岗位职责： 1. 统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保内容具备吸引力并有效提升用户互动； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播策略以增强转化表现； 3. 与设计、营销及其他协作部门保持高效联动，协同推进直播目标的实现； 4. 关注直播领域前沿发展，积极研究新兴技术与行业趋势，推动直播模式的创新升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发并推动跨职能团队合作； 2. 熟悉直播生态与运作机制，可独立完成直播项目的策划与实施； 3. 拥有较强的项目管理能力，能在复杂多任务场景下保持条理清晰并合理分配优先级； 4. 富有创意与应变能力，能够快速响应并解决直播过程中出现的各类突发问题。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的习惯 3.热爱直播领域，能按时高质量完成各项工作任务

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，保障直播流程高效有序，实现直播效果的最优化； 2、实时监控直播动态，开展数据跟踪与分析，依据现场反馈及时调整策略，增强观众互动与参与热情； 3、主导直播内容的策划与执行，统筹内外部资源，确保直播主题与活动落地质量； 4、对直播数据进行系统分析与总结复盘，输出优化建议，持续提升直播整体表现水平。 任职要求： 1、热爱直播运营工作，能迅速适应直播行业的发展节奏与环境变化； 2、具备良好的团队协作精神，善于与主播及项目成员进行高效沟通配合； 3、责任心强，执行力高，能够独立推进任务并保障项目按时高质量完成； 4、掌握主流直播平台运营规范，关注直播营销新趋势，具备创新思维与市场洞察力。

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队高效配合，确保直播顺利执行；对接平台规则与活动资源，争取流量扶持 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，拓展粉丝增长与复购路径 5.管理直播账号日常内容更新、短视频预热及评论区运营，强化人设打造与品牌调性统一 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查或后台BI），具备基础Excel/SQL数据处理能力者优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及快速学习能力，能适应高频次直播节奏 4. 对电商趋势、消费心理及内容创意有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，责任心强

工作类型：兼职/线上兼职推广 工作内容：按要求在主流平台，发布合规内容 工作时间：时间灵活，利用碎片时间即可 经验要求：无需任何经验，公司提供免费简单教学，全程不收取一分钱 薪资结算：按单结算，酬劳透明可见，结账迅速 重点说明：全程不收费，多劳多得，无需经验

【薪资架构】 无责底薪+出差补助+高提成+五险一金 能力突出者可面议底薪； 需要出差，需要出差，需要出差 【岗位职责】 1、聚焦建材家居类商户的自媒体培训工作，帮助商家增强在自媒体运营方面的能力 2、掌握基础拍摄技能，具备剪辑逻辑，并参与直播相关事务执行 3、熟练使用数据分析工具，对抖音等短视频平台的运营数据进行监测与复盘 4、思维活跃，创意丰富，具备敏锐的网络感知力 【任职资格】 1、年龄******，大专及以上学历，了解抖音等平台运营规则，具备短视频或直播平台实操经验； 2、精通PR、PS等专业软件，具备视频剪辑、视觉效果制作及图像处理技术； 3、具有一年以上相关领域工作经验，影视剪辑、编导、摄影等相关专业背景者优先； 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识

职场氛围自由，可吃零食、使用手机、日常交流 不强制加班，按时下班 团队关系和谐，工作内容轻松 入职即安排培训，专人指导，快速掌握工作流程 工作内容： 对接餐饮外卖类商家，促成委托运营合作 办公室固定工位，工作环境舒适 流程简单，无后续服务跟进压力 岗位要求： 具备1年以上电话销售或客服相关工作经验 年龄要求27至33周岁 综合能力突出者，年龄可放宽至25至40周岁 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:30 每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇： 底薪+绩效+佣金提成+额外奖励，月收入5000-10000+ 积极投入，月入过万轻松实现

博八快运西宁分公司·招聘分拣员因业务发展需要，现面向社会诚聘分拣员若干名：一、岗位职责•负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸等工作•服从现场管理，按时完成分拣任务二、任职要求•不去挖虫草。•能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可三、薪资待遇•月薪：4000元以上•包住宿饭补四、联系方式：

曲麻莱种草需要4个人吃苦耐劳的进场时间工资1天200出进门算年龄不超过55岁去的电话联系身份证今天就收

2026年，招工信息发布湟源生态修复需要大量工人种树，剪树枝，工资日结110元，工期4个月，长期干活的联系。联系电话；

海宴县西海镇需要一两个钢筋工，工期两个月，工资详谈，联系电话

【郭林私房菜急聘】 服务员/收银员/ 数名 ✅薪资：4000-5000元 ✅包吃包住+月休4天+全勤奖+提成 ✅要求：18-50岁，吃苦耐劳，有经验优先 地址：昆仑路郭林私房菜 ☎电话：非诚勿扰 完

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

1、负责直播内容的策划，从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营，制定提升用户量、活跃度、黏度的直播方案； 2、统筹和执行主播的直播工作，及时跟踪主播的创收数据，对直播情况进行复盘，提出优化方案并完成相应执行； 3、负责主播日常排班，管理运营、培训等相关工作。

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

抖音运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

①商户开发及签约合作。 ②商家运营与日常维护。 ③协同市场、运营、物流等部门，推进资源整合与落地。 ④线下推广实施。

优先出差

①商户开发及签约工作。 ②商家日常运营与关系维护。 ③协同市场、运营、物流等部门，推进资源整合与项目实施。 ④线下推广活动的落地执行。

工作职责 1、及时响应突发性危机事件，协助开展高效的危机应对与公关处理； 2、跟踪竞品项目的广告投放动态，进行信息收集与归档管理； 3、协同主力店及品牌商户活动，策划并撰写新媒体平台宣传内容； 4、统筹组织品牌商户、广场场景等相关短视频拍摄，完成抖音等平台视频制作与发布。 任职要求 1、本科及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、3 年以上商场企划或宣传文案相关工作经验； 3、具备扎实的广告专业知识，掌握一定媒体及广告行业资源。

抖音广告投放优化 微信广告投放优化 具备相应操作经验即可

抖音信息流投放优化 微信信息流投放优化 具备相关操作经验即可

岗位职责： 1.负责旅游类新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上旅游主题推广活动，提升用户互动率与品牌曝光度 3. 结合各地旅游资源制作图文、短视频等内容，突出地域特色与旅行体验 4. 分析平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），持续优化运营策略 5.协同市场、产品团队推进旅游线路推广与用户转化落地 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备新媒体运营相关经验，熟悉文旅类内容传播逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、拍摄、剪辑及发布全流程者优先 3. 熟悉主流新媒体平台算法与运营规则，有成功案例或账号从0到1运营经验更佳 4.学历不限，具备较强学习能力、沟通协作意识与抗压能力 5. 有旅游行业资源、摄影/剪辑技能或基础数据分析能力者加分

发单员

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

短视频运营 文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长策划且文案能力突出者更佳； 2、负责公司旗下短视频账号的日常运营（包括抖音、快手、视频号等平台） 3、具备敏锐的洞察力，善于捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有出色的模仿能力与创意改编技巧，能有效提升平台传播效果； 4、掌握手机拍摄技术，熟练使用剪映等视频剪辑工具