岗位职责： 1、负责公司商业住宅项目的营销策划及整体运营管理； 2、负责组建营销团队并推进日常销售工作的有序开展； 3、主导房产销售流程，办理客户相关手续，并协同财务完成核算事宜； 4、统筹售楼处现场管理，维护环境与秩序，确保客户接待工作高效进行。 岗位要求： 1、具备五年以上住宅项目营销管理经验； 2、形象端正，沟通表达流畅，能够有效指导置业顾问，提升团队成交能力； 3、熟悉主流营销渠道及常见推广方式。 项目位于周至水街，提供食宿，底薪12000-15000。

岗位职责： 1. 2个月内完成2个省份连锁渠道的开发及进场启动工作 2. 具备直属连锁资源，可加速业务在目标区域的落地执行 3. 拥有成熟团队资源，能组建专项连锁开发队伍，确保进场实施、后续维护等环节高效推进 任职要求 1. 具备3年以上医药行业连锁渠道拓展经验，曾成功开拓新省份连锁市场并有实际案例支撑 2. 掌握连锁企业高层资源或具备直接合作渠道，可迅速开展进场谈判工作 3. 有医药连锁团队管理背景，团队成员具备商务洽谈与市场开发能力，能够立即投入连锁开发任务

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

底薪：9-10k。 岗位职责： 1. 能够完成西安分公司5-10人团队的组建，制定季度业绩目标并合理分解至个人。 2. 为顾问提供业务指导及客户投诉处理培训，提升团队整体签约转化效率。 3. 结合过往实践经验提炼有效营销策略，组织业务培训以推动业绩持续增长。 4. 协同总部资源（如培训支持、政策扶持），推进区域市场推广活动落地执行。 5. 监督团队业务流程合规运作，防范法律风险（如合同审核、政策传达）。 6. 通过客户转化率、市场反馈等数据分析，持续优化销售策略与执行方案。 任职要求： 1. 学历及行业经验：统招本科及以上学历，具备3-5年移民/留学行业从业经历，有1-3年团队管理经验（带领5-10人团队）。 2. 专业能力：熟悉移民/留学全流程操作，可独立处理复杂案例（如投资移民、多国政策对比分析）。 3. 管理能力：具备数据驱动运营意识，能通过关键指标监控团队效能并及时调整策略。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，工作时间早九晚六，周末双休。

工作职责: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升客户合作产出； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场及竞争对手最新信息，为公司业务拓展和战略规划提供建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售经验，其中3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、带教辅导、能力提升、激励管理实践经验； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

1.不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2.项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了20万，所有的我来投入。 3.找5个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，1:1复制就能看到结果！ 4.要求：对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意：不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 销售总监 渠道经理

主要工作： 负责公司营销中心整体销售业务的统筹与执行 基本要求： 具备五年以上商贸企业运营管理工作经验

有瓷砖销售经验优先，能吃苦耐劳，团队合作精神

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家领先的养老服务机构，专注于为长者打造高品质、人性化的养老生活服务方案。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务的创新与发展。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、需求分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体业绩。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握并落地新型销售模式。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工制定系统化的职业成长路径与培训支持。 3、舒适的工作环境，积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力提升，拓展视野与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

（温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落于西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，泰康集团现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘: 销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄 : 28岁 — 45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历 : 大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资 : 3.5万 - 6.5万 元/月。 2.学习津贴 : 3000元/月。 3.有责底薪 : 2.5万 - 4.5万 元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利 : 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP 健康财富规划师简介 HWP 资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM ~ 12:00AM， 周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目： 泰康之家蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、四川泰康医院，3天2夜沉浸式全程体验。

明天郭家伙场需要押运员一名，电话：

来个代驾。

夜班女护工岗 工资： 200/不管饭 工作内容：照顾半自理男病人，简单卫生，扶着去厕所 要求：干净利索 位置：长安区 紫晶悦城 电话：（同步）

急招打荷一名，地址中心街丽融五楼延长烤肉，联系电话

找凉菜顶班一下午，

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

职责描述： 1、负责区域内公司产品的销售工作，达成公司下达的销售任务及业绩增长要求； 2、开发并维护连锁餐饮渠道客户，建立长期稳定的合作关系，及时响应并处理客户反馈问题； 3、核查货物到货情况，监督产品质量，确保商品在交付各环节符合品质标准，保障客户收货体验； 4、调研本地市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，汇总分析后向上级提出优化建议； 5、制定切实可行的销售方案与执行计划，评估转货必要性，落实货物调拨安排； 6、高效完成所辖品类的对接管理，持续跟踪并汇报产品到货、销售进展、费用使用、毛利等经营数据； 7、执行销售日常运营工作，涵盖需求整理、资源协调、配送调度、出入库操作、客户回访、对账结算及回款跟进等环节； 8、落实上级交办的各项任务，配合完成公司其他相关协作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备3-5年冷冻食品销售工作经验，有渠道拓展或销售运营管理工作经历者优先； 3、热爱食品领域，熟悉冷冻品基本特性及相关行业知识； 4、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧和市场拓展能力； 5、对数据敏锐，能进行基础数据分析，具备一定的市场判断力； 6、沟通表达能力强，责任心强，能承受工作压力，投入度高。

待遇福利： 1、无责底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险 2、入职3个月转正，提成比例可直接提升至50% 底薪+提成+公平晋升机制+系统化培训+国内外团建旅游，诚邀团队加入！！！ 职位描述： 1、整理并发布房源出售与出租信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源） 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成 4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系 我们希望你： 岗位要求： 1、学历不限，具备同行业经验且表现突出者优先录用 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，能适应一定工作压力

一、工作职责与任务 职位描述 渠道销售 区域销售 企业客户 政府客户 1. 应聘者需熟悉线缆行业，具备相关从业背景，有采购或销售经历者优先；具有线缆领域工作经验者更受青睐，支持带单入职！ 2. 带领团队开拓行业标杆客户，如国家电网、大型房地产企业、新能源汽车制造商、市政工程建设集团等，构建长期战略合作关系； 3. 完善销售管理机制，主导销售团队体系建设与管理工作，涵盖全国区域/行业团队的组建、人才梯队搭建，推动团队高效完成业绩目标； 4. 主抓重大项目谈判与关键决策，全程管控重大订单风险，确保核心项目顺利落地及回款安全； 5. 负责市场竞情信息的采集与研判，定期输出市场变化趋势与分析报告，为公司战略调整提供支持； 6. 按期向总经理汇报经营成果、战略推进进展及重要市场机遇，辅助高层决策制定。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业要求：市场营销、管理类等相关专业；具备建材、电力等行业经验者优先；有团队管理经历，具备新人带教能力，成功培养过销售冠军或打造高绩效团队者优先。 工作经验及能力要求： 2-3年以上销售管理经验，其中至少2年带领10人以上团队的全面管理经验，熟悉电力电缆行业运作模式。 1. 熟知电线电缆行业的技术标准、政策法规及市场运行规则，具备数据分析与经营判断能力；拥有丰富的行业资源，特别是在电力、新能源、重大基础设施等领域具备头部客户资源及成功合作案例；有销售实战经验或线缆相关背景者优先，享受更高福利与薪酬待遇； 2. 具备出色的战略规划能力、市场敏感度和商务谈判技巧，能精准把握行业动向并推动策略实施； 3. 拥有强大的团队引领能力和组织协调能力，过往有从零搭建销售团队并提升整体战斗力的成功经验，擅长人员发展与激励机制设计； 4. 能够适应频繁的全国出差安排，承受高强度工作节奏，具备强烈的目标意识和全局观。 三、薪酬与福利待遇 薪酬范围：10000-20000 福利待遇：五险一金 按利润计提提成，额外发放绩效奖金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动与抖音平台的线上运营合作落地； 2、协同商家、内部团队及网红达人资源，保障项目上线后的持续运营与服务支持。 薪酬待遇： 1、五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入2W-4W，销售冠军曾实现单月收入15W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行的能力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好抖音本地生活业务的发展潜力，有明确的事业追求，并愿意长期投入深耕； 3、【销售实力】需拥有TOP级销售经历（行业不限），有销冠经验或具备成为销冠潜质者优先考虑。 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活类电商服务商，获评全国最高等级服务商资质。 目前已在包括北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原在内的100+重点城市开展本地生活服务业务。 累计合作本地生活商家超10万家，主要覆盖餐饮与休闲娱乐类目。 公司已完成由SIG海纳亚洲与红衫资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，并获得高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活服务平台，拥有深厚的行业积累与运营管理经验。

陕西省，汉中市分公司水元万相服务中心。向社会急招精英人才，公司要求：人品好，相貌端正。（1），招经理，1名，要求：大专以上学历，男女不限，年龄30一45岁，从事过企业运营有组织能力，月薪，5000一12000元。（2），招讲师，1名，大专学历，男女不限，年龄30一40岁，从事过教育作过讲师经验，月薪4000一6000元。（3），招业务员，要求：髙中以上学历，男女不限，年龄，25一40岁，从事过销售多年经验者优先，月薪，底薪加提成。地址，汉台区东方明珠南大门，水元万相服务中心。电话

【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！ 岗位名称：市场开拓专员（外派） 招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司] 【我们寻找这样的你】 如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值； 如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战； 那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。 你的战场与职责： -开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。 -客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。 -市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。 -目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。 【我们期待这样的你】 -学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 -经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！ -关键素质： -不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。 -嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。 -能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。 -能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。 【我们为你准备的】 我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台： 1.极具竞争力的薪酬包： -高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦） -各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持） -超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。 2.全面贴心的福利保障： -完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。 -团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。 3.清晰透明的晋升通道： -专业路径：初级专员→高级组长→销售经理 -管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监 -我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！ 4.系统专业的成长支持： -入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。 -师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。 -持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。 【加入我们，一起创造奇迹！】 你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！ 我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

非电销！！！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标； 2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维； 3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯； 4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

任职要求: 1、年龄：18-36岁，性别不限！ 2、学历：过去已成定数，未来由实力书写。 3、经验：不限经验，欢迎应届生及零基础人员，主管全程一对一指导，包教包会。 工作内容: 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式邀约客户至公司，结合客户需求，制定助贷解决方案，协助客户完成资金周转。（无需外出跑动，无需自行开发客户） 底薪无责4500（不考核业绩！）+提成20-40%+额外奖励+年终奖金，新人平均月薪约一万，资深员工月薪可达3w+ 团队以90后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，每周安排下午茶及各类团建活动～ 想了解详情赶紧联系我，随时欢迎咨询，沟通无障碍，入职快人一步！

西安巨商时代文化发展有限责任公司，专注于老字号、非物质文化遗产申报及传承人申报服务。集团总部提供坚实后盾，致力于知识产权领域的综合性发展，诚邀各界人才加入！ 岗位内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，解答其关于非遗、老字号等相关专业问题，推动合作达成； 2.借助公司自有平台，深入挖掘客户需求，促成交易落地； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户咨询，持续巩固合作关系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力； 2.具备一定销售背景，有面向企业（TOB）服务经验者优先考虑； 3.愿意在公司长期稳定发展，共同成长； 薪资综合6-8K，享受交通补贴； 工作时间朝九晚六，周末双休，社保齐全。

岗位职责: 1.通过企业微信平台开展产品推广与销售，以文字沟通为主要方式 2.负责客户关系的维护，保障服务流程顺畅与客户满意度 3.客户资源稳定，成单效率高 4.公司统一配备办公设备 任职要求： 1.打字速度快，且具备较高的准确性 2.熟练操作各类网络通讯工具，适应线上销售模式 3.热爱销售工作，具备自主完成任务的能力和积极态度 岗位福利：无责任底薪+业绩提成+社保+多项员工福利 上班时间：早上九点至下午六点半，中午休息一小时四十分钟