推动关键战略任务的实施与执行。
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、经验:具备销售工作经验,拥有相关客户资源或家居领域从业背景(如电动床、汽车座椅、电动沙发等行业)者优先考虑
3、其他:持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力
家政派单专员-五险一金
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上个人(To C)家政电话销售经验
工作内容:
1、负责公司产品的销售任务,对接意向客户(提供客户资源),推动签约成交,提升客户满意度。
2、通过高效沟通实现既定业务目标
3、持续维护客户关系,助力达成稳定合作
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识
2、能快速把握客户需求,输出专业解决方案
3、工作积极主动,热爱销售岗位
4、有家政类、育儿类、教育类销售经验者优先考虑
工作优势:无需陌生拜访,配备优质客户资源,提成高、奖励丰厚;
奖金:入职前两个月内,完成3单奖励1000元,6单奖励2000元,10单奖励4000元,之后以月为周期进行核算
薪资待遇:无责任底薪5--7k按能力定档+提成、奖金,工作时间:9:00--18:00,午休一个半小时,月休6天+法定节假日,入职即缴五险一金,每月15号发放薪资,试用期3个月,每月15号发工资,每周提供零食、下午茶
工厂木工开料/备料/下料灰工/底漆/面漆/修色/打磨
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