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一、岗位职责: 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与实施。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动寻找并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入理解业务方向，掌握客户发展动态与定位，挖掘老客户潜在需求，持续扩展合作范围，并建立客户信息档案。 4、负责客户关系管理，定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定的合作关系。 二、任职要求: 1、具备销售相关工作经验； 2、具有积极进取的态度、强烈的责任意识、自律能力，具备良好的团队协作精神和职业素养； 3、擅长人际交流，性格外向，学习能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 岗位福利：五险一金，双休，享受国家法定节假日，节日礼品，成单奖励

因公司业务扩大，需招聘5名销售人员，年龄18-45岁，认真负责的完成公司的食品销售，铺货，回款，售后等业务

岗位核心优势： 全程企业微信对接：无需电话沟通、无需外出拜访，所有工作在线完成。 客户资源由公司提供：精准客户直接分配，无需自主开发，流程清晰易掌握。 工作简单稳定：沟通模板标准化，新人经1-2周培训即可独立上手操作。 薪资待遇优厚： 底薪（2500-6000）+提成+奖金：资深员工月均收入1.5w以上，收入与业绩挂钩，提成公开透明（具体细则面议）。 福利完善：节日礼品、每日下午茶、春节带薪长假（约15天）。 团队氛围融洽： 年轻化团队：以90后、00后为主，人际关系简单。 固定周日休息：工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，倡导高效工作，拒绝加班！ 任职要求（无硬性门槛！） 基本条件： 具备基础电脑能力（会打字、熟练使用企业微信）。 有责任心，愿意学习并执行标准作业流程。 个人特质： 表达条理清楚，能耐心处理客户咨询。 不限学历、经验，欢迎转行者及职场新人加入。 晋升通道与发展空间 职业成长路径： 专员—组长—主管：达成业绩目标即可晋升，管理岗位享受团队绩效分红。 能力提升支持：公司定期组织沟通技巧、客户关系维护等培训，助力快速进步。 注意事项（请仔细阅读！） 本岗位适合人群： 希望工作稳定、不适应电销高压、偏好规律化工作节奏的求职者。 不接受重复性任务者请慎重投递（岗位内容较为固定，需细致与耐心）。

岗位职责： 1.负责高德地图本地生活类商家的市场拓展，通过电话沟通方式挖掘潜在客户，持续积累客户资源，达成月度销售任务； 2.深入参与高德到店业务，为商家提供营销建议，助力提升经营效能；协助用户精准匹配优质门店，优化整体服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄******； 2.具备较强的沟通协调与语言表达能力； 3.热爱电话销售工作，能适应快节奏并承受一定工作压力； 4.有责任心，具备自我驱动力，确保销售目标顺利达成。 工作时间： 1.9:00-18:30（无需加班），12:00-14:00为午休时段； 2.周末实行双休制度。

岗位职责: 1. 开展销售业务，达成产品销售指标 2. 为客户提供专业服务，保持良好客户关系 3. 协同团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能独立开展工作，具备高度的责任感 3. 主动参与团队协作，适应快节奏工作环境 上班时间:8.30-18:00 周日休 法定节假日休

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

月休4天不出差店里上班

公费出差旅游，国内国外任你选 主打真实惠不忽悠，工作氛围轻松无压力，自由发挥随心所欲 一、岗位职责 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，承担知产顾问的各项工作任务。 2、充分运用公司提供的资源与平台，精准捕捉客户潜在需求。 3、持续跟进新老客户关系，快速响应并处理客户反馈，提升服务体验，构建稳定持久的合作纽带。 4、公司主要合作对象为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类科技企业（高级工程师）。 二、上班时间 实行人性化管理，每日工作7小时（8:30-17:40，含2小时午休） 三、薪资及福利 底薪3K+提成（10%-30%）+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游； 额外补贴：餐补、交通补助、高温津贴、降温补贴、工龄奖、生日补贴、团建活动、带薪年假、国内外出游机会； 所有奖金均为现金发放，准时到账，绝不拖欠！！！

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有做保温涂料的吗？包的干。