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薪资待遇： 1、月结：底薪4500高提成绩效奖金，出差收入8K以上; 2、日结：每日200—500元不等，高提成奖金，上不封顶，当日结算。 福利待遇： 1、免费住宿，设施齐全，干净卫生，方便上下班; 2、有无经验均可，有管理人员一对一带； 3、年轻化的团队，团建活动丰富多彩，公费旅游; 4、晋升机制公开透明，内部晋升管理岗位; 5、节假日福利，奖品，生日聚会等均由公司统一安排。 任职要求： 1、学历不限，有无经验均可； 2、工作态度良好，互帮互助，具备基本的团队意识; 3、热爱销售，想锻炼自己，想挑战高薪。 岗位职责： 1、需快速熟悉公司企业文化及产品知识; 2、维护市场老顾客并开发新的客户； 3、根据公司安排完成每日的销售目标； 4、出差维护省内外其它区域的老顾客，并达成长期的合作。

岗位职责 1.负责西北地区的销售及推广； 2.建立销售网络，维护和拓展客户关系； 3.市场调研，分析竞争对手，为产品迭代和销售策略提供建议； 4.制定销售计划，包括定价策略、市场活动及销售预测； 任职要求 1.有机床销售从业经历，具备一定的销售网络； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动； 3.具有较强的目标导向和结果意识，能够在压力下保持高效工作； 4.团队合作能力强，能够与跨部门团队有效合作。

通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作， 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进次成交。能力突出的可担任律所合伙人 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识 如果你憧憬进入精英云集的法律行业，成就一份专业而创新的事业; 如果你渴望一展才华和抱负，实现自我突破和快速

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2.负责客户后续跟进、关系维护及日常服务工作； 3.面向有需求的中小型企业客户，推荐企业运营管理类课程（无需自行开发客户，无资源竞争） 【薪资待遇】 1.底薪5000+高比例提成（10%—40%）+各类奖金福利 2.享受法定节假日+定期团建活动+月度聚餐+业绩分红奖励 【工作时间】 1.每日工作时间9:00-18:00，不加班 2.工作氛围轻松活跃，团队年轻化，协作顺畅，环境理想，上手快，欢迎积极投递简历 【工作要求】 1.年龄在21至38岁之间，不限专业，不限学历 2.有销售相关经验者优先考虑 3.接受零基础人员，公司提供一对一实操培训，适合有志于在销售领域长期发展的人选 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训，自2005年成立以来已稳健发展20年，具备雄厚的师资力量与专业团队。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为客户企业提供实效解决方案。目前在全国多地设有分支机构与运营中心，服务对象主要为中小微企业负责人。在职期间可同步提升个人管理能力，助力自我成长。期待你的加入！ 我们寻找的不仅是销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有能力、有决心、渴望成长，在这里将获得全方位的发展机会，与优秀团队共同做有价值的事。主动才有机会，有梦想就来！期待你的加入！

店面销售，品行良好，仪容整洁，性格活泼开朗，积极向上，乐于学习，具备团队意识，能承受工作压力，服从安排，

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、交通极为便捷，距离李家村地铁B口仅100米； 3、缴纳社保五险~ 4、假期：法定节假日全部休息，享有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假以及传统节日假期； 5、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐安排、户外拓展、旅游等丰富活动； 7、健全的培训机制：无行业经验也可胜任，由业务主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨发展路径，晋升机会丰富；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可转向数据部、财务部、行政人事部等岗位；）

1、负责门店内的终端销售工作落实 2、及时准确地收集信息并做好反馈 3、向顾客讲解产品并解答疑问 4、负责终端形象的搭建与日常维护 5、提供专业的咨询服务 6、参与门店产品的进销存管理规划 7、规范管理市场宣传物料及促销用品，并完成核销工作 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品的销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 若您有意愿持续学习与成长，华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。 同时，组织内部支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店。

岗位职责： 1、工作模式：采用电话销售与面对面销售相结合的方式，通过线上及线下渠道拓展新客户，同时维护现有客户关系，工作内容清晰明了，业务覆盖范围广泛，成单率较高。 2、业务板块：主要涉及建筑资质加盟、建筑资质的新办、转让、延期等代办服务，同步包含相关从业人员证书的配套服务。 3、工作内容：与公司前端及后端团队高效协同，及时传递客户反馈，确保资质办理流程顺利推进，按时达成既定业绩目标。 4、持续跟踪建筑类资质政策变化，为客户提供专业的政策解读和资质维护建议，建立长期稳定的客户合作机制。 5、有从事过建筑资质、加盟合作、证书服务、安全生产许可证等相关经验者优先考虑；无经验者可享受1-2个月带薪培训，配备组长一对一指导，经理全程提供专业业务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判技巧，能够快速识别客户需求，有效解答客户疑问。 2.具有强烈的目标意识和抗压能力，愿意挑战高业绩目标，乐于通过销售实现个人价值与收入提升。 3.对企服领域有积极兴趣，学习能力突出，能在短时间内掌握资质代办行业的专业知识。 薪资待遇: 1.真实无责任底薪（不设全勤考核）+绩效+提成+奖金（平均月收入8000元以上，上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 节假福利: 年假带薪，定期组织团建活动，季度奖金，开单奖励，节日礼品及红包，生日福利，日常下午茶，统一购买五险；所有新入职员工设有保护期，在学习专业知识阶段不设业绩考核压力。 注意：该岗位为销售性质，介意者请勿投递！

1：公司提供客户资源，用于沟通并开发新客户，办理客户财税相关资质业务； 2：通过电话或微信与客户高效交流，挖掘客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标； 3：年龄18岁以上，学历不限，专业不限； 4：定期维护合作客户关系，持续沟通，建立稳定持久的合作基础； 5：工作内容清晰简单，面向企业刚需服务； 6：工作时间为早9点至晚6点，周末双休，享受法定节假日。 岗位待遇 1：薪酬结构为高底薪+高提成+现金奖励+生日及节日福利，拥有公开透明的薪资与晋升机制； 2：健全的人才成长与发展体系，晋升通道公平公正； 3：带薪培训：公司提供系统化、全方位的岗前培训，帮助员工深入了解行业与岗位职责，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导模式，并组织多样化的团队建设活动； 4：办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可加入

工作内容 1、从事网络自媒体销售工作，无需电话沟通也不需外出！公司提供客户资源，通过线上渠道推广和销售公司产品，全程使用微信与客户交流。 2、岗位易上手，成单周期短。团队氛围积极向上，工作环境轻松自由，同事关系融洽，入职后有资深员工一对一指导，并配备专业培训讲师助力快速成长。 岗位要求 1、年龄20-26周岁 2、熟练操作微信及微信电脑版，具备基本打字能力 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格乐观外向，工作认真负责，遵守公司管理规定 工作时间 9:00-18:30 每周日单休，法定节假日正常休息 福利待遇 年终奖金、节日福利、开年红包 公司优势 1、企业规模庞大，实力强劲，已成立17年，全国员工超1万人，在全国三线及以上城市均设有分支机构，所有管理者均由基层员工逐步晋升而来，职业稳定性与发展空间兼具 2、产品体系丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品、私人定制服饰、女性全品类用品及居家生活用品等多个领域，全面满足消费者多样化需求。产品均为自主研发生产，拥有专属研发团队与生产基地，始终坚持“品质第一”原则，确保安全可靠、质量卓越 3、自有APP、小程序、淘宝天猫旗舰店、京东、亚马逊及跨境电商平台布局完善，自2014年起已建成覆盖全国的八大仓储配送中心，坚持统一官网发货，保障商品正品可溯、价格公开透明