【我们希望你可以做到】 一、岗位职责 直播间基础运营 配合运营完成主播直播前后准备工作，包括设备调试、场景布置、道具准备、背景音乐设置等。 直播过程中担任场控，负责发布公告、管理评论氛围、屏蔽违规/负面言论、发放红包等互动工具。 内容策划与执行 参与直播内容创意策划（如节日主题、PK玩法、连麦、互动小游戏等），撰写基础脚本。 协助设计直播话术、引导关注/点赞/打赏的互动提示。 主播与粉丝管理 协助维护主播排班表、跟播记录、直播数据汇总。 在粉丝群/社群中活跃气氛，回复基础问题，配合主播开展粉丝活动。 数据记录与分析 每日统计直播间关键数据：观看人数、涨粉数、礼物收入、互动率等。 短视频与宣传支持 协助剪辑直播高光片段，用于短视频平台二次传播。 主播的招募 【任职要求】 1. 在校大学生、应届毕业生均可，专业不限，无经验可培训。 2. 熟悉 TikTok/INS/FACEBOOK等任意直播平台，对娱乐直播行业感兴趣。 3. 网感好、性格开朗、沟通顺畅，情商高，耐心细心。 4. 执行力强、愿意学习，工作积极主动，抗压能力良好，能稳定实习2个月及以上优先。 5. 有娱乐直播、新媒体运营经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+ 团队招募流水提成 + 项目利润奖金包 + 五险，优质员工未来将有机会成为项目合伙人或新开拓公司一把手； 2.亲身参与未来东南亚头部公会 0-1 搭建全流程，接受公司创始人、CEO 的直接指导，成长速度远高于其他公司 3.每年 1-2 次的职级晋升机会，公开透明的晋升和薪酬调整体系。 【工作时间】 上班时间：12:00-21:00 大小休（完成任务可双休） 【你将获得】 深入接触娱乐直播全流程，了解MCN机构运作模式； 直接与成熟/潜力主播协同工作，积累真实项目经验； 实习证明+转正机会（表现优秀者可申请全职运营岗） 不定期团建、直播行业内部交流会、免费零食等。

带货直播间运营，底薪+提成。

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室内办公，推荐主播给爱聊天的人，下午上班，上午休息，底薪加提成，高到没上限，适合有梦想的你！

氛围年轻：传媒运营岗位的工作环境充满活力，同事多为90后和00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快。 弹性工作：工作时间灵活，弹性打卡制度让你可以更好地平衡工作与生活，享受个人时间。 职业发展：职业路径多元化，晋升机制透明，发展前景广阔，能者上位，令人充满期待。 工作轻松：日常工作压力小，节奏舒适，准时下班不加班，适合不想过度竞争的年轻人。 学习机会：公司提供丰富的学习资源和带教支持，帮助你在工作中不断成长，提升专业技能。

1. 挖掘、面试、筛选新人主播，搭建主播梯队，完成月度、季度主播招募指标。 2. 对接签约主播，讲解平台规则、合同条款、开播权益与奖惩制度，跟进签约流程。 3. 负责主播日常排班、开播时长考核、出勤监督，跟进断播、迟到、空播等异常情况。 4. 维护主播情绪，疏导直播压力，处理主播心态崩溃、消极怠工、降低流失率。 任职要求 1. 有无经验均可，接受应届生、转行人员，公司提供全套培训。 2. 沟通能力好、情商高，擅长对接与人沟通，抗压能力强。 3. 对直播行业感兴趣，执行力强，有目标感，想赚钱、想稳定发展。

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与执行，提升直播内容质量与用户活跃度； 2. 根据直播目标制定运营策略，推动直播间的增长与转化； 3. 协调直播资源，确保直播流程顺利进行； 4. 监测并分析直播数据，持续优化运营方案； 5. 跟进直播行业动态，挖掘用户需求，提升直播吸引力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 对直播行业有较高敏感度，具备较强的执行能力； 3. 熟悉直播运营的基本流程与环节； 4. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 5. 有较强的学习能力，能快速适应行业变化和工作节奏；

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拓展的核心方法。

招聘主播 招主播，20‑35岁，全职、兼职均可。 无需经验，有人带，负责出镜直播讲解服饰。 无业绩压力，设备货品全部提供，薪资待遇面谈。 时间可沟通，工资按时结算。 有意请联系，通城县

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

武汉市黄陂区招二保焊/气焊

武汉市招工地学徒工、工地小工/杂工

武汉市武昌区招工地小工/杂工

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仓库货架拆除安装，数量比较多，需要力工6-8名，工期20-30天

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岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 协调主播、场控、中控、客服等多方团队，保障直播顺畅高效运行 4. 对接供应链与品牌方，跟进样品、库存、售后等关键环节 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以提升账号影响力与销售业绩 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼有效结论 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户需求敏感，有爆款打造或GMV增长成功案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，制定并落实直播运营策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（如停留时长、成交占比、流量来源），输出优化建议并推动落地 5.拓展直播渠道资源，维护达人/机构合作关系，探索创新直播形式 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、抖音巨量云图或淘宝生意参谋等工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，对内容敏感、网感强

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

在家办公，看直播聊天，打包发货

岗位内容： 1. 按照导演指导及角色设定参与电影、电视剧、舞台剧等各类影视戏剧演出； 2. 精通表演技艺与化妆技能，提升角色呈现的真实感和观赏性； 3. 了解影视制作流程及相关行业规范，确保工作高效、高质量完成； 4. 长期维持良好身体状态，具备端正的仪态与符合角色需求的外形条件。 任职要求： 1. 具备优秀的表演潜能和职业素养，对表演工作充满热情； 2. 工作态度严谨，具有团队合作意识及较强的抗压能力； 3. 有实际演出或影视拍摄经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

线上即可，居家办公，日结80-120 多劳多得，上不封顶，任何人群都可以无学历要求，绝对真实，有意者联系。

会拍抖音，了解网络引流；有直播经验；有新媒体运营经验。

自媒体运营，居家可做，简单易上手

岗位职责】： 岗位1：把房源信息发布到内部app里面，供其他同事和客户查看（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 岗位2：新媒体运营，通过抖音、小红书、快手、58、安居客（可随意任选）等等平台发布房屋信息与照片或视频，并与客户取得联系即可（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 【薪资待遇以及福利】 平均薪资8000~20000/月（平均薪资1W+）（无上限），提成100% 新人入职可培训，会有人手把手带你不要担心。 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与月月分红。 工作时间：早10晚5（可居家办公）无需坐班。 双休（可连休8-10天）.时间自由，工作轻松。

语音主播招募 ，年龄18-40周岁无需经验。工作地点:居家办公 直播环境:安静即可，直播时间24小时自选，选好保持一个礼拜不变 要休提前一天说，急事可以请假或者和同事协商换档。 工作介绍 不露脸多人聊天声音直播厅，声音互动加文字互动。直播内容不限制，只要不涉及违法违规擦边行为。活跃直播厅气氛，与观众积极互动，维护频道秩序。 福利待遇 公会免费培训，1对1教学，百万主持陪跑，直播气氛超好。3000—20000工资发放上不封顶，努力和收入成正比。 平台正规流量大，大公会后台运营扶持，当天礼物提成可日结。 聚集平 凡 之 力 成 就 辉 煌 之光

岗位职责: 1. 负责抖音小游戏的日常直播工作，确保内容生动有趣并富有互动性 2. 主动与观众交流，增强直播间氛围及用户参与度 任职要求： 1. 喜爱抖音小游戏，拥有较强的表达力和沟通技巧 2. 具备团队协作精神，能迅速融入直播工作节奏 3. 有自主学习意识，能够持续改进和提升直播表现

一、岗位职责 1、负责公司新媒体平台（抖音/视频号/小红书）账号运营，公司主要聚焦售电业务留资赛道，运营需要通过对行业受众用户分析，制定账号的定位，选题，及内容文案输出。 2、完成短视频内容节奏把控、对标同行优质账号，学习镜头脚本、文案撰写、爆款逻辑拆解，持续迭代内容风格，提升短视频完播率、点赞、转发、涨粉、及转化。 3、对接拍摄、剪辑人员，完成视频拍摄、后期剪辑、封面制作、文案优化，把控成片质量、画面质感、口播节奏，保证内容统一调性。 4、负责短视频日常推送，短视频实时监控，完成短视频复盘、优化、迭代。 5、负责评论区、私信精准答疑、精准沉淀B端客户私域线索。 6、跟进平台最新规则、流量机制、热门玩法、热点话题，结合产品特性借势创作，提升账号整体权重与曝光。 7.直播内容短视频化，短视频运营需不定时协助直播运营完成直播内容的选题、内容策划及迭代。 二、任职要求 1、2年以上抖音或视频号咨询留资短视频运营经验，有能源行业、电力交易、售电业务、财经留资类企业服务赛道经验者优先。 2、有从0-1冷启动账号经验， 3.熟悉短视频平台规则、推流机制，具备千川、抖+投放经验，能通过投流+行业内容结合，提升账号精准流量及企业有效留资转化效果。 4、具备良好的网感、审美、文案能力，思维灵活。 5、工作细致负责、执行力强，具备独立解决问题能力，有数据思维，结果导向。 三、岗位薪资与福利 1、薪资结构:6000无责底薪+绩效+年度奖金，综合到手7-9k 能力优秀薪资面议。 2、福利:每周双休、法定节假日、团队氛围轻松、年轻化团队、定期团建、节日福利。