岗位职责： 1. 统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保内容具备吸引力并有效提升用户互动； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播策略以增强转化表现； 3. 与设计、营销及其他协作部门保持高效联动，协同推进直播目标的实现； 4. 关注直播领域前沿发展，积极研究新兴技术与行业趋势，推动直播模式的创新升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发并推动跨职能团队合作； 2. 熟悉直播生态与运作机制，可独立完成直播项目的策划与实施； 3. 拥有较强的项目管理能力，能在复杂多任务场景下保持条理清晰并合理分配优先级； 4. 富有创意与应变能力，能够快速响应并解决直播过程中出现的各类突发问题。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的习惯 3.热爱直播领域，能按时高质量完成各项工作任务

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队高效配合，确保直播顺利执行；对接平台规则与活动资源，争取流量扶持 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，拓展粉丝增长与复购路径 5.管理直播账号日常内容更新、短视频预热及评论区运营，强化人设打造与品牌调性统一 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查或后台BI），具备基础Excel/SQL数据处理能力者优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及快速学习能力，能适应高频次直播节奏 4. 对电商趋势、消费心理及内容创意有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，责任心强

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

公司目前主要目的地是四川、重庆、新疆 岗位职责： 1. 负责平台旅游产品（线路、景点等）的信息维护、定价管理及库存同步，确保内容真实、齐全并满足平台标准；定期核查在售商品，动态优化文案与卖点，执行上下架操作。 2. 与平台展示端保持高效对接，协调资源位投放与活动排期，保障产品曝光度与转化效率；收集页面展示异常情况，联动优化呈现效果。 3. 熟悉主流在线旅游平台的运营机制与排序逻辑，具备扎实的数据解读能力。 4. 监测产品在平台的浏览量、点击率、订单转化等核心指标，通过用户行为与销售表现分析，持续提升产品市场竞争力。 5. 承担旅游产品在OTA渠道的店铺日常运营、品类规划与选品执行，提升页面访问量、点击率及成交转化，达成既定销售任务。 6. 统筹公司所有OTA渠道产品的整体运营管理，制定运营方案；深入分析销售数据，识别问题并推动解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上OTA店铺运营相关工作经验； 2. 年龄23-30岁，性别不限； 3. 熟知四川、新疆地区旅游资源分布与特色； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够顺畅开展内外部协作； 5. 工作认真负责，细致严谨，条理性强，对数据具有敏感度； 6. 具备较强的客户导向意识，在线销售或旅游行业背景者优先考虑。 上班时间及薪资： 1. 上班时间朝九晚六，中午休息一小时，单休； 2. 试用期2个月，； 3. 薪资面议； 感兴趣的话可以投递简历，初筛通过会与你联系。

纯线上办公！！！ 工作内容： 查询日本大学官网，或者日本留学相关网站，信息。根据需要，搜集整理成表格&文字。 任职要求： 1日语n1，能看懂日本网站(现在有文心一言，一截图就能翻译，但你要知道翻译的对不对）。 2认真负责，内容查询要准确，细心耐心。 3工作时间效率高，及时回复信息。 岗位情况： 1能签实习合同 2最少能干3个月，每周最少能工作3天 3纯线上办公 150-200/天

【素人主播成长计划！高保底+高分成】 提供单人酒店式公寓住宿 ▷ 无责任保底薪资7000-12000元 ▷ 直播收益分成30%-40% ▷ 前三个月享成长基金支持 ▷ 免费形象妆造升级 ▷ 短视频内容扶持孵化 ▷ 2至5天免费系统培训 ▷ 专属运营一对一指导 无需才艺基础，专注素人转型赛道，普通人皆可参与，只要五官端正、性格积极乐观即可！全程多维度陪跑，助力快速成长。 如果你渴望高收入同时注重职业形象，欢迎来交流了解~

岗位职责: 1. 负责新媒体短视频账号的搭建与日常运营，涵盖内容创意策划及发布执行。 2. 跟踪并分析账号的用户互动情况与数据表现，持续优化内容方向与运营策略。 3. 协同团队成员，结合市场动态调整内容形式与运营手段，增强账号影响力与用户活跃度。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划能力，能独立完成内容创作与上线发布工作。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户偏好，具备提升用户参与度的实操经验。

需要会安装电脑的人要两到三个人月工资5000不会也没关系

【招聘信息】[爱心]林间南园招聘服务员若干名，厨房帮厨若干名，工资待遇面议，联系电话【5.01】

有地热抹地面的吗联系我。

找水电工一名。工资面谈。联系电话。

有没有电工师傅，有了电话

要求能带团队，熟悉全链路工作协调，有0-1实操落地经验；可参考在运营账号《北理工童书》《新华网文化》 岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，运投一体，擅长数据分析及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 图书或K12教育行业优先。 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，对内容敏感，有网感和用户洞察力 5. 学习能力强，责任心强，结果导向

Tiktok海外主播招募和运营 工作比较简单不需要经验和其他要求 主要是要有耐心

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或垂直领域（如本地生活、招聘、职业教育等）运营经验者优先

1、具备良好的沟通技巧、团队协作精神，思维活跃有创意； 2、熟练操作各类办公软件及财务系统，掌握基础网络技能，了解广告法规及相关地域文化习俗； 3、参与直播与短视频内容制作，达成个人销售目标； 4、承担短视频的拍摄、剪辑及发布全流程工作； 5、运营自媒体多账号内容发布；维护抖音平台后台相关事务；

2026届本科及以上学历应届毕业生 实习方向：招商运营、经营管控、企划统筹

1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品内容。 2.持续提升直播表现力，激发观众购买兴趣，推动订单成交。 3.主动与直播间用户互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与热情。 4.总结每次直播过程中的情况，及时向团队提出优化建议。 要求： 1、具备主播经验，有直播从业经历者优先考虑。 2、形象端正，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。 3、拥有个人影响力或自带粉丝资源的达人可享受高薪待遇。 备注：公司将配备专业团队提供支持与形象包装服务，你只需紧跟潮流、展现魅力即可！！！

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，支持日结/周结，零基础新手也可上手） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 全程线上进行，提供一对一指导教学，轻松入门快速上手 5. 年龄要求在******之间 兼职每日工作3至4小时，时段自由选择，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6至8小时，时间可分段完成，日收入100-500元，下播支持即时到账，月入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工模式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有兴趣者加入，无门槛接纳，机会人人共享！特别提醒：凡是以任何形式收费的均为诈骗行为，请谨慎辨别

岗位职责 1. 负责美团、饿了么等外卖渠道的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、营销活动配置等内容，提高店铺展示效果与用户进店转化。 2. 跟踪分析外卖运营核心指标（如订单量、平均客单价、复购频率等），识别数据变化趋势，快速响应并优化运营动作。 3. 参与平台官方推广活动申报，争取优质流量资源，同时策划店内自主营销方案（如满减优惠、单品折扣、券类发放等），促进销量增长。 4. 响应处理顾客在外卖订单中的各类反馈问题（包括产品异议、配送纠纷等），联动客服及门店端口，提升整体服务满意度。 任职要求 1. 具备1年以上外卖运营实操经验，熟悉美团、饿了么运营机制及推荐逻辑者优先考虑。 2. 具有基本数据分析能力，能从运营数据中定位问题并制定有效改进措施。 3. 擅长跨部门沟通协作，能够高效衔接平台、门店与内部团队，具备较强落地执行能力。 4. 热爱餐饮行业，适应高强度工作节奏，有连锁餐饮品牌运营背景者更佳。 薪资福利 - 薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、双休

会剪辑、拍摄、编辑文案、直播的新媒体人才！！！！！

招聘演员/模特，有兴趣请随时与我联系~

每周安排三场直播，每场直播时长六小时 负责日常产品测评视频拍摄 主营类目为3C数码产品 （18-30岁）形象气质佳，具备良好的语言表达能力

负责公司官方新媒体账号（快手、视频号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、素材拍摄/剪辑、互动及数据复盘，提升账号活跃度、粉丝量及转化率。 * 结合餐饮行业热点、品牌活动（如新品上市、门店促销、节日营销），策划符合账号调性的内容选题，打造有记忆点的美食内容（如菜品测评、餐饮vlog、后厨花絮、品牌故事等）。