上班时间12点至晚上8点，下午安排一小时休息 每月可自行选择4天休假 工作内容：负责主播管理，提醒主播按时开播，运营直播房间，策划直播环节内容，及时提示违禁词，实施直播间引流策略，维护直播秩序，完成后台数据整理与分析等工作。 薪资待遇： 保底5000元，提成比例20%-30% 综合月收入8000元以上 接受无经验者，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人进行系统培训

岗位职责： 1、负责直播间日常运营与管理，增强直播内容的趣味性及观众互动体验； 2、设计并执行各类直播活动，优化流程设置与互动机制，提升转化表现； 3、跟踪直播数据表现，深入分析用户行为特征，动态调整运营方案以提升效果； 4、统筹协调内外部资源，如讲师、嘉宾等，保障直播内容的专业性与呈现质量； 5、关注直播领域发展趋势，探索新型运营方法与技术应用，持续创新直播形态。 任职要求： 1、了解直播行业现状，掌握直播运营的基本流程与实操技巧； 2、具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈推动直播策略优化； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于资源整合，助力团队高效协作； 4、思维富有创意，能独立策划具有吸引力的直播内容与互动活动； 5、对教育行业有一定认知，能够将教学内容与直播方式有效融合。

岗位职责： 1. 全面主导直播间的内容策划与日常管理，设计直播方案，持续优化直播表现及转化效率； 2. 深入追踪直播数据，分析流量来源、转化率等核心指标，动态调整运营策略； 3. 高效统筹主播、场控、客服等各环节人员，确保每场直播顺利推进。 任职要求： 1年以上电商直播运营或相关领域工作经验，掌握直播完整流程者优先； 熟悉抖音、淘宝等主流直播平台的规则与运营模式； 具备出色的创意策划能力，数据洞察力强，执行力高，能适应高强度工作节奏。

培训主播 跟进主播表现 复盘主播直播数据 负责3-5名主播的运营管理 科学安排直播间排期 底薪+主播流水提成，支持自招自带或由公司分配主播

无需自行招募主播！！薪资待遇绝对可靠！！ 公司自18年成立以来已稳定运营7年多，团队架构成熟，目前在全国设有12家分支机构，整体发展稳健迅速！ 工作采用1对多带教模式，始终坚持合规合法运营。主要职责是提升主播的直播表现力，营造直播间活跃气氛，助力主播快速上热门榜单，实现团队共赢，收益共享！ 工作氛围轻松融洽，边交流边成长，与多位优秀主播密切协作！ 只要你有思路、有能力，欢迎加入我们，一起愉快工作，共同创造收益！

工作内容： 1、通过企业微信承接来自媒体平台的私域客户，并完成客户标签分类； 2、组织客户参与直播观看，按时开展活动宣传推广，提升客户观看持续性； 3、负责直播期间的订单统计、红包发放及礼品寄送等全流程服务工作。 任职要求： 1、会操作智能手机和电脑（系统简单，入职后公司提供培训），有无经验均可； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格友善，积极乐观； 3、年龄20-38岁为宜。 *在这里，你将享受的： 1、无责任底薪4000元（不迟到、不旷工）+高比例提成5%-8%+奖金+五险一金，综合收入6000-8000元/月； 2、公开透明的晋升通道，员工-组长-主管-部长-总监； 3、行业内领先的培训体系（带薪培训）； 4、多样化的激励政策（个人表现奖、年终奖励、节日福利等）； 5、定期组织公司内部篮球赛，热爱﹌篮球﹌的伙伴们，欢迎加入。

岗位职责： 1、负责直播电商平台的日常运作（抖音/快手/视频号），涵盖店铺维护与整体规划，监督店铺评分及商品上下架管理； 2、主导店铺促销活动的策划、准备与执行，推动销售占比持续增长； 3、制定直播内容方案及排播计划，包括投放策略设置，协调直播间与主播的配合工作； 4、完成宣传素材文案撰写，具备剪辑能力，协助优化素材呈现效果； 5、协同主播、设计、视频剪辑等岗位高效协作，提供运营支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上直播电商运营工作经验； 2、可独立负责店铺运营，具备较强的运营管理及数据解读能力； 3、具备良好的沟通表达与团队协作意识； 工作时间：13：00-22：00（视实际直播安排灵活调整），每周休息1天； 薪资待遇：底薪7-10K+提成+奖励，首月发放底薪的80%，缴纳五险

发布视频直播

岗位职责 1. 直播全流程执行支持 前期筹备： 协助完成选品与排品（梳理商品核心卖点、制定价格方案、核对库存情况） 整理直播脚本内容（撰写产品介绍话术、说明促销规则、搭建互动问答素材库） 准备直播所需物料（检查样品状态、配备道具、设置优惠券信息） 2. 直播执行环节： 负责现场协调（记录在线人数高峰、跟踪商品点击数据、提示主播节奏调整） 执行后台操作（商品上下架、价格修改、优惠券发放、过滤违规评论） 应对突发状况（处理设备异常、协调客户投诉问题） 3. 直播复盘工作： 整理运营数据（分析GMV、UV价值、转化率及流量来源构成） 归纳优化项（提炼话术改进方向、对比商品转化表现、排查流量波动原因） 4. 流量运营与粉丝维护： 配合制定直播预热计划（通过短视频导流、社群通知、广告投放引流） 运营直播粉丝群组，设计专属福利活动以提升用户复购 关注竞品直播间动态，总结可参考的运营方法与策略 任职要求 熟练掌握抖音/淘宝/快手等平台直播后台操作流程 适应高强度工作节奏（包含夜间直播及节假日轮班安排） 具备基础Excel技能（可用于数据整理及简单公式运算）

岗位职责： 一、 1. 主播培养与运营管理 制定主播个性化发展方案，涵盖形象定位、直播内容设计（如才艺表演、互动环节）以及短视频内容规划。 实时跟进直播过程中的各项数据指标（如在线人数、打赏收入、粉丝互动情况），优化主播话术、直播节奏及粉丝维系策略。 2. 资源统筹与问题应对 负责直播间设备调试、场景布置，协助解决直播过程中出现的突发状况（如平台规则提醒、粉丝争议处理）。 为主播争取平台资源倾斜和展示机会，提升曝光度。 3. 数据追踪与运营复盘 定期生成主播成长分析报告，通过数据识别问题（如流量异常、转化效率低），及时调整运营方向与执行策略。 二、 1. 负责主播人才引进与孵化，挖掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人 2. 承担抖音直播整体运营工作，具备独立主导整场直播的能力 3. 落实主播开播前培训、直播中陪伴指导、直播后总结复盘等全流程事务 4. 与主播保持良好沟通，协助解决其日常工作中遇到的实际问题 5. 持续提升主播团队整体能力，有效推动主播营收增长 6. 具备优秀的语言表达能力和耐心，有追求高收入目标的决心 岗位要求： 1. 性别不限，热爱直播行业，接受零经验入行 2. 有相关从业经历者优先考虑 3. 具备良好的理解力、沟通能力及语言表达技巧，擅长营造活跃氛围 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 薪资待遇： 1. 底薪＋提成+五险，业绩奖金上不封顶，综合收入8-15k 2. 根据业绩表现，公司不定期组织团建、旅游、聚餐等活动福利 工作环境： 公司团队以年轻化为主，办公环境整洁有序，人手配备电脑，工作氛围轻松愉悦，每日充满笑声，领导平易近人。上班心情舒畅，下班轻松自在。

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

一、岗位职责 1.负责电商和直播的策划和直播执行； 2.调整直播话术，达到直播标准，有效完善提升直播质量者加分； 3.具备优秀的内容创作能力，能够根据产品特性和主播特点，制定有效的直播和视频策略。有相关成熟经验者加分； 4.会打短视频流量到直播间，自然流高手加分。 二、福利待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+项目奖金； 2.工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00； 3.入职五险； 4.试用期3个月，晋升机会公平公正； 5.每年至少1次外出旅游团建； 6.公司氛围好，不卷不内耗，上级好相处，具体面议。

1. 主播全流程孵化与管理 负责语音主播的招募、筛选、面试、入职培训，针对新人主播制定专属成长计划，开展直播技巧、话术表达、平台规则、粉丝互动等专项培训，快速提升主播直播能力；全程跟进主播日常直播工作，建立主播档案，做好主播分级管理与维护，稳定主播团队，降低流失率。 2. 直播日常运营与把控 实时监督主播直播状态、直播流程及直播间氛围，及时纠正直播中的问题，把控直播内容质量与合规性；协助主播策划直播主题、设计互动环节、制定直播排期，引导主播打造个人直播特色，提升直播间人气、互动量与留存率；处理直播过程中的突发情况，保障直播顺利进行。 3. 粉丝运营与社群维护 搭建并运营主播粉丝社群，主动引导粉丝互动，维护直播间粉丝秩序，培养核心粉丝群体；协助主播做好粉丝答疑、情感互动、福利发放等工作，深度挖掘粉丝需求，提升粉丝粘性与付费意愿；跟进粉丝反馈，优化直播内容与运营策略，助力主播提升直播收益。 4. 流量推广与数据复盘优化 依托各语音直播平台规则，制定主播直播间引流推广方案，通过站内推荐、社群引流、跨平台联动等方式，精准提升直播间曝光量与在线人数；每日统计主播直播数据（在线人数、互动率、营收数据、时长数据等），定期做数据复盘，分析运营效果，针对性调整运营方案与主播扶持策略。 5. 平台对接与营收转化 熟悉各大语音直播平台玩法、分成政策及运营规则，及时同步平台最新活动、流量扶持政策给主播，协助主播报名参与平台热门活动，争取平台资源；引导主播合理规划直播内容，推动直播间礼物打赏、语音连麦、付费互动等营收转化，协助完成团队业绩目标。 6. 团队协作与行业跟进 配合团队完成日常运营工作，及时同步主播情况与运营进度；持续关注语音直播行业动态、竞品运营模式及新兴玩法，不断优化运营思路，提升团队整体运营效率与主播竞争力。 线上全职和兼职都行

岗位职责： 1. 直播前：协助准备直播脚本、素材，核对设备与道具，整理互动话题。 2. 直播中：实时记录核心数据，协助回复观众问题、维护直播秩序，配合处理突发小问题。 3. 直播后：整理数据报表，协助复盘，归档素材并辅助剪辑二次传播内容。 4. 日常协助：维护账号基础运营，收集整理内容素材，配合完成竞品调研。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上，有直播相关实习经历优先 2. 核心能力：熟悉主流直播平台规则，有基础数据敏感度，沟通灵活、细心负责，具备团队协作意识。 3. 加分项：有直播运营相关助理经验；会使用ps等工具；了解对应内容赛道。 岗位福利： 1. 薪资：4k-6k/月（根据经验和能力面议，应届生可放宽）； 2. 成长机会：直接对接资深直播运营，手把手带教，快速掌握直播运营全流程；团队定期分享行业干货，支持参加外部运营培训课程； 3. 工作氛围：95后为主的年轻团队，无职场勾心斗角，工作氛围轻松活跃；公司重视员工想法，鼓励提出优化建议，优秀者可快速晋升为直播运营。

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高薪诚聘游戏主播，会玩就能上，轻松开播无压力。 手游：王者荣耀 端游：暗区突围（技术不限）三角洲无畏契约原神燕云穿越火线CSGO等，手游端游皆可，游戏不限，男女不限 仅限线下岗位，仅限线下，仅限线下，欢迎咨询了解详情！ 热爱电竞，让兴趣成为事业，我们期待这样的你加入！ 薪资待遇：保底6000-12000 任职要求： 1.熟悉游戏操作即可 2.年龄18-30岁，接受实习生及应届毕业生 3.经验不限，露脸与否自由选择，形式灵活

招游戏运营，男女都招聘会玩一点游戏就行很简单欢迎你加入工资3500500满勤

岗位工作内容： 一、业务支持：对区域经理及业务人员开展培训与赋能，确保各项业务政策有效执行，增强前线团队实战能力。推动区域业绩增长：策划并组织实施各类激励活动，通过精准宣导，助力业绩目标达成。 二、数据支持：负责关键数据节点的通报与分析，为管理决策提供可靠的数据支撑。 三、对接协作：协调内外部资源，做好跨部门沟通与联动。 四、协同运营：建立并持续优化帮助中心，通过答疑群及时解决一线问题，总结经验方法，输出标准化操作流程，提升区域协作效率。 五、完成上级交办的其他临时或专项工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历；24-30岁，性格积极，具备良好沟通能力； 2. 熟练使用办公软件；具备一定的数据分析处理能力； 3. 有督导、赋能或运营管理相关工作经验者优先考虑； 4. 综合素质优秀； 薪资待遇：4-5K；五险/年假/法定休假/双休，提供免费午餐； 上班时间：早八点半至下午五点半 工作地点：青年大街银基发展大厦8楼

视频拍摄与剪辑制作（快手、抖音方向） 工作时间：7:40-17:30 每月休息4天，法定节假日正常休假。缴纳保险，中午提供工作餐

办公室审核员 薪资待遇： 试用薪资固定3800+200满勤，周末单休 转正新资固定4500+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 工作职责: 主要负责审核公司员工报表个人入职资料的审核，各类产品基本信息生产许可及产品报表的审核录入工作 上班时间:早9:00 -晚18:00 没有加班 岗位要求：性格开朗，心细，会电脑基本操作

• 可接受应届毕业生/即将毕业， • 不画饼、不空谈，有成果就有成长和回报。 薪资待遇： 1、无责底薪4800+高提成+五险一金； 2、老带新，工作容易上手。 公司特点： 1、都是95、00后的 2、一家为年轻人打造的创业就业平台 3、一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母为理念。 我们的优势： 1、工作简单 2、温馨的住宿环境（洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 5、法定节假日休息，并有节日礼品。 工作地址：沈阳市沈河区青年大街A口出 商会总部大厦B座15层05室

岗位职责：每月直播26天，每日6小时，分三场进行 任职要求：年龄18—**** 岗位福利：长期无责任保底薪资超6000，仅考核直播时长，无流水任务压力，直播时段可自行规划，每月15日准时发薪，遇周末则提前发放，公司提供班车接送服务，无需经验基础，欢迎零基础新人加入

女团主播岗位 前七天日结 保底工资7000-15000 任职要求 1 年龄18-28岁 优秀者可放宽年龄限制 保底7000-15000 25% 永久提成 上不封顶 4 多项激励 包括奖金 团建等额外福利 公司配备专业化妆师及演出服装 工作时间 12点至6点 每周六单休 公司优势 1 新兴企业 发展空间大 分配机制透明公平 2 办公环境优越 团队氛围融洽 管理层亲和力强 3 直播间配置高端 设备精良 团队专业 实力雄厚

1. 负责娱乐主播日常运营管理，制定主播直播计划，把控直播流程与内容质量，协助主播优化直播风格、提升直播效果。 2. 跟进主播直播数据，分析流量、互动、转化等核心指标，针对性调整运营策略，助力主播涨粉、提升直播间人气与收益。 3. 负责直播间场控、氛围营造，实时处理直播突发情况，维护直播间正常秩序；策划直播互动玩法，提升粉丝留存与粘性。 4. 对接主播日常工作，做好主播培训、话术指导、心态疏导，协助主播解决直播中遇到的问题，督促完成直播时长与业绩目标。 5. 跟进直播行业热点，挖掘优质直播内容方向，配合团队完成直播推广、流量投放等工作，助力账号快速起量。 6. 整理每日直播数据，复盘直播效果，提交运营总结与优化方案，完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 年龄19-30岁，熟悉各大娱乐直播平台规则，有直播运营相关工作经验，无需带教，可直接独立上岗。 2. 了解直播行业运营逻辑，具备基础数据分析能力，能独立通过数据优化直播运营方案。 3. 性格外向，沟通能力强，有耐心和责任心，擅长与人打交道，能高效对接主播与团队。 4. 思维灵活，网感好，懂直播玩法、热点敏感度高，有创意，能独立策划直播互动活动。 5. 能接受晚班、轮班工作制度，抗压能力强，做事积极主动，有团队协作精神。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+主播提成+全勤奖+节日福利，综合薪资丰厚，上不封顶。

主播工作详情: 公司位置：隆洗汇对面 工作时间：8：00-13：00（早班）、13：00-18：00（中班）、18：00-23：00（晚班） 年龄要求：****** 工作内容：通过直播形式推广旅游线路 要求：形象良好，五官端正，态度认真，具备责任心与学习能力，积极进取，有直播经验者优先考虑，公司提供统一培训，长期稳定工作者优先录用 薪资待遇：4000底薪加提成