岗位职责 1、直播业务板块的整体规划与运营，包括直播间搭建、流程标准化、团队分工、SOP制定等。 2、负责主播的日常管理培训工作，包括直播内容及流程指导、粉丝互动技巧等，帮助主播提升直播质量。 3、掌控直播数据，制定核心指标（如观看量、转化率、留存率、GMV等），井推动目标达成。 4、整理直播话术和讲义，优化直播间、话术设计及用户互动策略，提升转化与粉丝粘性。 5、熟悉线上平台的规则和算法，如抖音、视频号等，具备良好的数据分析能力，能够根据业务变化进行相应的战略调整和管理策路优化。 岗位要求 1、学历背景：专科以上学历，专业不限。 2、经验背景：两年以上直播运营经验，有教培行业直播运营经验者优先。 3、专业能力：精熟悉抖音、视频号等直播平台运营规则，具备较强的市场分析、数据分析、营销、策划、推广能力。 4、数据敏感度：对直播数据敏感，具备较强的分析与直播策略调整能力。 5、综合素质：具备较好的团队合作意识、抗压能力、责任心及快速学习能力。 薪资福利 综合8-12K，提成无上限，五险一金，带薪年假。

工作职责： 1. 负责企业在抖音、视频号等直播平台的运营工作，依据平台特性制定相应运营策略，推动直播项目顺利实施； 2. 策划并撰写直播脚本与流程方案，结合营销目标、社会热点及品牌传播需求，持续提升品牌曝光度； 3. 实时跟踪直播执行情况，对直播数据进行复盘分析，根据反馈结果优化内容方向，增强直播表现力与用户粘性； 4. 协调直播各环节流程，掌控现场节奏，配合完成相关操作，保障主播直播顺利进行。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，有品牌方实操背景或MCN机构运营经历者优先； 2. 熟悉抖音、视频号等主流直播平台的规则与机制； 3. 掌握直播全流程，具备良好的商务对接能力、沟通协调能力及资源统筹整合能力； 4. 具备优秀的沟通表达能力，抗压性强，能胜任高强度、快节奏的工作模式； 5. 对市场动态敏感，具备精准的判断力和数据分析能力，乐于探索新玩法，热衷社交媒体推广事业。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容创意意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

【我们希望你可以做到】 一、岗位职责 直播间基础运营 配合运营完成主播直播前后准备工作，包括设备调试、场景布置、道具准备、背景音乐设置等。 直播过程中担任场控，负责发布公告、管理评论氛围、屏蔽违规/负面言论、发放红包等互动工具。 内容策划与执行 参与直播内容创意策划（如节日主题、PK玩法、连麦、互动小游戏等），撰写基础脚本。 协助设计直播话术、引导关注/点赞/打赏的互动提示。 主播与粉丝管理 协助维护主播排班表、跟播记录、直播数据汇总。 在粉丝群/社群中活跃气氛，回复基础问题，配合主播开展粉丝活动。 数据记录与分析 每日统计直播间关键数据：观看人数、涨粉数、礼物收入、互动率等。 短视频与宣传支持 协助剪辑直播高光片段，用于短视频平台二次传播。 主播的招募 【任职要求】 1. 在校大学生、应届毕业生均可，专业不限，无经验可培训。 2. 熟悉 TikTok/INS/FACEBOOK等任意直播平台，对娱乐直播行业感兴趣。 3. 网感好、性格开朗、沟通顺畅，情商高，耐心细心。 4. 执行力强、愿意学习，工作积极主动，抗压能力良好，能稳定实习2个月及以上优先。 5. 有娱乐直播、新媒体运营经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+ 团队招募流水提成 + 项目利润奖金包 + 五险，优质员工未来将有机会成为项目合伙人或新开拓公司一把手； 2.亲身参与未来东南亚头部公会 0-1 搭建全流程，接受公司创始人、CEO 的直接指导，成长速度远高于其他公司 3.每年 1-2 次的职级晋升机会，公开透明的晋升和薪酬调整体系。 【工作时间】 上班时间：12:00-21:00 大小休（完成任务可双休） 【你将获得】 深入接触娱乐直播全流程，了解MCN机构运作模式； 直接与成熟/潜力主播协同工作，积累真实项目经验； 实习证明+转正机会（表现优秀者可申请全职运营岗） 不定期团建、直播行业内部交流会、免费零食等。

1000-2000，那是不可能的！ 3000-4000，试用期员工的基础水平。 5000-6000，入门级岗位的起点，这还属于不发力的状态。 8000-10000，你要逐渐适应，因为在我们公司，这是常态。 10000-15000，这才是我们在行业中的真实体现。 面试通过当天即可安排入住，工资准时发放。 宿舍配备WIFI，24小时热水供应，洗衣机齐全，让你感受如家般的舒适。 想和我们一起边刷短视频、冲刺业绩， 聊聊游戏、分享趣事、一起喝下午茶吗？ 这里有一支充满活力、团结互助的年轻团队，正等待你的加入！ 任职要求： 1、不喜欢复杂人际关系、抗拒刻板管理方式的。 2、有赚钱意愿的，年龄在18-28岁之间，学历不限。 3、追求工作与生活平衡的，享有法定节假日及带薪休假。 4、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，善于协作，拥有系统分析与协调能力，沟通表达顺畅。 5、掌握基础电脑操作技能。 公司提供： 1. 人性化管理机制，包吃住，解决你的一切后顾之忧 2. 丰富的培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰：初级运营-中级运营-组长-副部长-部长，成长空间广阔 3、公司免费提供住宿，配备24小时热水、空调、洗衣机等生活设施 4、国家法定节假日照常休息并享节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员以95后为主，氛围轻松，互动频繁，沟通无障碍 你的到来将为团队注入新能量，我们也愿为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎有梦想、热爱挑战的你加入我们！！

抖音 快手 小红书 房产类 岗位职责 1。负责抖音直播间的日常运作，包括现场管控与流程管理，提升直播氛围及转化效果。 2。对直播数据进行复盘分析，优化流量获取、用户停留、互动率、GMV等关键指标。 3。掌握抖音直播规范，持续关注平台政策变动与流量运营策略。 任职要求 1。具备抖音直播运营相关经验，熟练使用直播后台及数据分析工具。 2。网络敏感度高，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真。 3。有电商直播经历者优先考虑。 4。目标导向明确，乐于与团队共同进步。 -薪资面议+绩效奖金+管理分红! -团队氛围融洽，定期组织省内外团建活动 工作环境宽松，无需固定坐班! -平台发展稳定，职位晋升空间大，同事收入提升显著!

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行！包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.分析直播数据（GMV、ROI、流量来源等），输出优化建议并落地执行 5.对接供应链与品牌方，推动货品策略、促销活动及资源协调 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

招聘主播 招主播，20‑35岁，全职、兼职均可。 无需经验，有人带，负责出镜直播讲解服饰。 无业绩压力，设备货品全部提供，薪资待遇面谈。 时间可沟通，工资按时结算。 有意请联系，通城县

公司直聘，提供住宿，当天即可安排入住，工资准时发放 宿舍配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受家一般的温馨 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、聊八卦，共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结友爱的年轻团队，正等待你的加入 （注：不接受短期工作，需至少稳定工作半年以上，不招兼职人员） 任职要求： 1、向往轻松自在的工作氛围，不喜欢条条框框束缚的你 2、有赚钱意愿，年龄在18-28岁之间，学历不限 3、希望平衡工作与生活，享受法定节假日带薪休假的待遇 4、工作态度积极，细致耐心，具备责任心，善于团队协作，拥有良好的沟通能力与系统分析能力 5、掌握基础电脑操作技能 公司提供： 1、人性化管理方式，免费提供住宿，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是提升能力、积累经验的理想平台 薪资福利： 1、包吃住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与努力成正比，综合月薪8000+ 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司统一安排住宿，无需支付任何费用或押金，仅需平摊水电开支 4、每周日固定休息，每月休息4天，国家法定节假日正常休假并享节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日及节日均有礼品赠送（特别说明：我们实行单休制，追求双休的求职者请勿扰，感谢理解） 5、员工主体为95后，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 6、固定下午班次，告别早起打卡，特别适合夜猫族和熬夜爱好者 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎怀抱梦想、勇于挑战自我的你，加入我们的大家庭！！！

海外无人直播运营，要求有一年以上工作经验

黄冈市黄州区招钢结构安装/打板、钢结构承包

招B2司机多名，有快递经验优先，熟悉各种APP操作，熟悉武汉周边线路，必须开过飞翼 京东德邦顺丰，45岁以内，快递黑名单银行卡有问题不要联系

武汉市江岸区招木地板安装

工作职责: 1.负责游戏主播的招募与挖掘，建立多元化的主播资源库，完成主播签约与入驻流程。 2.主导主播的日常运营与成长规划，通过定制化培训、内容指导提升主播的直播效果与粉丝粘性。 3.策划并执行游戏直播主题活动，结合平台资源与热点话题，提升直播间流量与互动率。 4.深度分析直播数据，输出优化方案并推动落地，解决常见问题维系与主播间关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有直播运营经验者优先。 2.熟悉主流直播平台的规则与推荐机制，具备主播资源拓展能力。 3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接主播需求并解决运营中的实际问题，了解热门游戏品类与玩家偏好。 4.热爱游戏行业，爱玩游戏，具备创新的内容策划思维。 5.接受应届毕业生、无经验小白入职带教，欢迎投递简历！

岗位职责： 招募带教主播 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，有主播带教或孵化成功案例者优先 2. 熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，掌握基础数据分析工具 3.沟通表达能力强，具备良好的培训意识与团队协作精神 4.学习力强，能快速适应直播节奏与业务变化 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强 福利待遇： 实习期一个月，正常双休。 转正上四休三，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责日常直播运营，跟进直播规划、商品策略、促销活动等整体直播活动执行。 2.参与直播内容策划，包括主题设定、互动玩法设计、话术优化、提升主播镜头表现力等，确保内容符合产品调性、平台规则、用户需求并具有较好转化效果。 3.深刻理解直播间feed流、千川、小店随心推等投放工具，把控ROI，对投放效果负责。持续提升点击率、转化率等核心数据指标。 4.参与直播场景的搭建与优化（如灯光、背景、收音等），提升直播间视觉呈现效果。 5.直播后进行复盘，分析各项核心数据（如观看量、停留时长、互动率、转化率、GMV等）。能通过数据洞察找出问题，快速调整直播策略、话术及产品组合，持续优化直播效果，实现“内容种草-直播收割”业务闭环。 6.与其它部门/岗位协同配合，能联动产品、设计、短视频、供应链、客服等部门，推动直播业务整体快速发展。 7.负责直播过程中的后台操控，包括商品上下架、改价、发券、抽奖互动等。 8.配合主播活跃直播间气氛，引导粉丝下单，灵活应对直播间的突发状况。 任职要求： 1.具备2-3年以上抖音/快手/淘宝等直播业务运营经验，熟悉抖音、快手、淘宝、视频号等主流平台的直播规则、流量分发逻辑与后台操作。有直播间搭建、起号或打造过爆款单品、单场直播高GMV实战经验者优先。具备消费品、美妆、服装等行业工作经验者优先。 2.具备直播脚本撰写、产品规划、活动策划、视频策划等经验，具备一定内容创意能力。 3.具备优秀的数据分析能力，能通过数据定位问题并落地优化方案；深刻理解流量逻辑、用户心理、直播转化逻辑。 4.熟练使用直播后台、数据后台，完成数据统计、复盘总结；具备丰富的投流工作经验。 5.逻辑思维清晰、具备较强的统筹能力、沟通协调能力和团队协作意识；工作认真负责，以结果为导向。 6.抗压能力强，能适应晚班、周末等弹性工作时间安排。 7.大专及以上学历，视觉传达、电子商务、市场营销等相关专业优先。

1，负责视频拍摄发布 2，负责客服回复。 3，晚上一般需要直播 4，逻辑清晰，对产品了解，能吃苦的人 5，底薪加提成，想赚钱，能吃苦可以联系我们。

接受小白！接受小白！接受小白！ 任职要求：接受无经验 接受小白 有人带 性格开朗 工作积极 工作内容：负责管理艺人以及设备调试 确保设备画面以及流程正常进行 下播复盘（本场直播内容+内容改善） 新人主播培训（上播基本话术+模式内容） 对直播数据进行统计分析 规范直播内容 薪资方面:试用期薪资不打折扣 也是5000 后期带主播底薪5000+提成 上班时间:中午12-9 月休四天 年龄18-26 男女生不限 从不加班 到点就走 不需要招主播

主要负责线上业务的拓展

电竞教育培训企业【玩家集团】与和平精英陪玩俱乐部【TOP.1俱乐部】联合成立MCN 岗位职责 1.负责公司博主的账号整体策划(人设，定位，风格) 2.跟短视频编导脚本对接，选题，策划剧情/口播/等内容 3.对接博主：沟通素材录制，排期，督促作品创作 4.负责账号日常运营：发布，数据分析，优化内容，追热点 5.配合编导，剪辑，把控视频质量与节奏 6.整理博主资料，维护关系，解决日常沟通问题 任职要求 1.熟悉抖音平台规则 2.会选题，有网感，懂游戏内容优先 3.善于沟通，能跟博主顺畅对接，管理进度 4.有MCN，短视频运营，达人对接经验优先

招聘短视频推广运营专员 会玩抖音及其他视频号，懂得基本的拍摄与剪辑，热爱短视频工作优先 形象气质佳的、善于沟通，学习能力强，意愿出镜拍摄，主要负责线上视频引流，跟踪维护客户 待遇4000-10000 购买社保 工作地点湖北襄阳中豪商贸城E8栋坤品环保 入职配备专用手机，定期提供免费学习培训

我们正在招聘一名电商运营助理，协助开展公司电商平台的日常运营，保障各项业务高效有序运转。 工作内容： 涵盖商品发布、订单管理、客户沟通、数据统计等相关事宜。

诚聘精英！底薪+阶梯提成，业绩月月挂钩，收入长期稳定。时间自由，老板超nice，渴望稳定高薪的你速来！

【岗位职责】 1. 负责项目小程序及APP内户外线路内容的生产、编辑、整理和日常更新维护。 2. 负责小红书、抖音、公众号等社交媒体平台的内容策划、创作与发布。 3. 配合首席探路官，将实地踩线的线路素材（图文、视频）转化为平台结构化路书内容。 4. 持续关注户外行业热点和用户兴趣点，策划内容专题，提升平台内容的吸引力。 5. 跟踪内容发布效果，分析用户浏览行为和内容偏好，持续优化内容策略。 6. 建立和维护内容素材库，管理外部内容创作者（KOC/KOL）的合作内容产出。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上内容运营或新媒体运营工作经验。 3. 熟悉小红书、抖音、公众号等主流社交媒体平台的运营规则和内容调性。 4. 具备较强的文字功底和内容策划能力，能够独立完成图文内容的创作与排版。 5. 具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈优化内容策略，能理解用户的内容需求。 6. 对户外运动有兴趣，有徒步、露营、登山等户外经验者优先。 【工作待遇】 1. 工作地点：武汉市武昌区和平大道火凤国际中心910（积玉桥地铁站D口200米）； 2. 夏令时（5月1日-10月31日）：周一至周五 8:45-17:45（午休12:00-14:00）； 3. 冬令时（11月1日-次年4月30日）：周一至周五 8:45-17:15（午休12:00-13:30）； 4. 日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息。 5. 福利待遇 五险一金：转正即缴纳，按国家规定标准执行 带薪年假：入职满一年后享受带薪年假 户外团建：不定期组织徒步、露营等户外活动 扁平管理：开放平等的团队氛围，没有层层汇报的官僚气息 学习成长：提供专业培训和学习资源，鼓励个人成长和内部晋升 股权激励：核心岗位享有期权池分配机会，与公司共同成长 下午茶：每周定期下午茶，水果/饮品/零食不限量 6. 办公环境与氛围 年轻、开放的团队氛围，没有“老油条”文化。 扁平化沟通，随时可以和创始人直接交流想法。 热爱户外、热爱生活的同事群体，工作之余一起出发。 公司就做户外平台的，每周都有同事聊线路、聊装备、聊周末去哪。 加入「趣野体育」，为4亿户外人搭建出发的起点。 年轻、扁平、有零食、有山野。 如果你也想把热爱变成工作，欢迎来聊聊。

客户收集，产品推广，交流创新

岗位核心： · 负责美团/饿了么等平台日常运营，包括活动配置、页面维护、评价管理 · 监控门店日常经营数据（曝光、进店、下单等），输出基础数据报表及门店诊断建议 · 协助制定月度目标，跟进区域外送专员的执行情况，推动线上店铺与线下门店规范落地 · 协同设计、数据、区域等部门落地活动方案与物料需求 · 跟进付费推广计划的执行与效果反馈，协助优化投放策略 任职要求： · 大专及以上学历，2年以上外卖平台（美团/饿了么/京东）运营经验 · 熟悉外卖后台操作，能独立完成活动创建、数据导出、竞品信息收集 · 对数据敏感，会用Excel做基础分析（如同比、环比、转化漏斗） · 沟通执行能力强，能有效对接门店及跨部门同事 · 细致、有责任心，能适应多任务并行，抗压能力好 · 有小龙虾、螃蟹或高客单价外卖品类经验者优先 薪资待遇：底薪7K + 绩效 + 项目提成（上不封顶）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文字表达能力与基础视觉审美，能兼顾文案与内容呈现 3.熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 思维活跃，有网感，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4.优秀的文案功底与创意策划能力，能独立完成选题、脚本、推文全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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