【岗位职责】 1.重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高等院校及公检法系统业务，依托公司大医养战略，与客户建立长期稳定的合作关系； 2.持续维护客户资源，为公司提供高质量的客户服务支持，夯实合作基础； 3.协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力和团队合作意识； 4.有医疗、教育或政府相关行业工作经验者优先，需清晰梳理并掌握相关客户资源； 5.具备法人客户销售经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日慰问等

工作职责： 一、销售目标与市场拓展 1、业绩达成 制定并完成年度/季度销售目标（如营收、毛利率、市场份额），对销售额、回款率等关键指标直接负责，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划和回款任务。 主导大客户（如、工科、储能、车企、光伏逆变器厂商、工业设备制造商）的商务谈判，签订长期供货协议（LTA）或战略合作。 2、市场开发 深入了解本行业，把握最新销售信息、引导和控制市场销售工作的方向和进度。 分析功率器件行业趋势（如碳化硅在800V平台的应用、国产替代机会），制定区域/行业突破策略。 开拓新兴应用领域（如储能、氢能、轨道交通），建立标杆客户案例。 3、竞争策略 监控竞品动态（如英飞凌、安森美、国产厂商），调整定价、产品组合及服务模式以提升竞争力。 二、客户关系与管理 1、大客户维护 深度绑定头部客户，定期技术交流与需求对接，协调FAE（现场应用工程师）解决客户设计痛点。 处理客户投诉与质量纠纷，联动质量/研发部门快速闭环（如失效分析、可靠性验证）。 进行客户分析、挖掘用户需求； 2、渠道管理 优化代理商/分销商体系，制定激励政策并管控渠道冲突（如窜货、低价竞争）。 发展方案商（Design-in）合作，推动功率器件在终端产品的导入。 三、团队管理与协同 1、团队建设 组建并培养销售团队（区域经理、客户经理、技术支持），制定绩效考核与激励机制。 定期组织行业技术培训（如SiC器件优势、热管理方案），提升团队专业能力。 2、跨部门协作 协同市场部制定产品推广策略（如白皮书、行业展会）。 联动研发部门传递客户需求（如定制化封装、参数优化），推动产品迭代。 协调供应链团队保障交付（如产能分配、交期管理），应对缺货或紧急订单。 四、战略与运营 1、战略规划 协助总经理建立全面的销售战略、参与公司功率器件产品线规划，提供市场输入（如需求预测、竞品分析）。 推动国产替代项目落地，争取政策支持（如政府补贴、产业联盟合作）并制定和组织实施相应销售方案 2、流程优化 完善销售流程（从客户导入到回款），建立CRM系统客户档案，提升运营效率。 监控销售成本（如差旅、样品），确保费用率控制在预算范围内。 五、特殊职责（按企业需求） 国际业务：主导海外市场拓展（如欧洲汽车 Tier1、东南亚光伏客户），应对贸易合规（如出口管制）。 车规级产品：协助客户通过车规认证（AEC-Q101、ISO 26262），满足车企审核要求（如PPAP流程）。 初创企业：参与融资路演，向投资者展示销售里程碑与市场潜力。 六、关键绩效指标（KPI）示例 财务类：销售额、毛利率、回款周期、新客户贡献占比。 客户类：大客户留存率、Design-in项目数量、客户满意度（NPS）。 战略类：新兴行业渗透率、国产替代项目数量、专利/方案联合申请。 任职要求： 一、硬性条件 1、学历与专业 本科及以上学历，微电子、电力电子、电气工程、材料科学、市场营销等相关专业优先。 2、行业经验 8年以上功率器件行业销售或市场管理经验，其中至少3年担任销售团队负责人（团队规模10人以上）。 熟悉功率器件产业链（设计、制造、封测）及下游应用（新能源车、光伏/储能、工业电机、充电桩等）。 3、客户资源 具备头部客户资源（如车企、逆变器厂商、电源企业），有成功导入国产替代案例者优先。 海外客户资源（如欧洲、日韩、东南亚）是加分项。 二、核心能力要求 1、市场与业务拓展 精通功率器件市场动态（如碳化硅替代硅基趋势、800V高压平台需求），能制定差异化竞争策略。 独立完成年度销售目标（如亿元级规模），擅长大客户攻坚和长期关系维护。 2、技术理解力 熟悉功率器件关键参数（如耐压、导通电阻、开关频率）及失效模式，能与技术团队协同解决客户问题。 了解行业认证标准（如AEC-Q101、UL认证）及测试流程。 3、团队与流程管理 搭建高效销售团队，协调FAE、市场、供应链部门推动项目落地。 优化销售流程（从客户接触到回款），具备成本管控意识（如毛利率管理）。 4、商务能力 熟练运用销售工具（CRM系统、报价模型），擅长合同谈判（如长期供货协议、价格锁定条款）。 熟悉半导体分销模式（代理/直销），具备渠道冲突解决能力。 三、优先考虑项 1、行业背景： 有国际大厂（英飞凌、安森美、Wolfspeed）或国产龙头（斯达半导体、士兰微、比亚迪半导体）工作经验。 熟悉IDM或Fabless模式运作特点（如产能保障、交期管理）。 2、技术背景： 曾担任功率器件研发、应用工程师，转型销售管理者更受青睐。 3、新兴领域经验： 参与过SiC/GaN器件市场推广，或氢能、轨道交通等新兴行业项目。 四、软性素质 抗压能力：适应高强度工作（出差频率30%-50%），应对行业周期性波动。 商业敏感度：能预判政策影响（如双碳目标、国产化补贴）并调整策略。 跨文化沟通：服务国际客户时具备文化适应力（如欧美技术审厂、日韩供应链合作）。 五、典型企业需求差异 企业类型 侧重能力 外企/国际品牌 英语流利、国际客户资源、合规性管理（如出口管制）。 国产替代企业 本土客户突破能力、价格战经验、政府/行业协会资源整合。 初创公司 从0到1开拓市场、融资协同能力（向投资人展示销售里程碑）。 注意事项 若企业聚焦车规级功率器件，需强调功能安全（ISO 26262）和车厂认证经验（如IATF 16949）。 若涉及第三代半导体（SiC/GaN），需考察对衬底、外延等供应链瓶颈的理解。 可根据企业具体需求（如专注工控或新能源）进一步细化要求。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

集团介绍: 世腾科技集团成立于2009年，总部位于西安市高新区，是一家交通设施数字化供应链服务商，浙江省首批供应链创新试点优秀企业，旗下益工网络科技有限公司为国家高新技术企业。集团主要从事智慧交通安防、市政园林、景观照明、环卫设施、仓储设备、综合管廊、阀门管件、美丽乡村建设等产品的研发、生产和销售，为道路、桥梁、隧道、市政园林施工企业、工矿企业、提供一站式采购服务。集团在全国范围内已布局67家销售型子公司，服务网络覆盖全国，是国内同行业龙头企业，同时积极着手拓展国际市场。世腾是一家充满希望和活力、高速发展的企业，需要大量有识之士加入我们，一起遇见更好的自己! 岗位介绍: A.岗位职责(公司有专业运营团队，负责给销售提供意向客户，销售无需自主开发客户)(1)通过电话、微信、面谈等多种方式开展产品销售工作，执行并完成公司产品销售计划; (2)做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题 (3)完成个人业绩考核目标 (4)维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系; (5)完成领导交代其他工作任务 B.任职资格 (1)大专及以上学历，年龄22-35岁，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先; (2)沟通能力强，能从容应对客户谈判; (3)有学习力和上进心: (4)熟练操作基础办公软件:word、excel、pp等; (5)会开车，可独立驾驶; (6)良好的内外部资源沟通协调水平，具备较强的团队意识，工作积极主动、细致，具备高度责任心，能较大压力下完成 C.薪酬及晋升薪酬结构:无责底薪+提成+全勤奖+各类补贴+加奖金，月入上不封顶晋升通道:销售员-销售组长-大区总监-储备总经理-子公司总经理-子集团负责人福利:入职及六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。 宽松、人性化的管理模式，自由广阔的发展空间，开放“合伙人”机制，如果你有能力且原意成为公司股东唾手可及上班时间: 1、早8:30-17:30，周一至周六正常上班，周日休息 2、全年国家节假日正常带薪休假 D.其他 公司氛围良好，人人机会平等，小伙伴以90后、00后为主力军，通过自我努力及公司培养，90后成为总经理开公司的比比皆是。如果你也有强烈地赚钱欲望，想专心搞事业，就加入我们吧!另因分公司成立，我公司多岗位招聘有志之士，有才的您可以随时联系

岗位职责： 一：战略与计划 1、参与公司营销战略的规划，依据战略方向拟定销售目标与执行方案，并在实施中持续优化调整。 2、定期开展客户调研与数据分析，输出调研成果，据此制定应对策略及提升举措。 二：团队管理 1、团队建设：根据公司整体布局，推进部门组织架构搭建与人员配置，确保编制达成率不低于85%。 2、培训管理：牵头制定销售团队专业能力提升计划，并监督执行落地。 3、人才带教：年度内完成6名区域经理的培养任务（包含带教方案、培训安排及考核记录）。 4、制度建设：主导建立市场部岗位职责说明、作业标准、流程规范及人员选育用留机制，经审批后组织实施。 三：客户开发与维护 1、主导战略级大客户的开拓、商务洽谈、合同签署及长期关系维系。 2、定期开展老客户回访，收集反馈信息并及时传递至相关部门，协同推进改进措施。 3、督导团队对逾期未回款项目依法启动法律追偿程序。 4、推动部门全面应用信息化工具，实现客户资料与项目信息的系统化管理。 四：售后服务管理 1、审核销售内勤归档的客户投诉记录，并迅速对接厂区相关责任人处理。 2、参与产品质量问题的分析汇总与上报，协调客户补料或换货事宜。 五：会议管理 1、统筹周/月/季/年会及其他临时性工作会议的组织与召开。 2、主持盯盘会、目标跟踪会、复盘总结会、排产协调会及培训交流会。 3、监督会议全流程执行，确保会前准备充分、会中高效管控、会后落实到位。 任职要求： 1、具备8年以上销售领域工作经验，其中至少3年从事同行业或建筑行业销售管理岗位； 2、熟悉建筑建材行业全貌，掌握竞品动态与渠道运作模式，能有效解答客户关于产品的各类疑问； 3、能够结合社会、经济形势及市场竞争环境，制定切实可行的短期与中长期销售策略、竞争对策及业务发展路径。

市场销售总监

岗位职责： 1.结合公司战略规划及业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现； 2.负责销售团队的搭建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作； 3.统筹管理所辖团队的销售运作，包括目标设定、任务分解、工作安排及执行过程的跟踪与落实； 4.深入研究行业发展趋势，掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 5.拓展并维护客户关系，为客户匹配最优解决方案，洞察市场变化，了解竞争格局并提出具有前瞻性的营销思路； 6.负责日常销售工作的统筹协调，对销售行为进行指导、监督，并有效把控业务推进节奏。 任职资格： 1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守； 2.具备同行业从业经历者优先录用； 3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识； 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力； 5.年龄在28至35岁之间。 薪资面议

市场渠道主管职责简述 1.渠道开发：开拓新增合作路径（含代理商、经销商等），持续维护现有渠道合作关系。 2.策略规划：制定渠道布局与推广方案，增强市场覆盖深度与广度。 3.业绩管控：拆解销售指标，跟踪渠道销售动态并调整执行策略以提升成效。 4.资源配套：为合作方提供培训支持、宣传物料及政策指导，提高协同运作效率。 5.协同联动：配合市场与销售团队协作推进，保障渠道行动与品牌发展方向统一。 6.预算管理：科学配置渠道费用资源，强化投入产出效能。 7.问题应对：协调解决渠道间矛盾，完善合作机制与流程规范。 （核心：拓路径、抓业绩、促协同、增效益。）

工作职责 主导顾家家居一体化整家业务的营销战略制定，结合市场动态输出可执行的拓展策略。 全面负责品牌宣传、渠道布局及促销策划，实现销售业绩与市场占有率同步提升。 带领营销团队落地成熟运营方案，依托数据复盘持续优化打法，增强团队作战能力。 整合内外资源，推动跨部门协同，保障整家业务高效实施与持续升级。 任职要求 具备10年以上家装领域营销背景，有整家解决方案或大家居品类项目主导经验。 掌握系统的营销运营方法论及标杆案例，可独立构建并推进全链条营销体系。 具备团队管理实操经验，有团队搭建经历者优先，能快速组建或整合高绩效营销队伍。 熟悉家装行业渠道结构，精通数据分析与市场预判，能够准确洞察客户核心需求。

岗位职责： 1.为高净值客户定制全生命周期金融服务方案，涵盖财富管理、资产配置及风险控制 2.深度挖掘客户需求，提供专业化养老规划与健康管理综合解决方案 3. 落实公司医养康宁战略，主导高客群体的长期健康跟踪、服务升级与关系深耕 4.统筹销售团队目标达成，指导业务策略落地与过程管理 5.协同医疗、保险、信托等生态资源，推动跨领域服务整合与项目落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25—50岁 2.具备3年以上互联网金融、理财规划或基金销售经验，有高净值客户服务成功案例者优先 3. 出色的客户需求洞察力、复杂问题解决能力及高阶沟通谈判能力 4.具备团队管理经验或潜力，认同长期主义服务理念与医养融合发展方向 5.学习能力强，抗压性好，具备持续精进专业素养的内驱力

谁会机器产。墙皮。

西安市灞桥区招，小工，，再过来，180，。工资日结

陕西省内到处跑，找长期干的电焊工一定要干过户用光伏的熟手，没干过的不要，一天350元管住，工资利润，能上高，能吃苦，短期不要，嘴子勿扰，陕西省内能跑的来

电视塔天坛西路有30左右小袋轻质垃圾，有清运的联系

急需铲车司机一名干长期速度上人

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1.负责拓展和维护大人行业相关业务 2.协助公司完成市场推广和客户服务工作 任职要求： 1、具备良好的市场开发与沟通能力 2、拥有较强的团队协作精神和服务意识 3、能够积极学习行业知识，对成人行业有兴趣

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求意向，制定匹配解决方案，完成报价洽谈及签约推进 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作契机，推动销售目标达成 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作潜力 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固信任基础，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量行业背景者可适当放宽条件 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售岗位，具备积极的工作态度 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类突发情况，具备较强的抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受与国家规定一致的五一、国庆等公共假期，另配有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等佳节组织庆祝活动，每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化的收入增长模式 培训机制：重视人才培养，设立专属天溯培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备专属礼物与温馨祝福 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增强协作氛围 业余活动：定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉快的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定个人销售计划，及时汇报工作进展，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新产品知识和销售技巧培训 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，冲刺并突破业绩指标，以实际成果展现个人能力； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，打造稳固信任纽带，持续增强品牌认可度与市场份额； 3、及时捕捉市场变化与竞争态势，为产品改进和策略调整提供有力依据； 4、协调内外部资源高效协作，保障项目顺利推进，实现客户全周期满意体验。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户运营能力； 2、擅长沟通与谈判，能够有效推动合作达成； 3、有农业或相关领域销售背景者优先考虑； 4、需自备交通工具，持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 5、能适应陕西省内常态化出差，工作范围覆盖西安、渭南、汉中、宝鸡等重点城市。 我们正在寻找：6名追求卓越的销售代表 明确的职业发展通道，助力你稳步进阶： 销售代表 → 销售组长 → 大区经理 → 销售总监 如果你勇于迎接挑战、期待快速成长，希望在实战中不断刷新自己的高度，欢迎加入我们，共同开拓更广阔的发展空间！

岗位职责： 1、根据公司提供的名单开发潜在客户需求 2、负责微信端客户关系维护，及时跟进客户动态 3、不断提升销售专业能力，为客户提供持续专业的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先 2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立信任关系 公司业务： 企业服务领域，涵盖工商注册、财税服务、建筑资质办理、项目申报等相关业务 （提供带教指导，带薪培训，公司配备客户资源及运营系统） 上班时间： 8:30-18:00，周末实行大小周，法定节假日按规定休假

意向客户微信沟通快速成交成交率大一天最少2单有能力优先只要10人

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.经验不限，有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和团队合作精神

岗位职责： 1、全面负责指定区域内工业防腐涂料的销售工作，统筹行业大客户的开发与维护，指导并协助销售团队开展新客户拓展、老客户关系管理及日常客户服务，制定年度、季度及月度销售计划，推动销售目标达成，对整体业绩结果承担责任； 2、主导或指导区域重点客户的开拓工作，推动区域或特定行业的销售增长，确保增长指标顺利完成； 3、参与区域市场战略布局，推进重点市场、重点项目和核心客户的落地执行，持续加强客户关系维护与深化； 4、收集并反馈区域内行业大客户的产品使用情况信息，按时完成相关汇报，主导或协助项目投标文件的编制及投标流程推进； 5、持续监测、汇总、整理并分析所在区域的行业动态及重点客户数据，及时掌握市场动向与客户反馈，结合实际提出产品优化建议，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1、具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年专注于工业防腐涂料行业，熟悉当地市场环境与销售模式，具备一定可转化的客户资源； 2、拥有较强的市场拓展能力，能有效挖掘潜在客户；具备优秀的沟通协调能力，善于维系客户关系；能够独立应对和解决销售过程中的各类问题，适应长期外派工作节奏，抗压性良好； 3、了解各类工业防腐涂料的产品特性及其适用场景，掌握销售谈判策略，熟悉市场推广方式，熟练操作常用办公软件。 月薪：10k-20k/月 年薪：30-50万/年 公司简介： 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月 ，公司位于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，具有完善的研发实验设备和生产生活设施，公司集工业防腐涂料的研发、生产、销售于一体，为客户提供涂装一体化服务的高科技涂料企业。 公司为国家级高新技术企业，先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、GB/T28001职业健康管理体系认证；公司研发中心于2009年通过“陕西省中小企业研发中心”认证。 目前公司自主研发涂料品种达300余个，主要产品包括：工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等。所有产品均达到国家标准，可满足客户多层次消费需求。所销售涂料对应的行业有工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气行业。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

招聘：粮油业务员（有经验优先） 薪资：8000-10000 元 岗位职责 负责粮油产品（米面油）销售、客户开发与维护； 负责批发、零售渠道跟进，订单对接、送货及收款； 维护老客户，拓展新客户、门店、食堂、餐饮等渠道； 完成销售任务，做好市场维护、货品清点及台账。 任职要求 有粮油批发 / 零售销售经验优先； 熟悉粮油渠道、客户维护和本地市场优先； 能吃苦、沟通好、责任心强、有车优先； 工作积极主动，懂基本记账和客户对接。 工作地点：六村堡物流中心联系电话 / 微信：

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的落地执行与日常管理，合理分配公司提供的客户资源，主动对接有购车意向的客户； 2. 达成团队每月既定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意愿等级； 4. 全程跟踪意向客户，指导并配合完成进件、合同签署及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经历； 2. 拥有电话销售/汽车销售/电催类团队管理经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通能力和带教辅导能力，适应力强； 4. 工作积极进取，乐于迎接挑战，具有良好的协作意识。 9:00-18:00（午休2小时） 无责保底+高额提成+团队提成=综合月薪10000+