职位详情
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。
2.协助拟定与完善人力资源相关制度,确保其符合公司实际需求及法律法规要求。
3.负责员工人事档案的维护与管理,保障信息的准确性与更新及时性。
4.参与培训与发展项目的设计与落地实施,助力员工职业能力提升。
5.协调处理员工关系事务,包括日常沟通、内部协调及劳动纠纷应对等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效推动内外部协作。
2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范,具备较强的统筹与执行能力。
3.熟练操作常用办公软件,可独立完成日常人事及行政事务处理。
4.工作认真负责,具有良好的团队意识,能够适应高强度工作节奏。
5.对人力资源工作充满热情,具备持续学习意愿与专业成长动力。
1.组织并执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。
2.协助拟定与完善人力资源相关制度,确保其符合公司实际需求及法律法规要求。
3.负责员工人事档案的维护与管理,保障信息的准确性与更新及时性。
4.参与培训与发展项目的设计与落地实施,助力员工职业能力提升。
5.协调处理员工关系事务,包括日常沟通、内部协调及劳动纠纷应对等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效推动内外部协作。
2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范,具备较强的统筹与执行能力。
3.熟练操作常用办公软件,可独立完成日常人事及行政事务处理。
4.工作认真负责,具有良好的团队意识,能够适应高强度工作节奏。
5.对人力资源工作充满热情,具备持续学习意愿与专业成长动力。
2025-11-14 16:24
IP属地:湖北襄阳
职位福利
学历不限1-3年客服互联网从业经验招聘与配置

湖北泓盛科技技术有限公司
20-99人

工作地址

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