接受零基础，提供专人指导 专业要求：艺术类相关专业，如播音主持、艺术表演、舞蹈表演等专业毕业生优先 熟悉抖音团播形式，思维敏捷，具备独立思考能力 岗位职责： 1、负责公司主播的日常沟通与维护，完成直播间基础设备调试及直播后的复盘工作 2、拥有电商直播相关资源或行业从业经验者优先录用 3、运营岗位无需外出招募，享有主播流水提成 任职要求： 1、熟悉直播平台运作机制，对直播市场有基本认知与判断力 2、工作态度认真，能承受一定工作压力，具有责任心和团队协作意识 3、具备优秀的活动策划能力和良好的沟通表达技巧 4、办公氛围融洽，团队成员性格开放易相处 5、定期组织团队建设活动（公司福利优厚）

岗位职责 1.负责依据公司整体战略目标，制定切实可行的电商直播运营方案； 2.配合营销节点，规划直播时间安排与执行计划，统筹策划直播活动内容； 3.协助推进电商直播项目的具体实施与跨部门协作，确保项目目标达成； 4.参与直播后的复盘工作，拆解流程并分析数据，优化流量获取与转化效果； 5.结合直播过程中的用户体验及反馈，归纳产品使用中的问题，推动产品持续改进。 任职要求 1.应届全日制大专及以上学历 2.具备电商直播运营经验，熟悉抖音电商平台直播运作； 3.熟悉直播MCN机构生态，掌握直播内容从策划到落地的全流程机制； 4.拥有直播项目成功案例，具备主播孵化与培养经历； 5.具备良好的沟通协调能力、执行力强，学习能力强且富有创新意识； 6.有白酒类目电商直播运营背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.组建并培养主播队伍，提升主播表现力与直播专业能力 3.跟踪直播数据表现，收集用户意见，持续优化运营方案 4.熟悉娱乐及时尚类直播领域，拥有主流直播平台实操经验 5.具备出色的团队管理能力，善于调动成员积极性，推动团队高效运作 节日福利团建聚餐零食下午茶员工旅游 带薪年假全勤奖绩效奖金年终奖 实习期4k转正4k-6k+（团流水的1-2个点）15号发工资

合肥独一家舞蹈才艺流量团体 百万粉丝账号运营经验 成功打造10w+在线直播间 男女团并行发展在播团队达9个 现团队规模150人 配备大舞台拉票团舞蹈老师妆造师摄影师等完整支持体系 岗位职责： 1.负责团播内容的整体策划与落地执行，提升团队曝光度与互动活跃度； 2.跟踪分析直播内容数据表现，持续优化运营方案； 3.与团队成员保持高效协作，保障内容创意性与输出质量； 4.参与团队日常运营管理，涵盖排练组织、演出调度等工作； 5.主动探索创新内容形态与运营模式，提升团队行业竞争力。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 2.熟悉团播领域发展现状，具备敏锐的市场趋势感知力； 3.拥有较强的统筹规划能力与项目执行力，可独立推进项目落地； 4.具备优秀的内容策划能力，能根据市场需求灵活调整内容方向； 5.乐于迎接挑战，对团播内容生态的长期发展抱有高度热情。

抖音弹幕游戏无需自行招募主播！公司统一安排主播资源手机直播跟播运营，工作内容轻松一年以上相关领域经验者优先，也欢迎新人加入，提供带薪培训 1.负责游戏直播内容的日常运营，提升直播质量与观众互动效果 2.实时跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播方案 3.配合团队完成直播活动的执行与落地 4.维护玩家关系，增强用户粘性 任职要求： 1.有游戏直播行业背景者优先，无经验亦可，需熟悉直播运营基本流程 2.能在高强度节奏中快速应对并解决突发问题 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 上班时间（二选一，班次固定） 白班：8:30—19:30（含一小时休息） 晚班：22:30—6:30（含一小时休息） 面试前请准备一份简要的运营规划方案 岗位福利： 定期组织团队聚餐，互动游戏环节发放红包！领导亲和好相处！ 晋升通道畅通 工作氛围活跃，团队成员均为00后，充满青春活力

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岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.组织并指导主播团队，提升主播表现力与直播专业技能 3.跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈持续优化运营方案 4.熟悉娱乐及时尚类直播领域，拥有主流直播平台实际运营经验 5.具备出色的团队管理能力，善于调动团队积极性，推动整体业绩提升 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 加班补助 绩效奖金 年终奖

可接受小白实习生，公司带薪培训!!!岗位职责: 1.管理运营主播，通过观看主播直播，维护直播间秩序 2.公司提供的主播资源，协助主播落地执行直播相关工作 3.对主播视频指导、直播安排、跟播、复盘: 4.主播/达人粉丝的运营和维护 任职要求: 1、做过销售保险娱乐主播直播运营者优先 2、男女不限年龄18至35周岁，大专及以上学历3、有强烈的上进心，具备优秀的沟通协调能力4、性格开朗，思维敏捷，工作责任心强福利待遇: 1.底薪4000+旗下主播流水提成+带薪培训+节假日福利+生日福利 2.下午茶+旅游团建+法定节假+领导红包 3.工作时间】下午13:00-晚上23:00(晚间体息2小时) 公司环境好，工作氛围轻松，边听歌边工作，公司伙伴大多为九五后零零后，老板人很nice哦:欢迎大家加入我们大家庭! 立即沟通

1.负责日常运营管理 2.参与制定运营策略，提升用户体验 3.监控运营数据，优化运营流程 岗位职责： 1.负责佰亿互娱的日常运营管理； 2.参与制定运营策略，提升用户体验； 3.监控运营数据，优化运营流程。 任职要求： 1.对运营工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 2.具备良好的数据分析能力和策略思维； 3.能够高效沟通，能够在快节奏的环境中迅速响应变化。

安徽工地做饭，夫妻最好，会做面食，馒头花卷，粥，咸菜。两热，一凉，一个汤，需要打扫厨房卫生，刷餐盘。夫妻两人8000，，40个人的饭，1个人能干的也行，2年活 要求：女55岁以下，男60岁以下身体健康 联系电话

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Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

直播间运营： 1.负责直播间日常运营工作，互动节奏把控，直播后数据复盘、用户反馈整理，孵化主播。 2.策划并执行直播活动，如秒杀、满减、连麦等，提升直播间人气、转化率及用户留存率。 3.分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GMV等），输出复盘报告，优化直播策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与玩法。 有情感类律师类直播间运营经验者优先

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.统计并解读直播相关数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.热爱直播领域，积极面对工作挑战 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 前期有专人指导，掌握速度快者可直接安排主播岗位 底薪+提成 工作时间13：00-22：00 每周休息一天

有经验优先！！不需要招聘主播！！ 工作内容： 1、主播日常培训，直播内容策划运营； 2、沟通主播心态，调整直播状态； 3、跟进主播问题，有效处理问题，并合理解决。 岗位要求： 1、00后、90后充满活力，喜欢传媒行业 2、喜欢与人沟通，有一定的人格魅力和谈话技巧 3、抗压能力及适应能力强，有良好的耐心 4、对未来有想法，对生活有目标 可以提供住宿！！定期团建+活力团队

直播运营！

岗位职责：理解客户需求，开展候选人搜寻与挖掘工作 任职要求：具备良好的沟通能力，能适应较强的工作压力 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30-18:00；中午休息1.5小时 放假时间:按照国家法定节假日正常休假 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法定节假日休息、入职即办理意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交媒体、短视频平台等多元阵地。 2.跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化调整运营方案。 3.协同团队推进项目进展，确保新媒体运营目标的达成。 任职要求: 1.具备优秀的内容策划功底，可独立完成内容撰写与发布全流程； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，如抖音、视频号等； 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据驱动策略迭代； 4.具备良好的协作意识，能够高效对接团队成员； 5.有成功从0到1打造IP账号的实际经验； 6.掌握视频拍摄技巧，了解分镜设计及创意脚本策划流程

职位要求： 1、性格开朗，乐于表达，具备良好的沟通能力，对直播行业充满兴趣，待遇优厚 2、有直播或舞蹈主播经历者优先，保底8K起，具体薪资可详谈 3、有车贷、房贷等经济负担者可享额外待遇支持 4、全程不收取任何费用，零经验也可加入，提供系统化免费培训 5、欢迎新人小白，公司配备专业舞蹈老师及舞蹈室，设有化妆师团队并提供服装支持 工作时间： 每日工作6小时，无流水业绩考核，管理灵活人性化 每月休息4天，可自由调休 薪资待遇： 无责任保底8K～20K，提成比例25%-30% 公司福利： 1、配备专业化妆团队，新人主播享受带薪培训 2、提供系统舞蹈课程，涵盖爵士舞、韩舞、团体舞等 3、免费提供单人单间住宿，设施齐全，拎包入住 4、设备完善，配备单反相机、LED大屏等全套直播器材 5、享受法定年假 6、每月组织团建活动，聚餐出游均由公司承担费用 拥有平台官方流量扶持及充足推荐资源，诚邀渴望通过努力实现收入提升的你加入！

1、一家集研发、生产、销售于一体的工业照明企业，主要采用直销模式开展业务。 2、负责区域为宣城、铜陵及池州地区。 3、主要服务客户为国有企业及政府机构。 4、能适应频繁出差，具备较强抗压能力，持有交通工具者优先考虑。 5、晋升通道：见习销售工程师→销售工程师→见习经理→经理→主任→高级助理→副总监→总监→事业部副总经理→事业部总经理。 6、薪酬结构：基本工资4700元+业绩提成（4%）+话费补贴+差旅补贴+住房补贴。 7、享受国家规定的法定节假日休假制度。 8、具备工器具、仪器仪表、照明设备或建筑材料等相关销售经验者优先录用。 9、积极进取，乐于学习，有驾驶车辆能力的新入职员工将作为重点培养对象。 10、若有意向或需咨询，请致电：***********

8000—10000点位24.5%到27%永久保底，如需离职请提前一个月提交辞职申请 不像部分传媒公司那样每天工作超长时间，我们注重合理作息 1.每日工作时长：直播6小时，包含化妆准备在内总计约7小时 2.目前主要以攻守模式为主，公司每月为每个团队组织至少5次团建聚餐 3.公司可提供签约金及保底薪资支持 岗位福利：公司配备单人公寓，前两个月房租全免，后续每月提供500元住房补贴

1、女团播艺人，负责直播间才艺展示，内容健康积极，不低俗、不擦边，配合运营与主持人共同打造良好直播氛围 2、欢迎无经验新人加入，有舞蹈基础且愿意从零起步者优先考虑，公司提供带薪培训，涵盖舞蹈、化妆、造型等全方位指导 3、对直播行业充满热情，具备相关经验者优先录用 4、年龄要求18-30岁，五官端正，形象气质佳 5、每日工作6小时，月休4天，定期组织团队建设活动 公司配备微波炉、冰箱及茶水间，工作环境舒适，期待你的加入

岗位职责: 1.负责直播间内日常互动，提升观众参与热情； 2.策划并落实直播方案，确保内容新颖有趣； 3.与观众保持顺畅交流，营造良好的互动氛围； 4.实时关注直播动态，快速应对突发情况； 5.引导用户留下有效信息。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通水平； 2.可独立完成直播内容规划，有实际直播经历者优先； 3.熟悉直播流程及平台机制，能结合特性增强观众粘性； 4.具备团队协作意识和强烈的责任感。

薪资待遇：薪资6000-15000+提成+奖金，综合月均过万，提供住宿 工作时间：一天直播6小时，月休4-5天 不只是工作，是和志同道合的人一起疯狂创造的旅程 雪球新媒体诚邀主播加入，给你舞台如公主般绽放 如果你觉得上班像囚禁却渴望用热爱变现 如果你刷遍直播间总忍不住想“这我上也行” 如果你厌倦孤军奋战，想找一群会玩梗、能搞事的伙伴并肩作战 那就来吧！ 这里没有刻板规矩，只要你敢秀，我们就敢力推 我们不找打工人，只寻未来的顶流合伙人 有想法，尽管来聊

工作职责： 1.负责企业社媒推广运营，包括LinkedIn等社交平台账号的搭建与日常维护，完成内容发布、粉丝互动等工作； 2.需具备PS基础能力，承担企业社媒文案撰写、图文设计及发布任务； 3.统筹多个企业社媒账号的日常运作，确保运营目标顺利达成； 5.具备良好沟通技巧，持续对接企业需求，协助实现官方社媒运营的合同指标与传播成效 任职资格： 1.有相关工作经验者优先，需具备大学英语四级或以上水平，英语六级者更佳 2.拥有社媒推广实操经验者优先录用 3.具备较强的学习领悟力 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 薪酬福利： 1、底薪+提成 2、上班时间：5天8小时（周末双休），法定节假日正常休息+入职满一年享受每年5天带薪年假 3、每年高端体检中心体检、年度旅游。 4、部门不定期组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、各类球技比赛）年度中秋博饼、年度尾牙 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡） 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦。 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

岗位职责 1、在绿色健康平台进行直播，娱乐主播方向，经验不限，全职需每日直播6小时，可分时段完成。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃度，增强粉丝粘性； 任职要求: 1、年龄18岁以上，热爱并认可直播行业，学历专业不限 2、性格活泼外向，乐观向上，具备团队意识，愿意主动学习和进步 3、接受零经验入行，有经验者可协商合作模式（平台美颜功能完善，自信是关键） 4、具备良好镜头表现力，敢于出镜表达自我 主播待遇: 1、无责任保底6k起，支持线上或线下合作模式（每天6小时），其余时间自由安排；条件优秀者面谈薪资可大幅提升 2、提供住宿或租房补贴，配备专业经纪团队指导，提供直播设备及场地支持，同时安排才艺培训与形象打造 3、设有完善的提成与奖励机制，能力越强，回报越高，公司全力支持个人发展

工作内容: 1、负责运营团队的管理，统筹策划、监督及执行各项任务，完成主播艺人的招募与筛选，推动主播与工会达成合作。 2、通过定位分析、人才培养、形象包装、内容策划、营销推广等方式，全面支持频道主播的成长与发展。 3、结合频道所处的不同发展阶段，制定相应的宣传策略与实施方案，并在直播过程中提供基础知识、技巧运用、心理调节等方面的指导。 4、深入洞察用户需求，关注情感体验与互动感受，分析总结粉丝行为特征，提升粉丝规模并构建明确的粉丝画像。 5、及时跟进主播提出的咨询与建议，收集反馈信息，高效响应并提出切实可行的解决措施。 任职要求: 1、对新兴事物具备高度敏感性，能快速捕捉并理解互联网流行文化趋势。 2、具备主播招募及运营管理经验，拥有抖音、快手等平台实操经历者优先。 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。