工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1. 负责直播间日常运营维护，保障直播流程高效有序进行； 2. 实时跟踪直播数据表现，依据反馈动态优化运营方案，提升直播质量与互动活跃度； 3. 组织并落实直播活动策划，提高用户参与积极性及品牌传播效果； 4. 配合内容团队持续打磨直播内容，改善观看体验； 5. 汇总分析直播相关数据，为后续运营规划提供有力依据。 任职要求： 1. 热爱直播领域，了解直播运作的基本流程与操作要点； 2. 具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整运营方向； 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，可跨部门协同推进工作； 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下按时达成目标； 5. 有健康行业经验者优先录用。

【岗位职责】 1、负责运营主播的培养与日常管理。 2、熟练掌握公司平台操作，科学安排主播排班，保持与主播的密切联系，实时掌握直播动态，遇到问题及时协调解决。 3、协助主播进行直播内容设计及直播间现场把控。 4、结合主播个人特质，制定个性化成长计划，实施形象包装，助力打造平台头部主播。 5、具备较强责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 6、维护主播粉丝关系，增强主播与粉丝互动，提升粉丝忠诚度，推动主播月度业绩增长。 7、对娱乐直播行业有独到认知和高度热情。 【岗位要求】 1、性别不限，具有一年及以上销售或运营相关经验，有主播运营或经纪经验者优先；无经验但具备潜力主播资源者亦可考虑。 2、表达能力强，性格外向，责任心强，工作主动，具备自主学习意识和团队合作观念。 3、理解学习能力强，善于人际交流，执行力突出。 【工作时间】 14:00-23:30 休息时间17:00-19:00 薪资构成：基础薪资（3.5-5K）根据面试表现确定+住宿（或房补二选一）+高提成（2-3%）+每月固定奖金池+主播过级奖励+季度奖金+年度奖金+全勤奖，收入上不封顶。 公司自创平台：专注海外市场，不涉及内地平台，正规娱乐直播业务。

运营助理（不接受暑假工） 工作内容：配合运营团队完成各项支持性工作，核心围绕主播展开相关事务 薪资待遇：2000元底薪（后续晋升为正式运营后可提升底薪并享受提成），包吃中餐、晚餐 上班时间：早班9:00-19:00，晚班14:00-24:00（具体排班根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定） 简单来说：指导新主播开展直播，帮助其快速上手并提升表现，新人入职即有资深运营带教。 复杂来说： -维护现有主播关系，协助完成直播平台入驻流程 -跟进直播过程，进行数据记录与反馈，提出优化建议 -协助主管完善主播招募及日常管理机制 -执行上级交办任务，助力提升主播规模与质量，优化整体运营指标 职位要求： -具备良好沟通能力，性格外向，工作主动负责，具备团队协作精神 -了解娱乐文化传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播行业有浓厚兴趣 -有互联网平台运营相关经验者优先考虑 -零基础可免费参加岗前培训 福利待遇： 公司现有7名成熟运营人员，月薪均在8000元以上，其中5人无责任底薪4000元，1人4500元，1人5000元。真实收入情况透明，无需猜测，入职后自行了解即可。成长周期短，最近一名拿到4000元底薪的运营入职不足半年

岗位职责: 1. 统筹团队直播项目的策划与落地实施，提升直播表现力及用户参与度 2. 带领直播团队，持续优化直播环节与内容设计，保障播出品质 3. 跟踪直播各项数据指标，评估传播效果，及时优化运营策略以应对市场趋势 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作与沟通能力，善于激发成员积极性 2. 熟悉直播领域运作模式，能敏锐捕捉行业动向与受众偏好 3. 具备创造性思维，能在高强度竞争环境下输出新颖创意与解决方案

任职要求：具备娱乐才艺类主播运营管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、主要承担主播背后的运营支持工作，包括中控操作及日常直播跟进 2、负责直播间整体运营与内容规划，优化直播表现并增强观众互动，与主播维持高效沟通和紧密协作 3、开展直播后的总结复盘，快速识别问题并提出有效改进措施 4、热爱直播行业，具备良好沟通能力，工作积极主动且富有责任感

岗位名称：直播运营（接受小白新人） 抖音前十娱乐直播公会，华中前三公会，湖南地区成熟专业团队500人，月流水5000W，长沙地区娱乐直播公会领军者，专注打造高品质娱乐综艺内容，现面向社会招募有进取心、愿意投身新兴行业的潜力人才。 欢迎零基础、无经验人员加入，公司三年深耕积累了一整套专业化、系统化的培养体系，配备清晰的职业发展路径，无需担心学习难度，只要踏实肯干，约3个月即可成长为合格乃至优秀的运营人才，综合收入稳定在10K以上。 岗位职责： 1. 负责直播内容的规划与执行，优化节目表现力及用户互动体验。 2. 管理主播日常事务，为签约主播提供定位分析与全流程培训支持。 3. 协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，应对突发状况并提供解决方案。 4. 参与直播全程，研究观众特征，帮助主播识别并触达潜在目标用户群体。 5. 指导主播提升粉丝运营能力与直播状态，实施监督与持续支持。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于协作配合。 2. 可独立推进工作任务，责任心强，执行高效。 3. 适应动态工作节奏，能在灵活机制下保持高效率输出。 4. 富有进取意识，成长通道广阔，资深运营薪资待遇优厚。 5. 拥有销售、教育、校园项目等相关背景者优先考虑，具备创业思维、目标明确、积极外向、社交能力强的候选人尤为欢迎。 岗位薪酬与福利： 工作时间：单场直播时长8-9小时，工作安排弹性灵活。 试用期：无责任底薪3K/月 转正：保底6-8K/月（成熟运营普遍收入达12K+） 福利：每月组织团建活动，享有生日关怀、法定节假日福利。

岗位职责: 1. 全面负责直播项目的规划与落地，主导直播内容的创意设计及执行推进； 2. 跟踪直播过程中的核心数据，深入分析用户行为特征，持续调整和优化直播方案； 3. 联动内容团队，保障直播内容的高品质输出与形式创新； 4. 增强直播间的互动体验，提升观众参与感，促进粉丝活跃度增长； 5. 复盘直播成果，收集反馈信息，推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 拥有扎实的数据分析功底，能基于数据洞察制定有效策略； 3. 具备较强的项目统筹能力，确保直播任务按时高质量完成； 4. 适应快节奏的工作环境，保持稳定高效的工作输出； 5. 对直播内容方向有独立思考能力，善于创新与迭代优化； 6. 周末双休，工作时间（9:00-18:00，午休90分钟休息）

负责处理主播直播期间的各类事务， 协助主播开播、跟播及下播后的复盘工作， 开展主播招募相关事宜。 岗位职责： 1. 负责主播直播过程中的事务协调，保障直播环节有序进行。 2. 负责主播的日常运营与沟通，涵盖直播前筹备、直播中支持及直播后数据整理与分析。 3. 协同主播完成直播内容的构思与规划，提升直播表现力与用户参与度。 4. 承担主播引进任务，包括人选筛选、初步接洽及签约跟进等工作。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉直播运作流程及相关操作要点。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与主播及团队保持高效沟通。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和应变能力，能及时处理突发情况。 4. 具备数据分析意识，能借助数据反馈调整和优化直播运营方案。

岗位职责： 1. 负责直播间日常运营管理工作，保障直播流程有序进行。 2. 跟踪直播数据表现，维护直播间的互动氛围，优化观看体验，并提出改进建议。 3. 与主播密切配合，确保直播内容高质量输出并持续创新。 4. 快速响应直播期间的突发状况，保障直播过程稳定连贯。 5. 协调解决直播中出现的技术故障，确保问题高效处理。 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营能力及良好的团队协作意识，能与主播及团队顺畅配合。 2. 拥有较强的学习意识与创新思维，能够持续提升直播内容的吸引力。 3. 具备出色的组织协调与应急处理能力，可妥善应对直播中的各类突发情况。 4. 对直播内容有独立思考和判断能力，能根据观众反馈灵活调整内容策略。 5. 熟悉直播数据指标，具备数据分析与总结能力。 大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜 城市侬厨（孵化大楼店）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可

粤無数烧腊餐厅招聘 主管 1名 ，28-40岁，管理餐厅的日常经营，有酒店管理，餐饮经验者优先 薪资待遇：4000＋，月休两天 联系电话：邓总 工作地址：南庄坪澧水广场一楼

宁乡金洲新材料厂招聘 质检1名:熟手，懂尺寸，白晚班两班倒 质检1名:懂尺寸，一年大约一个月晚班，其余是长白班 行车1名:会开行车 冲压工2名:长白班 学徒5名:白晚班两班倒，半个月倒班一次 以上岗位均16一小时，联系电话:（）

湖南长沙用装铝板的工人，能独立操作的400一天，能上高的小工300一天，公司打卡，和混日子的勿扰电话张

【荷塘招聘】​͏ 荷塘邮政现急需招:内勤人员一名，薪酬5000元到5500​元，优先考虑本地荷塘人或潮连人，能​接受小夜班的。有意者请致电​

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

1、负责直播内容的策划，从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营，制定提升用户量、活跃度、黏度的直播方案； 2、统筹和执行主播的直播工作，及时跟踪主播的创收数据，对直播情况进行复盘，提出优化方案并完成相应执行； 3、负责主播日常排班，管理运营、培训等相关工作。

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

抖音运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1、负责公司在主流新媒体渠道的内容规划与发布，增强品牌传播力； 2、跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户活跃与参与； 3、积极维护粉丝互动，及时收集用户意见，提高服务体验与满意度； 4、关注行业趋势，探索新颖内容形态，确保品牌内容的时效性与吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台特性，掌握内容创作及推广流程； 2、具备优秀的文字表达能力，能独立完成选题策划与内容编辑； 3、拥有数据敏感度，能依据运营数据调整内容策略； 4、具备良好沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

【鲸禧文化】 无责12000起薪，专注高端舞蹈、才艺类主播及艺人培养，欢迎零基础新人加入，全程培训支持，包住。（享团建旅游、生日福利、节日礼品、品牌奖品等多项福利） 具备个播、团播或舞蹈才艺直播经验者：保底薪资可协商提升，表现优异者收入上不封顶 【任职要求】 1、专业与经验不限，拥有才艺特长者优先考虑； 2、外形条件好，镜头前表现自然，有良好镜头感； 3、遵守法律法规，坚守职业底线，坚持健康绿色直播内容； 4、语言表达顺畅清晰，具备一定文字沟通能力，工作认真踏实。 【公司支持】 1、配备专业且耐心的一对一运营团队，提供个人形象照及视频拍摄服务，拥有系统的带薪培训机制。 2、享有主流平台官方一手扶持资源，办公环境时尚年轻化，设有休息区、舞蹈房、化妆间、茶水间、培训室、直播间等功能空间。 3、建立完善的长期职业发展晋升通道。 4、提供独立居住的单身公寓，一人一间！！！！Loft或单间户型

薪资范围：8000-10000元+/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会多多，收入无上限！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需担忧客源问题，只需审核客户资质并进行电话沟通，全程坐班办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，完成合作促成即可！新员工入职即享业务培训，通常3天内快速上手！ 3、工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 [薪酬待遇] 上班时间：9:00-18:00 中午提供工作餐，口味丰富，香气扑鼻！ 只要你业绩突出，发展空间由你主导！ 拒绝无效加班！ 公司倡导高效工作——上班专注业务，下班安心休息！ 欢迎有销售经验者优先报名，也接受零基础新人，入职即享系统化培训，配备资深员工作为带教导师，一对一辅导，确保人人出单见效！

招募王者荣耀成熟有经验主播 1.直播平台：抖音 2.工作内容：进行排位直播带粉，直播表现力强者可发展为人气主播 3.保底5k，每日直播6小时，月综合收入10K以上 4.抖音粉丝超1.5万者优先录用！ 5.行业资深运营（8年以上娱乐及游戏领域经验），最快帮助新人4天内实现音浪破万，避开试错期，快速上手主播工作 6.福利待遇：公司包吃——与餐饮门店合作凭卡用餐，包住——提供新装修豪华公寓单人间，家电齐全，宿舍配备专人保洁，不定期组织烧烤啤酒团建，地理位置毗邻美食街，每月可报名参与街区王者杯赛事，奖金优厚 7.配备一对一运营辅导，专属高能视频剪辑师支持，助力短视频流量轻松破万

抖音普通话流利 主播待遇：4000-8000+提成+10%-15%佣金， 能力突出者薪资可面议！能力突出者薪资可面议！公司提供住宿（房租、网费、物业费全包） 主播岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的直播工作，清晰介绍产品信息，提升客户认知； 2. 积极与观众互动，引导下单，助力完成销售任务； 3. 完成直播前中后期的各项准备与复盘工作； 4. 配合运营团队收集直播活动素材，参与短视频内容拍摄与制作 主播任职要求： 1. 热爱直播领域，具备良好表达能力，性格活泼，富有亲和力，能活跃直播间氛围； 2. 具备较强的现场节奏掌控能力与情绪感染力； 3. 形象端正，气质自然大方，普通话标准流畅； 4. 有责任心，擅长交流，具备良好的团队合作意识

薪资详情 薪资范围： 8-12K 职位详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 微信10万+阅读 职位类型： 新媒体运营 抖音运营经理，1人，工作地点星沙， 工作职责 1、负责制定公司在抖音平台的整体运营与营销策略 2、策划内容创意并制定发布方案，紧跟平台热点与趋势，动态优化内容方向与传播策略 3、统筹抖音运营预算的规划与落地，提升资源使用效率与投入产出比 4、搜集市场及行业动态，开展竞品分析，研究对手产品、视觉呈现及推广手段 5、主导抖音直播间与短视频的投放管理，持续跟踪投放数据并进行效果调优 工资；8000-12000

想找靠谱传媒公司？记住“星俊”这几个字不踩坑！ 「保底写进合同里」 保底七千到一万五，提成20%至25%，持续保障不淘汰，合同明确标注，拒绝口头承诺 「住得近还精装修」 步行5分钟达精装三居室，每人独立房间带飘窗，配备厨房冰箱，实现拎包入住 「不想干随时走」 签约前20天内不满意可直接解约。后续提前30天提出离职，无需支付违约金 「零成本做直播」 提供免费化妆造型、服装及搭配指导，每日发放100元培训补贴，7-10天即可开播！享有月度团员奖励、公会赛事奖金等多项激励 抖音官方认证，配备专业直播设备 「试训见真章」 全程免费试训，包含舞蹈团队体验

岗位职责 1. 内容规划：制定直播内容方案与主题，协同讲师确认知识要点及呈现方式。 2. 直播筹备：规划直播时段与流程，撰写脚本，对接技术团队确保设备与网络稳定，整理直播所需素材。 3. 讲师管理：开展直播前培训，跟踪直播表现并持续优化。 4. 互动引导：直播过程中引导用户参与，实时监控评论区，解答疑问，协助讲师营造良好的学习氛围。 5. 数据分析：直播结束后复盘观看量、互动率、转化效果等数据，输出报告，并提出后续优化建议。 6. 营销推广：策划推广策略，通过多渠道进行宣传，设计促销活动以提升课程销售业绩。 7. 用户服务：解决用户购买相关问题，收集使用反馈，组织运营活动增强用户粘性与复购意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上直播运营或直播投放相关工作经验。 2. 专业技能：熟悉主流直播平台操作后台，擅长直播文案撰写，掌握基础视频剪辑与图片处理能力，有投放经验者优先考虑。 3. 能力素质：具备敏锐的市场感知能力，拥有出色的沟通协调与组织应变能力，数据分析能力扎实，能基于数据调整运营策略，具有创新意识，乐于探索新的运营模式。 三、福利待遇： 1、薪资结构：固定工资+项目奖金+14薪（具体面议）； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等； 4、周末双休、根据老师直播时间安排：早班7:00-16:00，正常10:00-19:30晚班16:00-1:00 5、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~ 四、岗位亮点 1、与各领域头部IP讲师合作，深度参与知识付费领先机构的运作模式 2、成长空间广阔，有机会主导具有行业影响力的知识类直播项目 3、倡导创新与独立思考，优秀人才可快速获得晋升机会并享有良好发展前景

招募：T团/LE团/男团/女团 免费线下办公、提供设备、无需押金入职，保底薪资7k-3w+高比例流水提成，上不封顶！（根据个人条件匹配）零基础享受一对一免费教学，专业运营全程跟进指导。 一. 公司简介 湖南宝宝秀文化传媒总部，全国布局300家分支机构，成立8年，已完成B轮融资，位列抖音华东区域前三公会。宝宝秀文化创立于2016年9月13日，专注深耕网络直播、内容创作与发行、艺人孵化推广、粉丝经济运营及商业整合营销等多个领域，具备行业领先地位与广泛政商资源。已累计服务超10万名艺人，全网流量突破10亿次，品牌月均实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现过亿。拥有成熟粉丝运营体系，实现线上线下的深度融合，配备多个实体公演直播舞台、大型演播厅、专属男团女团Le团厂牌，为华中地区头部偶像培育机构。 二. 工作要求 1、接受舞蹈零基础者，配合教学安排，愿意参与舞蹈训练。 2、有明确收入目标，可适应工作时长安排。 3、性格外向阳光，形象气质佳，身材比例协调。 4、态度谦逊，服从管理，具备团队协作精神。 5、需完成上镜试妆，敢于出镜表达，能主动展现自我，公司设置适应期并提供带薪培训。 6、不限学历、专业、经验背景 三. 福利待遇 永久无责保底10000元起，提成无上限（新人实际月收入约20k-80k）。 免费提供才艺培训课程，涵盖零基础舞蹈、进阶技巧、表情管理与形体塑造。（培训合格后上岗，期间正常发放薪酬） 免费使用专属直播空间，配备顶级直播设备，办公环境为独栋5A级高端写字楼。（单个直播间最低配置价值70万元，综艺团达800万元，高清画质保障直播人气与打赏转化） 免费享受专业视觉团队服务，包含一对一化妆、穿搭建议与个人形象定制。（服装、化妆、道具全包） 公司统一安排住宿，配备空调标准间，家电齐全，精装修公寓居住体验。 四. 工作时间：每日自主规划6小时直播，分2-3场进行，具体场次由团队统筹灵活调整；每月工作26天，休息4天，法定节假日正常轮休。

公司福利待遇优势： 1：无责任保底薪资，无需承担业绩压力，初期可安心适应工作节奏 2：提供每日两餐，配备单人宿舍，直播所需服装等物料均由公司承担，工作期间基本无额外支出 3：运营团队管理规范，杜绝放任式管理，主播迟到或开播异常将影响运营考核，确保运营全程跟进；运营具备丰富行业经验，能针对性规划直播内容及发展方向，每日复盘优化表现 工作内容： 配合公司安排的运营及场控人员完成直播任务，每月出勤25天，日播5-6小时，工作强度适中，配有专属妆造团队，无需排队化妆节省时间 积极与运营交流，持续打磨直播细节，及时改进不足之处，强化优势内容，共同提升直播效果 待遇：无责保底6000元起，结合个人综合条件具体核定

面谈 公司专注于声音直播领域 具体工作内容需与公司进一步沟通