岗位职责： 1. 负责娱乐主播的日常运营与成长规划，包括人设打造、内容策划及粉丝互动策略制定 2. 策划并执行直播活动，提升直播间人气、停留时长及转化效果 3. 分析直播数据（观看量、打赏、涨粉、复播率等），优化运营策略并输出复盘报告 4. 协调主播、中控、场控等团队成员，保障直播流程顺畅与内容质量稳定 5. 拓展优质主播资源，参与招募、筛选、签约及初期孵化全流程 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉娱乐直播生态与平台规则 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成运营方案设计 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4. 对短视频及直播内容敏感，具备创意策划与文案撰写能力 5. 学历不限，有成功孵化主播案例者优先

我们是OPPO公司的电商部门，目前专注于抖音平台的直播业务，现有4个运营账号，因业务拓展需要进一步扩充团队。 公司规模大，团队氛围积极向上，充满年轻与活力，期待愿意长期发展、踏实肯干的伙伴加入，与我们一起共同成长。因此，我们需要责任心强、具备创业精神的人才！ 岗位要求 1、具备1年以上抖音运营实战经验，掌握抖音直播从起号到稳定出单的完整流程，熟悉产品规划、流量投放、直播中控操作、短视频内容策划及直播间氛围营造 2、深入了解平台机制与运营玩法，熟悉各类新媒体渠道的粉丝运营逻辑，对用户运营、粉丝互动、直播转化等环节有清晰认知，具备优秀的沟通表达能力、创意构思能力及理解执行能力 3、拥有巨量千川广告投放实操经验，具备用户视角和内容创新能力 4、有过从0到1搭建运营团队的经历，具备团队组建与管理能力 5、主导抖音直播间的整体打造，统筹协调公司内部各相关部门推进落地执行 6、负责平台日常运营维护与管理，制定并落实运营策略与实施方案 7、负责电商营销团队的搭建与日常管理，提升团队整体作战效率 任职要求 熟悉抖音等主流直播平台运作模式，对直播电商业态有深刻理解。 具备扎实的团队管理与项目运营经验，能高效推动团队协作与目标达成。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，可根据市场动态与数据表现及时优化运营方案。 具备创新意识与持续学习能力，乐于探索新型运营方法与推广路径。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.搭建并优化直播运营SOP，提升直播间转化率、停留时长与互动率 3. 协同主播、中控、场控团队高效配合，保障直播稳定性和内容质量 4. 分析平台流量规则与用户行为，制定针对性引流与促活策略 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续迭代运营方法论与话术体系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.熟练使用数据分析工具，能独立完成直播效果归因与优化建议 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作 4.逻辑清晰、创意敏锐，有爆款直播操盘经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向意识强

岗位职责: 1. 全面负责直播项目的规划与落地，主导直播内容的创意设计及执行推进； 2. 跟踪直播过程中的核心数据，深入分析用户行为特征，持续调整和优化直播方案； 3. 联动内容团队，保障直播内容的高品质输出与形式创新； 4. 增强直播间的互动体验，提升观众参与感，促进粉丝活跃度增长； 5. 复盘直播成果，收集反馈信息，推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 拥有扎实的数据分析功底，能基于数据洞察制定有效策略； 3. 具备较强的项目统筹能力，确保直播任务按时高质量完成； 4. 适应快节奏的工作环境，保持稳定高效的工作输出； 5. 对直播内容方向有独立思考能力，善于创新与迭代优化； 6. 周末双休，工作时间（9:00-18:00，午休90分钟休息）

怀化市鹤城区招工地小工勤快听从安排

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益阳市招木工工资面议，需要有手艺的，人走账清，二把刀子

恒大华府宵夜烧烤店招聘锅炒师傅，有意者联系

招聘工地杂工。

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、UV价值、互动率等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同落地 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与结果导向意识 3.具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作经验 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 任职要求： 1. 接受零经验小白，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 最低学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

任职要求: 主要负责维护直播间、烘托厅内气氛，工作模式简单有趣，不需要出镜！ 有无经验都可以，感兴趣即可投递，接受小白，公司提供免费培训。 薪资待遇: 无责底薪4300+业绩提成+奖金（当天发），综合薪资5K-10K；上不封顶，多劳多得。 设有每日奖金，不定时下午茶。 岗位福利: 中午12:00—晚上22:00（17:30-19:00休息），适合早上起不来的小伙伴； 公司大多是00后，团队氛围轻松。

招大平台主播！可居家直播也可来公司直播！！线上线下均可！！！ 岗位要求： *******，五官端正 1.性格活泼，表达流畅自然 2.有敬业精神，每天直播3-6小时 3.不限才艺，公司提供系统化培养 4.热爱网络媒体行业，积极主动，具备良好的职业素养 5.欢迎无经验新人加入，专业运营团队全程协助提升人气流量，纯娱乐向直播 公司提供： 1.免费提供直播场地及全套设备 2.包住精装公寓，居住环境优越 3.定期组织主播培训（涵盖话术沟通、直播技巧等） 4.全力扶持新人，提供引流推广与直播间人气支持 薪酬福利： 保底综合薪资5k-2w

岗位职责： 1、负责直播间的主持工作，统筹直播内容的规划与设计； 2、调动直播氛围，促进观众互动，保持与用户的良好交流； 3、依照直播流程完成串场衔接与现场把控，保障直播流程顺畅； 4、参与直播方案的策划与脚本撰写，提出创新建议，提升直播质量。 任职要求： 1、具备直播经历或播音主持类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达、组织协调、临场应变及亲和能力。 薪酬待遇： 保底7-12K，加高提成，具体面聊

面谈 公司专注于声音直播领域 具体工作内容需与公司进一步沟通

长沙天行文化传媒｜诚招团播艺人 > 【薪资】保底 8k-15k + 提成 25%，取高结算 > 【地点】长沙线下直播间，全职 > 抖音才艺团播，甜酷韩舞风格，多人一起直播，不用单人硬扛。 > 公司提供：专业直播间、灯光妆造、舞蹈培训、一对一运营带，小白素人可带薪培训。 > 要求：年满 18 周岁，形象上镜，性格开朗，愿意学习舞蹈，有团队意识。有无直播经验均可。 > 福利：包住，节日福利，定期团建，按时发薪，可实地参观公司试镜。 > 有意向直接电话 / 私信联系预约面试！

我们是OPPO公司的抖音&快手电商团队，目前核心聚焦抖音平台直播业务，现运营4个直播账号，因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，共同拓展团队规模。 公司发展稳健，团队氛围积极向上，成员年轻有冲劲，期待志同道合、愿意长期发展的伙伴一起并肩前行！ 直播运营即为直播间的核心负责人，团队采用阿米巴管理模式，为每位运营匹配专属团队与资源支持。 直播运营岗位长期开放，我始终相信：先有合适的人，才有成事的可能。若我们理念契合，必定能共创出色业绩。 岗位职责 1、具备1年以上抖音运营实战经验，掌握抖音直播从起号到稳定出单的完整流程，擅长产品规划、流量投放、直播中控、短视频内容策划及直播间氛围营造 2、熟悉平台底层逻辑与玩法机制，了解主流新媒体渠道的粉丝运营策略，对用户运营、粉丝互动、直播转化有清晰认知，具备优秀的沟通力、创造力与理解力，管理能力突出 3、拥有巨量千川实操经验，具备用户视角与内容创意输出能力 4、具备从0到1搭建直播团队的实际经历 5、主导抖音直播间的整体打造，统筹协调公司内部各职能部门推进执行 6、负责平台日常运营维护与管理工作，制定并落地运营策略与实施方案 7、牵头电商营销团队的组建与日常管理 任职要求 熟悉抖音等主流直播平台运作模式，对直播生态有深刻理解。 具备扎实的团队管理与项目运营经验，能高效推动团队协作。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，可根据市场动态与数据表现及时优化运营方案。 拥有创新意识与持续学习能力，乐于探索新型运营打法与推广路径。

艺人永久保底10000+包住可不签职位详情 入职享服装补贴、培训补贴、公寓包住或房补 支持入职预支 任职要求： 1. 年龄18-30岁，条件优秀者年龄可适度放宽 2. 形象良好，气质出众，性格活泼，具备良好沟通能力 3. 每日直播6小时，直播时段可自行安排 4. 无需经验与才艺基础，公司提供系统化培养 5. 公司统一配备服装造型及道具，配备舞蹈指导，每月发放600元服装补贴 福利待遇： 1. 提供单人精装公寓住宿（真实体验，品质保障） 2. 保底薪资10000-30000元起 3. HR全程贴心服务（涵盖搬家协助、餐饮需求、情绪疏导等全方位支持）

一、岗位职责： 1、负责平台日常运营维护，包括商品上下架、主图与详情页优化、活动提报等工作； 2、开展产品推广及评价管理，提升店铺访问量、点击率与转化效果，助力销售目标达成； 3、监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，进行竞品分析与市场趋势研判； 4、协调供应链、客服、设计团队及电商平台等内外资源，推动运营流程高效运转。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、热爱电商运营工作的应届生（可零经验）或有基础的运营助理人员； 3、勇于突破自我，对网络销售与推广充满热情，了解电商行业发展趋势，富有创新思维； 4、具备良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，积极进取。

职责： 1、负责订单的下达与跟进 2、处理客户投诉、任务分派等日常运营事务 任职要求 1、具备较强的责任心，工作细致认真 2、面对高强度和突发状况能保持冷静，抗压能力佳 3、适应能力好，能在动态环境中持续高效作业 4、具有良好的团队协作精神，善于配合他人完成工作目标 5、英语能力突出者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费供应早中晚三餐；园区提供从鸭子铺地铁站直达公司门口的免费通勤班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

负责处理主播直播期间的事务， 主播跟播、下播后的复盘及主播招募工作。 岗位职责： 1.负责主播直播过程中的事务协调，保障直播环节顺利推进。 2.负责主播日常运营与沟通，涵盖直播前筹备、直播中支持及直播后数据整理与分析。 3.协助策划直播内容创意，提升直播表现力与用户互动效果。 4.承担主播招募任务，包括人选筛选、沟通对接及签约落地等流程。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉直播运作流程及相关操作技巧。 2.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效对接主播及团队成员。 3.工作责任心强，执行能力突出，具备快速响应和处理突发情况的能力。 4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据反馈调整并优化直播运营策略。

1、旅游直播主持及活动策划。 2、需普通话流利，仪态大方，具备资讯播报与互动交流能力。 3、薪资待遇详谈。

（一）岗位职责 1.负责拆卡主播的培训与管理，确保主播团队规模及专业能力符合直播业务发展需求； 2.组织拆卡直播间日常运营，设计直播互动形式，对直播销售结果承担责任； 3.统筹拆卡直播整体运作，合理安排主播排班与直播节奏，保障账号快速起量； 4.制定带货直播方案与执行计划，并依据直播数据反馈动态优化策略； 5.指导并完善主播话术体系与直播流程，持续提升直播质量。 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验； 2.有潮玩或拆卡类直播运营经历者优先，了解抖音平台直播机制； 3.数据意识强，具备系统性思维和深入分析能力，能通过数据定位问题； 4.沟通协调能力强，逻辑清楚，思维细致严谨，执行力高。 （可接受应届生应聘运营助理或助播岗位） （三）福利待遇 1.作息时间：上六休一，月休四天，每周日固定休息；每日工作时段18:00-02:00； 2.薪资结构：底薪6k-1w＋绩效；综合月薪1w-1.5w 3.其他情况：试用期2个月，薪资不打折，表现优异者可提前一个月转正；购买社保。

【紧急！老板要“出道”当主播了】游戏&娱乐双岗急招，再不来直播间真要变大型社死现场了 公司正面临“主播荒”危机——游戏区主播转战职业赛场后，老板亲自上阵代播，结果打《王者》被压在泉水出不去，弹幕刷满“老板操作太下饭”；娱乐区更惨，没人接档，老板尝试直播唱歌《青藏高原》，高音直接炸麦，平台发来“音频异常”警告。所以！无论你是能在游戏里边送边笑，还是坐着闲聊都能让人舍不得走，赶紧来上岗，救救老板的“主播梦”（也救救我们的耳朵）！ 这次招两人！活儿轻松，主打一个边玩边赚 **岗位1：游戏唠嗑专员（游戏主播）** 1.负责在游戏中“边打边聊”：打《王者》被抓崩了，别沉默送人头，得跟观众吐槽“这打野八成是我家老板派来的，专盯着我抓”，玩《和平精英》落地成盒，就说“我这是战术性探雷，你们看敌人不就出来了”，哪怕技术一般，也得输得有节目效果； 2.偶尔配合“搞点节目”：比如推广游戏手柄，你得演一出“换了这手柄，我从连跪到连胜，老板直呼进步神速”（其实是怕观众跑光）；要是观众点名让你和老板SOLO，大胆应战，输了就说“老板暗改代码了”，赢了他还能当场给你加餐； 3.和观众“处成兄弟”：有人喊“主播带带我”，别推脱，哪怕一起成盒，也得说“没事，下次咱们双排报仇”；有人刷“老板比你强”，你就接“那当然，我菜是阶段性的，老板菜是永久性的”（老板听了只会鼓掌，毕竟他自己也认）。 **岗位2：娱乐碎嘴子（娱乐个播）** 1.负责镜头前“聊天不冷场”：八卦能从“明星塌房”聊到“小区大妈抢地盘跳操”，唱歌跑调也能自嘲“这是我独创版本，原唱听了都得给我点赞”，哪怕你啃着西瓜说“今天这瓜真甜，比老板上次买的酸溜溜那个强多了”，观众也能蹲着不走； 2.偶尔来点“互动整活”：观众让你模仿老板说话，你就用那口“塑料普通话”学：“家人们，这波必须冲啊”，学得越像礼物越多，老板还会夸你“像是挺像，就是有点损我”；有人问“主播有对象吗”，哪怕答“我对象是直播间的老铁们，比真人靠谱多了”，也要说得真情实感； 3.和观众“处成搭子”：有人抱怨“上班太累”，你就陪骂“老板画的饼比天还大”；有人分享“捡了十块钱”，你就回“运气不错，分我五块呗（别当真）”，核心就是和观众“零距离，像在家唠嗑”。 我们要找的人（别太“正经”，正经的我们不要） **游戏主播岗：** •技术：不用百星王者、吃鸡战神，只要不是人机都打不过就行，记得“李白要放大”“吃鸡要捡装备”即可，哪怕只会玩辅助，能把队友奶住、把老板保住，就算达标； •嘴皮子：能接梗，比如观众说“你这操作像老太太过马路”，你能回“这叫沉稳，不像老板，操作像猴子掰玉米，忙活半天没收获”；哪怕打游戏光顾着聊天忘了放技能，也没关系，只要观众看得开心； •心态：被喷“菜狗”别玻璃心，你就回“我菜怎么了？菜你还看，说明你爱看我菜”；和老板PK输了别沮丧，就说“我让着他呢，不然他该抹眼泪了”。 **娱乐个播岗：** •才艺：不用会唱跳弹奏，会嗑瓜子嗑出节奏、会模仿老板走路、会讲“小明买瓜”老段子都算才艺，哪怕你会“啊吧啊吧”模仿表情包，能让观众笑出来就行； •唠嗑能力：哪怕是“出门忘带钥匙，在门口等开锁”这种小事，你也能讲得像悬疑剧，让观众跟着紧张；有人抬杠，别急眼，顺着说“你说得对，但我不听”，反而更搞笑； •放得开：不用端架子，想盘腿就盘腿，想喝可乐就喝可乐，哪怕直播时打了个喷嚏，也可以说“这是观众想我了，打个喷嚏提醒我上线”，越真实越受欢迎。 你能拿到的（不画饼，画饼老板罚喝“酸西瓜汁”） 1.薪资：（游戏主播带观众躺赢、娱乐主播收礼物、聊嗨带动销量有提成），上个月有临时顶班的游戏主播，靠吐槽老板赚了6000，老板看得直拍大腿； 2.专属福利： ◦游戏岗：可报销游戏皮肤（但老板规定“限6元内，贵的不报，我自己都舍不得买168的”），每天可蹭公司网打游戏，老板还会主动递饮料“别渴着，渴了就没劲黑我了”； ◦娱乐岗：可用老板的“网红麦克风”（虽有点杂音，但老板称“自带混响，显得你歌声更有质感”），下午茶优先挑好吃的，芒果干、草莓蛋糕随便拿，老板都得往后站； 3.通用福利：节假日绝不强制加班（除非你想冲业绩，老板会给你点外卖，还会陪你直播，游戏岗他坐旁边打游戏，娱乐岗他坐旁边唠嗑，虽然都帮不上忙）；团建不去爬山，游戏岗去网吧开黑（老板出钱，你得带他赢一把，不然下次不掏钱），娱乐岗去KTV（老板跑调也得唱，你负责笑就行）。 最后说一句：别犹豫了，再不来老板真要天天直播了！ 如果你打游戏技术一般但嘴不闲，朋友开黑总说“你不当主播亏了”；如果你爱聊天、爱自嘲，刷短视频总觉得“这主播还没我会唠”——赶紧投简历！ •投递邮箱：***********（游戏岗邮件主题写“游戏菜狗申请出战”，娱乐岗写“娱乐碎嘴子报道”，老板说了，看到这两个标题，优先查看）； 顺便透露个消息：老板昨天偷偷练《王者》，结果又被虐得亲妈都不认，还跟我们说“等招到主播，我就当他‘专属辅助’”；娱乐岗他还准备了“绝活”，打算表演“用鼻子吹气球”，再不来，我们真的要被迫围观老板“才艺首秀”了！

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划与落地实施； 2.全程跟进直播流程，保障内容质量满足平台标准； 3.统计并解读直播相关数据，优化运营策略以增强用户互动； 4.协同团队成员，共同提高直播内容的观赏性与用户粘性。 任职要求： 1.有直播行业或相关领域的实际工作经历； 2.可独立完成直播内容的策划，具备较强的执行能力； 3.熟悉直播平台的内容发展方向，对用户偏好具有较强感知力； 4.拥有良好的协作意识，能快速适应团队节奏； 5.具备出色的沟通技巧和创造性思维能力。

岗位职责: 1.积极投身团队协作，为观众呈现优质直播内容。 2.主动保持良好直播形象，确保内容健康且富有吸引力。 3.与观众实时互动沟通，提升参与感和留存度。 4.参与直播前期筹备工作，包括内容创意构思与方案策划。 任职要求： 1.热爱娱乐直播领域，乐于与观众展开积极互动。 2.具备良好职业道德，对直播内容持有高度责任感。 3.能适应团队安排的直播时段与主题，具备协作意识。 4.不限特殊才艺，性格阳光开朗即可赢得观众喜爱。

薪资：综合薪资18k~20K，有经验者保底6k—10K，综合能力突出者，薪资可面议。 岗位职责： 1、节奏把控与氛围调动：主导直播流程，激发团队状态，通过话题设计与音乐搭配保持直播间热度，及时处理直播中出现的技术或内容突发状况。 2、团队协调与任务分配：统筹成员分工，指导新成员融入，协同主播及运营制定内容方案，优化互动机制以提升用户留存与活跃度。 3、观众互动与直播优化：实时响应观众评论与打赏行为，结合数据表现调整直播策略，提升参与感与观看体验。 任职要求： 1、基础能力：普通话标准，表达流畅，具备临场反应与现场掌控能力；（无需出镜，仅需声音出镜） 2、有团队直播主持、销售或团队管理背景者优先；语言清晰，发音准确； 3、性格开朗，责任感强，能承受高频率互动压力；熟悉直播环境，品行端正，踏实敬业，具备良好职业素养； 4、沟通能力强，逻辑思维清晰，富有团队精神，具备一定领导力； 5、了解主流直播平台规则（如抖音），熟悉娱乐直播运作模式，具备基本的内容策划能力； 6、拥有主持相关经验者优先考虑，播音主持专业或有行业实践经验者优先，仅限成熟型主持人； 7、工作时间：每日进行两场直播，每场约3小时，每月休息4~5天； 8、薪资待遇：无责任保底约6K-10K+团队流水6%-10%提成，具体根据个人资历与能力核定。 每月22日准时发放薪资，绝不拖欠。