1.待遇 无责任底薪4000、5000、6000，提成优厚，收入上不封顶！另设业绩奖金500-2500元，运营激励A 1000元，激励B 500元 2.岗位要求 大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.工作时间 根据主播开播时段灵活安排 4.工作内容 协助直播开展，指导主播直播流程，携手共进实现双赢

岗位职责： 1. 负责达人日常运营管理，包含直播指导、提升互动内容的活跃表现。 2. 跟进达人每日动态，汇总其反馈、问题及建议，并及时妥善处理。 3. 推动达人技能提升，提高线上达人的留存水平，助力优质内容产出。 4. 监测达人运营相关数据，协同公司完成达人体系管理与优化。 任职要求： 1. 可接受无直播运营经验者，工作态度端正，具备较强学习意愿。 2. 具备良好沟通能力，协作意识强，有团队精神和服务观念。 3. 能够达成既定目标，具备较强的抗压能力。 4. 熟悉直播领域，关注主流移动直播平台动态者优先考虑。 5. 对直播行业有热情者优先录用。

【薪酬待遇】： 试用期3K-3.5K起，转正后底薪4K~6K，3年内每年递增10%基础收益。 【工作要求】: 接受小白、接受小白、接受小白，重要的事情说三次。 1、精通王者荣耀、单机主机、二次元游戏、怀旧游戏中任意两项即可。 2、入职后快速熟悉公司生态，具备识别优质主播的能力，助力公司实现价值增长。 3、渴望挑战高收入，富有拼搏精神；具备基本服务意识与沟通能力； 【工作内容】: 1、负责招募“微信视频号”、“抖音”、“小红书首批内测机构”、“B站”、“快手”等平台的优质游戏/娱乐类主播。 2、游戏主播运营定义：熟悉主流游戏直播平台生态（如视频号、抖音、斗鱼、虎牙、快手等）；能从本平台及外部渠道挖掘专业且具潜力的主播加入机构，并依据团队策略提升其变现能力。 3、游戏主播运营标签：敏锐捕捉平台动态、解读平台活动规则、全程跟进游戏商业合作、妥善处理主播敏感问题、分析直播数据并输出建议、高效执行机构管理任务。 【员工福利】 配备导师一对一指导，快速上手！ 实行自主晋升机制，考核优异者可提升薪级！ 每月25号准时发放底薪，奖金可提前发放！ 提供免费培训、节日福利、带薪年假！

工作职责 1. 全面负责抖音、快手、视频号三大平台直播运营全流程，制定并实施差异化直播方案，确保直播节奏与转化目标有效达成。 2. 带领3人以上运营团队完成选品布局、脚本设计、流量投放及现场管控，建立标准化操作流程以提升团队协作效率。 3. 定期开展同品类企业调研，研究竞品的产品组合、直播模式及用户偏好，总结可复制的市场策略与产品优化路径。 4. 深入洞察农产品/食品类目的用户消费行为，通过数据复盘优化直播话术、商品排序逻辑及互动机制，持续提高GMV与用户回购率。 5. 主导直播平台功能测试与资源协调，协同技术团队完善直播工具，保障直播过程稳定及用户体验流畅。 任职要求 1. 具备2年以上主流直播平台（抖音/快手/视频号）运营经历，有独立操盘百万级GMV直播项目并成功落地的经验。 2. 有管理3人以上直播运营团队的实战经验，能够合理搭建组织架构、设定绩效指标并推动成员成长。 3. 熟悉农产品/食品类目的直播特点，具备供应链对接、品质把控及场景化营销能力者优先考虑。 4. 拥有较强的市场敏感度与数据分析能力，能基于竞品分析和转化数据及时优化运营策略。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与执行运营，优化直播表现并增强观众参与度 2.承担视频后期剪辑工作，保障内容品质与画面呈现效果 任职要求: 1.具备2年以上直播运营及视频剪辑相关工作经验 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神 3.有二手车领域运营经验者可优先考虑 4.具备基础文案撰写能力 工作时间：8:30—16:00，每周休息一天 薪酬待遇：5千—1万，能力突出者薪资可面议

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常事务及直播相关工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 基础运营岗需带教新人主播，负责主播账号的日常维护 4. 配合主播开展工作，及时处理直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播方案与人设定位，规范直播行为并给予指导，保持与主播的高效沟通 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 不包食宿！！ 排班将结合个人性格、能力及所分配主播情况综合考量，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不会随意更换班型 任职要求： 接受零经验人员，需大专及以上学历，具备网络敏感度，热衷观看直播内容，熟悉互联网运行逻辑，表达清晰，情商高，掌握沟通技巧，不惧镜头与互动 薪资待遇： 无责底薪+流水提成+本地社保五险 新手无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯上调）+主播流水提成（分段计提，细节面议） 基础运营岗无经验者，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营人均管理5-8名主播，平均月薪保底7k（只要能带领主播，各组运营保底收入均可达5k以上） 主管级别或经验丰富者，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自由选择休息时间 基础运营岗纯新手要求年龄25岁以下，性别不限；有经验者年龄可适当放宽，但需具备一定互联网理解力，熟悉娱乐直播生态

有意请直接电话联系，谢谢 招聘岗位：运营专员 招聘要求： 1、年龄在******， 2、具备1年以上相关领域工作经验，拥有艺人资源者优先录用。 3、掌握直播基本操作流程，能够识别主播常见问题并提供有效解决方案； 4、工作细致严谨，具备较强的责任意识，性格亲和，易于沟通。 薪资待遇：保底工资4000元，包吃包住，享受交通补贴等福利 公司坚持公平发展原则，无内部关系户，自主培养的主播资源归属运营个人，权威型运营人员可在此平台充分施展能力

团播运营工作内容： 1. 负责统筹公司团队直播的整体氛围营造 2. 提升直播间互动热度，规划并执行线上与线下的直播安排 3. 维护主播日常运营，落实主播基础行为规范管理 4. 收集并分析主播人气、直播表现等数据，持续跟踪主播动态，结合平台规则与数据分析制定优化方案 5. 确保直播流程有序进行，提升在线观众数量，保障直播间内容质量 二、岗位要求 性别不限，需具备一年以上团播运营相关工作经验 岗位福利： 节日福利、带薪休假、团建聚餐、绩效奖金、缴纳五险

大连市甘井子区招聘家具配送安装师傅和学员，（有C1驾驶证，有平板货车更好)免费培训，简单易学上手快。大部分整体家具。搬搬抬抬即可。上班地点交通便利，出地铁口步走50米就到。到号开工资，结款稳定。(定制家具师傅绕行)

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

付家明天用钩机替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

明天下府来两勾机替班400一天<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>6. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

店铺装修木工

岗位职责‌： 一、制定短视频内容策略，策划公司所有视频，完成相关视频的制作及发布（如抖音、快手、视频号）； 二、管理直播团队，包括主播、场控、中控，优化直播话术与货品组合； 三、分析短视频/直播数据（如完播率、互动率、转化率），迭代内容形式； 四、协调供应链，提前备货，确保直播库存充足，处理售后问题。 五、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，传媒、广告、市场营销相关专业优先； 二、3年以上短视频/直播运营经验，有日化类目成功案例者优先； 三、熟悉抖音/快手算法，精通剪辑软件（如剪映、PR），具备脚本撰写能力； 四、熟悉直播规则，能独立完成直播相关准备工作内容和个人直播； 五、沟通能力强，能协调短视频及直播团队、供应链等多方资源； 六、资源加分项：有短视频及直播团队资源、熟悉抖音小店运营。 ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

负责，线上销售，直播，运营

重庆本地传媒运营兼职｜到店工作，不居家 轻松坐班，不干活、不搬运，可玩手机 无任务，时间自由 日结100-200，当天现结不拖欠 做得晚可 有意直接私

作为语音厅项目核心负责人，全面统筹运营管理、主持团队建设、直播流程把控、内容创意策划及数据优化工作。负责主持情绪关怀、问题处理、流水提升，确保团队目标高效达成。要求性格活泼开朗、有主见、执行力强，对直播行业充满热情，新人可培养、无经验可上岗。公司统一推送主播资源，首次开厅扶持200名主播，每月持续扶持60-100名，同时提供员工宿舍。上班时间13:30-24:00，薪资结构为保底+高提成+团队分红，有资源者薪资可面议。

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时监控游戏运行情况，快速响应并解决玩家反馈及突发问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，提高玩家活跃与参与热情； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验； 5、管理社区秩序，推动建设健康积极的游戏社区文化。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、责任心强，具有良好的协作能力，能胜任高强度的工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能够基于数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先。

1、负责网站相关行业信息的搜集、翻译、撰写与编辑工作； 2、定期与客户保持电话及邮件沟通，确保信息传递及时准确； 3、完成部门内部所需的资讯内容编写与整理； 4、持续跟进并完善部门相关信息的追踪服务； 5、负责公众号、抖音页面及公司视频号等平台的日常维护与宣传推广。 职位要求： 1. 具备丰富的图表设计及短视频剪辑经验； 2. 统招本科及以上学历； 3. 冶金、材料类专业优先，对工作经验无硬性要求； 4. 英语需达到专业四级或以上水平，读写能力强的候选人优先； 5. 责任心强，具备良好的团队协作能力，乐于从事细致性工作； 6. 执行力突出，善于自主学习并独立应对和解决问题； 7. 熟悉铁合金相关业务，如锰、铬、镍、钨、钼、钒、钛等领域的优先考虑。

岗位职责: 1. 负责微信平台的日常维护与运营工作； 2. 维系微信用户互动关系，提高用户参与度； 3. 策划并组织实施线上营销活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识； 2. 可独立开展工作，工作态度认真负责； 3. 对微信平台运营有基本认知和浓厚兴趣。

岗位待遇（全部属实）： 无责保底5000+4%流水提成 月休4天、法定节假日正常休息、固定发薪日 工作时间：早9-晚7/下午4点-凌晨2点 岗位职责： 1. 负责直播内容的规划与运营管理，提升直播表现效果 2. 跟踪直播数据，分析用户互动行为，优化运营方案 3. 与团队协同配合，保障直播流程顺利推进 任职要求： 1. 有直播运营相关工作经验，熟悉直播领域发展趋势 2. 具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整策略 3. 具备良好的团队协作能力，能与成员高效沟通协作

岗位职责 根据直播间的活动进程，给客户发送直播链接，引导客户进播看播 在线解答客户的咨询 下单发货，滞留订单提醒客户收货 岗位要求 18-40岁，有相关工作经验优先 会电脑手机的操作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题策划与内容输出 4.熟悉使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 5.思维活跃，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责支付宝商家收款设备的入驻流程操作及后续执行与维护工作 2. 协助商家完成门店形象布置及日常运营事务管理 3. 及时响应并处理商家提出的问题，持续优化服务体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立应对并解决商家在运营中遇到的各类问题 3. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进任务完成

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益不低于3000-8000元 2. 招聘对象不限性别，年龄要求在18至30周岁之间 3. 工作职责：在家通过语音厅上麦互动，日常以打字形式欢迎用户进入，当有用户赠送礼物时需开启语音进行交流，非纯文字聊天岗位 4. 可远程办公，接受兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 7. 通过正规APP开展工作，提供底薪保障并叠加业绩提成 8. 对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音主播及打字互动主播，轻松实现月入过万目标，入职即享免费专业培训！

旗下拥有LM全系列，(姐姐来咯，哥哥来咯，宝宝来咯，宝贝来咯，热舞girl，舞动奇迹，等男团女团，目前全是流量团，可快速下团 岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与落地执行，保障直播氛围及观众参与感 2. 准时完成主管安排的直播任务，确保直播节奏稳定有序 3. 主动配合团队协作，与成员协同优化直播呈现效果 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，善于与粉丝进行实时互动交流 2. 能迅速适应工作环境，具备团队意识，共同达成直播目标 3. 拥有主动学习意愿和自我提升意识，持续推动个人与团队进步

1. 负责开展多种形式的直播活动。 2. 积极与在线观众交流，提升直播间的活跃度。 3. 按计划优化并迭代直播内容。 4. 配合完成节目创意及执行落地。 需具备较强的镜头表现力和语言表达能力，熟悉直播领域者优先。具有责任感和良好的协作意识。

岗位职责: 1.负责抖音直播平台的日常运营维护，保障直播流程顺畅推进。 2.跟踪分析直播各项数据，结合反馈优化直播方案，提高用户活跃度与互动效果。 3.协同内容创作人员及项目团队，持续提升直播内容质量与观众收看体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 2.熟悉抖音平台规则及直播技术应用，能独立完成创新性直播活动的策划与执行。 3.对直播内容方向有敏锐判断力，确保内容具备创意性与持续吸引力。

!!无经验要求！！!大专即可！！提供住宿！！! 【工作职责】 1、负责主播的日常运营工作，为签约主播提供全面定位规划及系统化培训支持。 2、协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定突发情况应对方案。 3、对直播内容安排、流程设计、礼物收益等方面进行指导、跟踪与持续优化。 4、关注主播粉丝运营状况，给予监督、辅导及相关资源支持。 早晚两班制，每日在岗10小时（班次固定，无需轮换） 早班：8:00-18:00 晚班：17:00-02:00 薪资结构：5000底薪+行业最高提成+绩效奖金 提供住宿保障，住宿条件完善 晋升通道畅通，表现优异者可快速晋升并带领团队，享受团队业绩提成 接受零经验入职，不限性别，能适应高强度工作，具备强烈赚钱意愿 入职满三个月多数人员月收入可达万元以上，具体收入取决于个人能力与沟通水平 如您认为岗位职责与自身条件匹配，欢迎预约面试时间～