抖音弹幕游戏运营 岗位职责： 1.负责公司直播间的日常运营管理。 2.跟踪直播过程中的各项数据，评估直播表现，并与主播开展效果复盘。 3.维护直播间公屏互动氛围，及时应对和化解不良言论或负面节奏。 任职要求： 1.学历不限，工作时间相对灵活，注重个人综合能力。 2.熟悉抖音平台的运营机制，具备抖音游戏类或娱乐直播运营经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识，思维活跃，创新能力突出，能适应快节奏工作环境； 4.熟练操作抖音APP相关功能。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元，另加月累计音浪提成； 2.每月休息5天，定期组织团建活动，享有员工福利； 3.明确晋升路径（运营-运营组长-运营总监-分公司负责人）； 4.办公地点优越（位于万达旁凤凰国际A座），环境舒适，交通便利。

岗位职责: 1.配合制定直播方案，助力主播提升影响力及粉丝增长。 2.统筹直播执行流程，保障跨团队及部门间的高效协同。 3.跟踪直播运营数据，快速响应并优化直播策略以提升表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，善于与团队及相关部门配合推进工作。 2.能适应直播节奏，具备一定的抗压能力。 3.拥有较强的组织管理能力和任务落实能力。 4.熟悉直播行业发展趋势，具备基本的市场洞察与分析能力。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协调资源保障直播高效落地与内容质量 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续探索创新直播形式与运营方法论 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速定位问题并提出解决方案 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目统筹能力 4. 学习能力强，抗压性好，对直播电商行业充满热情 5. 学历不限，专业背景不限，重视实操能力与结果导向

抖音弹幕游戏 无需自行寻找主播！公司统一安排主播资源 坐班制，负责手机直播的跟播与运营，工作内容较为轻松 具备一年相关领域经验者优先考虑，也欢迎无经验新人，提供带薪培训 1. 负责游戏直播内容的运营管理，提升直播质量及观众互动氛围 2. 实时跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播运营策略 3. 协同团队推进直播活动的顺利开展 4. 维护玩家关系，增强用户粘性 任职要求： 1. 有游戏直播行业背景者优先，无经验亦可，需了解基本直播运营流程 2. 能在高强度节奏中快速响应并解决问题 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 上班时间（二选一，班次固定） 白班：8:30—19:30（含一小时休息） 晚班：22:30—6:30（含一小时休息） 面试前请准备一份简要的运营规划方案 岗位福利： 定期组织团队聚餐，期间互动游戏发放红包！老板亲切好相处！ 晋升通道广阔 办公氛围轻松，全员以00后为主，充满青春活力

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，保障直播内容品质及效果符合品牌发展需求； 2.联动内外部资源，完善直播环节设计，优化流程细节，增强用户参与感与互动表现； 3.基于直播数据进行深度分析，动态调整运营策略，提升观看人数、转化效率等核心指标； 4.实时跟进直播技术支持情况，排查并解决技术异常，确保播出过程稳定流畅； 5.定期开展直播复盘工作，提炼有效经验，制定优化措施并推动落地执行。 任职要求： 1.拥有扎实的直播运营管理背景，熟知主流直播机制及用户互动特点； 2.具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导策略迭代与优化； 3.擅长跨团队沟通协作，具备高效推进项目执行的组织能力； 4.思维活跃，关注直播领域新技术与发展趋势，具备快速落地应用的能力； 5.承压能力强，适应高强度工作节奏，可接受弹性工作安排。

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与热情。 2. 深入分析直播相关数据，持续优化内容质量与用户观看感受。 3. 与团队高效协作，保障直播环节顺利推进，助力目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能输出具有吸引力的直播内容。 2. 掌握直播技术操作与改进方法，可根据数据分析调整运营策略。 3. 拥有良好的协作意识，善于沟通配合，推动项目协同落地。

熟悉快手店铺运营。了解直播带货流程。可独立完成主播对接工作。

帮助公司管理主播日常即可

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招聘烧烤大师一名工资8500-9000地址合肥市蜀山区稻香路与蜀峰路交口联家超柿旁边电话杨

城南民航花园需要炒锅一名，以下刀削面为主，不会下面可以教，工资6500，要求人稳当，有责任心，捣江湖勿扰，张

张公山附近新店招募凉案一名6500-7500副案一名5500-6500切配副手两名3500-4500有意向请联系：王

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

重庆本地传媒运营兼职｜到店工作，不居家 轻松坐班，不干活、不搬运，可玩手机 无任务，时间自由 日结100-200，当天现结不拖欠 做得晚可 有意直接私

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

一、岗位职责 负责公司个人主播（娱乐/才艺/电商）全流程运营管理，制定主播孵化、成长及变现规划 搭建主播招募、筛选、培训体系，挖掘优质个人主播，完成团队搭建与人员留存 把控直播内容策划、直播节奏、互动玩法，提升直播间人气、留存与转化数据 负责主播日常管理、直播复盘、数据优化，解决直播中各类突发问题 对接平台规则、流量政策，策划直播活动、话题营销，提升主播曝光与粉丝增长 制定主播业绩目标与考核方案，跟进直播带货/打赏收益，完成整体运营指标 维护主播关系，做好情绪疏导与职业规划，降低流失率，打造头部个人主播 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上直播行业个人主播运营相关经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则 具备独立孵化0-1万粉主播经验，熟悉主播培训、直播策划、数据复盘全流程 对直播流量逻辑、内容玩法、用户心理有清晰认知，擅长数据驱动优化 沟通协调能力强，能高效对接主播、团队及平台资源，抗压能力强 有成熟主播资源、成功孵化案例或直播电商/娱乐直播运营经验者优先 工作积极主动，执行力强，具备团队管理意识与目标感 三、薪资福利 底薪+绩效+主播流水提成+团队奖金，上不封顶 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明 弹性工作，优质办公环境，平台资源倾斜支持

【岗位职责】 1.负责抖音直播项目的整体运营与执行，包括播前筹备、中控台操作及博后数据分析 2.运营抖音、小红书、视频号等平台账号，提升曝光与互动 3.配合主播完成直播内容策划与气氛营造，提升用户互动率与打赏 4.协助制定并执行直播间活动策略，优化直播流程，保障直播效果 5.及时进行播后复盘和主播心态沟通，线下维护等 【职位要求】 1.中专及以上学历，1年内相关经验优先 2.熟悉抖音、小红书、视频号等平台操作，有直播或短视频运营经验者佳 3.具备基础文案策划与场控能力，能适应快节奏工作 4.热爱互联网内容创作，有责任心，具备较强抗压能力与团队协作精神 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_9000元/月 - 五险一金 | 包住 | 周末双休 | 加班补助

作为语音厅项目核心负责人，全面统筹运营管理、主持团队建设、直播流程把控、内容创意策划及数据优化工作。负责主持情绪关怀、问题处理、流水提升，确保团队目标高效达成。要求性格活泼开朗、有主见、执行力强，对直播行业充满热情，新人可培养、无经验可上岗。公司统一推送主播资源，首次开厅扶持200名主播，每月持续扶持60-100名，同时提供员工宿舍。上班时间13:30-24:00，薪资结构为保底+高提成+团队分红，有资源者薪资可面议。

岗位职责： 1.负责公司里的对小红书抖音平台图文、视频、直播、评论等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、侵权等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，实时更新判例库，确保审核尺度统一、准确、高效 3.参与审核规则优化与培训材料编写，协助提升团队整体审核质量与响应速度 4.对高风险内容进行专项复审与溯源分析，定期输出审核质量报告与风险预警建议 5.配合风控、法务等部门完成重大舆情事件的协同处置与证据存档 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录 2. 有内容安全、互联网审核、媒体编辑、法律合规等相关经验者优先 3.熟悉国家网络信息安全、未成年人保护、广告法等基础法规，学习能力强 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与保密意识 5.无违法违纪行为，政治立场坚定，价值观正向，认同平台内容生态理念

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与积极性 2. 对直播相关数据进行系统分析，持续优化内容呈现与用户观看感受 3. 与团队高效协作，保障直播环节顺利推进，助力达成既定直播目标 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能输出富有吸引力的直播内容方案 2. 掌握直播技术操作及优化方法，可根据数据分析结果动态调整策略 3. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同推动项目落地

岗位职责： 1、全面负责公司外卖平台门店的日常运营，保障各项业绩指标顺利完成； 2、策划并执行线上推广活动，增强品牌 visibility 与用户互动，促进销售额提升； 3、持续优化外卖平台店铺展示效果，统筹商品上下架及库存管理，保障用户体验流畅； 4、积极维护与外卖平台的合作关系，争取优质资源支持，提高店铺曝光与排名； 5、定期进行运营数据分析，为品牌战略调整提供有力依据，动态优化运营方案； 6、紧跟行业发展趋势，调研竞品动态，制定针对性的竞争策略。 任职要求： 1、了解外卖平台的运营机制，具备成功线上营销项目经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能高效联动平台方与内部各部门协作； 3、具有扎实的数据分析功底，能够依托数据指导精细化运营决策； 4、市场嗅觉敏锐，能快速适应外部环境变化，灵活调整运营方向； 5、工作积极主动，富有责任感和团队意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

不需要坐班，播完即可下班！ 不需要坐班，播完即可下班！ 不需要坐班，播完即可下班！ 岗位职责： 1、负责子公司营销类直播间的出镜直播工作，包括活动专场、报价专场、小区专题等类型直播间； 2、在直播过程中清晰讲解公司概况、核心优势、产品信息及促销活动，主动与观众互动交流； 3、引导有意向的客户留下联系方式，并将留资信息及时交接给直播助理，由其进行后续邀约跟进； 4、配合完成客户邀约及谈单辅助工作，推动订单转化与成交达成； 任职要求： 1、年龄：25****； 2、学历：中专及以上学历； 3、具备装修、建材或中介行业销售经验者优先录用； 4、表达流畅，发音标准，语言组织能力强，富有亲和力，自信大方，沟通能力突出； 5、学习意愿强，善于复盘总结，乐于接受新挑战，追求自我提升，应变能力佳，抗压能力强； 薪资福利： 1、薪资：6000+提成 2、福利：五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等；

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺页面改版策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并实施店铺促销活动方案，落实并配合平台官方各类营销活动； 4、收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控关键数据表现，定期评估推广效果，及时调整优化营销策略并提出可行改进方案； 5、研究电商平台营销工具，优化商品与店铺搜索排名，制定应用策略，提升流量引入、点击率及转化效率； 6、完成上级领导交办的其他工作任务；

急招！急招！急招！ 抖音等平台直播带货经验，带过女装！ 扣号直播间 薪资底薪7000-9000 上班时间五六个小时不到 可接受小白！

主播！来！主播！来！ 现在主播太难招了！！！ 明人不说暗话，我缺主播，你缺钱，这是一条正经的招人信息。真诚才是必杀技！我们喜欢积极、活泼、有才艺的你。 你与理想生活的距离，只差这份工作。 招聘女/男团团播主播，信息真实可靠，公司绝不套路主播！ 保底1w起，提供带薪培训，新人第二个月平均月薪可达1.5w。 招聘对象：女/男团团播主播（经验不限） 这不是谁都能胜任的职业，但相信看到这条消息的你，可以做到！ 你是能说会跳的人吗？不是？没关系！我们来帮你！ 我们的团队将陪你一起成长，助力你迈向更高的舞台。 公司配备专业舞蹈老师、化妆师，工作氛围轻松和谐，没有复杂人际。 新主播入职即享重点培养，每一位都是团队的宝贵成员！

1. 负责抖音、小红书等平台的内容运营与日常维护。 2. 独立完成视频、图文等内容的策划与制作输出。 3. 具备拍摄技能，擅长撰写文案，拥有多元化的审美视角。 4. 熟悉家装设计领域者优先考虑。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，月收入稳定在3000-8000元以上 2. 招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 3. 工作职责：在语音厅内通过文字欢迎来访用户，遇用户赠送礼物时需开麦进行互动交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5. 只需具备手机设备即可参与，对学历和过往经验无任何要求 6. 工作时间灵活自主，可根据个人情况自由安排上线时段 7. 通过正规应用程序开展工作，薪资由底薪、保底及业绩提成构成 8. 提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，轻松实现月入过万目标，入职即享免费专业培训！

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

老运营对个播运营内容肯定都很了解，这里就不多赘述 只要面试通过，顺利上岗，公司将依据个人运营能力分配5-10个高保底主播资源，目前主播数量充足而专业运营紧缺，不愁没有主播带，只担心运营来得太晚，招满即止 详细工作内容如下 工作内容 1、负责主播团队的培训工作，持续提升主播的专业能力与直播表现； 2、定期开展直播数据复盘分析，及时优化直播策略与内容结构，增强粉丝互动与留存； 3、总结直播效果，迭代改进运营方案，同步收集整理同类型账号的直播运营数据作为参考； 任职资格： 1、熟悉掌握抖音直播平台的各项规则与操作流程； 2、工作细致认真，具备较强的学习与适应能力； 3、拥有良好的数据分析思维，能结合平台动态制定有效的运营活动策略

岗位职责： 1.负责直播平台的日常运营管理，涵盖内容规划、活动落地及效果评估； 2.熟悉直播全流程，配合主播完成播前筹备与播后数据复盘； 3.提高直播间互动水平，提升用户活跃度与粉丝忠诚度； 4.跟踪分析直播各项数据，调整优化运营策略，提升转化效果与留存表现； 5.与团队密切配合，确保直播项目顺利推进，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备扎实的数据分析能力； 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对突发情况； 3.富有创意，可独立完成直播内容设计，增强直播观赏性与吸引力； 4.熟练操作直播相关工具及软件，具有直播运营背景者优先考虑； 5.责任心强，能在高压工作节奏中保持专注与高效输出。