岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队高效配合，确保直播顺利执行；对接平台规则与活动资源，争取流量扶持 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，拓展粉丝增长与复购路径 5.管理直播账号日常内容更新、短视频预热及评论区运营，强化人设打造与品牌调性统一 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查或后台BI），具备基础Excel/SQL数据处理能力者优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及快速学习能力，能适应高频次直播节奏 4. 对电商趋势、消费心理及内容创意有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，责任心强

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，保障直播流程高效有序，实现直播效果的最优化； 2、实时监控直播动态，开展数据跟踪与分析，依据现场反馈及时调整策略，增强观众互动与参与热情； 3、主导直播内容的策划与执行，统筹内外部资源，确保直播主题与活动落地质量； 4、对直播数据进行系统分析与总结复盘，输出优化建议，持续提升直播整体表现水平。 任职要求： 1、热爱直播运营工作，能迅速适应直播行业的发展节奏与环境变化； 2、具备良好的团队协作精神，善于与主播及项目成员进行高效沟通配合； 3、责任心强，执行力高，能够独立推进任务并保障项目按时高质量完成； 4、掌握主流直播平台运营规范，关注直播营销新趋势，具备创新思维与市场洞察力。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的习惯 3.热爱直播领域，能按时高质量完成各项工作任务

岗位职责： 1. 统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保内容具备吸引力并有效提升用户互动； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播策略以增强转化表现； 3. 与设计、营销及其他协作部门保持高效联动，协同推进直播目标的实现； 4. 关注直播领域前沿发展，积极研究新兴技术与行业趋势，推动直播模式的创新升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发并推动跨职能团队合作； 2. 熟悉直播生态与运作机制，可独立完成直播项目的策划与实施； 3. 拥有较强的项目管理能力，能在复杂多任务场景下保持条理清晰并合理分配优先级； 4. 富有创意与应变能力，能够快速响应并解决直播过程中出现的各类突发问题。

一、工作职责概述 1、线上渠道运营与内容策划 （1）多平台账号管理：负责抖音、视频号、小红书、官网、阿里巴巴等工厂官方账号的日常运营，制定月度内容规划，提升粉丝增长与互动表现，塑造“研发-生产-品控”一体化的专业品牌形象。 （2）行业化内容创作：围绕工厂核心能力策划短视频及图文内容，结合特医特膳领域实际案例（如特膳定制方案、特医注册流程），输出科普类、探访类、ODM/OEM项目拆解等内容形式。 （3）数据驱动优化：跟踪内容传播数据（播放量、转化率、线索数量），定期形成分析报告并迭代运营策略，持续提升线上获客效能。 2、线下展会与活动执行 （1）展会筛选：评估国内外大健康行业展会价值，建立并维护展会合作资源链接。 （2）展会全流程管理：主导展位整体策划，强化品牌展示，设计互动体验环节（如生产线VR展示、配方定制模拟演示），推动潜在客户达成ODM/OEM合作意向。 3、销售赋能与资源整合 （1）线索孵化与分配：汇总线上咨询、展会收集等客户信息，识别高意向线索并移交销售团队，跟进后续转化进展。 （2）标准化素材库建设：整理工厂宣传资料包（含资质证明、生产实景视频、典型案例集），助力销售高效传递核心卖点。 4、品牌资产管理与舆情维护 （1）统一形象输出：确保各类宣传物料（海报、产品手册等）符合品牌规范，突出工厂关键优势（如特膳全项资质、特医研发申报能力）。 （2）舆情监控：及时响应涉及品牌的负面信息，维护工厂专业可信的市场声誉。 二、任职条件 1、经验背景： （1）有1年以上大健康或美业品牌推广经验者优先考虑。 （2）了解功能性食品代工流程及相关法规者优先录用。 （3）曾主导打造爆款健康类内容（单条视频播放超50万或笔记互动破1万）者优先。 2、能力素质： （1）具备行业化内容提炼能力，能将技术亮点转化为易懂传播语言。 （2）擅长跨部门协作，能顺畅对接技术、销售团队，保障宣传内容与产品进展、市场需求一致。 （3）对大健康产业具热情，熟悉功能性食品及OEM/ODM基本模式。 （4）具备基础市场洞察力，可识别客户潜在需求点。 3、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业优先。

岗位职责： ①挖掘潜力产品，开展市场调研与竞品分析 ②撰写产品规划方案，对接1688平台供应商并进行线上沟通 ③制定上架策略，并将方案录入公司审核系统 ④跟进产品全流程（样品采购、图文内容制作、拍摄安排、listing撰写及发货协调） ⑤产品上线后维护管理（页面优化、运营协作、库存备货跟进） ⑥售后环节协同支持（协助客服、文案及账号管理人员推进工作） 任职要求： 1.具备大学英语四级及以上水平，英语读写能力良好 2.熟练使用Photoshop等设计工具，具备较强审美感知力与创意表达能力（如有个人作品集可随附） 3.具备主动学习意愿和高效执行力，工作有条理、计划性强、不拖延 4.工作细致认真，具备钻研精神，稳定性高 5.欢迎优秀应届毕业生，或拥有1-3年经验且跨行业背景的候选人加入 （四）福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休息 2、年度调薪（每年4月份）：设立年度考核调薪机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3、年度体检（每年5月份）：关注员工健康，公司统一组织年度体检，并邀请专业医生现场解读报告 4、带薪年假：服务满规定期限后可享受相应天数的带薪休假（未满一年按实际在职时间折算） 5、年底双薪：根据实际在职时长发放年终奖励（未满一年按比例核算） 6、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动（由部门文员统筹安排，路线可自主选择） 7、晋升空间：晋升评审公开透明，提供业务线与管理线双路径发展通道 8、培训机制：入职即配备专属导师与伙伴，助力新人快速融入与成长；不同发展阶段设有配套内训课程，提升岗位胜任力 9、评优奖励：设置月度/季度/年度优秀评选，获奖者将获得荣誉及奖金激励，期待你脱颖而出 10、节日福利：在法定及重要节日期间，公司将为员工准备贴心礼品 入职即缴五险一金，节假日照常休息，实行导师一对一指导制度

岗位职责： 1、直播内容策划：负责直播主题设定、流程规划及互动环节设计，结合热点事件与产品核心卖点，打造具有差异化和强吸引力的直播脚本，确保每场直播具备独特记忆点； 2、选题与素材统筹：洞察用户需求，规划系列化直播主题（如新品发布、福利专场、知识科普等），主导直播所需内容素材（文案、图片、短视频预热内容等）的制作与审核工作； 3、直播现场支持：全程跟进直播执行，配合主播进行节奏把控、互动引导与突发状况应对，保障直播过程顺畅及观众观看体验； 4、数据复盘优化：对直播关键数据（如观看人数、转化率、互动表现等）进行分析，提炼成功经验与改进空间，持续优化内容策略以提升整体直播效果； 5、跨部门协同：联动主播、运营、市场及产品团队，打通内容创作-流量获取-转化落地的完整链路，推动直播项目高效落地。 任职要求： 1-3 年直播内容运营经验：具备 [对应行业] 直播策划或相关内容运营经历，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）运作规则与用户行为特征，可独立完成直播全流程方案策划； 1、内容敏感度高：关注行业动态与社会热点，思维活跃、创意丰富，能快速将热点转化为直播内容，擅长营造高互动性、易传播的直播氛围； 2、数据驱动意识强：掌握基本的数据分析能力，能通过数据反馈发现问题并调整策略，对提升观看量、转化率等核心指标有明确目标； 3、沟通与执行能力突出：表达条理清晰、逻辑性强，能够高效协调多部门协作，抗压能力强，对直播结果具备高度责任感； 4、具备爆款直播项目策划经验、精通短视频脚本创作、了解直播投放机制者优先考虑； 5、22-26岁，大专及以上学历。

西宁市大通回族土族自治县招工地小工/杂工

中级消控员招聘 因工作需要，现面向果洛、玉树地区招聘中级消控员，详情如下： 招聘人数及地点 • 果洛州玛沁县、玛多县、班玛县、达日县：各2人 • 玉树州玉树市：2-3人 任职要求 53周岁及以下 2. 持有国家认可中级消防设施操作员证书 3. 高中及以上学历 4. 身体健康，责任心强，能适应值班，无犯罪记录 薪资待遇 月薪3800元，包工作餐，住宿自理（外地务工人员住宿可协调） 联系电话：

1、要求持有电力行业有效安全员资格证书，具备3年及以上电力工程施工现场安全管理经验，熟悉电力施工安全规范、应急预案编制及安全培训工作。核心职责。 2、制定公司工程安全管理制度、各项目安全施工方案；开展对分包单位安全培训、现场安全巡查、隐患排查整改。 3、对接业主部门及监理单位安全检查，整理安全资料，落实安全生产责任制，全程管控项目安全风险，确保零安全事故，管理公司项目安全生产。 4、有安全员C证书(人证合一)。

城南兰园宾馆 招聘 前台接待一名 底薪➕全勤➕餐补➕交通补贴➕提成有工作经验优先 地址:城南新区马佳肴产业园旁 电话:

招聘 共和路妇女儿童医院，招聘保安两名，年龄在55岁左右，犯罪记录证明，无不良嗜好，有保安证优先，工资2800，上一休一，不管吃住，联系电话

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹策划并落地执行线上直播活动； 3. 负责直播内容审核，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，通过活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 具有出色的市场营销思维与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

岗位职责：我们这个岗位是专门负责抖音网红达人的，需要负责直播内容监控、达人日常管理，发现直播出现问题及时调整控场 直播结束后需查看直播后台数据，助力主播成长与业绩提升，懂一些数据分析，同时对接品牌 需要能接受出差的（重点） 一个月大概2-3次出差（出差主要是跟各类品牌方对接） 无需出镜，属于运营类岗位，需要你性格大胆，处理问题能力强，负责任的，只要能力够我愿意给钱，不玩虚的。 岗位福利：无责底薪4000-4500元（能力强的 具体可以面谈 只玩真实）+绩效奖金 综合薪资6500-1万+ 综合福利：超长带薪年假、年终奖、节日福利、生日会、零食下午茶、不定期团建

本地急招直播带货学徒/主播 零基础可学，手把手教学，学成直接上岗，开启稳定增收之路！ 岗位职责 1. 参与公司线下统一培训，系统学习短视频拍摄、剪辑、账号运营技巧，熟练掌握直播带货全流程话术与实操方法； 2. 配合团队完成短视频内容拍摄、直播预热、直播场控等基础工作，积极参与实操带练； 3. 学成后负责店内直播带货工作，展示讲解产品，与直播间粉丝互动、答疑，引导下单转化； 4. 遵守公司直播规范，配合运营团队优化直播内容，提升直播效果与粉丝粘性。 任职要求 1. 热爱直播行业，想学习直播带货技能，有无相关经验均可，零基础欢迎报名； 2. 性格外向开朗，表达清晰，愿意主动学习，做事认真踏实、有责任心； 3. 能配合公司培训与直播时间，服从工作安排，有长期稳定工作的想法； 4. 年龄18-40岁，本地居住优先，对电商直播行业有热情即可。 岗位福利 1. 专业系统培训：公司提供线下统一手把手教学，涵盖短视频制作、直播带货、运营话术全套教学+全程实操带练，零基础轻松入门； 2. 上岗保障：培训学成后，直接安排店内上岗开播，无需自己找资源，就业有保障； 3. 时间与收益：工作时间自由，薪资多劳多得，认真实操日入几百上千，收入上不封顶； 4. 物料与赠品：，即可享受全套教学服务，额外赠送价值300元品牌面膜一箱，可自用可售卖，边学边赚； 5. 技能提升：掌握一门热门电商手艺，未来可长期深耕行业，职业发展空间广阔。 想学习稳定赚钱技能、找长期靠谱工作的，抓紧时间报名咨询，名额有限，先到先得！

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

现招农村户用光伏推广业务员，免费安装，还有租金可拿，业务费高。不用坐班，工作自由。

薪资待遇你来定，工作时间你来安排， 一切以工资业绩为主

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

1坐班全职 2早上9.30晚上6点 3工作地海湖万达 4周内单休 5独立完成拍摄，剪辑，文案编写，以及公司其他安排 6有短视频运营经验，懂得平台规则

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

群聊搭建与维护：搭建公司线上运营群聊，制定群规，维护群内秩序、回复咨询，清理无效成员、更新群内信息，提升群活跃度与成员粘性。 线上平台推广：负责公司线上平台推广，制定并执行推广方案，借助各类线上渠道宣传业务与活动，吸引目标用户，提升平台曝光与活跃度。 公众号内容发布与运营：负责官方公众号日常运营，撰写、编辑并按时发布推文，优化内容与排版，跟踪数据、维护粉丝，提升粉丝活跃度。 辅助线上运营：协助完成线上活动策划、执行与复盘，收集用户反馈及推广数据，配合其他部门完成线上宣传协作。

优先出差

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动效果； 3、持续追踪各平台数据表现，基于分析结果调整内容方向，提升用户活跃度与转化效率； 4、协同内部创意与业务团队，保障传播内容符合品牌定位，并积极对接外部优质资源开展合作； 5、关注新媒体行业发展趋势，探索创新内容模式，保持品牌在市场中的前沿竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有旅游、康养或大健康行业背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与优化能力； 5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

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