一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的习惯 3.热爱直播领域，能按时高质量完成各项工作任务

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，保障直播流程高效有序，实现直播效果的最优化； 2、实时监控直播动态，开展数据跟踪与分析，依据现场反馈及时调整策略，增强观众互动与参与热情； 3、主导直播内容的策划与执行，统筹内外部资源，确保直播主题与活动落地质量； 4、对直播数据进行系统分析与总结复盘，输出优化建议，持续提升直播整体表现水平。 任职要求： 1、热爱直播运营工作，能迅速适应直播行业的发展节奏与环境变化； 2、具备良好的团队协作精神，善于与主播及项目成员进行高效沟通配合； 3、责任心强，执行力高，能够独立推进任务并保障项目按时高质量完成； 4、掌握主流直播平台运营规范，关注直播营销新趋势，具备创新思维与市场洞察力。

岗位职责： 1. 统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保内容具备吸引力并有效提升用户互动； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播策略以增强转化表现； 3. 与设计、营销及其他协作部门保持高效联动，协同推进直播目标的实现； 4. 关注直播领域前沿发展，积极研究新兴技术与行业趋势，推动直播模式的创新升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发并推动跨职能团队合作； 2. 熟悉直播生态与运作机制，可独立完成直播项目的策划与实施； 3. 拥有较强的项目管理能力，能在复杂多任务场景下保持条理清晰并合理分配优先级； 4. 富有创意与应变能力，能够快速响应并解决直播过程中出现的各类突发问题。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队高效配合，确保直播顺利执行；对接平台规则与活动资源，争取流量扶持 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，拓展粉丝增长与复购路径 5.管理直播账号日常内容更新、短视频预热及评论区运营，强化人设打造与品牌调性统一 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查或后台BI），具备基础Excel/SQL数据处理能力者优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及快速学习能力，能适应高频次直播节奏 4. 对电商趋势、消费心理及内容创意有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，责任心强

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

可接受25年毕业的小伙伴！！固定休息时间！！想挑战高薪的尽快联系～ [工作时间] 早10-晚7 周末双休 法定节假日休息 [职责要求] 1.******（能力突出者条件可适当放宽） 2.大专及以上学历，学信网可查（具备相关工作经验者可放宽至中专） [工作内容] 通过线上方式联系客户，协助完成开通及认证操作，公司提供客户名单，无需陌生拜访，需具备相关从业经验。 [福利待遇] 底薪+绩效（上不封顶） 综合收入约5000-8000元

1. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作中 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化操作流程，持续改进个人与团队的工作效率与质量 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

1. 负责信息流生态的运营管理，对接内容创作者及机构，全面管理账号注册、内容接入、账号运营等全周期服务，定期为合作方提供能力提升支持，解决内容创作中的实际问题，给予内容策略指导，增强创作者活跃度与产出效率。 2. 维护平台内容生态的良性发展，依据平台业务方向，监控核心垂直领域的账号与内容资产，优化优质内容供给结构，联动审核、产品、算法等相关团队，治理低质内容，持续改善重点类目的内容品质。 3. 参与平台生态基础运营事务，不断优化生态管理机制，提升生态运营的规范性与执行效率。 1. 本科及以上学历，拥有1年以上在主流图文或短视频平台从事生态运营相关工作经验，熟悉内容生产、分发及管理全流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据梳理、归因分析及策略执行； 3. 以结果为导向，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协作能力，能够跨部门推动项目落地； 4. 学习能力强，善于运用AI工具提升日常工作效率。

朋友们，有做个山地光伏的，愿意去的，请联系我，工地在青海.海东市，

青海格尔木找一位旋挖机司机，轮式旋挖司机，工资1.2W有意向联系，要有证，国网可查

德令哈光付电站附近，找一名自备吊车司机一名长期干。要求证件齐全。（B2 Q2证件）管吃管住（汉餐）。工资面议。联系电话。

有没有贴砖的师傅？长阳有一个小卫生间，要贴砖，还有两个阳台墙面要贴砖 卫生间是地面贴砖。

招聘:青海湖景区内水上娱乐项目需招员工食堂厨师一位，，要求年龄:30--55岁之间:男女不限，会做家常面食，馍馍，炒菜，管吃住，工资面议！联系方式:

岗位职责： 1.负责抖音直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.熟练操作抖音后台，完成商品链接改价、上下架及活动配置 3.制定并执行付费投流策略，基于巨量云图、抖音罗盘等工具进行数据监测与效果分析 4.持续优化直播间转化率、停留时长、GPM等核心指标 5.协同主播、中控、供应链团队，保障直播稳定高效运转 任职要求： 1.熟悉抖音直播生态及平台规则，有成功操盘过品直播间经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能独立解读罗盘数据并输出优化建议 3.具备投流实操经验，了解千川投放逻辑与人群定向策略 4.学习能力强，对电商趋势敏感，具备良好的跨部门沟通协作能力 5.学历不限，有1-3年直播运营相关经验

岗位名称：抖音直播运营（个护类目） 薪资范围：6k-8k/月（底薪+绩效，试用期按80%） 工作地点：苏州市吴中区金枫路 岗位职责（你的工作内容）： 1. 账号运营：负责抖音店铺和达人账号从0到1的起号，包括账号定位、短视频拍摄、日常运营、直播策划。 2. 直播运营：运投合一，千川和随心推投放，策划每场直播脚本（话术、活动、福利）、搭建直播间场景、设置福袋/优惠券，跟播控场，确保直播流畅，提升直播间关键指标。 3. 数据复盘：每场直播结束后，输出数据复盘表（停留时长、互动率、转化率、退款率等），提出可落地的优化方案。 4. 团队协作：管理兼职主播团队（排班、培训、话术指导），与剪辑配合优化短视频内容方向。 任职要求（我们希望你是）： 1. 半年以上抖音直播运营经验，有个护、美妆、服饰类经验者优先。 2. 有成功0粉起号案例（请提供账号名或数据截图），有自然流开播经验，熟悉抖音自然流推荐机制。 3. 数据敏感，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具进行竞品分析和数据复盘。 4. 会视频拍摄和剪辑，能适应晚间直播跟播。 5. 加分项：对妆造审美有基础知识。 我们提供给你： 1· OPC小团队圆桌式管理，你的意见会被听到和采纳，你的野心和冲劲会被鼓励和实现。 2· 项目盈利后有机会获得销售提成和年度奖金激励（可谈）。 3· 试用期2个月，你成长足够快的话也可以提前转正的。 4. 有社保。 应聘方式： 私信发简历+过往运营账号链接。

岗位职责：我们这个岗位是专门负责抖音网红达人的，需要负责直播内容监控、达人日常管理，发现直播出现问题及时调整控场 直播结束后需查看直播后台数据，助力主播成长与业绩提升，懂一些数据分析，同时对接品牌 需要能接受出差的（重点） 一个月大概2-3次出差（出差主要是跟各类品牌方对接） 无需出镜，属于运营类岗位，需要你性格大胆，处理问题能力强，负责任的，只要能力够我愿意给钱，不玩虚的。 岗位福利：无责底薪4000-4500元（能力强的 具体可以面谈 只玩真实）+绩效奖金 综合薪资6500-1万+ 综合福利：超长带薪年假、年终奖、节日福利、生日会、零食下午茶、不定期团建

一、招聘岗位 1.跨境英文主播 2.直播运营（熟悉中控、场控） 3.综合岗（熟悉选品、供应链、客服） 二、岗位福利 薪资待遇：底薪+绩效+提成，能力优秀可谈，上不封顶。 三、任职要求 1.跨境英文主播（1人） 岗位职责： 负责TikTok等平台全英文直播带货，产品讲解、互动、促单转化。 配合团队把控直播节奏，提升直播间人气与成交。 参与脚本优化与直播复盘，稳定出镜状态。 任职要求： 要熟悉从0-1的直播起店和搭建场景 拥有一定直播脚本沟通能力 英语口语流利标准，可独立完成全英文直播。 镜头感好，有销售意识，不怯场、表达自然。 有跨境直播、英文带货、外贸经验优先，优秀应届生可培养。 责任心强，能配合直播排班。 2.直播运营/中控/场控（1人） 岗位职责： 1要熟悉从0-1的直播起店和搭建场景（对店铺ROI负责） 2拥有一定直播脚本沟通能力，统计直播数据等 3能够积极总结问题，并进行自我复盘及对直播效果和主播复盘，优化整个直播间需要相互配合的工作 4负责直播中控：上架、改价、上链接、发券、弹窗等后台操作。 5负责场控：评论互动、带节奏、配合主播促单。 6协助排品、脚本、数据记录与简单复盘。 维护直播间设备、场景与素材。 任职要求： 有抖音/TikTok直播中控、场控、运营经验优先。 细心、反应快、执行力强，能跟上直播节奏。 学习能力强，愿意一人多岗，有英文基础优先。 3.选品&供应链&客服综合岗（1人） 岗位职责： 负责直播选品、排品、卖点整理，协助脚本撰写。 对接供应商，跟进库存、发货、物流，保障直播货盘稳定。 处理客户咨询、邮件、售后，维护店铺评分。 协助产品拍摄与素材整理，会基础剪辑优先。 任职要求： 有跨境电商、外贸、供应链、客服相关经验优先。 细心负责，沟通协调强，能处理多任务。 熟练使用Excel，做事有条理，能接受一人多岗。 认同初创团队节奏，愿意从0到1共同成长。 我们提供 扁平化管理，不内耗、不折腾，以结果为导向。 底薪+提成+奖金，收入与业绩直接挂钩。 核心岗位全程参与业务闭环，成长空间大，晋升快。 团队年轻氛围好，一起做业绩、拿结果。 应聘方式：有意者请直接投递简历，备注应聘岗位（主播/运营/综合岗），合则约见。 应聘地址：深圳市龙岗区南联地铁口世宏大厦1102室。

会电脑，肯干

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主要是新商户的拓展和老商户的维护签约商家，工作简单会有老师带 兼职周末双休底薪2000+签约商户成功一家100块钱 全职的话是底薪2800+2800的绩效 岗位职责 1.商家拓展与合作：负责本地餐饮、零售、商超等全品类商家的拓展工作，通过电话沟通、上门拜访、地推活动等方式，与潜在商家建立联系，深入了解其业务需求，制定个性化的合作方案，说服商家入驻饿了么平台，完成签约合作，不断扩大平台商家规模。 2.商家运营支持：协助新入驻商家完成平台入驻流程，包括店铺搭建、商品上架、菜单设置等基础工作；定期回访合作商家，为商家提供线上运营指导，如优化菜品图片、制定合理定价策略、策划店铺促销活动等，帮助商家提升线上店铺的运营效率和销量；收集商家反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，维护良好的合作关系，提高商家满意度和忠诚度。 3.市场推广与活动执行：执行公司在本地市场的推广方案，参与线下营销活动的策划与实施，如举办商家推广会、消费者拉新活动等，提升饿了么在当地市场的品牌知名度和市场份额；与本地商家合作开展联合营销活动，根据商家需求和市场情况，制定活动策划、宣传推广、活动执行及效果评估等全流程方案，确保活动目标达成。 4.数据分析与策略制定：跟踪分析市场数据和商家交易数据，包括订单量、销售额、用户增长数、商家活跃度等关键指标，深入挖掘数据背后的信息，了解市场动态和商家运营状况；根据数据分析结果，结合市场竞争情况，为商家制定针对性的运营策略和营销建议，助力商家实现业务增长；同时，为公司的市场决策提供数据支持和市场反馈。 5.团队协作与沟通：与公司内部的配送团队、运营团队、市场团队、客服团队等保持密切沟通与协作，确保业务流程的顺畅进行；及时传递商家和市场信息，协同解决业务开展过程中遇到的问题，共同优化商家和用户体验，提升平台整体运营水平。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

抖音信息流投放优化 微信信息流投放优化 具备相关操作经验即可

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 认知水平影响收入上限，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、借助发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2. 跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提高互动率与粉丝留存； 3. 整合团队资源，保障视频按时上线更新，维护品牌调性与形象统一； 4. 运用创新思维强化视频表现力，提升内容吸引力与分享传播效果，助力业务发展； 5. 与市场团队协同推进，将视频运营融入整体营销布局，达成转化目标。 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台运作机制，对网络热点具备快速捕捉能力； 2. 掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成视频从构思到成片的制作； 3. 具备较强的项目统筹能力与执行意识，能高效推动任务落地； 4. 擅长数据解读，能依据数据表现动态调整运营方案； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，支持跨部门联动。

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制，熟悉其后台操作流程，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名追踪； 2、通过搜索推广手段提升网站核心词在搜索引擎中的自然曝光位次； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词开展系统化整理与数据挖掘，并进行有效评估； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作； 5、结合转化对话数据，科学分析关键词表现并优化投放策略； 6、利用搜索引擎渠道为网站引入精准访问流量； 7、优选落地页内容，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费与流量数据，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、配合上级完成各项工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM领域实际操作经验； 2、熟练操作Baidu、Google、360、Sogou、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与运营方式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据洞察与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度和传播效果； 2. 提升用户参与度与粉丝粘性，通过数据监测与分析，持续优化内容发布方案； 3. 具备独立开展工作的能力，工作积极主动，责任心强，执行高效； 4. 保持学习热情，能够快速适应变化并应对各类新任务挑战。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任感与落实能力； 3. 拥有主动学习意愿，能持续提升自我以应对不断变化的工作需求。

微信带货运营师职责： 1. 先自主完成带货实操，随后由公司专业微信运营导师提供线上免费培训，3-5天内可参与公司组织的考核，通过后由公司统一派发接单任务。 2. 按照公司每日分配的微信带货任务及时接单，带领新学员一对一开展开业带货工作，依据出单数量获取提成，每单提成15元。 3. 主动参与专业培训课程，持续提升个人业务能力！ 任职要求： 1. 年龄25-48岁，性别不限，熟悉智能手机操作，熟练使用微信功能，时间充裕，可兼职或全职参与！ 2. 薪资日结，每日收入200元-2000元不等，月收入6000-5万元不等，居家办公，无地域限制，时间灵活自由！ 3. 有微商经历，曾运作过项目，带领过团队者优先录用！ 4. 宝妈、上班族、自由创业者及拥有较多空闲时间的创业人士均可报名参与！