岗位职责: 1. 协助主播完成开播、下播等日常运营工作，提供作业指导与培训支持，保障直播流程顺畅且内容具备吸引力 2. 配合主播优化直播节奏，增强互动环节设计，提升观众参与感与留存率 3. 确保直播内容风格符合企业品牌调性与文化导向 4. 每天工作时长8小时！！！ 5. 接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！重要的事情说三遍 6. 只要年满十八岁，不限性别，均可报名，入职即有专人带教！！！！ 7. 具备运营经验者优先录用！！！！ 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员及观众有效互动 2. 工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3. 态度积极主动，乐于学习并快速适应直播行业的动态变化 4. 有相关运营工作经验者优先考虑！！！！！！ 岗位福利： 1. 团队成员均为95后、00后、05后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍，管理人性化。享受节日专属下午茶、礼品派送、生日惊喜、定期团建、聚餐K歌、唱跳娱乐等活动。 2. 公司设有专业健身房、瑜伽室、台球区、乒乓球区等多项休闲设施

岗位职责： 1、统筹直播项目的全程规划与落地执行，保障内容创意与品牌形象高度统一； 2、组织团队开展直播数据复盘，持续优化直播环节，提高用户参与度与转化效果； 3、联动多部门协同推进，整合线上线下的可用资源，主导直播营销方案的策划与实施； 4、跟踪行业变化与市场趋势，动态调整直播方向，巩固项目竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，熟知主流直播平台运作机制及用户偏好； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3、精通数据挖掘与分析，善于依据数据结果及时优化运营动作； 4、思维富有创造力，对前沿直播技术与行业发展具备敏锐感知能力。

!不用自招!! 公司分配 主以线下精细化运营 主播均为线下 【岗位职责】： 1. 负责抖音娱乐直播的内容规划与全程跟播，掌握主播每日直播状态及直播间实时情况 2. 统计并分析直播后台数据，及时优化直播策略，提升直播表现，并提出可行改进方案 3. 挖掘并培养有潜力的主播，持续跟进其粉丝运营能力、直播状态，进行监督与指导 【任职要求】： 1. 了解抖音平台生态及直播规则，具备良好沟通能力，学习能力强，能承受工作压力 2. 具备基础数据处理能力，可独立应对和解决直播过程中出现的问题 3. 具备团队协作意识，乐于分享，愿意与团队共同达成目标，实现个人价值 4. 有半年以上相关从业经验者优先，无经验者亦可！提供带教培训 【工作待遇】： 1. 薪资结构-底薪+提成+绩效 综合收入3000-15000元 2. 每日工作8小时 早九晚五 月休四天 支持灵活调休 3. 年终奖金

薪资待遇 无责保底3000+提成奖金+带薪培训+年终奖+包住宿 1. 入职后公司免费提供住宿，享受带薪培训，全程指导，确保掌握工作技能。 2. 激励机制：设立月度、季度、年度优秀员工奖励，团队活动经费及节日福利等。 3. 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，环境舒适，沟通无障碍，同事关系和谐。 4. 工作时间：晚班7.00-03.00（6-8小时轮班制，可调休，节假日正常休息，无需加班） 郑重承诺：本公司直招，非中介机构，不收取任何费用，求职者可电话咨询或直接到岗面试 我们诚挚欢迎你前来公司面谈！

一【工作内容】 1、协助主播成长，统筹规划直播内容，做好粉丝关系维护及直播间的运营管理。 2、掌握平台及直播间相关活动规则，开展数据监控与分析工作，提升运营效果。 3、负责主播日常管理与优化，熟悉社群运作，执行监督抽查及相关数据统计任务。 二【工作要求】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，能快速适应工作环境。 2、对直播领域有热情，理解直播平台用户行为与心理特点。 3、责任心强，富有上进心，严格遵守公司各项管理制度。

岗位职责 1、配合艺人开展日常手机直播工作，保障直播间有序运行 2、策划并丰富直播内容与互动形式，提升直播趣味性与参与度 3、统计分析每日直播间的礼物收入及粉丝行为数据，助力艺人进行粉丝关系维护与潜在用户挖掘 职位要求： 1.年龄20-30周岁，性格开朗，善于社交，乐于交流互动 2.对娱乐行业有浓厚兴趣，具备一定全局思维和长期发展意识 3.具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息 4.心态积极，具备较强的学习适应能力 5.你有实力我提供平台，晋升不设限，能力决定成长——运营→组长→主管，阶梯式加薪与分红机制 上班时间：具体安排需到公司详谈 本岗位不招募主播！

1.主播培训 2.主播跟播 3.日常复盘

【工作内容】 1、 负责抖音直播活动的方案策划、落地执行及持续优化，提升直播间观看量与互动活跃度； 2、 统筹主播、场控及相关团队资源，保障直播环节高效有序推进； 3、 梳理直播运营数据，评估投放效果并输出优化策略； 4、 参与直播脚本与内容创意设计，增强品牌传播力与用户留存率。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，专业不限，对直播领域有热情，关注新媒体发展趋势； 2、 具备良好的表达能力与协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、 熟悉主流直播平台（如抖音等）基本规则，有实操经验者优先考虑； 4、 态度端正，责任心强，具备快速学习能力与良好的承压素质。

团播运营职责 统筹整场团播流程、排期控场、主播排班、脚本流程策划、氛围调动、数据复盘、维护直播间节奏与留人、对接商务及场控协调。

吉安市吉安县招油漆工

工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价26元/小时，每天记薪11小时，月薪高达7500-8500元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：安徽合肥 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入工厂，工作生活双舒心～

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《【急招稳定岗位】新能源车间操作工 325 / 天 月入 9000+ 长白班两班倒可选 包吃住 入职交社保公积金》

抚州市南城县招强电、给排水、水电

入职零费用，新员工入职有老员工带 介绍朋友入职工作有600-800 大量招聘中、欢迎报名 1.工作内容 2.16周岁以上，做一个月以上的都可以安排 3.工资待遇:，20/元小时,合同价月薪6000元以上，无需经验生熟手均可。 4.吃住:入职发饭卡、免费吃饭、免费住宿4人间、空调热水器都有 5.不穿无尘服、，恒温车间 6.， 入职当天安排宿舍，宿舍配备免费网络、独立卫生问、洗澡 1、公司有三个大型食堂就餐，就餐经济实惠不用拍堆 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋;吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。

职责： 1. 战略规划与全局统筹：结合行业动态与数据洞察，制定直播业务的季度及年度战略目标、运营模式与预算方案，主导搭建并持续优化直播销售体系。 2. 团队建设与精细管理： · 主导组建直播运营团队（涵盖主播、运营、场控、投流、内容等岗位），建立高效协作机制与绩效考核机制。 · 承担团队教练角色，培育核心成员，打造以结果为导向、注重持续成长的团队氛围。 3. 运营实战与增长突破： · 深入一线操盘，主导流量投放策略（如千川随推等）、直播间互动机制、货品结构设计及营销活动策划与迭代，突破增长瓶颈。 · 搭建完善的数据追踪与复盘机制，依托数据分析优化各环节转化效率，提升整体运营精细化水平。 4. 跨部门协同与资源联动： · 与产品、供应链团队紧密配合，基于销售端反馈推动产品创新、库存调控与成本控制。 · 联动品牌市场团队，将直播内容沉淀为品牌价值，实现品牌传播与销售转化的双重目标。 任职要求： 1. 经验条件： · 具备3年以上直播电商业务实操经验，有1年以上专注水饮、食品或快消品类管理经验者优先。具备从0到1组建团队，或实现单月GMV由百万级跃升至千万级的成功经历者优先。 · 熟悉直播电商全流程运作（涵盖流量获取、内容策划、转化提升、供应链协同），具备扎实的数据分析能力与财务模型理解力。 · 拥有系统化的方法论，并能将其转化为可复制、可规模化落地的执行标准。 2. 核心素质： · 具备强烈的责任意识：视公司发展为己任，对最终成果负责，拥有战略定力与创业韧性。 · 出色的领导才能与格局视野：擅长吸引并凝聚优秀人才，乐于分享赋能，具备开放思维与长远发展理念。 · 卓越的商业判断与决策能力：能在复杂环境与不确定因素中识别关键问题，做出果断且理性的决策。

岗位职责： 1. 无硬性才艺限制，主要以聊天、唱歌、朗读为主 2. 普通话清晰，无明显方言，善于沟通，具备才艺优先 3. 能够调动直播间气氛，配合运营相关安排 任职要求： 4. 性格外向，自信大方，形象端正 5. 有责任心，积极进取，工作踏实 岗位福利： 薪资保底白班5000，夜班保底6000，每日工作6小时，时段灵活可选，每月20号准时发薪，绝不拖欠

岗位职责: 1、维护与主播的良好互动关系，调动主播的工作热情，增强直播过程中的活跃表现，保障直播频次稳定，提升出勤率。 2、负责主播日常事务管理，包括直播前设备检测、服装搭配准备，以及妆容与造型的合理建议。 3、直播期间全程跟进，对直播内容进行合规引导与专业指导，助力提升主播业绩；下播后整理并分析数据，与主播共同复盘，持续输出优化策略。 任职要求: 1、年龄20-35岁，性别不限，是否具备经验均可！ 2、具备优秀的沟通协调能力，认同团队合作理念。 3、熟悉直播领域基本动态，拥有良好的审美感知力。 4、品行端正，无不良习惯，能适应高强度工作节奏。 薪酬待遇： 1、工作时段为下午14:00至凌晨2:00，晚19:00-21:00为用餐休息时间。 2、每月安排4天休假，可灵活调休。 3、收入结构：保底3000元+绩效提成+年终奖金，综合月收入5000-10000元不等。 4、定期组织员工团建，包含聚餐、下午茶及节日专属礼品发放等福利。

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播过程的顺利实施； 2. 监测并分析直播数据，评估节目表现，并按时输出效果总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户参与度与观看粘性； 4. 参与直播平台功能测试，收集使用反馈，确认功能运行稳定性。 任职要求： 1. 具备1年以上互联网直播领域运营经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力及推广意识； 3. 熟悉直播产品运作流程，对直播行业有较为深刻的认知。

岗位描述： 1、独立承担账号内容的创作与输出，确保内容更新的频率与品质； 2、全面负责账号运营工作，对播放量、粉丝增长、互动数据及转化效果等核心指标负责； 3、直播活动策划：结合目标人群特征与讲师风格，实施精细化运营，规划直播内容，优化主播表达话术，丰富直播形式，保障运营目标稳步实现，增强用户粘性与直播转化效率； 4、持续迭代运营方案，积极探索创新路径，总结沉淀短视频运营方法论，推动运营效能不断提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，编导、传媒、广告等相关专业背景，具备3年以上策划运营经验者优先； 2、深度参与短视频内容生态，创意丰富，熟悉短视频传播逻辑，具备拍摄与剪辑能力； 3、具备出色沟通能力，思维敏捷，乐于挑战与创新，擅长挖掘爆款内容选题，文字表达能力强； 4、掌握短视频账号运营技能，有成功打造个人IP账号的实际经验； 5、在直播带货及内容变现领域有实操成果，有教育行业短视频运营经历者优先。

工作职责： 根据公司整体战略规划，配合主管制定本部门营销方案，开展目标拆解与执行，组织团队落实各项业务任务，确保完成公司下达的业绩指标。 负责所辖区域市场动态的调研及竞品信息的整理分析，积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围。 指导并培养团队成员提升业务技能，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有战斗力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有装饰行业背景者优先考虑。 3、拥有较强的市场开拓意识和团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力和团队沟通协调技巧，善于化解突发状况，具有较强的集体合作意识。

岗位要求： 1、对短视频行业有兴趣，有运营抖音、视频号、小红书等平台经验者优先； 2、大专及以上学历，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力，乐于接受新事物； 3、具备基础电脑操作能力。 岗位职责： 1、负责招募视频账号，分发视频任务 2、负责分析热点视频，记录并利用软件制作视频 岗位信息： 1、可选岗位：短视频运营/运营助理/AI软件操作员等 2、综合薪资范围：3000-6000元（高绩效提成+项目分红） 3、工作地点：南昌市红谷滩区瑞士城际B区808 4、工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00（单休） 岗位福利: 缴纳五险，定期组织团建，定期体检，三节福利，享受国家法定节假日

利用公司提供的文案和话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（无需打电话、不涉及销售、不用外出，公司提供工作设备！！！） 上班时间：9:00—17:30 固定周日休息 节假日正常放假！！！ 无责任底薪+高比例提成，另有额外高额奖金，不要求经验，新手也能上手，应届生可投，可提供实习证明！ 宝妈友好，带薪岗前培训，零经验者亦欢迎加入！ 诚邀各位小伙伴加入团队！！！

工作内容： 1、平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖渠道的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上促销活动策划、店铺页面视觉呈现、套餐组合设计等精细化运营内容。 2、广告推广：制定并执行平台广告投放策略，动态调整出价机制以实现最佳投放效果，确保推广ROI目标达成，定期开展投放复盘，结合数据表现及时优化调整方案。 3、活动运营：对接外卖KA经理，完成平台活动申报，主导节庆节点线上营销活动的策划、内容制定及落地执行，并对活动成效进行跟踪评估与总结优化。 4、数据分析：持续监控外卖平台核心经营指标，如差评归因、营收变化、用户复购、曝光点击等，通过数据挖掘潜在机会，迭代运营与营销策略；研究行业数据趋势，定位品牌在外卖市场的发展突破口，输出可落地的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2、具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年连锁品牌外卖运营实操经历。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力。 4、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持高效运转，熟练使用PPT等办公软件。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000元+绩效，转正后底薪6000元+绩效（综合收入10-15k）。 2、工作时间朝九晚六，周末双休。 3、缴纳五险，享有年终奖金、团队建设活动、员工生日会、传统节日福利等。

岗位职责： 1. 协助运营团队完成运营商及、数字化转型项目的日常运营支持工作 2. 负责广点慧家、5G业务等线上线下的推广执行、数据整理与效果反馈 3. 参与融媒体宣发、信息化系统集成等项目的文案撰写、活动策划与进度跟进 4. 维护客户及合作伙伴沟通渠道，协调内外部资源保障项目顺利落地 5. 整理行业动态与竞品信息，协助输出运营优化建议报告 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好文字表达能力 2. 有互联网运营、通信行业或政务类项目支持经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 沟通表达清晰，能适应多任务并行的工作节奏 5. 对数字化转型、5G应用及广电融合业务有一定兴趣或了解

岗位职责: 1、内容创作：根据品牌调性及目标用户需求，策划优质原创内容。 2、账号管理：定期发布内容，及时回复评论与私信，跟踪粉丝增长、阅读量等数据并调整运营策略。 3、推广合作：运用推广手段增加曝光，对接博主达人资源，组织抽奖、打卡等互动营销活动。 任职要求: 1. 具备良好的创意构思与内容策划能力 2. 有小红书平台实际运营经验 3. 具备团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通

招聘：宣传发展员 薪资：3000元以上/月 学习并掌握行业知识，开展宣传发展工作，按计划开展宣传科普工作，维护客户关系建设，达成月度宣传目标

会玩原神就行

岗位职责: 1. 负责直播间日常运营管理，涵盖直播内容的策划与落地执行。 2. 与在线观众实时互动，输出专业的家装类直播内容，如装修技巧、材料解析等。 3. 结合团队目标及用户反馈，持续优化直播形式与内容质量。 4. 营造积极健康的直播环境，增强观众参与感与活跃水平。 5. 协同团队协作，确保直播期间各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，普通话标准，能与观众顺畅交流。 2. 熟悉家装领域相关知识，可准确传递专业信息。 3. 学习能力强，能迅速熟悉并运用各类直播操作工具。 4. 具有良好的团队意识，能够与同事高效配合沟通。 5. 对直播内容设计有个人理解，可根据观众反应灵活调整策略。

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、运营主流社交平台（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线、促销活动申报等工作。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击量、转化率等核心数据。 5、依据数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、配合制定线上营销活动方案，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。 7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标推进。 8、持续关注竞品动向，掌握行业最新发展趋势。 9、评估竞品策略优劣，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉各大社交平台玩法，具备较强网感 2、具备直播实操经验 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极，抗压能力强，沟通表达顺畅

岗位要求: 热爱本职工作、责任心强，为人细心有一定的沟通和理解能力 不限学历，接受优秀实习生应届生，对直播行业感兴趣 可提供实习证明 执行力强，高情商，目标感强，具有一定抗压能力。 工作时间，晚上六点半到两点 。 薪资待遇首月无责保底3500（25%提成），第二个月开始了2000底薪＋（10%-20%提成） 工作职责: 负责主播的培训管理