岗位职责 1. 负责直播内容的策划、执行与全流程推进，保障直播环节顺利开展 2. 协助上级完成日常数据汇总、报表归集及初步分析工作 3. 直播前核查艺人妆发、服装、道具是否达标，并记录其日常工作表现与纪律情况 4. 对每场直播进行数据回顾，监督艺人在粉丝拓展与维护方面的执行情况 5. 完成上级安排的其他运营支持类工作 任职要求 1. 技能：熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅且富有亲和力，有社交媒体运营经验者优先，熟悉直播运作规则者更佳 3. 具备良好的复盘思维，能快速识别直播过程中的问题并提出优化建议 薪资待遇 底薪6-8k＋提成＋奖金，在职员工综合收入1w＋以上，上不封顶~

核心职责 粉丝关系深度维护：聚焦主播核心粉丝（“大哥大姐”），搭建一对一专属服务机制，通过私信、社群及线下交流等多途径，快速响应粉丝诉求，传递主播情感关怀，提升粉丝的归属感与忠诚度； 粉丝需求挖掘与满足：主动收集粉丝偏好信息（如直播内容喜好、互动方式、礼物期待等），及时同步至主播及运营团队，助力直播内容优化；针对粉丝个性化需求（如生日祝福、定制化互动环节），统筹协调资源并推动落地执行； 直播互动支持：直播过程中实时关注核心粉丝动态，协助主播开展精准互动（如点名致谢、专属活动邀请），营造活跃的直播间氛围；第一时间回应粉丝疑问或负面情绪，有效化解矛盾，防止事态升级； 粉丝社群运营：主导核心粉丝社群的日常运营，策划组织专属活动（如线上茶话会、福利抽奖、线下见面会报名等），增强社群活跃度与凝聚力；定期发布主播最新动态、独家花絮内容，持续提升社群粘性； 数据跟踪与分析：系统记录核心粉丝行为数据（如观看时长、打赏情况、互动频次），每周整理输出粉丝维护报告，分析粉丝行为变化趋势，提出针对性的维护策略优化建议； 粉丝转化与留存：面向潜在核心粉丝制定专项挖掘计划，通过精细化互动引导其成长为忠实支持者；对存在流失风险的粉丝及时研判原因，制定个性化挽留方案，减少粉丝流失； 跨部门协作：与主播、内容策划、商务等团队保持高效协同，共享粉丝反馈与维护进展，确保直播内容与活动设计更贴合粉丝期待。 任职要求 （一）硬性要求 年龄 20-30 岁，大专及以上学历，专业不限，具备娱乐直播行业粉丝运营、主播助理或社群管理相关经验者优先； 熟悉主流娱乐直播平台（如抖音、快手、视频号等）的运行规则与互动模式，深刻理解主播与核心粉丝之间的互动关系； 具备出色的沟通表达能力与共情力，能敏锐感知粉丝情绪，准确传达主播态度与心意； 执行力强，责任心高，能高效推进粉丝维护任务与活动执行，对粉丝留存率和满意度负责； 具备基础数据分析能力，能够从数据中识别粉丝行为特征，反哺运营策略优化； 抗压能力良好，适应直播行业工作节奏，可接受晚间及周末轮班安排； （二）软性素质 热爱直播娱乐领域，对主播生态有浓厚兴趣，乐于学习并应用新型运营方法； 性格开朗、热情细致，擅长人际交往，能与粉丝建立稳定信任关系； 具备应急处理能力，面对粉丝投诉或突发状况能冷静应对，提供合理解决方案； 具备团队合作精神，能与主播及其他职能部门紧密配合，共同提升直播间整体表现； 富有创意意识，能根据粉丝画像设计新颖互动形式，提高粉丝参与积极性。

岗位职责： 1、负责越南市场的直播全流程运营，涵盖直播策划、节奏掌控及落地执行等工作。 2、主导直播间互动管理，营造活跃氛围，引导用户参与，提升观看时长、互动率与转化效果。 3、统筹主播日常管理与沟通协调，制定直播内容方案并推动优化改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通越南语听说读写，具备流畅沟通与直播现场把控能力。 2、熟悉当地文化背景及消费偏好，有越南直播或短视频平台运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生可培养，欢迎外籍人士应聘。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播新篇章！ 工作内容： 策划并落地执行各类直播活动，点燃观众热情； 与主播深度配合，打造生动有趣的直播内容； 通过数据分析挖掘优化机会，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保直播内容始终引领潮流。 如果你： 深入了解直播领域，熟悉主流平台运作机制； 脑洞大开，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，能高效协同主播与团队成员； 对直播事业充满热忱，愿意全心投入、共同成长； 那么，你正是我们期待的人才！快来加入我们吧！ 要求：2年以上团播或个播运营经验，具备从0到1组建直播团队的实际经历！

【岗位职责】 1、负责公司自有平台英语方向主播的培养、管理与运营工作； 2、科学安排主播在平台的直播任务，保持日常沟通并实时掌握直播动态，发现问题及时协调处理； 3、协助主播进行直播内容设计及直播间氛围把控； 4、结合主播个人特质制定成长计划，实施形象包装，助力打造平台标杆人物； 5、具备较强责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、维护主播粉丝关系，增强粉丝互动与粘性； 7、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣； 【任职要求】 1、具备流利的英语沟通能力，听说读写无障碍； 2、熟悉海外直播市场环境，尤其了解美国、澳大利亚等地情况者优先； 3、承担英文主播的日常运营管理及沟通工作； 4、负责主播直播内容的质量监督与优化提升； 5、热爱直播行业，情商高，表达能力强； 6、不限经验，有直销、电商或外贸从业经历者更受青睐； 【工作时间】 10:00-19:00，中午休息1小时，月休6天（可灵活调整） 【薪资待遇】 薪酬结构：基础工资（4K-5K）+高比例提成（2-3%）+绩效奖金+全勤奖200元+免费住宿或房补300元，综合收入5K-10K，表现优异者可超10K。 【公司福利】 1、年度优秀员工旅游 2、节日礼品、生日礼金、每日下午茶 3、定期组织团队聚餐与即时激励奖励 4、享受带薪年休假 5、发放年终奖金

岗位职责​： 1.男主播维护体系搭建与落地：负责构建男主播粉丝维护的标准流程，涵盖日常沟通机制、互动技巧指导及留存转化策略制定，聚焦解决男主播在用户粘性提升、粉丝关系管理中的实际问题，助力实现稳定涨粉与收入增长。​ 2.定制化培训赋能：围绕“粉丝维护”方向开发系统性培训内容，覆盖粉丝分层运营、高价值用户深度维系、负面情绪应对、互动话术优化、直播氛围营造等核心模块，通过线上教学、一对一辅导、案例拆解等方式，全面提升男主播的维护实战能力。​ 3.主播成长跟踪与优化：建立男主播维护能力成长档案，定期评估培训成果及维护执行情况，结合关键数据（如粉丝留存率、互动频率、复购表现）动态调整培训计划与运营策略，推动主播持续进阶。​ 4.标杆案例打造与推广：发掘优秀男主播的成功维护实践，总结可复制的经验模型，形成典型范例并在团队内广泛传播，促进整体维护水平升级。​ 5.跨部门协同：与运营、内容团队高效联动，结合语音厅活动规划与内容调优，同步迭代主播维护方案，确保维护动作与平台发展节奏相匹配。​ 任职要求​ 经验要求：1年以上语音厅或直播领域相关经历，具备男主播维护、培训或主播运营管理经验者优先；熟悉语音直播生态，掌握男主播受众特征及常见维护难点。​ 能力要求：​ 1.具备扎实的培训授课能力，能独立完成维护类课程的设计与实施，擅长通过案例解析和实操带教提升学习效果；​ 2.沟通表达能力强，能够快速赢得男主播信任，准确识别其需求并提供针对性支持；​ 3.数据意识强，善于利用粉丝行为数据（留存、互动、消费等）评估维护成效，并据此优化策略；​ 4.抗压能力强，具备良好的协作精神，能适应语音直播行业灵活的工作时间安排。​ 加分项：​ 拥有完整的男主播维护培训体系搭建经验，或成功孵化过高影响力维护案例；​ 了解主流语音直播平台（如克拉克拉、比心、喜马拉雅直播等）的规则机制与维护玩法；​ 具备基础心理学知识，擅长情绪引导与用户心理分析。 薪资待遇：底薪4K+流水提点

【急招！！直播电商运营】 说明：本岗位为双赛道直播运营岗，同步招聘两岗位： ①国内电商抖音/视频号直播运营 ②海外TikTok跨境直播运营；若无海外TikTok直播运营经验，但国内抖音/视频号直播运营能力优秀者，亦可应聘，公司提供跨境业务系统培训与成长通道。 公司简介：专注美妆日化、膳食滋补品类的品牌方电商公司，聚焦国内抖音/视频号 + 海外TikTok Shop双赛道直播业务，深耕国内消费市场及东南亚、欧美核心海外市场，打造自有高势能国民品牌与出海品牌，现扩张双赛道直播核心团队，诚邀资深直播操盘手加盟。 一、岗位职责： 1. 直播间全链路操盘 独立负责国内抖音/视频号品牌自播间，或海外TikTok Shop跨境自播间整体运营，完成直播间搭建、场景布置、设备调试、账号定位、冷启动起号、日常直播落地全流程工作；结合美妆日化、膳食滋补国内/海外用户消费习惯，定制专属直播流程与运营节奏，保障直播稳定高效执行。 2. 直播内容与话术策划 针对国内平台规则、海外合规要求，及美妆日化（护肤、个护等）、膳食滋补（养生、食补等）品类特性，策划专业直播脚本、产品讲解话术、互动玩法；提炼产品核心卖点、成分功效、适用场景，打造适配国内用户/海外用户的直播内容，规避直播宣传违规风险。 3. 直播货品与活动运营 统筹直播排品、组合套餐、福利机制、价格体系设计，适配国内市场/东南亚/欧美市场消费力；联动供应链、货品团队，优化货品结构、库存衔接、发货时效，打造直播爆款，提升直播间转化率、客单价与复购率。 4. 流量投放与自然流量运营 国内端：精通抖音千川、视频号付费投流，优化自然流量玩法；海外端：精通TikTok Ads（千川国际版）投流工具，独立完成投放计划搭建、人群定向、预算管控、数据优化；双赛道均需精准把控直播ROI、投产比，优化直播间封面、标题、标签、短视频引流逻辑，提升精准流量引入。 5. 直播数据复盘与策略迭代 实时监控国内/海外直播核心数据（GMV、UV价值、转化率、停留时长、粉丝增长、投流ROI等），每场直播输出完整数据复盘报告；深度分析数据问题，迭代直播玩法、话术、货品、流量策略，持续提升直播间业绩与运营效率。 6. 直播团队协同与管理 对接国内/海外主播、助播、场控、短视频剪辑、视觉设计等团队，明确分工、同步节奏，搭建标准化直播SOP；培训团队美妆、滋补品类专业知识与平台直播规范，提升团队整体作战能力。 7. 平台合规与竞品动态把控 严格遵守国内抖音/视频号、海外TikTok Shop平台规则，及国内/海外美妆、滋补品类宣传、质检相关合规要求，规避封号、违规处罚风险；实时追踪同品类竞品直播策略、货品、玩法，结合自身品牌优势优化运营方案。 8.数据监控与优化 基于数据结果，调整运营策略（如优化内容素材、推广渠道、调整商品定价、修改详情页、更换活动形式），持续提升店铺运营效率和业绩。 9.促销活动策划 策划店铺日常促销、节日营销、会员专属活动，提升用户购买意愿；设计营销裂变活动，提高整店转化，形成方案。 11.统筹商品上新 分析行业数据制作数据表格，输出对应新品运营方案、打造店铺新品。 12、数据分析与优化 深入分析营销数据、交易数据及用户反馈，识别问题并提出改进方案，优化页面布局和用户体验。运用大数据工具进行精准营销，提升转化率 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、外语、国际贸易等相关专业优先，2年及以上品牌方直播运营实战经验（国内/海外经验均可）。 2. 满足以下任一经验即可： ◦ 精通抖音+视频号国内直播运营规则、流量逻辑，有国内直播间从0到1起号、盈利操盘经验； ◦ 精通TikTok Shop跨境直播运营规则、流量逻辑，有海外直播间从0到1起号、盈利操盘经验。 3. 有美妆日化、膳食滋补、大健康、快消品任一品类直播运营经验优先，熟悉国内/海外市场品类卖点、用户画像、消费决策逻辑。 4. 熟练操作对应平台投流工具（国内千川/海外TikTok Ads），能独立完成投放优化、ROI管控，有成熟的投流复盘与优化能力。 5. 国内运营：接受国内直播弹性工作时间；海外运营：具备基础英语读写/沟通能力，适配海外直播时差，均可接受晚班、周末、节假日轮播。 6. 结果导向极强，能独立扛直播间GMV、转化、投流ROI等核心业绩指标，有品牌方直播操盘经验优先（拒绝纯代运营、助理打杂经验）。 7. 熟悉电商基础逻辑，国内运营了解国内物流发货，海外运营了解跨境物流、售后流程者优先。 三、技能与素质 （一）核心硬技能 1.赛道操盘技能：独立完成国内抖音/视频号 或 海外TikTok Shop直播策划、执行、复盘全流程，精通对应平台直播后台操作、场控节奏把控。 2. 平台投流运营技能：熟练使用国内千川/海外TikTok Ads投流工具，精通对应市场人群定向、流量逻辑、投产优化，能精准控制直播投放成本。 3. 品类内容策划技能：具备美妆、滋补品类专业直播脚本、话术、玩法策划能力，熟知国内/海外合规宣传要求，规避违规风险。 4. 数据复盘分析技能：精准解读直播核心数据，通过数据定位问题、制定优化策略，熟练使用对应平台数据后台与复盘工具。 5. 货品运营技能：具备直播选品、排品、套餐策划、爆款打造能力，能联动供应链优化货品与库存。 6. 语言与合规技能：国内运营掌握中文直播规范，海外运营具备基础英语能力，熟知对应平台规则与品类合规要求。 （二）核心软素质 1. 超强抗压能力：适应电商直播高强度、快节奏工作，面对业绩压力保持高效执行与稳定心态。 2. 极致结果导向：以直播间业绩、数据增长、投流盈利为核心目标，主动解决问题，重落地、不推诿。 3. 快速学习能力：实时跟进国内/海外平台规则、流量玩法迭代，持续学习市场与品类知识。 4. 高效沟通协调：高效对接内外团队，清晰传递直播需求，推动跨部门协作落地。 5. 用户思维：理解国内/海外用户消费习惯与需求，具备本土化内容打造意识。 6. 责任心与细节控：注重直播细节、数据细节、合规细节，对直播间运营结果与品牌口碑负责。 7. 品牌化运营思维：兼顾短期直播业绩与长期品牌价值，注重用户信任与复购积累。

岗位职责： 1、负责越南市场直播的全流程运营管理，涵盖直播策划、节奏掌控及落地执行等环节。 2、负责直播间互动管理、氛围调动与用户引导，提升观众观看时长、互动频率及转化效果。 3、负责主播的日常沟通与管理，制定直播内容方案并推动优化改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场。 2、了解越南本地文化及消费偏好，有越南直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生亦可培养，欢迎外籍人士应聘。

主要工作内容：主播招聘，主播培训，主播复盘，主播跟播。 要求抖音消费等级30级 工资待遇：3000保底一个月最少招聘2个主播工作时间8小时有工作经验优先。

岗位职责： 1、负责本地市场直播全流程运营管理，涵盖直播方案策划、节奏掌控及落地执行。 2、主导直播间互动设计、气氛调动与用户引导，优化观看时长、互动率及转化效果。 3、统筹主播日常管理与沟通协调，监督直播内容质量并制定优化改进方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场。 2、熟悉当地文化背景与消费偏好，有本地直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生可培养，欢迎外籍人士应聘。

预招4点前到联通营业厅充量【工资】150-300，工资按卡的数量结账，40/张【要求】18-65岁，名下咔总数不超过十张（含虚拟咔）【时间】11.30-15.30点期间来，10分钟左右搞定（营业厅办理完后，会到期自动注销，无需自己操作，没满7天注销会成黑名单）【地点】芙蓉区ps：网点均已经备案。

打磨工，20工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近能接受上夜班和长加班26每小时有钢结构打磨经验45岁以内

C级焊工铆工，200工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近33每小时48岁以内

库管员，2工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26会开行车，会简单电脑有行车证

55岁以内，有焊工证，会平焊立焊拉焊 纯计件，综合8000-12000元/月

主要是卖扶农助农农产品。有意向的可以电话联系。工资待遇优厚。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责娱乐主播的日常运营与成长路径规划，提升直播数据表现与粉丝粘性 2. 策划并执行直播主题、互动玩法及热点活动，增强直播间活跃度与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、打赏转化等），定期输出复盘报告并优化运营策略 4. 维护主播关系，及时响应需求与问题 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉娱乐直播生态与平台规则 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，熟练使用基础数据分析工具 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4. 对直播行业有热情，网感强，熟悉主流直播平台及热门内容形式 5. 学历不限，有成功孵化或运营头部/潜力主播经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 独立完成直播排期、话术优化与用户互动策略制定 任职要求： 1. 无经验可培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 对直播电商有热情，熟悉主流直播平台规则与生态 3. 具备基础的数据分析意识和沟通协调能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识 科普，楼盘评测，行业趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布 策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3。参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观 众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4。利用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品自 媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1。具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背 景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2。熟练掌握图文编辑(如PS)和视频剪辑技能(如PR, 剪映)，能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3。熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4。具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售，策划 团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

1. 男生身高173以上，女生150以上，具备才艺或特殊技能者可适度放宽要求。 2. 气质形象良好，公司配备专业团队进行整体包装与打造。 3. 欢迎零经验新人加入，提供系统化培训，专业导师一对一指导，快速上手。 无责任底薪6-8k，优秀者可上调，另享25%提成。 免费提供住宿，精装修四室两厅公寓。 全程无任何收费项目

负责旅游线路相关视频的后期剪辑工作（包含口播、图文、领队素材等），确保画面衔接自然，节奏把控得当，内容具备吸引力。视频将发布于小红书、抖音等主流平台，需符合平台传播标准。工作内容清晰易掌握，无经验者无需顾虑，公司配备专业人员进行剪辑培训与指导。 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金，综合收入4000元以上。 上班时间：9:00-17:00，每月休息4天，周日固定休假，法定节假日正常放假，午间休息1小时。 任职要求：具备审美能力，能准确把握视频主题方向，拥有良好的团队协作意识，能够快速适应并融入团队工作氛围。

2026年想换赛道的，欢迎来法辅在线[强][强][强] 去年一年，我们从全国37家分公司增加到48家，业绩增长23%。[强][强][强]新的一年这个数字还会再创新高[拳头][拳头][拳头] 现在加入【法辅在线】这家准备上市的公司，共创不良资产处置蓝海赛道正当时！[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招人 招同频的人 招优秀的人 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚五 2、岳麓区福晨金融中心37楼[强] 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 6、欢迎来我们公司交流，不用投米，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]

岗位职责： 1. 负责日常穿搭展示，风格涵盖古风、酷飒、韩系等多种类型，包含妆容造型及镜头前的表现力呈现，并配合主持人与粉丝互动交流 2. 协助主持人调动直播间的整体氛围，提升观众参与感 3. 配合运营完成每日直播时长安排及内容执行后的复盘工作 任职要求： 1. 无不良习惯，具备责任心，性格积极乐观 2. 身高160cm以上，体型匀称，年龄18-35岁（条件优秀者可适当放宽） 3. 具备良好的镜头感知能力与表达表现力 4. 遵守公司管理制度，服从工作安排，有毅力、进取心和团队协作意识 岗位福利： 永久无责任底薪10K-15K+提成 提供单身公寓住宿 提供工作餐 免费享受舞蹈类培训课程 工作时间： 每月工作26天，每天直播6~8小时，每周休息4天 岗位经验： 不限经验，公司提供系统化岗前培训，应届毕业生亦可报名 直播模式以主持人带动气氛为主，配备8个机位，舞台级视觉呈现 无需担心经验不足，公司拥有专业运营团队支持，每场直播均享有固定流量扶持，帮助快速度过适应期。培训全程带薪，不收取任何费用。公司承诺不放养员工，运营负责人全程跟进指导，及时解决各类问题 公司理念：以人为本，不谈空想，不画大饼。只讲实际收入，只有团队实现收益，公司才能持续发展 我们总以为生活欠我们一个“满意” 其实我们欠生活一个“尝试” 期待你的加入

岗位职责： 1、负责公司小红书、抖音等新媒体平台不同素人人设账号的内容策划与日常运营； 2、拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等内容渠道，高效利用各平台特性实现流量增长； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户资源，完成线索收集并移交销售部门，做好流量引导； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备一定文字表达能力，熟悉小红书、抖音等平台的内容排版与发布规则； 2、对教育领域有热情，大专及以上学历优先； 3、了解主流新媒体平台的运营逻辑，能独立运作账号，达成粉丝积累与引流目标； 4、擅长信息检索、内容整合与编辑，熟悉平台推荐机制和内容分发逻辑。 薪资待遇： 1、月度收入=基础工资+高比例提成+绩效奖金； 2、福利体系=包中餐晚餐+五险一金+多项奖金+生日红包+节日礼品+定期团队活动+额外福利； 3、公司提供免费工作餐，每餐标准为三荤两素一汤； 4、新员工入职即享系统化带薪培训支持； 5、工作时间09:30-18:30，享受法定节假日及十余天年假，日常加班较少； 6、提供双通道晋升路径：初级-中级-高级；运营组负责人-运营部负责人-校区负责人； 7、设立多元化奖励机制：如优秀员工奖、优秀团队奖等，奖金力度大。

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

一、岗位职责 1. 业务管理：明确团队目标与发展路径，落实并监管日常运作，为成员提供指导与支持，确保各项业务指标顺利完成；深入理解审核规范，通过培训与辅导帮助员工准确执行，牵头处理重大案例及业务复盘，持续优化业务流程，保障工作高效有序推进。 2. 人员管理：通过定期推进目标对齐与预期沟通，打造积极进取、目标聚焦的团队环境；负责团队组建与人才储备建设，有效应对人员管理挑战，激发团队动力；同时注重组织文化建设，增强团队归属感与协作凝聚力，全面促进团队长期成长。 3. 用户体验：以提升用户感受为核心，优化内部作业流程，强化团队服务效能，构建优质服务体验；协同上游团队密切配合，深入研判审核规则的风险覆盖边界与处罚尺度，建立完善的规则机制，实现风险管控与用户体验的双重提升。 二、岗位要求 1. 统招大专及以上学历，工商管理/统计学/数据科学/数据分析/等相关专业优先。 2. 需具备1年以上，不低于20人+团队管理经验；2年以上审查/客服/运营/风控等相关工作经验优先、过往有项目统筹经验者优先。 3. 具有较强的风险识别与控制能力，善于通过数据分析RCA体系来发现和解决问题，对安全及风控体系有一定认知；结果为导向，执行力强，对指标达成能形成有效的提升方法及良好的过程管理。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能兼顾文案创意与传播效果 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere）、基础设计工具（如Canva、PS）者优先 4.思维活跃、网感强，有数据分析意识和结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力

1、根据上级提出的要求，做好执行 2、对小红书、抖音等平台的运营规则有了解 2、负责各平台各类推广活动的计划与执行，累积运营 账号权重; 4、对数据进行监管、收集、分析、报告，依托数据对平台进行优化，提出自己的想法; 任职要求 1、大专及以上学历，影视传媒、新媒体相关毕业优先考虑， 2、熟悉各大新媒体平台 3、热爱互联网，对热点事件、新闻动态等; 4、熟悉PS、PR或剪映等软件，文笔有个性; 5、有新媒体平台运营经验者优先，学习能力强的放宽